Selezione Pubblica, per Titoli ed Esami, per la Formazione di una ...

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M i n i s t e r o I s t ru z i o ne U n iv e rs i t à e R ic e rc a 

A lt a F or m az i one A r t i s t i c a e M us i ca l e 

ACCADEMIA DI BELLE ARTI DI CARRARA 

Prot. n. 255/C6 

del 11.02.2011 

All’Albo e sul Sito Istituzionale www.accademiacarrara.it 

dell’Accademia 

dal 11.02.2011 

sul Sito Ministeriale http://afam.miur.it 

dal 11.02.2011 

Selezione Pubblica, per Titoli ed Esami, per la Formazione di una 

Graduatoria di Istituto per Assunzione a Tempo Determinato di Unità del Profilo 

Professionale di Assistente Area Seconda, su Posto Vacante 

IL PRESIDENTE 

− Visto il D.P.R. 10.01.1957, n. 3, testo unico degli impiegati civili dello Stato e s.m.i.; 

− Vista la Legge 11.07.1980, n. 312, nuovo assetto retributivo funzionale del personale civile e 

militare dello Stato e s.m.i.; 

− Vista la Legge 10.04.1991, n. 125, che garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per 

l'accesso al lavoro e s.m.i.; 

− Visto il D.P.C.M. 07.02.1994, n. 174, regolamento recante norme sull'accesso dei cittadini degli 

Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche e s.m.i.; 

− Visto il D.P.R. 09.05.1994, n. 487, regolamento recante norme sull’accesso agli impieghi nelle 

pubbliche amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei corsi unici e delle altre 

forme di assunzione nei pubblici impieghi e s.m.i.; 

− Vista la Legge 15.05.1997, n. 127, misure urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa 

e dei procedimenti di decisione e di controllo e s.m.i.; 

− Visto il D. Lgs. 30.03.2001, n. 165, norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze 

delle amministrazioni pubbliche e s.m.i.; 

− Vista la Legge 08.08.1990 n. 241, in materia di procedimento amministrativo e il D.P.R. 

05.04.2006 n. 184, regolamento per la disciplina in materia di accesso ai documenti 

amministrativi e s.m.i.; 

− Visto il D.P.R. del 28.12.2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari 

in materia di documentazione amministrativa e s.m.i.; 

− Vista la Legge 05.02.1992, n. 104, Legge quadro per l'assistenza, l'integrazione sociale e i 

diritti delle persone handicappate e s.m.i.; 

− Vista la Legge 12.03.1999, n. 68, recante norme per il diritto al lavoro dei disabili e s.m.i.; 

− Vista la Legge 18.02.1999, n. 28, ed in particolare l'art. 19 sull'esenzione dall'imposta di bollo 

per le domande di concorso e di assunzione presso le amministrazioni pubbliche e s.m.i.; 

− Visto il D. Lgs. 30.06.2003, n. 196, codice in materia di protezione dei dati personali e s.m.i.; 

− Visto il D. Lgs. 30.12.2010 n. 235, recante Codice dell’Amministrazione Digitale e s.m.i.; 

− Vista la Legge del 21.12.1999, n. 508, riforma delle Accademie di belle arti, dell’Accademia 

nazionale di danza, dell’Accademia nazionale d’arte drammatica, degli Istituti superiori per le 

industrie artistiche, dei Conservatori di musica, e degli Istituti musicali pareggiati e s.m.i.; 

− Visto il D.P.R. 28 febbraio 2003, n. 132 recante i criteri per l’autonomia statutaria, regolamentare 

e organizzativa delle istituzioni A.F.A.M. e s.m.i.; 

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− Visto il D. Lgs. 16.04.1994 n. 297, Testo Unico delle disposizioni legislative vigenti in materia di 

istruzione, con specifico riferimento agli artt. 554 e 555 e s.m.i.; 

− Vista la Circolare n. 12 /2010 del 03.09.2010 della Presidenza del Consiglio dei Ministri 

Dipartimento della Funzione Pubblica U.P.P.A.; 

− Visto lo Statuto di Autonomia dell’Accademia di Belle Arti di Carrara; 

− Visti i C.C.N.L. A.F.A.M. sottoscritti in data 16.02.2005, 11.04.2006, e 04.08.2010; 

− Vista la nota M.I.U.R. A.F.A.M. prot. n. 4864/MGM - 03.08.2010, in materia di Mobilità e 

Contratti a Tempo Determinato Personale Amministrativo e Tecnico - a.a. 2010/2011; 

− Vista nota M.I.U.R. A.F.A.M. prot. n. 6563/MGM - 25.10.2005, contenente istruzioni in ordine 

alla valutazione dei titoli e dei punteggi da attribuire alle prove per il profilo di Assistente 

Amministrativo; 

− Vista l’esigenza di procedere ad una selezione pubblica, per titoli ed esami, per la formazione di 

una graduatoria di Istituto per l’assunzione a tempo determinato di una unità del profilo 

professionale di assistente area seconda, su posto vacante a seguito del collocamento a riposo del 

titolare, come deciso dal Consiglio di Amministrazione nella seduta del 03.12.2010; 

