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Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i soci e i ... - FAST

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Art. 15<br />

Co<strong>di</strong>ce Disciplinare<br />

Le mancanze del lavoratore potranno essere punite con i seguenti provve<strong>di</strong>menti <strong>di</strong>sciplinari:<br />

a) rimprovero verbale;<br />

b) rimprovero scritto;<br />

c) multa in misura non su<strong>per</strong>iore a 3 ore <strong>di</strong> retribuzione;<br />

d) sospensione al servizio e della retribuzione <strong>per</strong> un <strong>per</strong>iodo da 1 a 10 giorni;<br />

e) licenziamento.<br />

Le mancanze sanzionabili sono:<br />

• Il rimprovero verbale o scritto può essere inflitto al lavoratore che commetta durante il lavoro<br />

lievi mancanze.<br />

• Il provve<strong>di</strong>mento <strong>di</strong> cui alla lettera c) potrà essere adottato a carico:<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che esegua il lavoro con provata<br />

negligenza;<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che arrechi danno <strong>per</strong> incuria al<br />

bagaglio e/o alla merce che deve trasportare o che abbia in consegna oppure non avverta<br />

subito la coo<strong>per</strong>ativa degli eventuali danni arrecati;<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che non si attiene al <strong>di</strong>vieto <strong>di</strong> fumare<br />

nell’autotaxi;<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che tenga un contegno inurbano o<br />

scorretto verso la clientela committente, verso i suoi colleghi o nei confronti <strong>di</strong> altri<br />

lavoratori;<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che consumi cibo durante il lavoro;<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che non mantiene l’auto taxi in<br />

con<strong>di</strong>zioni compatibilmente idonee all’esercizio e che non avverta tempestivamente<br />

eventuali anomalie dello stesso mezzo;<br />

- Del <strong>soci</strong>o lavoratore e del lavoratore <strong>di</strong>pendente che commetta qualunque atto che porti<br />

pregiu<strong>di</strong>zio alla <strong>di</strong>sciplina, alla morale, all’igiene ed alla sicurezza della coo<strong>per</strong>ativa e<br />

nei confronti della clientela committente(urlare, bestemmiare, litigare) e che non rispetti<br />

i turni previsti alle piazzole <strong>di</strong> sosta;<br />

Il provve<strong>di</strong>mento <strong>di</strong> cui alla lettera d) potrà essere adottato a carico:<br />

- del <strong>soci</strong>o che si assenti arbitrariamente si sottragga agli obblighi <strong>di</strong> lavoro;<br />

- del <strong>soci</strong>o che si presenti o si trovi in servizio in stato <strong>di</strong> ubriachezza;<br />

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