1 - sociologo e direttore marketing italia donna impresa

Di
periodico n.1 dicembre 2006
donne impresa magazine
uapi confartigianato
proprietà editoriale e progetto grafico World Service la comunicazione pensata
SPECIALE
donne che raccontano donne
esclusivo
PUBBLICOePRIVATO 10 domande a :
Enio Gibellieri
Moreno Bruni
REGALO
calendario
2007
ARTE
le biblioteche infinite di Iommi
l’alfabeto immaginario di Sistilli
new generation
Roby B.
uscire
Bruno
Baldassarrila vita
quotidiana
come
rappresentazione
libri
Fabio Castori
jack&sexa a tu per tu con
bella vita

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PRODUZIONE/VENDITA CASHMERE
uomo-donna
PREZZI DI FABBRICA
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MARINA di ALTIDONA (AP) Via Aprutina, 78 - Tel. 0734.931217
orario di apertura: mattino 10. 00 /13, 00 - pomeriggio 15. 30 /19. 30 - dicembre aperto anche la domenica

COLLABORANO
CON
Jack
NOI
redazione _ porto san giorgio _ tel. 0734.671419 _mobile 333.8999379 _ email:mariani@donnaimpresa.com
Mirko Battistelli
SOMMARIO
Daniele Ricciotti
Patrizia
Maroni
Paolo Sistilli e
Raffaele Iommi
Federica
4 STORIA DI COPERTINA
Bruno Baldassarri
Mariani
“la vita quotidiana come rappresentazione”
7 SPECIALE DONNA IMPRESA
Donne che raccontano di donne
8 Intervista a Nadia Beani
a cura di Valeriana Mariani
10 Intervista a Giovanna Salvucci a cura di Nicoletta Fanelli
13 ATTUALITA’ pubblico&privato
10 domande a intervista a Enio Gibellieri
17 10 domande a intervista a Moreno Bruni
DOSSIER
28 Speciale casa :ilMAC
BELLA VITA
33 Uscire con Jack
36 Profili: Simona Sessa
MIXER
37 Libri: Intervista a Fabio Castori
40 Arte: Sistilli e Iommi
42 Arte News
44 New Generation a cura di Roby B.
51 FORUM
Perchè un’altro modo di comunicare
è possibile...
66 PROVOCAZIONI parla lui / parla lei
il magazine è on-line su www.donnaimpresa.com
Davide Ceccarelli
Alfredo Gattafoni
Mascia
Luciani
G.Delfante
Roby B.
Valeriana Mariani
Mauro Nucci
Bruno Schiavi
Simona Sessa
Nicoletta Fanelli

abbiamo incontrato per voi
ABBIAMO INCONTRATO PER VOI
nadia
BEANI
Nadia Beani, bionda,
riservata, minuta ma
determinata. E' la lady
dell’edilizia.
Un'avventura iniziata
una ventina di anni fa
quando, da figlia unica,
ha iniziato a prendere
le redini della società.
Nadia incarna
l'imprenditrice di
un'azienda leader e
all'avanguardia nel
panorama locale, è
sposata e madre di un
bellissimo bambino. E
non solo. Nadia Beani è
anche il Presidente del
Comitato per la
promozione della
imprenditoria femminile
della Camera di
Commercio di Ascoli
Piceno. Tono delicato,
un sorriso che colora
anche gli occhi verde
scuro per raccontare il
passaggio del tempo e
l'ascesa dell' impresa
che amministra.

Un'azienda importante, la sua. Quanto c'è di Nadia
Beani in tutto questo?
Tanto, tantissimo. Tutto il cuore, la passione e l’energia di
cui dispongo. Sto comunque trattando per farmi
restituire dall’ azienda almeno qualche porzione della
mia anima.
C’è stata negli anni una occasione in cui lei abbia
seriamente valutato di “ gettare la spugna” ?
Si, una volta in particolare. È successo in un incontro con
un dirigente di una grande azienda pubblica economica
che mi accolse esordendo con un “io ritengo che l’unico
ruolo compatibile con le donne sia quello di stare in
cucina..” restai in silenzio, tanto era lo sconcerto per
quella affermazione così indelicata operata nei miei
confronti, quanto irriguardosa nei confronti di tutte le
donne
E la soddisfazione più grande in riferimento al suo
percorso professionale?
Le soddisfazioni sono state molte nel tempo. La più
grande in assoluto è sapere che oggi il ruolo della donna
viene riconosciuto e rispettato alla stregua di quello
dell’uomo, salvo rare eccezioni e comunque in ambiti
circoscritti.
Sorride silenziosa Nadia e risponde al telefono. Poi un
tocco al mouse del computer per verificare un dato e
torna di nuovo a raccontare e a raccontarsi in una
stanza accogliente arredata con poltrone e divani a
tinte pastello.
Ma se non fosse diventata imprenditrice cose avrebbe
voluto fare?
La ricercatrice, ma poi gli eventi della vita mi hanno fatta
approdare ad altre spiagge.
Parliamo di donne, visto che lei le rappresenta in
campo istituzionale. Fare impresa, per una donna, è
più difficile?
Ritengo che le difficoltà siano le medesime che
incontrano i colleghi uomini nel fare impresa, con un
distinguo, le donne hanno un ulteriore grande impegno
storicamente assegnatole: la gestione della famiglia.
Nonostante le trasformazioni sociali il carico familiare è
ancora onere delle donne..Un vero sdoganamento di ruoli
potrebbe essere operato attraverso la creazione e
razionalizzazione di servizi di supporto alla famiglia:
asili nido e scuole con orari flessibili e compatibili ai
ritmi di lavoro aziendali.
Coraggio e decisione, ingentilito dalla classe e dalla
discrezione: la ricetta incarnata da Nadia Beani.
Lavoro e vita privata: come ha conciliato queste due
realtà?
Praticamente sovrapponendole. Perfettamente conscia
che il lavoro avrebbe fagocitato tutti gli altri spazi ho
cercato di circondarmi di persone, il più possibile
piacevoli, allacciando talvolta anche ottimi rapporti di
amicizia spesso senza soluzione di continuità con il
mondo del lavoro.
Le donne hanno la fiducia in sé stesse necessaria per
fare il salto di qualità nel mondo del lavoro ed essere
imprenditrici di sé stesse?
Questo è un problema atavico. Molto è stato fatto e molto
è stato detto anche se osservo, con una certa
preoccupazione, che noi donne siamo, probabilmente,
andate troppo oltre e rischiamo di non essere più
comprese. Adesso è forse giunto il momento di rallentare
e se necessario, fermarsi e confrontarsi con serenità.
Vizi e virtù del mondo femminile rispetto al lavoro?
Il vizio più grande è forse quello di volere sempre
privilegiare la ragione rispetto al sentimento, ritenendo
così di riuscire a competere con l’universo maschile . La
virtù è che non riuscendoci ci accontentiamo, o almeno
cerchiamo, di conseguire un improbabile equilibrio tra
cuore e raziocinio.
L’ingresso delle donne nella vita lavorativa ?
Avviene sempre più tardi, nel 60 per cento dei casi la
scelta imprenditoriale matura tra i 30 e i 50 anni. I
motivi sono molteplici e spesso concomitanti. Una elevata
scolarizzazione delle donne ritarda l’ingresso nel mondo
del lavoro e spesso viene privilegiata l’acquisizione di
competenze specifiche, magari attraverso rapporti di
lavoro dipendente, prima di intraprendere l’iniziativa
imprenditoriale.
Perché la maggior parte delle imprese al femminile è
individuale?
L’impresa individuale è caratterizzata da una minore
capitalizzazione, riconducibile alla dimensione aziendale
generalmente media e molto più spesso piccola. Si tratta
di una caratteristica tutta italiana, con una
estremizzazione verso la micro impresa quando riguarda
la conduzione femminile. Gli elementi alla base di questo
dato oggettivo possono ricondursi a motivazioni di tipo
storico e sociologico; il ritardo di cui si diceva, con cui si
entra nel mondo dell’impresa, il carico familiare che
spesso costituisce una distrazione dall’obiettivo
aziendale e fa essere molto caute ed oculate nelle spese e
più razionali negli investimenti. Il tutto ci propone un
ritratto della donna che intraprende, con una minore
propensione al rischio rispetto agli omologhi maschili.
Un consiglio alle donne che vogliono lanciarsi in
un'avventura imprenditoriale?
Se si ha una idea imprenditoriale credibile, portala avanti
con tenacia ed entusiasmo. Il coraggio verrà compensato
da grandi soddisfazioni.
Qualcosa alla quale una donna, anche imprenditrice,
non dovrebbe rinunciare mai?
Alla propria femminilità. Siamo a volte troppo omologate
ad un rigido modello di riferimento maschile che spesso
ci siamo, addirittura, autoimposto.
Quale aspetto dell’impresa è il più difficile?
Ignorare il motto “gli affari sono affari”. Ritengo infatti
che il “business” non possa essere utilizzato per
giustificare soprusi. Al contrario, uno dei doveri sociali
dell’impresa è di operare in modo etico e corretto.
www.donnaimpresa.com