− Considerato che detta graduatoria potrà essere utilizzata anche per eventuali ulteriori assunzioni a 

tempo determinato, su posto non vacante, in caso di assenza dei titolari, 

DECRETA 

Art. 1 - Indizione della Procedura Selettiva 

1. È indetta una selezione pubblica, per titoli ed esami, finalizzata alla costituzione di una 

graduatoria di merito di Istituto per l’assunzione, con contratto di lavoro a tempo determinato su 

posto vacante, di una unità di personale del profilo professionale di Assistente - Area Seconda, ai 

sensi ed in conformità alla normativa citata nelle premesse. 

2. La graduatoria definitiva, nel periodo di validità di tre anni a decorrere dalla sua pubblicazione, 

sarà utilizzata anche per eventuali ulteriori assunzioni a tempo determinato su posti vacanti o 

disponibili, subordinatamente all’esito delle procedure di mobilità di Comparto, nonché per 

eventuali necessità derivanti da assenze prolungate del personale in servizio presso l’Accademia, 

appartenente al suddetto profilo professionale. 

3. Il presente Bando di concorso è immediatamente pubblicizzato mediante affissione all’Albo 

dell’Accademia, sul sito web istituzionale www.accademiacarrara.it, nonché sul sito del 

M.I.U.R. A.F.A.M. afam.miur.it. 

4. Il Responsabile del Procedimento è il Direttore Amministrativo dell’Accademia. 

Art. 2 - Requisiti per l’Ammissione alla Procedura Selettiva 

1. Per l'ammissione alla procedura selettiva sono anzitutto richiesti i seguenti requisiti generali, a 

pena di esclusione: 

a) cittadinanza italiana o cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione Europea; 

b) età non inferiore a 18 anni. Non è previsto alcun limite massimo di età, salvo quelli generali per 

l’assunzione presso la Pubblica Amministrazione; 

c) godimento dei diritti civili e politici; 

d) non essere esclusi dall'elettorato attivo politico, 

e) non trovarsi nello status di interdetti o inabilitati; 

f) non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, 

ovvero non essere stati dichiarati decaduti per aver conseguito l'impiego mediante produzione 

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di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile o non essere incorsi nelle sanzioni 

disciplinari di cui all'art. 56, quinto e sesto comma, del C.C.N.L. A.F.A.M. del 16.02.2005; 

g) non trovarsi in una delle condizioni ostative di cui alla legge 18 gennaio 1992, n. 16, 

h) non essere dipendenti dello Stato o di Enti Pubblici, collocati a riposo in applicazione di 

disposizioni a carattere transitorio o speciale, 

i) idoneità fisica all’impiego, tenuto conto anche delle norme di tutela di cui all’art. 22 della 

Legge n. 104/1992, che l’Accademia ha facoltà di accertare mediante visita sanitaria nei 

confronti di coloro che si collochino in posizione utile per il conferimento del posto oggetto 

della selezione; 

j) per i cittadini italiani soggetti all’obbligo di leva, posizione regolare nei confronti di tale 

obbligo; 

k) non aver riportato condanne penali né avere procedimenti penali pendenti. In particolare non 

possono partecipare alla procedura selettiva coloro che hanno a proprio carico sentenze 

definitive di condanna o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti 

penali in corso, nei casi previsti dalla legge come causa di licenziamento, ovvero condanne 

penali o provvedimenti definitivi di misure di prevenzione o procedimenti penali in corso che 

possano costituire impedimento all’instaurazione e/o mantenimento del rapporto di lavoro dei 

dipendenti della pubblica amministrazione; in caso di condanne penali (anche nel caso di 

applicazione della pena su richiesta, sospensione condizionale, non menzione, amnistia, 

condono, indulto o perdono giudiziale) o di procedimenti penali pendenti, salvo i casi stabiliti 

dalla legge per le tipologie di reato che escludono l’ammissibilità all’impiego, 

l’Amministrazione si riserva di valutare tale ammissibilità, tenuto conto del titolo del reato, con 

riferimento alle mansioni connesse con la posizione di lavoro dell’assumendo, del tempo 

trascorso dal commesso reato, della sussistenza dei presupposti richiesti dalla legge per 

l’ottenimento della riabilitazione. 

2. I cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea diversi dall’Italia dovranno possedere, ai fini 

della partecipazione alla selezione, i seguenti requisiti: 

3. godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza; 

4. essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti gli altri 

requisiti previsti per i cittadini della Repubblica; 

5. avere adeguata conoscenza della lingua italiana. 

