BURL n. 26 Serie Avvisi e Concorsi del 27 giugno 2012 (2.1 MB) PDF

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– 28 – Bollettino Ufficiale Serie Avvisi e Concorsi n. 26 - Mercoledì 27 giugno 2012 gio 1994 n. 487, del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e successive modificazioni ed integrazioni. Sulla base di eventuali sopravvenute circostanze e contingenze e nel rispetto delle norme di legge, l’Azienda si riserva la facoltà di rideterminare in numero dei posti banditi, prorogare, di sospendere o di revocare in tutto o in parte ovvero di modificare il presente bando di concorso, a suo insindacabile giudizio, nonché di attingere alla relativa graduatoria degli idonei per eventuali sopravvenute necessità di nomine in ruolo e/o per il conferimento di incarichi a tempo determinato, l’Azienda si riserva, inoltre, di procedere all’assunzione dopo la verifica della compatibilità economica rispetto al budget assegnato per il personale. Si rende noto che la documentazione presentata dai candidati potrà essere ritirata personalmente o da incaricato munito di delega, previo riconoscimento tramite documento d’identità valido, dopo 120 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria. La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche prima del suddetto termine per il candidato non presentatosi alle prove d’esame ovvero per chi, prima dell’insediamento della Commissione Esaminatrice, dichiari espressamente di rinunciare alla partecipazione al concorso. Per quanto non espressamente previsto dal presente bando, si richiamano le disposizioni di legge in materia. Tutti i giorni feriali escluso il sabato, il Servizio Risorse Umane - Ufficio Concorsi (tel. 02/4022.2653 - 2720 - 2731 - 2732), è a disposizione degli interessati per chiarimenti nei seguenti orari: dalle ore 10,00 alle 12,00. Responsabile del procedimento: dr. Francesco Giglio Milano, 27 giugno 2012 Il direttore generale Antonio G. Mobilia
Bollettino Ufficiale – 29 – Serie Avvisi e Concorsi n. 26 - Mercoledì 27 giugno 2012 Azienda ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo - Milano Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 2 posti di assistente tecnico – geometra, categoria C In esecuzione della deliberazione n. 432 del 24 maggio 2012, esecutiva a’ sensi di legge, e in ottemperanza a quanto definito dal d.l.gs n. 165/2001, dal d.p.r. 220/2001, dal vigente CCNL comparto Sanità è indetto: Concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di: • n. 2 posti di Assistente Tecnico – Geometra, Cat. C) di cui 1 posto riservato al personale a tempo indeterminato in servizio presso l’Azienda, ai sensi dell’art. 24 del d.lgs 27 ottobre 2009 n. 150.- Applicazione delle riserve, precedenze e preferenze: • Riserva a favore della categoria di cui alle Legge 12 marzo 1999 n. 68 relativa al diritto al lavoro dei disabili nei limiti della complessiva quota d’obbligo e fino al 50% dei posti messi a concorso; • Riserva del 30% a favore dei militari in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati delle tre Forze Armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contrattuale, nonché degli ufficiale di complemento in ferma biennale ed egli ufficiali di ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta, ai sensi dell’art. 3, comma 65 della legge 24 dicembre 1993 n. 537, dell’art. 39, comma 15 del decreto legislativo n. 196 del 12 maggio 1995 così come modificato dall’art. 18 co. 6 del decreto legislativo n. 215/2001 e dell’art. 26 del decreto legislativo n. 215/2001 così come modificato dall’art.11 del decreto legislativo n. 236/2003; • Precedenze/Preferenze: al riguardo a parità di merito e titoli si fa riferimento all’art. 5 commi 3,4 e 5 del d.p.r. n. 487/1994. REQUISITI GENERALI DI AMMISSIONE: i requisiti sono quelli indicati dall’art. 2, d.p.r. n. 220, del 27 marzo 2001, e precisamente: −− il possesso della cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o equivalente o cittadinanza di uno dei Paesi dell’Unione Europea; −− età non inferiore agli anni 18; −− godimento dei diritti politici; −− idoneità fisica all’impiego. L’accertamento dell’idoneità fisica all’impiego con l’osservanza, delle norme in tema di categorie protette, è effettuato da una struttura pubblica del Servizio Sanitario Nazionale, a cura dell’Azienda, prima dell’immissione in servizio. REQUISITI SPECIFICI DI AMMISSIONE: i requisiti sono quelli indicati dall’art. 35 del d.p.r. n. 220 del 27 marzo 2001, nonché dal CCNL Comparto Sanità e precisamente: −− per il profilo professionale di Assistente Tecnico – Geometra, Cat. C: −− diploma di scuola secondaria di secondo grado di Geometra. Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi dall’elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall’impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dalla data di entrata in vigore del primo Contratto Collettivo di lavoro. I requisiti elencati e precisati più oltre nel presente bando, devono essere posseduti e autocertificati alla data di scadenza del termine stabilito dal presente bando, per la presentazione delle domande di partecipazione. A detti posti è attribuito il trattamento economico previsto dal CCNL per i dipendenti del Comparto Sanità. DOMANDE DI AMMISSIONE. Per l’ammissione al concorso gli aspiranti devono far pervenire entro il termine di scadenza, pena l’esclusione dallo stesso, all’Ufficio Protocollo dell’Azienda Ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo - via Pio II n. 3, 20153 Milano - domanda redatta in carta libera (ai sensi della Legge 370/1988), entro e non oltre le ore 12,00 del 30° giorno successivo la data di pubblicazione del presente bando di concorso sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, posticipando, in caso di giorno festivo, il termine alla stessa ora del primo giorno successivo non festivo e precisamente entro il .......................... Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale la data di spedizione è comprovata dal timbro a data dell’Ufficio Postale accettante. Si riterranno accettate le domande trasmesse tramite posta entro il predetto termine e pervenute all’Ufficio Protocollo dell’Azienda. Potranno essere presentate direttamente oppure essere inviate per posta certificata al seguente indirizzo: Concorsi@pec.sancarlo.mi.it entro il termine indicato. L’Azienda non si assume responsabilità in ordine a disguidi, ritardi o smarrimenti imputabili a cause esterne alla propria amministrazione. Si precisa che le domande in questione possono essere presentate direttamente all’ufficio protocollo nei seguenti orari: dal lunedì al venerdì dalle ore 8.30 alle ore 12.30 e dalle ore 13.30 alle ore 16.00. In applicazione della L. 150/2009 e con le modalità di cui alla Circolare del Dip. Funzione Pubblica n. 12/2010, la domanda di partecipazione al concorso pubblico e la relativa documentazione può essere inviata, entro il termine stabilito all’indirizzo di posta elettronica certificata sopra riportata. La validità dell’istanza è subordinata all’utilizzo da parte del candidato di una casella di posta elettronica certificata (PEC), non sarà pertanto ritenuta ammissibile la domanda inviata da casella di posta elettronica semplice/ordinaria. Ai fini dell’identificazione certa dell’autore della domanda, l’indirizzo della casella PEC del mittente deve essere obbligatoriamente riconducibile, univocamente, all’aspirante candidato, pena esclusione. Nella domanda i candidati, ai sensi del d.p.r. n. 445 del 28 dicembre 2000 «disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa» dovranno dichiarare sotto la propria responsabilità: a) cognome e nome (in stampatello); b) la data e il luogo di nascita, la residenza; c) la precisa indicazione del Concorso a cui intende partecipare; d) il possesso della cittadinanza italiana ovvero della cittadinanza di uno degli Stati membri dell’Unione Europea; e) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime, ovvero per i cittadini di Stati membri dell’Unione Europea, dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza; f) la dichiarazione di non aver riportato condanne penali e di non aver procedimenti penali in corso ovvero le eventuali condanne penali riportate nonché gli eventuali procedimenti penali in corso; g) gli eventuali titoli di studio posseduti oltre a quelli richiesti dal bando; h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari; i) i servizi prestati alle dipendenze di pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego; l) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserve, precedenze o preferenze; m) il recapito (in stampatello), con il numero di codice postale, presso il quale, ad ogni effetto, dovrà essergli fatta ogni comunicazione necessaria; i candidati hanno l’obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti di indirizzo all’Azienda. In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la residenza sopra citata. l’Azienda non assume alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l’indirizzo comunicato; n) il codice fiscale e il recapito telefonico. o) l’indicazione della lingua straniera nella quale intendono effettuare la verifica, scelta tra inglese e francese. Alla domanda di partecipazione al Concorso, i concorrenti devono allegare le autocertificazioni attestanti il possesso dei requisiti di ammissione e i relativi titoli che ritengono opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della formulazione della graduatoria ivi compreso un Curriculum Formativo e Professionale redatto su carta libera, datato e firmato. Il Curriculum ha unicamente uno scopo informativo e non costituisce autocertificazione. Le attività ivi dichiarate saranno prese in esame solo se formalmente autocertificate nelle forme di legge. AUTOCERTIFICAZIONE AI SENSI DELL’ART. 46 D.P.R. 445/00 relativa ai requisiti specifici richiesti per l’ammissione al concorso (titoli di studio – iscrizione all’albo, ove previsto); AUTOCERTIFICAZIONE AI SENSI DELL’ART. 46 D.P.R. 445/00 relativa ai titoli che conferiscono diritti e preferenze nella graduatoria;
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