donne
che
raccontano
donne
nadia
abbiamo incontrato per voi
E’ titolare di
uno studio di
comunicazione
pubblicitaria
che porta il suo
nome ed è Vice
ABBIAMO INCONTRATO PER VOI
BEANIPresidente
di
Donne Impresa
Confartigianato
della Provincia
di Macerata.
Giovanna Salvucci, 41 anni, sposata e madre di due bambini. Una marchigiana purosangue che si è contaminata con le fredde
atmosfere del Nord Europa. Ci racconti un po’ della sua vita.
Raccontarmi mi genera sempre un po’ di imbarazzo, prima di tutto perché, mio malgrado, non sono esattamente il genere di persona
che si può immediatamente riconoscere con una professione: l’ingegnere, l’infermiera, l’insegnante… A quarantuno anni, quando mi
chiedono che lavoro faccio, ancora non riesco a rispondere, nel senso che non so cosa rispondere, nonostante i titoli accademici e le
tante esperienze professionali accumulate. La mia vita infatti ha preso due strade parallele che ho percorso in contemporanea: quella
della ricerca scientifica e quella del lavoro professionale, due strade completamente diverse. Anzi tre, se ci aggiungiamo il mio “lavoro”
di mamma. Quattro, se consideriamo il fatto che da due anni a questa parte sono anche l’Assessore alla Cultura e all’Ambiente del
Comune di Urbisaglia.
Seguiamo allora queste strade diverse e parallele…
Dopo il Diploma ho frequentato l’Università di Macerata, Facoltà di Lingue, ed ho iniziato a scrivere una tesi in scandinavistica dal titolo
un po’ lugubre: “La morte e il morire nell’Islanda medievale”. Per iniziativa del Prof. Diego Poli, relatore della mia tesi, ho trascorso un
intero anno accademico in Islanda, un anno fondamentale per la mia formazione non solo accademica, ma soprattutto di vita. Diciamo
che nove mesi fra i ghiacci del Nord sono serviti a far nascere in me la sicurezza nell’affrontare situazioni estreme, la forza di
combattere e di non scoraggiarmi facilmente, la consapevolezza delle mie capacità intellettuali e caratteriali.
Quando sono ritornata in Italia a giugno mi sono laureata, ed ho iniziato a lavorare con mia sorella all’Abbadia di Fiastra. Nel 1994,
insieme ad altre quattro donne, abbiamo fondato la società Meridiana Srl per la gestione dei beni culturali.
Quindi una strada molto diversa da quella aperta dalla tua formazione universitaria…
Sì, una strada molto diversa ed via via sempre più impegnativa. Dai primi servizi guida alla Riserva Naturale e all’Abbazia di Chiaravalle
di Fiastra per gruppi su prenotazione, la Società è passata dall’organizzazione dell’apertura al pubblico del complesso monastico alla
gestione del Castello della Rancia e del Museo della Caricatura di Tolentino, all’organizzazione delle visite guidate e dei laboratori
didattici al Parco Archeologico di Urbs Salvia, alla realizzazione dei progetti del Centro Educazione Ambientale Abbadia di Fiastra. Il
numero degli occupati è passato dal nucleo iniziale dei sei soci fondatori, a 12 fra amministratori, dipendenti part-time a tempo
indeterminato, collaboratori, guide turistiche ed interpreti ambientali professionisti. La professionalità e la disponibilità degli operatori che
hanno investito nel proprio lavoro, una promozione mirata e l’attivazione di servizi turistici di qualità e rispondenti al progredire delle
richieste degli utenti hanno fatto sì che il numero dei visitatori paganti, nella sola Abbadia di Fiastra, sia passato dagli iniziali 8.800 ai
circa 30.000 dell’anno scorso.
Non certo un lavoro da poco.
In realtà penso che sia stato fatto un grande lavoro, soprattutto perché quello della gestione dei beni culturali è un settore povero, in cui
vengono a crearsi tante aspettative da parte di giovani laureati che stentano a trovare un’occupazione adeguata al loro titolo di studio.
Possiamo dire che noi ce l’abbiamo fatta, anche se è così frustrante vedere che, nonostante il know-how ed i successi ottenuti, questa
attività viene considerata da molti alla stregua di uno pseudo-volontariato. Pensi che gli Enti Pubblici offrono per i nostri operatori
specializzati una paga oraria di 11 euro lordi… Molto meno del costo di una donna delle pulizie!
Quindi questo lavoro non è riuscita a soddisfarla pienamente...
Assolutamente no. Infatti ho affiancato a questo lavoro un’attività professionale di marketing turistico, consulenza e studi di settore che,
fra l’altro, mi ha portato alla pubblicazione del volume “Standard di qualità per l’ospitalità e l’accoglienza turistica” e ad insegnare per
due anni consecutivi al Master in “Gestione delle risorse turistiche e marketing del territorio” dell’Università di Macerata. Questa è l’ironia
delle mie strade parallele...ho insegnato in qualità di esperto di turismo nel momento in cui mi specializzavo in scandinavistica
medievale!

Perché in questi anni di lavoro lei non ha mai interrotto la sua formazione scientifica…
No. Dopo la laurea infatti non mi sono data per vinta, anche se l’Università di Macerata non poteva offrirmi alcuna possibilità. Ho tentato
la strada dell’Europa e con grande soddisfazione sono stata accettata presso l’Università di Durham, in Inghilterra, per conseguire il
titolo di Doctor of Philosophy, l’equivalente del dottorato di ricerca italiano.
Sono stati anni difficili in cui ho dovuto conciliare lavoro, maternità, studio e frequenti viaggi all’estero, soprattutto in Inghilterra e
Danimarca. Ho partecipato a convegni di scandinavistica in Norvegia, in Germania e, contemporaneamente, sono stata relatrice a
convegni sul turismo. Se guarda l’elenco delle mie pubblicazioni si rende conto di questa dualità: si passa dalla redazione di depliant e
cataloghi turistici, agli articoli sulla gestione dei beni culturali; dagli articoli sulla nascita dell’idea del Purgatorio nella letteratura
scandinava medievale all’edizione di un testo antico nordico sulla vita di San Nicola da Tolentino…
Come è stato studiare in un’Università straniera?
L’esperienza vissuta all’Università di Durham è stata unica e, dovessi tornare indietro, la ripeterei senza dubbio nonostante la fatica che
mi è costata, anche solo per il fatto di aver dovuto scrivere una tesi di dottorato completamente in inglese. Quello che ho apprezzato di
più in Inghilterra è stata l’attenzione rivolta agli studenti: ci si sente importanti, i veri protagonisti dell’Università, le speranze del futuro
della nazione. Il titolo della ricerca che ho condotto e che ho terminato l’anno scorso è: “Il re è morto: la tanatologia dei re di Norvegia
(1035-1161)”. Ancora una volta quindi il tema della morte, un tema che mi ha sempre affascinato perché Il momento della morte,
proprio perché definitivo ed universale, porta infatti con sé una concentrazione di emozioni e valori che si esprimono non solo
attraverso l’atteggiamento del morente, ma anche di tutti coloro che gli si stringono attorno. La mia ricerca, in particolare, ha preso in
analisi la morte delle figure regali poiché il re, che nel medioevo era rappresentante dell’ordine sociale e politico, con la sua morte
evoca le sensibilità di tutto un immaginario collettivo.
La parola chiave della sua vita sembra essere l’avverbio “contemporaneamente”. Qual è iI segreto che le ha permesso di fare
tutte queste cose “contemporaneamente”?
Senza dubbio è stato l’appoggio della mia famiglia, in particolare quello di mia sorella, per quello che riguarda la professione, e di mia
madre per quello che riguarda lo studio. Mia madre è così appassionata di storia e letteratura che ha vissuto, attraverso i miei studi,
tutte quelle esperienze che a lei sono state negate solo per aver vissuto la sua giovinezza in un periodo in cui studiare e viaggiare da
sole non era affare per donne. E visto che la nostra società è, a differenza di quella Scandinava, una società basata sulle “nonne”,
perché senza le nonne non riusciremmo neanche lontanamente a conciliare lavoro e famiglia, non è cosa da poco avere una madre
che fa il tifo per te se “perdi tempo” sui libri invece di occuparti della casa…
E suo marito come ha vissuto l’avvicendarsi delle sue esperienze di studio e professionali?
Quando ho conosciuto Max ero in procinto di partire per l’Islanda, quindi fin dall’inizio lui ha dovuto abituarsi a questa fidanzata un po’
atipica. Debbo dire però che lui ha sempre fatto il tifo per me, ed è grazie alla sua vicinanza sentimentale e soprattutto intellettuale che
proprio in Islanda sono riuscita ad affrontare tante ore di solitudine, i momenti di scoraggiamento, lo sconforto di quelle lunghe notti che
non avevano soluzione di continuità ….
Appena ci siamo sposati, nel 1995, sono scappata un’altra volta per frequentare per alcuni mesi la mia università a Durham. Anche in
questa occasione la stima che Max ha riposto in me ha rappresentato una base solida su cui continuare a costruire la mia formazione.
Ma il regalo più grande che mi ha fatto è stato darmi la possibilità di studiare in Danimarca per due mesi consecutivi, nel 2004.
Ovviamente io avevo già i miei due bambini e quindi non era possibile lasciarli per tutto quel tempo. Allora ci siamo trasferiti tutti e
quattro in un piccolo appartamento di Copenhagen, e mentre io ero chiusa in biblioteca tutto il giorno, lui faceva il “mammo” portando i
bambini ai giardini, in piscina, occupandosi della casa e della spesa. Certo, diciamo che è molto più facile fare i papà in Danimarca
dove, ad esempio, il fasciatoio per i bimbi non si trova solo nel bagno delle donne ma anche in quello degli uomini!
Diciamo che per la mia mentalità un po’ vichinga, Max è l’unico uomo al quale sono felice di essere legata!
Progetti per il futuro?
Vorrei confrontarmi con il settore privato, certamente
dinamico e stimolante per chi, come me, è sempre alla
ricerca di nuove sfide e nuovi traguardi da raggiungere.
Magari mettendo a disposizione di qualche azienda che
opera con il Nord Europa la mia formazione di studio e
di lavoro, che mi hanno portato a stretto contatto con
il mondo Anglosassone e Scandinavo, dei quali conosco
profondamente cultura, dinamiche sociali e tradizioni.
nella foto Giovanna Salvucci

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lavoro
economia
politica
società
humor
Ho incontrato il Presidente della Camera di
Commercio Enio Gibellieri in un mite pomeriggio di
novembre, sul calar della sera, reduce da un
incontro conviviale fra alcuni autentici amici. Un
intervallo ritagliato con non poche difficoltà
all’interno di una delle consuete giornate lavorative
dense di impegni da non disattendere. Ha
acconsentito senza indugio alcuno alla mia richiesta
di intervistarlo, confermandomi la propria
disponibilità sin da subito, e questo mi è piaciuto in
quanto ho avuto l’immediata percezione di trovarmi
di fronte ad un uomo straordinario, per modestia.
Non è stata altro che una ulteriore conferma a
quanto avevo già percepito di lui in alcuni contesti
formali nei quali ho avuto modo di ascoltarlo
relazionare, in merito all’economia dei nostri settori
produttivi, con straordinaria passione, o meglio, con
insolito trasporto. Quella passione vera, sentita,
”
Presidente
CAMERA
di
COMMERCIO”
pubblico&privato a cura di valerianamariani
inconsueta quanto credibile ed ardimentosa,
elargita in contesti, come quelli propri delle
istituzioni, all’interno dei quali tanti discorsi
appaiono troppo spesso scontati, sia nei contenuti
quanto nella forma. Enio Gibellieri è la
piacevolissima conferma che al di là dei ruoli, che
siamo chiamati a rappresentare negli individuali
percorsi professionali, ci sono gli “uomini” e le loro
più intime qualità. E se noi tutti ricominciassimo a
guardare con occhi diversi le persone, o forse
semplicemente imparassimo ad essere più attenti a
percepire la nobiltà di quanto compiono anche
abitualmente di concreto completamente svincolati
dalla suggestione esercitata dalla “posizione sociale”
o dal “potere” del quale un uomo può essere
investito? Sarebbe interessante, forse, per tutti. Una
cosa comunque è certa, ovvero che ognuno di noi
vorrebbe trovarsi al cospetto di chi ci amministra e
donnaimpresa.com 13