6. Per essere ammessi alla procedura selettiva i candidati devono, altresì, possedere uno dei 

seguenti titoli di studio, di cui alla Tabella B C.C.N.L. A.F.A.M. 16.02.2005: 

a. diploma di qualifica ad indirizzo specifico conseguito in un istituto professionale (addetto alla 

segreteria d’azienda, addetto alla contabilità d’azienda, operatore della gestione aziendale, 

operatore dell’impresa turistica); 

b. diploma di scuola media integrato da attestato di qualifica specifica per i servizi del campo 

amministrativo-contabile, rilasciato al termine di corsi regionali, ai sensi dell’art. 14 della 

legge n. 845 del 21.12.1978. L’attestato di qualifica deve indicare la durata del corso e, ove 

occorra, deve essere integrato da idonea certificazione comprovante le materie comprese nel 

piano di studi; 

c. in caso di mancato possesso di uno dei predetti titoli, è valido un diploma di maturità che 

consenta l’accesso agli studi universitari. 

7. I requisiti generali e specifici di cui ai precedenti comma devono essere posseduti alla data di 

scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione alla selezione, 

come stabilita nel successivo art. 3 del presente Bando. 

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Art. 3 - Presentazione della Domanda - Modalità e Termini 

1. La domanda di ammissione alla procedura selettiva, corredata da copia di documento di identità, 

deve essere redatta in carta semplice utilizzando esclusivamente lo schema di cui all’Allegato A 

al presente Bando. La domanda, da indirizzare al Presidente dell’Accademia di Belle Arti di 

Carrara Via Roma n. 1 54033 Carrara, deve essere presentata secondo una delle seguenti 

modalità con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla 

data di pubblicazione prevista nell’art. 1 comma 3 del presente Bando: 

a) presentazione diretta, dal lunedì al venerdì dalle h 10:00 alle h 13:00, presso la Segreteria 

dell’Accademia, Ufficio Protocollo (Via Roma n. 1, Carrara, info tel. 058571658), che ne 

rilascia ricevuta; 

b) raccomandata con avviso di ricevimento; in tal caso la data di spedizione è stabilita e 

comprovata dal timbro e data apposto dall’ufficio postale accettante. Nella domanda, valida a 

tutti i fini come autodichiarazione effettuata sotto la propria responsabilità, devono essere 

dichiarati i requisiti di ammissione al concorso, i titoli di cultura, di servizio, nonché il diritto 

alla preferenza. Sulla busta dovrà essere riportata la dicitura "Domanda di Ammissione per 

Selezione Assistenti". 

2. L’aspirante ha l’onere di indicare nella domanda l’esatto recapito presso il quale ricevere 

informazioni. Ogni variazione di recapito deve essere comunicata all’Accademia mediante 

lettera raccomandata. 

3. L’Accademia non assume responsabilità per la dispersione di comunicazioni dipendenti da 

inesatta indicazione del recapito da parte del candidato oppure da mancata o tardiva 

comunicazione del cambiamento dell’indirizzo indicato nella domanda, oppure da disguidi 

postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore. 

4. Ai candidati disabili si applicano le norme di cui agli artt. 20 della Legge n. 104/1992 e 16 della 

Legge n. 68/1999, che consentono agli interessati di usufruire dei tempi aggiuntivi e dei sussidi 

previsti in relazione all’handicap. La condizione di disabilità deve essere attestata mediante 

idonea certificazione rilasciata dalla struttura pubblica competente. 

5. Per i candidati stranieri, pena l’esclusione dal concorso, la documentazione deve essere 

presentata in copia autenticata, legalizzata dalle competenti autorità consolari italiane, e 

corredata da una traduzione in lingua italiana conforme al testo straniero, redatta dalle stesse 

autorità consolari ovvero da un traduttore ufficiale. 

Art. 4 - Inammissibilità della Domanda, Esclusione 

1. I candidati sono ammessi con riserva. 

2. L’Accademia si riserva la facoltà di accertare con mezzi propri la veridicità dei documenti di cui 

i candidati dichiarano di essere in possesso. 

3. Sono inammissibili e comportano l’esclusione dalla procedura selettiva le domande: 

a. prive della firma autografa, 

b. prive di copia di documento di identità, 

c. presentate o spedite oltre il termine previsto dal presente bando, 

d. da cui non è possibile evincere le generalità del candidato o il concorso cui si chiede di 

partecipare. 

4. La domanda, pur presentata nei termini prescritti, è nulla se: 

a. risulti priva dei requisiti di ammissione prescritti dal presente Bando, 

b. risulti priva della documentazione prescritta dal presente Bando, 

c. contenga dichiarazioni mendaci o documenti falsi. 

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5. L’esclusione per inammissibilità o per nullità può essere disposta in qualsiasi fase 

procedimentale, sino alla approvazione in via definitiva delle risultanze concorsuali, con Decreto 

motivato del Presidente, da notificare all’interessato. 