10 domande a:
Enio
Gibellieri
Presidente Camera di Commercio
Ascoli Piceno
ci rappresenta in sede istituzionale, nel momento in cui vi
sia richiesta di udienza, così, come mi sono trovata io,
perfettamente a mio agio con l’ unico rammarico di non
avere avuto modo di conoscere più da vicino, prima di oggi,
una persona certamente non comune per sensibilità come
Enio Gibellieri.
Se io le chiedessi, Presidente, di sintetizzare in pochi epiteti
le caratteristiche del nostro territorio dal punto di vista
delle specificità socio-economiche?
Descrivere in sintesi la nostra terra dal punto di vista più
propriamente legato all’evoluzione culturale e al percorso
produttivo? Non è semplice vista la molteplicità delle sue
peculiarità ..potrei comunque provare a riassumerne le
caratteristiche attraverso un aggettivo a parer mio capace di
farne sottintendere il pregio: straordinaria.
Quali, le incidenze della memoria storica sull’attualità ?
Dobbiamo tener presente che questi nostri luoghi, questi
territori ricchi di tradizioni, di storia, quanto
straordinariamente caratteristici nella loro diversità, uniti alle
nostre capacità creative, ai nostri valori, sono da ritenersi
oggi, in maniera ancor più incisiva rispetto ad alcuni anni fa,
le fondamenta nel processo di affermazione delle nostre
produzioni nella loro complessità in campo internazionale…
dell’affermazione della nostra identità culturale. Dobbiamo
tenerlo bene in mente che la terra nella quale siamo nati
rappresenta un legame indissolubile, per ognuno di noi. Una
terra, la nostra, dalla quale abbiamo ereditato la fierezza
conquistata dai nostri padri, sudore alla fronte e testa alta…
sempre, anche di fronte alle difficoltà, ovvero anche quando
andare avanti significava accontentarsi di poche semplici
cose, a volte anche insufficienti a soddisfare le primarie
necessità. A noi il compito di preservare questo patrimonio…a
noi il dovere di custodirlo, la forza di tramandarlo…perchè il
futuro della nostra economia, del nostro benessere e di quello
dei nostri figli, passa necessariamente attraverso le nostre
scelte. È una grande responsabilità quella che ci vede
impegnati a conquistare la leadership dei mercati mondiali…è
una sfida che dobbiamo e possiamo vincere, se lo vogliamo.
Dobbiamo ricominciare a credere che il nostro benessere è
strettamente correlato al nostro bagaglio culturale e non può,
in nessun caso, prescindere da esso. Puntiamo su noi stessi ed
su quello che possiamo offrire, di bello, di unico, di
autentico…di “inimitabile”. Questa e non altre, è la nostra
vera ricchezza…la qualità di quello che facciamo...quella
qualità fortemente caratterizzante delle nostre produzioni,
quella che permea da generazioni il tessuto socio-economico
di una stirpe che affonda le proprie radici nella terra fertile
delle nostre campagne. Quello che ci caratterizza nel mondo è
semplicemente questo, la forza della nostra memoria e la
consapevolezza di quello che siamo oggi, un legame che si
traduce in ineguagliabili risorse da utilizzare. E la nostra
terra, quella su cui poggiamo i piedi, ogni giorno, generosa di
risorse…dobbiamo forse ricominciare ad amarla con più alta
fedeltà, con altrettanta maggiore fermezza, così, come hanno
fatto i nostri padri.
Se noi guardiamo il territorio nel suo complesso, senza
differenziare le tipologie di azienda, ovvero le tipologie di
esigenze, le tipologie delle persone, riusciremo mai a
trovare soluzioni valide?
pubblico&privato Le soluzioni passano attraverso scelte razionali che siano il
risultato di attente analisi territoriali e della contemplazione
di esigenze diverse. Alcuni sostengono che sia necessario

investire in grandi progetti che abbiano maggiore
capacità di penetrazione dei mercati…può essere
certamente così…ma non possiamo darlo per scontato.
Non dobbiamo mai, in nessun caso, distrarci dal
piccolo perché smettere di osservarlo, significherebbe
non avere più la capacità di essere realmente incisivi in
un processo di valorizzazione che non può non tener
conto della grandissima diversità di esigenze, che sono
proprie di una economia come la nostra. Cerchiamo di
fare al meglio quello che stiamo facendo in relazione
alla competitività territoriale e di sistema attraverso la
valorizzazione del Made in Italy e la rintracciabilità nel
settore Agroalimentare. L'entrata in Europa di nuovi
paesi con sistemi economici concorrenti, l'avanzata di
economie internazionali a "buon mercato" e
l'accelerazione dei cicli produttivi hanno portato alla
necessità di rivolgere una maggiore attenzione a tutto
ciò che determina e condiziona la competitività del
sistema produttivo. In tale contesto sicuramente è da
menzionare la promozione di ciò che può essere
ricondotto al "Made in Italy", inteso non solo come
valorizzazione dell'origine ma anche del metodo di
lavorazione e la valorizzazione del settore
agroalimentare basato sull'implementazione di un
modello di rintracciabilità ed etichettatura dei prodotti.
L'obiettivo è quello di fornire uno strumento operativo
di immediata applicazione per valorizzare l'origine e il
metodo di lavorazione, dando risalto alle caratteristiche
di un prodotto che possono influire positivamente sulla
scelta dei consumatori; da un lato si dà risposta alle
esigenze di garanzia dei consumatori in merito alla
provenienza e qualità dei prodotti e, dall'altro, si
garantisce continuità e sviluppo alle imprese attraverso
la tutela e la valorizzazione del marchio.
Non le nego Gibellieri che mi piacerebbe indagarla
un po’ più come “uomo” che in relazione alla sua
vita istituzionale della quale abbiamo percepito già
molto proprio grazie al “ suo generoso ” concedersi
ogni qualvolta che viene chiamato a rappresentare, o
meglio a presenziare, alle molteplici attività di
valorizzazione che vengono proposte all’interno del
nostro territorio. Lei, ora..si sentirebbe di essere
altrettanto magnanimo rispondendo alle domande
che avevo pensato di rivolgerle in questa
“divagazione” che mira a rappresentarla più
intimamente? Mi piacerebbe “osare” con lei…
proprio perché sono certa del suo acconsentire...
anche nonostante l’ audacia delle premesse...
Mi interroghi pure..
Tono riguardoso, un sorriso appena accennato sul
volto, occhi attenti…il tutto a riaffermare le
sensazioni iniziali, ovvero quelle di una persona che
non pone riserve nei confronti di quanti cercano di
interloquire con lui .
Da “ il critico come artista” cito testualmente : “ la
crescente influenza delle donne è l’unica cosa
rassicurante nella nostra vita politica…” lei,
Gibellieri come commenta tale affermazione?
Le dirò…ho qualche perplessità in merito a questa
considerazione…in quanto tende a privilegiare la donna
in senso universale..direi perfino“assoluto” senza
verificarne le effettive, individuali qualità. Mi trova
perfettamente d’accordo in questo nel momento stesso
in cui si percepiscano della donna quegli elementi
distintivi…quali una intelligenza garbata e produttiva,
che ne traccino il profilo ideale nell’ assunzione di
determinati compiti, siano essi rivolti agli affari pubblici
quanto a responsabilità di altro tipo. Non ritengo debba
esserci pertanto una visione globale della donna, o
meglio“di genere”..ci sono le persone..ci sono le donne
in questo caso, ed il loro patrimonio genetico
individuale. È questo l’unico elemento rassicurante per
la nostra vita politica, ovvero che a rappresentarci vi
siano sempre, indifferentemente dal sesso, figure dotate
di grandi capacità. Che poi le donne siano diverse dagli
uomini nella percezione della vita e di tutto quanto
rientri nella sfera emozionale, è a parer mio un dato
oggettivo innegabile…ma perché la donna,
strutturalmente e culturalmente, tende a “far suo”
quello a cui tiene maggiormente, quello che la gratifica
più intimamente. Errato definirla “ irrazionalità”...direi
piuttosto che è la conservazione…o meglio, la
preservazione, di quanto ha di più caro, di prezioso. La
donna è meravigliosa, appassionata, in taluni casi
anche più affidabile di un uomo. La donna è quello
straordinario essere vivente al quale deleghiamo la
quasi totalità delle nostre emozioni di uomini…come
figli, come compagni, come amanti. Vorrei in ultima
nota però ribadire, che nonostante abbia
consapevolezza di tutto questo, non mi sento di dire che
sono migliori degli uomini…l’ideale sarebbe pertanto
riuscire trovare un equilibrio che esalti entrambi i sessi
proprio in relazione a queste dissomiglianze…valutare
la diversità come ad un elemento oggettivo dal quale
non si può prescindere, prezioso…una ricchezza da
sfruttare, o meglio da utilizzare, pel la collettività, per
l’economia.
Hanno detto: l’unica differenza fra un santo e un
peccatore è che il santo ha un passato, il peccatore un
futuro...
Non ritengo di poter condividere questa affermazione,
anche, e soprattutto, ad augurarmi che nel nostro
futuro non abbiano grande spazio i peccatori, se
per“peccatori” si intendessero tutti coloro i quali hanno
trasgredito l’ordine morale ancestralmente precostituito
in riferimento proprio a quei valori…a quelle
responsabilità etiche sancite attraverso la nostra
costituzione o, addirittura, in relazione all’aspetto più
propriamente legato al credo di ciascuno di noi . Che il
santo abbia un passato?…Il sacro, il soprannaturale
non si materializzano, non si attengono alle leggi della
corporeità…sostanzialmente poi la beatificazione
quando sia ipotizzata o addirittura avvenga, è il
risultato dell’avallo di collegi “comunque” terreni che
valutano gesta, anche straordinarie, ma comunque
compiute da uomini. E quindi l’uomo , universalmente
inteso, attraverso il suo vivere terreno è capace anche
di grandi gesta. Santi o peccatori…un po’ come dire
perfetti o immorali, ed ancora...venerabili o imperfetti.
Se poi, in riferimento a questa classificazione,
dovessimo interrogarci sul futuro…non possiamo non
sperare che questo sia consegnato nelle mani di
individui non comuni…probabilmente non santi (intesi
come soprannaturali)…ma comunque onorabili nella
vita di tutti i giorni.