Art. 5 - Certificazione dei Titoli 

1. I candidati devono allegare alla domanda tutti i documenti e titoli utili ai fini della procedura 

selettiva. Documenti e titoli possono essere oggetto di dichiarazioni sostitutive rilasciate dai 

candidati sotto la loro responsabilità ai sensi del D.P.R. 28.12.2000, n. 445, utilizzando lo 

schema di cui all’Allegato D al presente Bando. Si possono, altresì, produrre certificazioni 

rilasciate dalla competente autorità amministrativa. Alla domanda dovrà essere allegato un 

elenco di tutti i titoli presentati. 

2. Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici, l’autocertificazione può essere unica, 

purché contenga l’elenco analitico dei documenti ai quali si riferisce. I titoli prodotti in fotocopia 

non corredata dalla dichiarazione sostitutiva con la quale se ne attesti la conformità all’originale 

non saranno presi in considerazione. 

3. Nella certificazione relativa ai servizi e concorsi/selezioni vinti per pari qualifica o qualifica 

superiore devono essere indicate le posizioni funzionali o le qualifiche attribuite, precisando la 

corrispondenza con le qualifiche previste dai C.C.N.L. A.F.A.M.. 

4. I certificati attestanti i titoli rilasciati dalle competenti autorità dello Stato dell’Unione Europea 

di cui il candidato è cittadino devono essere conformi alle disposizioni vigenti nello Stato stesso 

e devono essere legalizzati dalle competenti autorità consolari italiane. Di tali certificati deve 

inoltre essere allegata una traduzione italiana, conforme al testo straniero, redatta e certificata 

dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale. 

5. Le autodichiarazioni mendaci o la produzione di documenti falsi comportano, oltre 

all’esclusione dalla procedura selettiva o la decadenza dalla graduatoria, le altre conseguenze 

previste dalla normativa penale e civile. 

6. L’Accademia procederà ad un controllo a campione delle autodichiarazioni e delle 

autocertificazioni. 

Art. 6 - Commissione Esaminatrice 

1. La Commissione Esaminatrice è composta dal Direttore dell’Accademia in qualità di presidente, 

dal Direttore Amministrativo e da un Assistente con almeno cinque anni di anzianità di servizio 

nel corrispondente profilo. Le funzioni di segretario sono svolte dal Direttore di Ragioneria e di 

Biblioteca. In caso di incompatibilità o di motivati impedimenti il Direttore può essere sostituito 

da un Docente da lui delegato; gli altri componenti possono essere sostituiti da colleghi di pari 

qualifica o, in mancanza, dai dipendenti con maggiore anzianità di qualifica non inferiore a 

quella di Assistente dell’Accademia o di altro Istituto del Comparto A.F.A.M.. 

2. La Commissione è nominata dal Presidente con successivo Decreto. 

Art. 7 - Valutazione di Titoli e Prove d’Esame 

1. La procedura selettiva è per titoli e prove d’esame. 

2. Le prove d’esame consistono in una prova pratica ed in un colloquio. 

3. La prova pratica è intesa a valutare la capacità operativa su postazioni informatiche, con 

particolare riferimento ai più comuni software applicativi in uso: elaborazione di testi (Word), 

fogli di calcolo (Excel), database (Access), accesso ad internet (Internet Explorer) e gestione 

della posta elettronica (Outlook Express). 

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4. L’ammissibilità e la valutazione dei titoli sono effettuate dopo la prova pratica nei confronti dei 

candidati ammessi a sostenere il colloquio, e rese note agli interessati mediante pubblicazione 

all’Albo dell’Accademia e sul sito web istituzionale www.accademiacarrara.it, prima 

dell’effettuazione del colloquio stesso. 

5. I criteri per la valutazione ed i punteggi dei titoli e delle prove d’esame sono indicati 

analiticamente nell’Allegato B al presente Bando. 

6. La Commissione Esaminatrice dispone di 20 punti per i titoli, di 40 punti per la prova pratica e 

di 40 punti per il colloquio. Ai fini dell’inserimento in graduatoria occorre conseguire il 

punteggio minimo di punti 24/40 in ciascuna delle due prove. 

7. Pertanto, il mancato superamento della prova pratica comporta la decadenza dal diritto a 

partecipare al colloquio. 

8. Il colloquio verterà sulle competenze e i contenuti propri della qualifica professionale e, più 

precisamente: 

a. ordinamento giuridico e didattico delle Accademie di Belle Arti e funzionamento dei servizi di 

segreteria didattica e amministrativa, con specifico riferimento alle seguenti tematiche: 

. Legge 21.12.1999 n. 508, 

. Statuto dell’Accademia di Belle Arti di Carrara, 

. funzionamento dei servizi di segreteria didattica e amministrativa, 

. funzionamento dei corsi didattici delle Accademie, 

b. elementi di diritto amministrativo, con specifico riferimento alle seguenti tematiche: 

. rapporto di lavoro dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni, 

. elementi dell’atto amministrativo e caratteristiche del provvedimento amministrativo, 

. il responsabile del procedimento amministrativo, 

. autocertificazione, 

. accesso ai documenti amministrativi, 

. tutela della privacy. 

c. elementi di contabilità di stato, 

d. criteri di funzionamento dell’archivio e del protocollo, con specifico riferimento alla 

accettazione atti, alla protocollazione ed alla attività di archivio, 

e. conoscenza della lingua inglese, con specifico riferimento alla lettura e traduzione di un breve 

testo. 