Mi commenti, Gibellieri, questa affermazione: i
vecchi credono a tutto; gli uomini di mezza età
sospettano di tutto; i giovani sanno tutto..
Ancora una volta mi trovo a non condividere quanto
detto. Io non penso affatto che i vecchi credano a
tutto…diversamente ritengo che la saggezza di cui
dispongono abiliti ad una percezione della vita più
autentica, proprio in relazione al grado di esperienze
maturato. I vecchi sono saggi, sono i custodi di verità
che tendono a riproporsi anche ciclicamente nella vita,
magari attraverso rituali diversi, ma identiche dal punto
di vista più propriamente legato alle origini, a quei
fattori stimolanti che ne determinano il compiersi.
Che gli uomini di mezza età sospettino di tutto? Se lo
fanno sono uomini che si fidano innanzi tutto poco di sé
stessi, e non credo che questo sia un atteggiamento
comune. I giovani “sanno tutto”..mi sento ancora di
non essere d’accordo in quanto penso che la
consapevolezza delle cose…l’acquisizione di sapere,
avvenga essenzialmente attraverso le esperienze di vita
e non solo in relazione dall’apprendimento accademico.
I giovani credono di sapere tutto, ma osservandoli
attentamente si percepisce che non è così.
Apprenderanno questo loro limite nel momento stesso in
cui si troveranno a mettere in discussione le individuali,
presunte certezze…quando sarà la vita a fornire loro le
risposte al di là di tutti gli insegnamenti teorici.
Donna e carriera: un binomio che fino a qualche
decennio fa appariva insolito…forse anche
inconciliabile in alcune circostanze, ma che oggi è
una realtà che offre quali prospettive a parer suo?
Tutte direi. Le chance delle donne non sono dissimili da
quelle degli uomini.. indispensabile precisare però al
contempo, che la donna si trova a dover affrontare la
oggettiva difficoltà di coniugare i tempi di lavoro con le
esigenze della famiglia, nel momento in cui è madre.
Equilibrio certamente difficile…anche perché la donna è
l’elemento di raccordo della famiglia, e lo sarà anche in
futuro, nonostante gli uomini oggi abbiano acquisito
una maggior consapevolezza del loro ruolo di compagni
e di padri che di fatto li ha portati a cambiamenti anche
sostanziali nell’abituale modo di “interpretare” la
famiglia, con un effettivo coinvolgimento nella
condivisione delle responsabilità di ordine quotidiano. Il
sistema sociale va rivisto proprio al fine di attutire, o
addirittura soddisfare appieno, tutta la moltitudine di
esigenze di tipo familiare a carico delle donne che di
fatto rappresentano un limite nel percorso di
affermazione della loro identità in ambito professionale.
Probabilità di successo che devono essere agevolate
attraverso politiche di sostegno incisive che consentano
di ottimizzare il tempo disponibile al fine di utilizzare al
meglio le personali risorse, senza dover
necessariamente scegliere di privilegiare un interesse a
scapito di un’altro.
È leale guardare indietro di vent’anni nella carriera
di un uomo?
Se è leale? Mi chiederei forse, più precisamente, se sia
”opportuno”. Comunque si… presumo sia utile
farlo…nel caso in cui ci si riuscisse. Valutare il percorso
di ciascuno di noi significa guardarci attraverso quello
che abbiamo fatto. Serve a migliorarci, ma solo qualora
avessimo la capacità di essere giudici imparziali di noi
stessi.
Vi è solo una cosa al mondo peggiore del far parlare di
sé, ed è il non far parlare di sé…che cosa ne pensa a
riguardo?
Sarei amareggiato allorchè avessi la certezza di non
essere reputato degno della stima della gente. Penso
dispiaccia a chiunque non essere apprezzato per quello
che in cuor suo considera di valere, quello che
desidererebbe gli fosse riconosciuto anche dagli
altri…perchè il grande giudice di tutto quanto facciamo
è il popolo. Il popolo è la voce di Dio.
“…Comprende
re lo stretto
legame tra
storia,
territorio ed
attività umane
ed essere
consapevoli del
valore rivestito
dalle attività
tradizionali
nella
costruzione
della memoria
storica e
culturale
collettiva…”

pubblico&privato 10 domande a:
uomini
e
non
solo
Moreno
Bruni
Parlare del Presidente Moreno Bruni vuol dire
intuire, già attraverso lo sguardo ed il lieve sorriso
che gli illumina il volto, la simpatia di cui è dotato.
Compito non facile quello di rappresentare una
Associazione di Categoria come Uapi che vuole
diventare “grande” in fretta. Ma ci riesce con la
tenacia, il principio e la perizia necessari a reggere
con fermezza le redini di una realtà che già ad oggi
vanta il primato delle iscrizioni quanto quello delle
attività a favore dei propri associati. Moreno Bruni è
un uomo disponibile, cordiale, sincero, di poche
parole…è il garante dei principi sottoscritti nello
statuto di Uapi, è il custode delle speranze di tanta
brava gente che lavora, senza chiedere null’altro che
poche semplici risposte.
Lei, Moreno, è indubbiamente un uomo di successo e,
proprio in relazione a questa sua affermazione in
campo professionale, vorrei chiederle se, a parer suo,
imprenditori si nasce o si diventa. Ed ancora..nel
momento in cui si evinca una predisposizione
genetica, quali le note caratteriali significative
proprie di un imprenditore?
Presidente UAPI Confartigianato
Ascoli Piceno/Fermo
Avviare l’avventura imprenditoriale è di sicuro la
soluzione più diretta per praticare un lavoro ritagliato
su misura e sfruttare le proprie conoscenze e le proprie
capacità personali. A mio avviso però le attitudini innate
vanno valorizzate e sviluppate per poter attuare le scelte
migliori da adottare al fine di vedere la propria attività
nascere, svilupparsi e dare i propri frutti. Virtù
congenite, quali creatività, volontà e motivazione
possono spingere ad intraprendere una attività propria
ma imprenditori nel vero senso della parola, si diventa
acquisendo, strada facendo, cognizioni e qualità
specifiche sicuramente non meno importanti.
Qual è la sua ricetta per il piccolo medio
imprenditore che, sulla base di quanto sta accadendo
nel mondo oggi, capisce che è giunto il momento di
ripensare la propria strategia?
Da sempre si è indicato lo sviluppo del tessuto
economico italiano come esempio da imitare, oggi
invece è in atto una campagna mirata a far passare il
“nanismo” delle nostre aziende come un problema che
ostacola lo sviluppo economico. A mio avviso ancora
oggi “piccolo è bello”, è però altresì vero che i piccoli
imprenditori per affrontare il nuovo mercato globale ben
farebbero a coalizzarsi, almeno per quanto riguarda
l’aspetto puramente commerciale, ed utilizzare in
comune strumenti innovativi che purtroppo non sono
ancora di uso comune nelle piccole imprese; ciò
renderebbe più agevole l’accesso ai nuovi mercati e
darebbe la possibilità di crescere gradualmente, senza
patemi che spesso possono indurre in errore. A tal
proposito la Confartigianato UAPI ha in progetto la
realizzazione di un sito internet di e-commerce che
presto sarà a disposizione dei nostri associati in modo
completamente gratuito.
Cosa dovrebbe fare un imprenditore oggi se volesse
donnaimpresa.com 17

imparare davvero a gestire il personale, a creare una
squadra di talenti?
Dovrebbe prendere coscienza del valore che viene
aggiunto ad un prodotto da chi operando sul prodotto
stesso lo differenzia da altri similari. Il personale della
propria impresa, insieme al proprio portafoglio clienti,
sono il vero patrimonio aziendale e come tale vanno
considerati.
Si parla tanto della necessità dell’imprenditore di
reinventarsi. Trova giusta questa definizione?
In un certo senso sì. Rispetto a prima è necessario
monitorare continuamente le evoluzioni del mercato e
adottare le soluzioni necessarie per restare competitivi.
Avere ambizioni, ricorrere alla formazione continua,
sono due tra i comportamenti che possono farci risultare
vincenti.
Quali sono i suoi consigli per l’imprenditore
italianoche
voglia competere con successo con la
concorrenza asiatica?
Credo purtroppo che competere (nel senso stretto del
termine) con la concorrenza asiatica possa essere un
errore. Bisogna invece cercare di svolgere il proprio
lavoro meglio che prima, elevare se possibile la qualità
dei propri prodotti e dei propri servizi, e considerare le
realtà economiche emergenti come nuovi mercati.
Mercati che non disdegnano il vero e autentico“made in
italy”.
Visto che siamo in argomento, quale è la sua più
grande soddisfazione imprenditoriale? E la più
grande delusione?
Indubbiamente è ricevere ogni giorno nuovi clienti che
ci scelgono su consiglio dei clienti consolidati,
fenomeno questo che ci gratifica particolarmente oltre a
consentirci di spendere pochissimo in pubblicità.
Delusioni? Qualcuna di sicuro ma nessuna degna di
nota.
Quali Presidente Bruni, i progetti di Uapi
Confartigianato mirati alla formazione?
Oltre ai corsi tradizionali spesso legati alle normative
vigenti, abbiamo cercato sin dalla nostra nascita di
organizzare processi formativi con alto contenuto
innovativo che mirano alla crescita professionale delle
risorse umane. Sono a “catalogo” dell’associazione
corsi per l’alfabetizzazione informatica, per lo studio
delle lingue straniere, e alcuni riferiti a marketing,
negoziazione, comunicazione ed altri argomenti simili.
Che cosa ritiene indispensabile per un’impresa
innovativa che si stia affacciando su mercati
internazionali? Quali sono i vincoli e le opportunità
per un imprenditore di piccole-medie dimensioni?
Coma già detto considero i nuovi sistemi economici
come bacini di nuovi possibili clienti più che di nuovi
concorrenti. È indispensabile continuare a produrre
prodotti e servizi di qualità, avere padronanza dei nuovi
sistemi informatici (sia hardware che software) che
sempre più da strumenti di gestione si trasformano in
mezzi di comunicazione e conoscere non solo la lingua
dei nuovi clienti ma se possibile anche la loro storia, la
loro cultura.
Una domanda birichina, Presidente…perché lo sa...
(??!!) le donne sono curiose...forse anche un po’
pettegole…ed io, certo, non sono da meno..allora, mi
dica sinceramente…come se la cava con “i mestieri”
di casa?
Molto bravo in cucina (dicono) dove spesso mi metto
all’opera, un po’ meno nelle altre faccende che non
disdegno se necessario.
L’ultima domanda è a bruciapelo, immediata..tra le
tante responsabilità, tra i tanti interessi, quale è la
sua vera passione ?
Sport (meglio, ma purtroppo poco, quello praticato),
viaggi (quando posso),…quella vera non ve la dico!
Le donne, fra vizi e virtù….
Molte virtù e…chiedo scusa...ma il convivere con tre
donne: mia moglie Sara e due figlie Martina di 17 anni
e Giulia di 13, che sicuramente leggeranno questo
articolo, non mi consentono di completare la risposta.
Giunta Esecutiva Uapi
Presidente
Vice Presidente
Membri giunta:
Collegio revisori:
Guido Tarli
direttore uapi
Bruni Moreno
Di Battista Graziano
Specchi Danilo
Gattafoni Alfredo
Silvi Francesco
Moretti Giuseppe
Santarelli Luciano
Mario Sestili (presidente)
Tavoletti E. Raffaele
Marozzi Federico