9. La votazione complessiva sarà determinata sommando il punteggio conseguito nella valutazione 

dei titoli a quello riportato nella prova pratica e nel colloquio, con un punteggio massimo 

complessivo di 100 punti. 

Art. 8 - Calendario delle Prove 

1. La prova pratica ed il colloquio si svolgeranno in diversi giorni, in base a calendario pubblicato 

con successivo Decreto del Presidente, pubblicato con le stesse forme di cui all’art. 1 comma 3 

del presente Bando. 

2. I candidati ai quali non sia stata comunicata l’esclusione dalla procedura selettiva, sono tenuti a 

presentarsi a sostenere le prove d’esame, senza alcun ulteriore preavviso, nel giorno, nel luogo e 

nell’ora indicati, muniti di un documento di riconoscimento in corso di validità. La mancata 

presentazione alla prova sarà considerata rinuncia alla selezione. 

Art. 9 - Preferenze 

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1. I candidati che a parità di merito e a parità di titoli intendono far valere i titoli di preferenza, 

devono allegare alla domanda i documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli stessi, 

come elencati nell’Allegato C al presente Banco. 

2. I concorrenti che abbiano superato le prove dovranno presentare o far pervenire all’Accademia, 

entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui 

hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta semplice, ovvero autocertificazione attestante 

il possesso dei titoli di precedenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda. 

Art. 10 - Formazione della Graduatoria e Accesso ai Documenti Amministrativi 

1. La graduatoria è formata secondo l’ordine della votazione complessiva, secondo quanto previsto 

dall’art. 7 del presente Bando. 

2. Il Presidente provvede con Decreto all’approvazione della graduatoria provvisoria, pubblicata 

per 10 giorni mediante affissione all’Albo dell’Accademia, sul sito web istituzionale 

www.accademiacarrara.it, nonché sul sito del M.I.U.R. A.F.A.M. afam.miur.it. 

3. Successivamente il Presidente provvede con Decreto all’approvazione in via definitiva della 

graduatoria sotto condizione sospensiva dell’accertamento dei requisiti per l’ammissione 

all’impiego e alla sua immediata pubblicazione all’Albo dell’Accademia, sul sito web 

istituzionale www.accademiacarrara.it, nonché sul sito del M.I.U.R. A.F.A.M. afam.miur.it. 

4. Ai fini dell’applicazione delle disposizioni di cui alla Legge 07.08. 1990 n. 241 sulla trasparenza 

dell’attività amministrativa e sull’accesso ai documenti amministrativi, l’Accademia adotterà 

ogni opportuna iniziativa per consentire l’accesso ad atti e documenti che riguardino la 

posizione degli interessati. 

Art. 11 - Ricorsi 

1. Avverso i provvedimenti che dichiarino l’inammissibilità o la nullità della domanda di 

partecipazione alla procedura selettiva o l’esclusione dalla stessa è ammesso ricorso gerarchico 

al M.I.U.R. A.F.A.M. entro 30 giorni ovvero giurisdizionale al T.A.R. entro 60 giorni oppure il 

ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni, termini decorrenti dalla 

notifica dell’atto. 

2. A decorrere dalla data di pubblicazione della graduatoria provvisoria, può essere prodotto 

reclamo al Presidente avverso errori materiali od omissioni entro 10 giorni a decorrere dalla data 

di pubblicazione del relativo Decreto. Il Presidente può procedere alle rettifiche ad eventuali 

errori materiali anche d’ufficio in sede di autotutela, senza darne comunicazione diretta agli 

interessati. Effettuate le correzioni degli errori materiali il Presidente approva la graduatoria in 

via definitiva. 

3. Avverso la graduatoria definitiva è ammesso ricorso giurisdizionale al T.A.R. entro 60 giorni 

oppure ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro 120 giorni, termini decorrenti 

dalla data di pubblicazione. 

4. I candidati che hanno ricorso pendente avverso provvedimenti della procedura selettiva in atto, 

vengono inseriti nella relativa graduatoria con riserva ed avranno titolo alla stipulazione del 

contratto a tempo determinato soltanto al momento in cui la riserva verrà sciolta in senso 

favorevole. 

Art. 12 - Assunzioni con Contratto a Tempo Determinato 

1. Per i posti vacanti o disponibili di cui all’art. 1 del presente Bando, l’Accademia provvederà alla 

stipula di contratti individuali di lavoro a tempo determinato, secondo graduatoria. 

2. La decorrenza giuridica ed economica sarà dalla data di effettiva assunzione in servizio. 

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3. La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno indicato per la stipula del 

contratto individuale di lavoro a tempo determinato si configura quale tacita rinuncia alla 

conclusione dello stesso ed implica la decadenza del relativo diritto nonché il depennamento 

dalla graduatoria. 