Segoni Impianti
www.segoniimpianti.it
Segoni
impianti..
ovvero lavori
eseguiti a
“regola
d’arte” così
come è
garantito da
un
certificato
rilasciato al
compimento
dell’opera.
L’azienda, inizialmente di tipo familiare
(così come è nella tradizione della
nostra terra marchigiana) nasce
dall’estro imprenditoriale e dalle
capacità dei fratelli Segoni, ovvero Luigi
e Gianni, che ne delinearono il profilo
sin dagli esordi caratterizzandola per
professionalità e gentilezza...tanto da
ricevere a distanza di poco più di un
ventennio, e più precisamente agli inizi
degli anni ottanta, il premio “ Qualità e
Cortesia” atto a riconoscere e
consacrare l’operato delle aziende
valutandole attraverso alcuni specifici
elementi distintivi che ne confermavano,
di fatto, l’unicità. Premio ampiamente
meritato da un’azienda che quotidianamente riconferma la leadership
conquistata nel proprio settore e non solo conservando, nonostante sia
ormai diventata “grande”, quegli elementi distintivi che l’hanno resa
nota sin da subito. Luigi, in particolare, è un uomo di straordinaria
sensibilità, simpatico e garbato anche quando la stanchezza a fine
giornata si fa sentire così tanto da mettere in discussione anche
solamente un accenno di sorriso. La Segoni Impianti Elettrici è una
delle aziende prese ad esempio quando si parli di “ miracolo
economico marchigiano”…quelle società cresciute grazie al duro
lavoro giornaliero cui erano, e sono sottoposte. Quelle realtà
imprenditoriali nelle quali è difficile distinguere un dipendente dal
titolare, perchè questi non siede comodamente su una scrivania, se
nella foto da sinistra: Gianni e Luigi Segoni
non nei ritagli di tempo sottratti alla vita familiare, per non disertare il
lavoro nei cantieri…così…come abitualmente fanno i lavoratori alle sue
dipendenze.
L’abilità manuale, le competenze acquisite che consentono di essere
sempre conformi alle normative vigenti, l’aggiornamento costante sui
prodotti utilizzati e l’attenzione nel soddisfare la richiesta dell’equilibrio
fra qualità e prezzo, conferiscono all’azienda quella affidabilità
indispensabile a determinare il “si” di innumerevoli imprese, di privati
nonché in altrettanto numerose gare di appalto nei maggiori Comuni
delle Marche ( P.S.Elpidio, Fermo, iuminata nel maceratese, Monte
Urano, Petritoli, Montottone , Moresco e così via). Successo che è la
diretta conseguenza delle specializzazioni acquisite oltre che dalla
sempre crescente attenzione rivolta all’illuminazione pubblica oltre che
civile ed industriale, agli impianti di sonorizzazione alle energie
rinnovabili, ovvero al solare fotovoltaico, che permette la conversione
diretta dell'energia solare in energia elettrica.
PROGETTAZIONE, COSTRUZIONE E GESTIONE IMPIANTI
ELETTRICI, CIVILI, INDUSTRIALI E D’ILLUMINAZIONE
TRASMISSIONE DATI IMPIANTI DI SICUREZZA TELEFONICI
VIDEO CONTROLLO - SONORIZZAZIONE AMBIENTI
RISPARMIO ENERGETICO.
Segoni Impianti srl
C.da S. Martino, 28
63023 Fermo
tel.0734.620606 _ fax 0734.622068
info@segoniimpianti.it

IL PANETTONE
“Per ottenere un buon panettone il segreto
è avere a disposizione un’ottimo lievito
madre (lievito naturale), una farina molto
forte, che resista alle lunghe lievitazioni
senza deteriorarsi, dei canditi fatti
artigianalmente da bucce di arancia non
trattate, ed infine molta ma molta
pazienza. Il lievito madre, o lievito
naturale, non è altro che un impasto di
acqua e farina fatto fermentare in un
bagno di acqua fresca per alcuni giorni
fino a quando l’impasto non viene a galla.
Si prende la pallina di lievito la si
rimpasta con della farina forte
e si lascia lievitare ancora…e
poi si rimpasta ancora e così
via per molti giorni fino ad
ottenere un lievito che in 3/4
ore triplica il suo volume.
La caratteristica di questo
procedimento molto antico (veniva usato
in passato dai contadini per produrre il
pane) è che ha una lievitazione a più fasi e
molto lunga (36 ore circa, questo permette
di ottenere un prodotto molto fragrante,
soffice che si mantiene a lungo (chiuso in
un sacchetto di plastica per 2/3 mesi)
grazie alla capacità del lievito di produrre
da solo naturalmente i conservanti che
servono. Inoltre questa lunga lievitazione
permette di scindere le molecole
complesse dei grassi e degli zuccheri
dell’impasto in molecole più piccole per
cui il panettone, se pur molto ricco di
tuorli e burro risulta molto digeribile e
non crea acidità; ovviamente stiamo
parlando di panettoni artigianali, lavorati
a mano per non far scaldare l’impasto e
con l’aggiunta di canditi prodotti dai
nostri pasticcieri usando arance di Sicilia
non trattate (certificate) fatte candire sotto
sciroppo a 65° C per sette giorni (con una
concentrazione zuccherina finale di 68°
bric). L’uvetta poi deve essere del tipo
australiano di5o6corone(misurazione
della bontà e della grandezza dei chicchi)
che va lavata accuratamente la sera prima
e fatta asciugare tutta la notte prima di
versarla nell’impasto”.
Sandro Gallucci
S.ELPIDIO A MARE
M.URANO
FERMO
ANCONA
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Faleriense
VIA SALETTE P.S.GIORGIO
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28 anni, minuta, occhi
verdi e una dolcezza
infinita, ci racconta di
sè.. “ ho aperto questa
attività da circa un
anno..era il mio
naturale sbocco
professionale in quanto
ho questa passione
innata per i fiori. Li
adoro, ne percepisco il
profumo ed il senso di
benessere ...quando
sono all’interno del Fiori e Tentazioni
negozio ritrovo quella viale della resistenza 30 E_piane di falerone (ap/fm)_tel. 0734.759602
serenità della quale emanuela è specializzata : addobbi per matrimoni, ricorrenze ed omaggi floreali a tema
sempre meno riusciamo
a godere visti i ritmi
frenetici che la vita ci Perché i gelsomini si regalano alle spose in segno di buon augurio
impone ed a cui siamo
costretti ad adattarci,
Una leggenda narra che i Gelsomini erano una pianta di esclusiva proprietà della Famiglia
anche nostro malgrado.
dei Medici e venivano coltivati soltanto nei loro giardini. Un giovane giardiniere rubò una
La mia gioia è qui fra il
pianta e la regalò alla sua fidanzata, che la mise in terra e la accudì con tanto amore che essa
calore della gente ed un
crebbe e fece tanti fiori meravigliosi. I due fidanzati si sposarono e vissero felicemente,
arcobaleno di colori
diffusero la coltivazione del fiore e l’usanza di regalarlo alle giovani spose come segno di
“straordinari” e questo
buon augurio.
certamente lo si
percepisce dal sorriso
che le illumuna il
volto...
bellezza
moda
elementi di stile
lusso
itinerari
viaggi
motori
sogni
shopping
casa
cucina
donnaimpresa.com 21

ESSERE
SEXY
è
considerato
un
pass-partout
che
contribuisce
ad
una
appagante
vita
sociale
“ la nostra
professione è
quella di esaltare
la bellezza
in tutti i suoi
caratteri distintivi...
è una scelta
condivisa da
uno staff
di professionisti
la cui mission
è soddisfare
i nostri clienti
nella totalità
delle individuali e
sigenze, necessità da
assolvere tenendo
conto degli aspetti
più intimi
di ciascuno”
BeautyServices

lostaff
gli
operatori
della
bellezza
BEAUTY
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Barbara Spano Stefano D’Ercoli Pierfranco Tessaro Andrea D’Ercoli Tony
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Di Tommaso» Davide Della Ventura» Claudio Della Ventura» Marco Capucci

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Beauty Services snc _ Della Ventura e D’ercoli _ Via Torino 5/7_ 63013 Grottammare (ap) _Tel. 0735_587643_Fax 0735_577007

“Qualità o prezzo?Perchè scegliere? Noi abbiamo la qualità che
cerchi al prezzo che vuoi. Puntare sulla filosofia di andare incontro
alle esigenze del mercato non significa per forza rinunciare alla
qualità, può significare invece, come lo è..tener conto delle richieste
di clienti, ugualmente esigenti, attenti al design, severi nella richiesta
di confort, ma che in più vogliono risparmiare, tutto qui. Ognuno,
in cuor suo, è alla ricerca del meglio, ed il meglio non è sempre
determinato o riconoscibile dal prezzo proibitivo. Sta di fatto però
che il prezzo è un elemento oggettivo facilmente comprensibile da
tutti e semplice da comunicare...diversamente dalla qualità che
deve essere guardata da vicino. Noi, proprio tenendo conto di
questa realtà abbiamo scelto una comunicazione immediata e
diretta che soddisfi già da subito il cliente in relazione alla spesa,
sta a noi successivamente appagarlo anche nella richiesta di qualità.
Siamo consapevoli che anche chi a parole sembrerebbe ricercare
solo il pregio di un bene, in realtà è molto attento al rapporto
qualità/prezzo, ed è giusto così. Tanto, il mercato, rimette a posto le
cose da solo...quindi chi vende prodotti di qualità prima o poi avrà il
suo riconoscimento e potrà guadagnare il giusto compenso e chi
invece tende a darci una fregatura, lo farà una sola volta e poi non
lo vedremo più..il
rispetto innanzi tutto, e questa è sempre stata la
nostra filosofia aziendale”.
laqualità
checerchi
alprezzo
chevuoi
Nata nel 1991 Menghi si caratterizza
nel centro Italia per qualità e convenienza.
Uno staff vincente che ha saputo coniugare
cortesia e capacità...quelle competenze
che fanno la differenza.
Menghi : un modello vincente...
ovvero la gestione familiare applicata
ad una azienda in oltre 2000 mq di
esposizione disposta su due livelli ed oltre
1000 mq di magazzino.
nella foto
da destra:
laura, anna
gianluca e
giuliana
nellafoto

l’argento
9
l’antico
gliarticoli
da regalo
MENGHI
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anche su misura a
partire da euro 1450,00
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a partire da euro 230,00
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complete a partire da
euro 790,00
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Industriali Servizi di e Civili pulizia
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massima serietà e
preventivi sul posto
Servizi:
Pulizia uffici e condomini
Pulizia di case ville e appartamenti
Pulizia locali dopo ristrutturazioni
Pulizie locali commerciali e magazzini
Lavaggio moquette e divani
Lavaggio vetri anche con piattaforma
Lavaggio cappe di cucine ristoranti
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Stesura di prodotti idrorepellenti, o cere, a seconda
delle circostanze, per una protezione del cotto dal
tempo e dagli agenti atmosferici
Trattamento Pavimenti
in Marmo, Graniglia etc.
Stesura di prodotti
idrorepellenti per evitare
il formarsi di muffe ed
efflorescenze. Lavaggio
Moquettes, Tappeti, etc.
Con un sistema ad
iniezione ed
estrazione andremo
ad eliminare
macchie, acari della
polvere e residui
organici (polline
e fumo), causa
di riniti
allergiche,
asma e pruriti
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non è mai stato
così bello”
L'impresa "Splendido" vanta decenni di esperienza nel
settore delle pulizie ed è ormai sinonimo di affidabilità
tanto da raggiungere col tempo la fiducia di enti pubblici e
privati per la propria cordialità, preparazione della
manodopera e professionalità nello svolgere le mansioni
quotidiane.
Il nostro personale è professionalmente preparato ed
affidabile, inoltre viene seguito direttamente e
continuamente dai propri responsabili che ne coordinano il
lavoro cercando continuamente di soddisfare le esigenze
del cliente.
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della nostra azienda, uniti a
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alla qualità dei prodotti
utilizzati, migliorano il
servizio e riducono
notevolmente i tempi di
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personale vi proponga
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maniera totale le vostre esigenze
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al meglio il vostro
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cura delle vostre
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uffici lavorerà,
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“uno straordinario successo
quello ottenuto presso il
quartiere fieristico di
Civitanova Marche, per la
25^ Mostra Arredamento
Casa e il 12° Salone Sposi.
Un appuntamento che si
eleva a vetrina di riferimento
del centro Italia sia per la
considerevole e qualificata
presenza di espositori
presenti, sia per una
affluenza di pubblico ancor
più significativa rispetto a
quella che già ne ha
consacrato il buon esito in
questi anni. Una prestigiosa
vetrina dentro cui è possibile
ammirare il meglio della
produzioni e delle tendenze
per le più svariate categorie
di visitatori: “Mostra
Arredamento Casa-Salone
Sposi” è chiaramente rivolto
in primis alla giovani coppie
che intendono sposarsi, ma è
indirizzato anche a
soddisfare le esigenze di un
pubblico ancor più vasto,
interessato all'articolato
comparto dell'arredamento e
dell'oggettistica. Spazio
quindi alla famiglia in senso
lato, perché anche rinnovare
parte della propria
abitazione rappresenta
sempre una scelta
importante e da compiere
dopo una accurata
comparazione di qualità,
design e prezzi”.
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Una creazione di Simona Sessa,
giornalista e fotografa esperta di
by night, discoteche, Vip e gossip
di uno noto quotidiano delle
Marche nonché imprenditrice e
titolare di un progetto
multimediale sui locali intitolato
“Trendy Night”. Il progetto
comprende 2 portali, un
programma tv in onda su èTv
Marche, un’agenzia di
comunicazione ed una
associazione culturale che
organizza party a tema.
www.trendynight.it è un portale
di informazione con un taglio
giornalistico sugli eventi della
movida discotecara che fanno
parlare e sulle tendenze del
comparto. Ed ora dopo mesi di
studio grafico è nato il secondo
sito: www.trendynightshop.it il
primo negozio sul web dove
trovare tutto o quasi tutto (per il
momento) per chi vuole vivere la
notte in tutte le sue sfaccettature.
Prodotti, accessori, abbigliamento,
intimo, make up, o semplicemente
idee e novità per notti al top.
sexa bella vita
profili
N
EWS
DAL MONDO
DELLE
DISCOTECHE:
ÈNATOIL
PRIMO
NEGOZIO
VIRTUALE
ITALIANO
PER IL
POPOLO
DELLA
NOTTE
nella foto simona
sessa
Trendy Night Shop.it è l’unico .
in grado di consigliare, proporre e
promozionare prodotti trendy adatti
ad una clientela che non vuole
passare inosservata. Per i clienti
idee innovative che potranno essere
tradotte in realtà. In vetrina prodotti
fitoterapici come energizzanti,
rilassanti ed afrodisiaci. Le ultime
novità in campo del make up: da
oggi esistono prodotti a base di
hennè per un trucco
semipermanente che non si scioglie
nei locali. Si tratta di pennarelli per
il contorno labbra e per le
sopracciglia. Altra novità: il gel
stimolante per lui e lei allo
Yohimbe in grado di amplificare i
sensi e le creme che proteggono
dall’inquinamento ambientale e
dagli effetti stressanti della vita di
notte. E poi accessori ed idee
nuove. Bombolette spray per la
difesa personale. Questa nuova
proposta della Sessa punta ad una
clientela sempre più mirata grazie
ad un notevole incremento
dell’intrattenimento notturno:
“Ormai sono tante le proposte dei
locali in tutta Italia e la vita di
notte è diventata irrinunciabile –
spiega Simona – Proprio per
questo ho pensato di far convergere
tutti i miei sforzi professionali in
questo comparto che nei prossimi
anni avrà uno sviluppo ancora
maggiore. Ho sempre creduto che
la notte sarebbe diventata un nuovo
business anche nel campo della
comunicazione e del mercato ed è
per questo che mi pongo come
prima imprenditrice del mondo
notturno” . Tante le mode e le
novità in questo campo che la bella
Simona intende proporre oltre a
numerosi prodotti che in Italia sono
poco conosciuti: “Intendo girare
l’Europa alla ricerca di novità e
articoli da proporre alla clientela
così creativa che vive di notte –
continua – Mi piacerebbe diventare
un punto di riferimento per chi
desidera farsi notare quando va a
ballare” . Per questo nel sito Trendy
Night Shop.it troveranno posto tanti
articoli che faranno la differenza.
trendynightshop.it
donnaimpresa.com 33

GE
NNA
IORoberto Rotili
Roberto
Rotili
è
giornalista
del
Corriere
Adriatico
nella
vita
di
tutti
i
giorni
fa
anche
il
papà
per
“piacere”
www.aziendeassociate.it - www.worldservicemarche.com - www.donnaimpresa.com
31
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Milko
Vitali
è
Vice
Presidente
del
T.A.C.
tessile
abbigliamento
calzatura
promuove
il
made
in
italy
in
tutte
le
“salse”
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si ringrazia per la splendida collaborazione il ristorante jolly che ci ha consentito di realizzare i servizi fotografici all’interno delle proprie cucine

36
x contatti: info@captainjack.it
Eccoci qui amici miei,
pronti a condividere
l’ennesima avventura,
stavolta fra i locali glamour
del territorio…pensavate
forse che vi avrei
abbandonati..???
Nossignori!! Sono ancora
qui, come sempre ostinato
gitano di mille suggestioni
da vivere…tangibili e
spirituali…visive, olfattive,
tattili. Emozioni sempre
nuove, fatte di luoghi, di
sapori, di colori…nella loro
straordinaria
contrapposizione cromatica,
e non solo. La vita, quella
vera, venerata in tutte le sue
espressioni più o meno
palesate…più o meno reali.
Un po’ com’ è l’intimo di
ciascuno di noi. Come il
nero cupo della notte in cui
è facile nascondersi…o
come i chiarori dell’alba che
metteno a nudo noi nella
nostra quotidianità,
donnaimpresa.com
jack bella vita
attraverso le nostre virtù,
sempre qualora ne
possedessimo (??!!)...e le
personali vanità. Il giorno
potremmo definirlo il
nostro luogo del “dovere”
la notte, il rifugio del
“piacere”…questo
almeno vale per la
maggior parte di noi, me
compreso, che per indole,
tendo(sfacciatamente??!!)
a prediligere la “bella
vita” nella varietà delle
sue rappresentazioni
notturne. Che dite??!!
Avete paura di
“perdervi” ??...
Tranquilli, ci sono io ad
accompagnarvi in questo
“s-vagare” attraverso le
poderose fauci delle
tenebre...sempre vigile…in
spola fra costa e valli alla
ricerca di luoghi
“sicuramente” suggestivi. Un
po’ a voler essere il broker
delle vostre emozioni…il
cicerone nelle vostre notti
insonni arse dal desiderio di
esaurire tutte le più recondite
fantasie. Ma un consulente
che si rispetti compie sempre
indagini prima di consigliare
i propri assistiti…e questo, è
proprio quello che farò io, in
questa parentesi “meno”
seria…(??!!) a detta dei
benpensanti (..i quali, strano
a dirsi...capita a volte di
ritrovarsi di fronte
accidentalmente (??!!) in
luoghi a loro inadatti, perché
considerati di perdizione..).
Parentesi questa, nella quale
scendere in campo proprio al
fine di indagare “tutte” le
soluzioni di divertimento.
Come dite?? “come lavoro
non è male..!!” No, no...
non è così semplice
farlo...così, come parrebbe....
quando si decida di farlo
bene… quando si agisca con
cognizione di causa…che
vuol dire (innanzi tutto)
“operare giudizio” nei
confrontidiognisingola
valutazione… guardare
razionalmente ogni cosa.
Significa in sintesi, porsi
(necessariamente) di fronte
alla tangibile difficoltà di
attribuire un “valore”
tenendo conto esclusivamente
di criteri oggettivi…e vi
sembra facile (!!??) restare
integri e coerenti in
luoghi…dove è “piuttosto
difficile” non arrendersi alle
sollecitazioni della
seduzione?? Ahimè…non ci
credete!!..Vi assicuro però
che è così...proprio una
missione non facile quella
chemiimponedi
trascendere i gusti personali
e guardare più in là…al fine
di fornirvi mappe attendibili
(o perlomeno…
sufficientemente ragionevoli )
per il vostro vivere “by
night”…ma come (??!!)
insistete ancora nel
dire...“che è più difficile
trascorrere otto ore davanti
ad una scrivania..!!”
Beh!!…Cari ragazzi di tutte
le età...mi arrendo!!!
Perché..lo sapete che…forse
...forse…avete proprio
ragione..!!! Il vostro Jack
uscire
mobile 338.6548851
www.captainjack.it

Castori
Fabio
scrittore e giornalista del
RESTO
del
CARLINO”
libri
arte
musica/new generation
foto
cinema
tv
appuntamenti
a cura di ValerianaMariani
“Un giornalista a tutto tondo, come deve essere chi fa questo mestiere e come, purtroppo, è sempre
più raro trovarne. Un cronista di grandi capacità in grado di tuffarsi nel mare della letteratura”. Lo
ha definito così l’ex direttore del TG1, Clemente J. Mimum, in occasione dell’uscita del suo nuovo
romanzo “Il dissolvimento dell’ovvio”. Stiamo parlando di Fabio Castori giornalista-scrittore,
cresciuto nel mondo della radio e della carta stampata. Castori attualmente lavora presso “Il Resto
del Carlino” dove si occupa di cronaca nera e giudiziaria. Dal 1999 al 2003 ha svolto il ruolo di
redattore al “Corriere Adriatico”. In passato ha anche collaborato con, la redazione del Maurizio
Costanzo Show, la redazione di Buona Domenica, Rds-Radio Dimensione Suono, Rai Uno, La
Gazzetta dello Sport, l’agenzia stampa Italpress. Nel 2000 ha pubblicato il romanzo “Storie di
Alex, colto da attacchi di panico nel bel mezzo di una giornata d’ottobre” (Crispino Editore,
ristampa 2004 Gruppo Editoriale Marche), nel 2005 “L’ombra del Guru” (Bastogi editrice italiana).
Proprio in questi giorni, in tutte le librerie esce il suo nuovo libro pubblicato dalla storica casa
editrice Bastogi.
”