4. La presentazione dei documenti di rito, attestanti il possesso dei requisiti per l’ammissione 

all’impiego pubblico, deve avvenire nel termine perentorio di trenta giorni dalla data di effettiva 

assunzione in servizio. 

5. I documenti da produrre sono i seguenti : 

a. originale o copia autenticata del titolo di studio previsto dall’art. 2 del presente bando 

b. estratto dell’atto di nascita 

c. certificato di cittadinanza italiana 

d. certificato di godimento dei diritti politici 

e. certificato medico, rilasciato dalle autorità sanitarie competenti per territorio, dal quale risulti 

che il candidato possiede l’idoneità fisica al servizio, secondo le normative vigenti. 

6. L’interessato potrà avvalersi della facoltà di produrre le autocertificazioni in sostituzione dei 

relativi certificati, ad esclusione del certificato medico. 

7. L’Accademia potrà effettuare verifiche a campione sulle autocertificazioni prodotte. 

Art. 13 - Trattamento dei Dati Personali 

1. I dati forniti dai candidati saranno utilizzati per le finalità inerenti allo svolgimento della 

selezione nonché per l’eventuale costituzione del rapporto di lavoro, nel rispetto del D. Lgs. n. 

196/2003, codice in materia di protezione dei dati personali. 

Art. 14 - Accesso ai Documenti Amministrativi 

1. L’accesso ai documenti può essere esercitato ai sensi della Legge n. 241/1990 e s.m.i., nei tempi 

e nei limiti previsti dal D.P.R. n. 487/1994 e s.m.i. per le procedure concorsuali. 

Art. 15 - Norme Finali e di Rinvio 

1. Per quanto non previsto dal presente bando valgono, in quanto applicabili, le disposizioni vigenti 

in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni. 

2. Tutti gli Allegati (A, B, C e D) al presente bando ne costituiscono parte integrante. 

Carrara, 11 febbraio 2011 

IL PRESIDENTE 

Dott. Simone Caffaz 

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ALLEGATO A 




PARTE RISERVATA ALL’UFFICIO 

Accademia di Belle Arti di Carrara 

Prot. n. _________________________ 

Del_____________________________ 

SCHEMA DI DOMANDA 

Al Presidente 

dell’Accademia di Belle Arti di Carrara 

Via Roma n. 1 

54033 - Carrara 

_l_ sottoscritt__________________________________(1), nat__a______________________(___) 

il ____________, residente in _______________________, Via _______________________n. ___ 

codice fiscale ___________________________________________, tel.______________________, 

cell. ___________________________ email: ___________________________________________ 

CHIEDE 

di essere ammess__ alla selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria 

di merito per assunzioni a tempo determinato di assistente (area seconda, Allegati A e B del 

C.C.N.L. A.F.A.M. 04.08.2010 quadriennio normativo 2006/2009) presso l’Accademia di Belle Arti 

di Carrara, pubblicata sul sito afam-miur.it e all’Albo e sul sito istituzionale dell’Accademia 

www.accademiacarrara.it. 

A tal fine dichiara, sotto la propria personale responsabilità: 

a. di essere nat __ a __________________________(___) il ______________; 

b. di essere cittadin__ italian__ (ovvero) ___________________________ (2); 

c. di essere iscritt__ nelle liste elettorali del Comune di __________________ (___) (ovvero non 

gode dei diritti politici per il seguente motivo (3): 

____________________________________________________________________________; 

d. di non aver riportato condanne penali (ovvero ha riportato le seguenti condanne penali) (3): 

____________________________________________________________________________; 

e. di non essere stat_ destituit_ o dispensat_ dall’impiego presso una pubblica amministrazione per 

persistente ed insufficiente rendimento e di non essere stat_ dichiarat_ decaduto _ da altro 

impiego statale, ai sensi dell'alt. 127, primo comma, lettera d) del D.P.R. 10 gennaio 1957 n. 3, 

o per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità 

non sanabili o perché siano incorsi nelle sanzioni disciplinari del licenziamento con preavviso e 

licenziamento senza preavviso o nella sanzione disciplinare della destituzione; 

f. di essere in possesso dei requisiti previsti al punto e e j dell’art. 2 comma 1 del presente bando; 

g. di non essere in altre situazioni di incompatibilità previste dal bando; 

h. di possedere l’idoneità fisica all’impiego (se portatore di handicap specificare l’ausilio 

necessario in relazione al proprio handicap e l’eventuale necessità di tempi aggiuntivi per lo 

svolgimento delle prove selettive, con idonea documentazione sanitaria della 

A.S.L:________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________; 

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i. (da compilare solo se cittadino di altro Stato Membro dell’Unione europea): di godere dei diritti 

politici anche nello Stato di appartenenza o provenienza (ovvero non gode dei diritti politici per 

il seguente motivo):___________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________; 

j. (da compilare solo se cittadino di altro Stato Membro dell’Unione europea) di avere adeguata 

conoscenza della lingua italiana; 

k. di essere in possesso del seguente titolo di studio richiesto per l’accesso al profilo professionale 

oggetto della procedura selettiva (4) :______________________________________________; 

l. di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza: 