Ci parli di questo
nuovo romanzo “Il
dissolvimento
dell’ovvio”...
A distanza di sei anni
ho voluto scrivere una
nuova “storia” di
Alex, il personaggio
nato dalla mia
penna, già
protagonista del
romanzo breve
pubblicato nel
dicembre del 2000.
Avevo lasciato Alex,
“colto da attacchi di
panico nel bel mezzo
di una giornata di
ottobre”, alla ricerca
dell’equilibrio perduto,
della sua Lucy...
...e alle prese con
l’omicidio del
“fenomeno” emergente
della scena musicale
bolognese, Bibi, una
sorta di ermafrodita,
metà uomo e metà
donna, finito in una
torbida storia di sesso e
politica. In questa
nuova avventura Alex è
cresciuto, si è laureato
in lettere e i suoi
attacchi di panico sono
solo un ricordo. Un
misterioso sms lo
porterà a percorrere
una strada che
qualcuno sembra essersi
divertito a disegnare.
Incontrerà l’anziana
Maria Casorati
Alighieri, una strana
donna con un tragico
passato alle spalle.
Andando avanti con la
storia, per il lettore
saranno inevitabili una
serie di domande del tipo: sono
solo coincidenze o c’è una trama
del destino per riportare alla luce
una sconvolgente verità di ieri e di
oggi? Cosa unisce il giovane Alex
ad un’anziana signora?Cosa
hanno in comune un sms, un
numero di telefono sconosciuto, una
cassetta di Lucio Battisti e un
disegno di Corto Maltese?
Già, cosa hanno in comune?
Non posso certo svelare il finale del
romanzo. Comunque posso
anticipare che li unisce una sottile
linea di sangue che fa da filo
conduttore di un romanzo
inquietante, in cui nulla è come
sembra e nessuno è come pretende
di essere.
Se dovesse definire il suo nuovo
romanzo con una parola, quale
userebbe?
Magia. La storia, anzi le storie che
si intrecciano in questo romanzo,
che potrebbe essere tranquillamente
definito un giallo, sono tutte intrise
di una strana atmosfera magica che
mi piacerebbe fosse percepita anche
dal lettore. Ci sono tutti gli elementi
che caratterizzano un romanzo
giallo che si rispetti, ma c’è anche
tanta magia. Poi, quando si parla
di magia, non si può certo
trascurare un’ altra parola
strettamente legata a questo
concetto: l’amore. Già, proprio
l’amore, quel sentimento assoluto
che muove il mondo e che in questo
libro, anche se non salta
immediatamente all’occhio, muove
gran parte delle vicende. Mi auguro
che chi leggerà questa nuova
‘storia di Alex’ riesca ad andare in
profondità e trovare la chiave di
lettura giusta per capire cosa si celi
dietro la normalità di certi
personaggi.
Come nascono i suoi libri?
Innanzitutto bisogna fare una
distinzione tra L’Ombra del Guru,
che è ispirato ad una storia vera, e
gli altri. Facendo riferimento ai
romanzi, in cui le storie sono frutto
di fantasia, si può dire che tutto
nasce dal divertimento e dal
piacere di scrivere. Mi siedo
davanti alla tastiera e vado a ruota
libera, lasciando spazio soltanto a
quello che sento di voler
raccontare. Partendo da uno
spunto, a volte anche banale,
intraprendo una strada che non so
dove mi porterà. Molti dicono che
le mie storie non sono mai scontate:
forse e proprio per questo motivo.
Mi si chiede spesso se i miei
romanzi sono autobiografici.
Rispondo sempre no, anche se, per
le ambientazioni, la costruzione dei
personaggi, a volte mi ispiro alle
esperienze personali, a cose che ho
visto con i miei occhi e toccato con
mano.
Lei pensa si possa essere al
contempo conformisti e anarchici,
onesti fino al sacrificio e
mistificatori (doppiogiochisti),
capaci di virtuosistiche
sottigliezze dialettiche e autori
delle più smaccate contraddizioni,
audaci esploratori di nuovi modi
di pensare e di agire e timorati
laudatori della tradizione,
istrionici affabulatori e tediosi
allineatori di luoghi comuni,
ricercatori instancabili della
verità e ossessivi procrastinatori
di essa ad un altro luogo e ad un
altro momento, logorroici ed
evasivi, sempre sul punto di
colpire al cuore il soggetto della
discussione e sempre depistandolo
in percorsi estenuanti e
disorientanti per l'interlocutore/
lettore, in definitiva convinti più
di quello che non c'è e che non si
deve trovare che delle certezze
etiche e conoscitive che devono

illuminare il nostro cammino?
Esistono persone in cui possiamo
ritrovare tutto questo?
Non sono il primo a dirlo, ma sono
convinto che si possa esser tutto e il
contrario di tutto. Io stesso credo di
essere in parte così, anche se questo
non vuol dire affatto essere
incoerenti. L’importante e che i
comportamenti siano dettati da un
codice morale, se così vogliamo
definirlo.
Se lei avesse un grimaldello per
entrare "dove non si può", lo
userebbe per conoscere che cosa?
Carla. Lo userei per conoscere
Carla. Ho scelto un nome a caso che
rappresenti la donna. Sì, vorrei tanto
entrare in quell’intricato e
affascinate universo femminile per
cercare di capirci qualcosa.
Hanno detto : "Le donne sono
gente strana, certo, ma adesso
cominciano a essere considerate
persone, il che è un gran risultato.
Le donne sono gente con una storia
sommersa che nel tempo le ha rese
forti e molto ironiche, di solito più
ironiche degli uomini. E le donne,
soprattutto quelle che hanno
attraversato le etichette politiche
senza arenarvisi, sono anche capaci
di considerare la possibilità di
vivere un corpo che non sia umano.
Perché l'identità va anche oltre la
pelle. La sua percezione della
identità femminile?...ammesso che
si possa scrivere.. (scherzo!!!)
Come le ho già detto sono
affascinato dall’universo femminile
ma, ripeto, è difficile entrare in un
universo che non ti appartiene.
Riguardo alla mia percezione
dell’identità femminile, credo
proprio che non si possa scrivere,
sarei censurato immediatamente.
Ehi, scherzo!Parliamo seriamente.
Posso dirle che la percezione
dell’identità femminile mi risulta
estremamente astratta: credo che la
donna sia capace di cose
straordinarie, a partire da quel
miracolo che è mettere al mondo una
vita. Comunque, se le può
interessare, nei confronti dell’altro
sesso provo rispetto, ammirazione e
attrazione. Soprattutto attrazione.
L'informatica sta cambiando il
nostro modo di percepire la realtà,
lei Fabio che rapporto ha con le
nuove tecnologie ?
Sono sempre un po’ sospettoso nei
confronti della tecnologia. Non sono
affatto contrario, tutt’altro. Però credo che, prima di accettare che entri a far parte della
nostra vita quotidiana, vada testata affinché non vada ad intaccare quel lato umano,
quel lato splendidamente imperfetto, che spesso ti fa sentire molto più vivo della
perfezione. La sua ultima gaffe, ammesso che ne abbia fatte...
Non so se sia stata l’ultima, ma credo che sia stata quella vista da più persone. E’
successo quando sono stato ospite di Maurizio Costanzo e Fabio Venditti a Buona
Domenica. Dopo aver collaborato per diverso tempo con loro ed essere stati fianco a
fianco a livello professionale per anni, sono stato invitato a partecipare alla trasmissione
per parlare di sette pseudo religiose, della mia inchiesta su questo mondo sommerso
durata circa sette anni e del libro scritto in seguito al lavoro svolto. Nel corso della
trasmissioni abbiamo parlato di tutte le intimidazioni, le minacce e le ritorsioni che avevo
subito nel corso di questo arco di tempo. Costanzo mi ha interrotto dicendomi di non
esagerare. Per un attimo ho pensato che si riferisse ai miei racconti e, con la massima
gentilezza, ho sottolineato che era tutto vero. Anzi, per qualche istante ho insistito
proprio sul concetto. Lui continuava a dire: sì, sì, ma non esagerare. Eravamo in diretta
ed io mi chiedevo perché dicesse di non esagerare. Proprio lui che aveva vissuto,
insieme a me e sulla sua pelle, certe disavventure. Purtroppo quando ho realizzato che
intendeva tutt’altra cosa e che mi diceva di non esagerare per evitare di espormi a certi
rischi, era troppo tardi. La gaffe ormai era fatta. Non so se si possa considerare una
vera e propria gaffe, però, quando mi sono reso conto dell’incomprensione, la
sensazione è stata molto simile. Niente male poi, visto che la presunta gaffe si è
consumata solo davanti a diversi milioni di spettatori. La sua vita fra dieci anni come
la immagina?
Sinceramente non la immagino proprio. Sono abituato a cogliere l’attimo,
a non fare progetti a lunghissimo termine e dieci anni, per me, sono davvero tanti per
riuscire ad immaginare come sarà tra tutto questo tempo.

paolosistilli
Paolo Sistilli e' nato nel 1950 in un piccolo
paesino lungo la costa adriatica dopo essersi
diplomato ha proseguito i suoi studi in olanda
dove presso la scuola superiore dell 'arte di
Utrecht si e' specializzato in scienze
monumentali.Vive e lavora in Olanda
da 32 anni, apprezzato artista ha opere presenti in
collezioni publiche e private in diversi paesi
europei.
www.paolosistilli.nl
Quando ho conosciutio Raffaele?
Bella domanda chi se lo ricorda, o forse ci
siamo sempre conosciuti, se non sbaglio era un
tipo taciturno quasi timido di quelli predestinati
dalla mala sorte al seminario o ancor peggio al
convento. Superato il periodo puberale me lo
son ritrovato studente a Fermo e (ambedue
studenti modello) ci incontravamo in piazza o
al girfalco
per la
costante
salata e
conoscend
olo piu
profonda
mente mi
sono
accorto
che non
era nè
timido e
tanto
meno
taciturno e
non piu'
attratto dal
seminario
oda
misticismi
e amenita
del genere ma da piu sani passatempi piu'
consoni all’età giovanile. Poi ci siamo persi di
vista ci siamo ritrovati un po’ sbiancati (un
ufemismo dato che sono proprio pelato)
ambedue pittori. Bella cosa accostare le nostre
opere...due concetti esteticamente diversi ma
concretamente simili io con i miei alfabeto
immaginari e Raffaele con le sue bibloteche
infinite...! Belle cose abbiamo raccolto
ambedue dell’ottima critica ad ogni expo poi,
se mi chiedete che penso dei lavori di Raffaele
risponderei che ne sono affascinato per questo
ripetersi di accenti cromatici di simboli
ancestrali, di libri che mai potremo leggere o
forse ricettari di cibi angelici (come direbbe il
critico Dik Adelar) o perche' no breviari testi
divini fanno sì che pervade il mai sopito
misticismo...Meglio un mistico artista che un
prete casinista!!!
40
donnaimpresa.com
raffaeleiommi
La motivazione della sua ricerca nei confronti
delle biblioteche infinite? Biblioteche Infinite è il
titolo che ho voluto dare alla mostra tenuta nel 2005
nello spazio Feltrinelli di Roma, avevo visitato la
galleria in precedenza e dovendo interagire con uno
spazio circolare, ho pensato di realizzare in un
unico segmento un ampio discorso sui libri che
compaiono come dorsi disposti in sequenza senza fine, da qui il titolo.
Qual è la valenza del simbolo nella sua arte?
Le conoscenze della moderna psicologia del profondo, che secondo
l’insegnamento di C.G.Young ammette l’esistenza di un patrimonio
comune di forme originarie (archetipi) mi ha indotto a iniziare questa
esplorarazione attraverso le forme simboliche, ne parlo in un mio scritto
pubblicato nel volume Forma e Colore che l’Editore Mondadori ha
pubblicato nel 1991…Rievocando quel periodo mi ricordo
completamente immerso in coincidenze e segni, che caratterizzavano
soprattutto le mie incisioni; i miei interessi andavano dalle modeste
stampigliature poste sui contenitori di cartone alla segnaletica stradale,
dall’araldica ai marchi aziendali. A quei giorni risalgono le mie prime
acqueforti “Simboli”, lastre geometrizzanti dove, come in un quaderno
andavo registrando suggestioni, aspirazioni, ideali. Argomentare
sequenze di strani segni indecifrabili era per me una vera emozione (ero
infatti il primo a stupirmene); non sapevo da quale materiale attingevo
mentre inseguivo quasi per istinto arcane geografie mitologiche, e i
segni affluivano dalla mente ai fogli, alle lastre, alle tele con una
precisione che mi sbalordiva. Per anni a fasi alterne, ho continuato
questa ricerca…In molti mi hanno chiesto se esiste un significato
preciso, un riferimento culturale antico o moderno o un codice
alfabetico che permetta di decifrare i miei simboli. A loro posso dire