_____________________________________________________________________________ 

____________________________________________________________________________; 

m. di essere in possesso dei seguenti titoli di studio valutabili ai fini del punteggio: 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

n. di essere in possesso dei seguenti titoli di servizio valutabili ai fini del punteggio: 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

. __________________________________________________________________ 

o. per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione è la seguente: 

___________________________________________________________________________; 

p. di impegnarsi a comunicare le eventuali variazioni del proprio indirizzo; 

q. di aver preso visione di tutte le prescrizioni nonché di tutte le modalità e condizioni di 

ammissione alla procedura selettiva; 

r. di essere a conoscenza che senza ulteriore comunicazione dovrà presentarsi per sostenere le 

prove della procedura selettiva nella sede, nel giorno e nell’ora indicati nel bando e pubblicati 

all’Albo dell’Accademia, sul sito web istituzionale www.accademiacarrara.it, nonché sul sito 

del M.I.U.R. A.F.A.M. afam.miur.it.. 

Tutte le comunicazioni riguardanti la procedura selettiva devono essere inviate al seguente indirizzo: 

________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________ 

Si allega copia di documento di identità. 

Si allegano, altresì, i seguenti documenti (5): 

________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________ 

________________________________________________________________________ 

Luogo e Data 

_____________ 

Firma 

__________________ 

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__l__ sottoscritt__ esprime il proprio consenso affinché i dati personali forniti possano essere 

trattati, nel rispetto del D. Lgs. 30 giugno 2003, n. 196, per gli adempimenti connessi alla presente 

selezione. 

Luogo e Data 

_____________ 

Firma 

__________________ 

Note: 

1. le aspiranti coniugate indicheranno il cognome da nubile; 

2. tenere conto di quanto previsto in merito dall’art. 2 del presente bando; 

3. indicare l’oggetto e la data del provvedimento e l’autorità giudiziaria che lo ha emesso, nonché i procedimenti penali 

eventualmente pendenti; 

4. ove occorra gli attestati rilasciati ai sensi dell’art. 14 della Legge n. 845/1978 devono essere integrati dal relativo 

piano di studio; 

5. i titoli valutabili ai sensi dell’annessa tabella, devono essere adeguatamente autocertificati o certificati in allegato alla 

domanda di ammissione o inoltrati insieme alla domanda. 

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ALLEGATO B 




VALUTAZIONE DEI TITOLI E DELLE PROVE D'ESAME 

1) TITOLI DI STUDIO E PROFESSIONALI (1), fino ad un massimo di punti 20 così articolati: 

a) Titoli di studio ulteriori rispetto a quelli previsti per l'accesso al profilo professionale oggetto della 

selezione, fino ad un massimo di punti 12 così articolati: 

a1) diploma accademico/laurea o accademico/laurea di II° livello o titoli equipollenti (2) punti 4,00 

a2) diploma accademico/laurea di I° livello o titoli equipollenti (2) punti 3,00 

a3) diploma di Accademia o Conservatorio punti 2,50 

a4) corsi di specializzazione e master post-universitari attinenti al profilo oggetto della selezione, 

previsti dalla Legge n. 341/1990 e s.m.i. (3) punti 1,50 

a4) incarichi di collaborazione attinenti al profilo oggetto della selezione, di durata almeno annuale in 

strutture pubbliche o private (3) punti 2,00 

a5) attestati di corsi di formazione professionale o seminari autorizzati e riconosciuti dallo Stato, dalla 

Regione o da Enti Locali attinenti al profilo oggetto della selezione di durata almeno annuale 

punti 0,50 

a7) idoneità in concorsi per profilo equivalente o superiore a quello oggetto della selezione (3) 

punti 1,00 

a8) Patente europea ECDL punti 0,50 

b) Titoli di servizio prestato presso Pubbliche Amministrazioni in profilo equivalente o superiore a quello 

oggetto della selezione fino ad un massimo di punti 8 così ripartiti: 

b1) presso istituzioni A.F.A.M. e Universitarie: 

- per ogni mese di servizio o frazione superiore a quindici giorni prestati con contratto a tempo 

determinato/indeterminato (4) punti 0,50 

b2) presso altra Pubblica Amministrazione: 

- per ogni mese di servizio o frazione superiore a quindici giorni prestati con contratto a tempo 

determinato/indeterminato (5) punti 0,05 

Ai fini dei punteggi previsti per i titoli di servizio, si computano tutti i periodi di effettivo servizio, 

nonché i periodi di assenza da considerare, a tutti i fini, come anzianità di servizio ai sensi delle vigenti 

disposizioni di legge o del vigente C.C.N.L.. 

2) PROVA PRATICA fino ad un massimo di punti 40 

3) PROVA ORALE, fino ad un massimo di punti 40 

PUNTEGGIO MASSIMO COMPLESSIVO : PUNTI 100 

Note: 

(1) I titoli da valutare devono essere allegati alla domanda. 

(2) Si valuta un solo titolo, il più favorevole, tra diploma accademico/laurea, diploma accademico/laurea di 2° 

livello e diploma accademico/laurea di 1° livello. 

(3) Si valuta un solo titolo. 

(4) I servizi saranno considerati per anno accademico. 

(5) I servizi saranno considerati per anno scolastico o solare. 

ALTRE INDICAZIONI 

. Il servizio prestato nelle istituzioni scolastiche e culturali italiane all’estero è equiparato, ai fini della valutazione, al 

corrispondente servizio prestato in Italia. 

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. Sono valutabili i titoli culturali e di servizio rispettivamente posseduti o maturati alla data di sottoscrizione della 

domanda. 

. Il servizio effettuano nelle qualifiche del personale non docente di cui al D.P.R. 420/74 e nei profili professionali di 

cui al D.P.R. 588/85 è considerato a tutti i fini come servizio prestato nei corrispondenti vigenti profili 

professionali. 

. Ai fini dei punteggi previsti per i titoli di servizio, si computano tutti i periodi di effettivo servizio, nonché i periodi 

di assenza da considerare, a tutti i fini, come anzianità di servizio ai sensi delle vigenti disposizioni di Legge o del 

vigente C.C.N.L.. 

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ALLEGATO C 




PREFERENZE 

A parità di merito i titoli di preferenza sono: 

. gli insigniti di medaglia al valor militare; 

. i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti; 

. i mutilati ed invalidi per fatto di guerra; 

. i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 

. gli orfani di guerra; 

. gli orfani dei caduti per fatto di guerra; 

. gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 

. i feriti in combattimento; 

. gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione speciale di merito di guerra; 

. i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex combattenti; 

. i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra; 

. i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel settore pubblico e privato; 

. i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non 

sposati dei caduti in guerra; 


sposati dei caduti per fatto di guerra; 


sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico e privato; 

. coloro che abbiano prestato servizio militare come combattente; 

. coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque titolo, per non meno di un anno 

nell'amministrazione che ha indetto il concorso; 

. coniugati e non coniugati con riguardo al numero dei figli a carico; 

. gli invalidi ed i mutilati civili; 

. militari volontari delle Forze armate congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma. 

A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata: 

. dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che il candidato sia coniugato o meno; 

. dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni pubbliche; 

. dalla minore età. 

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ALLEGATO D 




DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI 

(art.. 46 del D.P.R. n. 445/2000) 

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL’ATTO DI NOTORIETA’ 

(art.. 47 del D.P.R. n. 445/2000) 

barrare il quadratino accanto alle dichiarazioni che interessano 

Il/la sottoscritto/a _________________________________________________________________ 

nato/a il _____________________ a ___________________________________________ (_____) 

residente a __________________ in Via/ Piazza _________________________________ n. ____ , 

consapevole delle responsabilità e delle pene stabilite dalla Legge per false attestazioni e mendaci 

dichiarazioni, sotto la sua personale responsabilità (art. 76 D.P.R. 28.12.2000 n. 445), ai fini della 

selezione pubblica per la formazione di una graduatoria di merito di Istituto di aspiranti alla 

costituzione di rapporti di lavoro a tempo determinato nel profilo di Assistente, Area B Tabella C1 

C.C.N.L. A.F.A.M. 16.02.2005, presso l’Accademia di Belle Arti di Carrara, 

DICHIARA 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

_______________________________________________________________________________________ 

Luogo e data, _____________________ 

Il Dichiarante 

_________________________ 

Avvertenze: la presente dichiarazione è esente da autentica di firma ai sensi dell'art. 38 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445 ed esente 

dall'imposta di bollo ai sensi dell'art. 14 Tabella B del D.P.R. 642/72. Se inviata per fax o per posta, la presente dichiarazione deve 

essere accompagnata dalla copia semplice di un documento di identità, ai sensi dell'art. 38 del D.P.R. 28.12.2000 n. 445. Saranno 

ritenuti validi solamente i documenti di identità provvisti di fotografia e rilasciati da una amministrazione dello Stato. Se 

presentata personalmente, tale dichiarazione verrà sottoscritta in presenza del dipendente addetto. Qualora la suddetta 

documentazione venga spedita ovvero presentata direttamente da persona diversa dal candidato, dovrà essere prodotta anche 

copia fotostatica, fronte retro, di un documento di identità del sottoscrittore. Questo modello può essere utilizzato per dichiarare stati, 

fatti e qualità personali che siano a diretta conoscenza dell'interessato, non compresi nell'elenco dei dati autocertificabili con 

dichiarazione sostitutiva di certificazione Il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato 

sulla base della dichiarazione non veritiera. 

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Selezione Pubblica, per Titoli ed Esami, per la Formazione di una ...

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