che neppure per me esiste una chiave
di lettura delle immagini che
rappresento, sono suggestioni che
derivano dalla compenetrazione
dilibere forme e colori, che nei miei
intendimenti dovrebbero indurre il
fruitore ad una esplorazione interiore,
simile alla valenza semantica di un
mantra indiano o un oggetto rituale.
Un metalinguaggio o linguaggio
adottato serve per analizzare e
descrivere un linguaggio oggetto, cioè
un altro sistema linguistico assunto
come oggetto di analisi. La non
codificazione dei significati, la loro
ambiguità, nel mio caso possono
essere generative di immaginazione e
di azione.
Quando pensa ad una donna la
includerebbe nella sua biblioteca
infinita.
Nel mio lavoro si muovono degli
insiemi, delle sensazioni, delle
aspirazioni, degli ideali, che sono poi i
momenti che attraversano la mia
esistenza, è evidente che l’elemento
femminile è incluso in tutto questo.
So che ha avuto molteplici
esperienze con Paolo Sistilli in
riferimento all’arte…Come
definirebbe le sue opere? E
l’artista……dal punto di vista più
strettamente personale?
Con Paolo Sistilli ho avuto varie
Raffaele Iommi Vive a Porto San Giorgio. Dopo gli studi artistici inizia la sua attività
espositiva in varie città italiane e in Brasile, Olanda, Polonia, Svizzera, Spagna, Ungheria.
Alcune sue opere si trovano in Musei, collezione private e presso enti pubblici. Ha
conseguito il Premio Marche per l’edizione 1990. Recenti la sua partecipazione alla mostra
tenuta: al Palazzo Reale di Budapest, e la sua personale alla Libreria Feltrinelli di Piazza
Colonna, Roma. È titolare della cattedra di Discipline Pittoriche all’Istituto Statale d’Arte di
Macerata.
www.iommi.it
occasioni di esporre in questi ultimi
periodi, a partire dalla bellissima mostra
VAN DEZELFDE GROND in italiano
dalla stessa terra che si è inaugurata
presso, La Lydie Wind Gallery a Soest,
dando l’avvio ad un ciclo di
mostre itineranti, nate in terra
olandese e poi successivamente
trasferite in italia.
Un ciclo di opere che vede il
nostro lavoro poeticamente
affine, come sottolinea nella
presentazione alla mostra, Dick
Adelaar, del Central Museun di
Utrecht, con il quale si è
instaurato un rapporto di stima
ed amicizia, che ancora una
volta ci vedrà affiancati in un
ciclo di mostre tematiche su
Babilonia, presso le sedi museali
di Bonn e Köln.Ammiro molto il
lavoro di Paolo Sistilli, in
particolare i suoi alfabeti
immaginari. In essi apprezzo il
grosso lavoro di sintesi, che
opera nelle forme simboliche,
senza tralasciare valori
chiaroscurali e materici.
Paolo, di Porto San Giorgio che
vive in Olanda da oltre trenta
anni, come un altro caro amico, il poeta
Luigi di Ruscio di Fermo che vive ad
Oslo da oltre quaranta, ambedue
felicemente esuli in terra straniera.
si ringrazia per la foto Ina Davids
Portano in alto i valori culturali del nostro
territorio. Con Paolo oltre la pittura, ci
unisce una lunga amicizia che risale agli
anni dell’adolescenza, e da allora non ha
mai rinnegato se stesso, è sempre rimasto
autenticamente curioso di tutto, informato
di tutto, con lui si prendono tutti i treni,
tutti gli arei, tutti i casini, c’è in lui genio
e follia, è un Artista.

Arte/eventi
macerata
Arte/eventi
hong-kong
“media
tore
dei
pass
aggi
generaz
ionali”
Nazzareno Tomassetti e Annunzia Fumagalli esporranno a breve ad Hong Kong, assieme
ad altri artisti dell’Arca dei Folli: Antonella Spinelli, Gabriella Delfante, Patrizio Moscardelli.
Parteciperanno ad una manifestazione di cadenza decennale " Le cento facce della
befana", evento proposto dal Consolato Italiano organizzato da uno dei più grandi gruppi
immobiliare e commerciali cinesi il Sun Hung Kai. Evento che prevede una mostra di cento
artisti italiani nel colossale World Trade Center, quale avvenimento di chiusura dell’anno
Italia- Cina 2006, le opere poi saranno acquisite dalla costituenda "Pinacoteca d¹arte
italiana in Hong Kong". Italian Cultural Society of Hong Kong (Cina ) “Dante Alighieri” ha
deciso di ricordare questo importante evento culturale con la stampa di un catalogo, dal
titolo “Cento artisti italiani a Hong kong” Il volume edito in tre lingue (italiano, inglese e
cinese ) ,si avvarrà dell'autorevole Prefazione del Presidente della Dante Alighieri di Hong
Kong.
L’Artista Annunzia Fumagalli ha già esposto ad Hong Kong, contemporaneamente in una
delle più importanti gallerie asiatiche, "Art Statements" diretta da Dominique Perregaux e
presso la sede dell’Associazione Dante Alighieri in Hong Kong, che diffonde la lingua
italiana nel mondo. La Fumagalli è stata invitata ad Hong Kong dalla galleria Immagini
Spazio Arte di Cremona, direttore Dino Cecconi, con il quale ha già esposto a New York,
l’anno passato. L’evento a cui ha partecipato ha riscosso un notevole successo, tanto che
hanno allungato di una decina di giorni la chiusura della manifestazione. All’artista è stato
rilasciato un Certificato dalla Galleria "Conoisseur Art Gallery" in collaborazione con il
Consolato generale d’Italia in Hong Kong.
La galleria " Art Statements", dove ha esposto la Fumagalli è un centro di collocazione
dell’arte contemporanea in Cina, dove si possono acquistare opere dei più grandi artisti
contemporanei del passato e attuali, da Picasso, Gauguin, Chagall, Renoir, Bacon, Andy
Warhol, Christo ecc.
nella foto l’artista annunzia fumagalli
42 donnaimpresa.com
L’Azienda
compie quest’annno
50 anni, una tappa
importante che mi
riempie senz’altro di
orgoglio, così come del
resto vedere tre
generazioni Pisacane
all’ opera.
C’è ancora mio padre
Nazzareno un ottantenne
grintoso che non si rassegna
a lasciare completamente lo scettro
del potere, e ci sono i miei figli Simone
e Samuele, il futuro dell’azienda e quelli
che già oggi sono i prosecutori dei successi
della Pisacane; tra le due generazioni ci sono io
che, come amo definirmi, sono un po’ il “ mediatore
dei passaggi generazionali. ” Probabilmente il nostro
maggior punto di forza è, ed è sempre stata, proprio la grande
unione di questa famiglia, che poi inevitabilmente si manifesta
anche nel nostro lavoro. Il merito di questo però non è mio, ma
và attribuito esclusivamente a mia moglie Luciana, che pur non
avendo messo piede in azienda, è una presenza forte anche qui,
oltre ad essere sempre il nostro punto di riferimento. Sono convinto
che la serenità che viene dalla famiglia sia fondamentale nel
mondo in cui viviamo oggi. Noi siamo testimoni dell’ importanza
imprescindibile di questi valori forti e nel celebrare il 50° di
fondazione,
vogliamo condividere con gli altri questi beni preziosi.
Nel cercare la formula migliore al raggiungimento di tale obiettivo
ci siamo affidati senza ombra di dubbio all’Arte, che da sempre è il
miglior tramite attraverso cui si può toccare la sensibilità degli
individui.
tratto da “ contenuto & contenitore”
Prefazione di Silvano Pisacane amministratore della Pisacane srl
2 06

44
donnaimpresa.com
a cura di RobyB
generation
newmusicgrouplive
RobyB.
Eccoci qui
ragazzi e ragazze, ancora insieme a
condividere questo viaggio attraverso
la musica live, un modo per farci
conoscere più da vicino,
anche..e perchè no (?!)
attraverso le
nostre più
intime
passioni.
volete farvi conoscere?
per mandarmi il materiale da pubblicare su questa rubrica
(foto, cd e testi) e per invitarmi ai vostri concerti
contattatemi all’e-mail info@captainjack.it

Il gruppo dei Reduci di peppe nasce verso la
fine del 2004 ed è composto da 4 elementi,
provenienti ciascuno da esperienze artistiche
e musicali diverse.
Questo gruppo di “testoni genialoidi ma non
capiti” nasce con l'intento di far divertire
giovani e meno giovani che si sono stancati
delle solite canzonette e che vogliono uscire
per evadere da questo mondo già scritto e
poco originale. Nello specifico troviamo
Alberto Sandroni voce e chitarra solista,
Riccardo Rogantoni Batteria e percussioni,
Giorgio Bartomioli al Basso ed Andrea
Chiarini al sax e chitarra ritmica.
I Reduci fin dai suoi esordi combinano alla
sperimentazione musicale, la satira e
l'umorismo dissacrante delle icone del genere
come Elio e le Storie Tese, i Kurnalcool e
Pupo !?!?
Dopo un 2005 all'insegna di numerosi
spettacoli a metà tra cabaret e buona musica
demenziale i reduci di peppe decidono nel
2006 di dare una “svolta” alla loro avventura
ed iniziare un percorso di cover proprie.
Vincitori della rassegna “A Colpi di Rock”
del Caffè 500 di La pedona; secondi
classificati al concorso “StonandoCanto” di
Fermo e reduci non solo di Peppe ma di un
tour estivo a dir poco entusiasmante, i reduci
si preparano all'uscita del loro primo album.
Gli ingredienti sono quelli giusti ed il popolo
di invasati e pazzi dei RDP sta crescendo a
dismisura tanto che per il primo sabato di
settembre 2007 si stanno muovendo per un
evento senza precedenti nella nostra
regione… IL DEMENTIAL REVOLUTION
DAY 2007. Una rassegna di rock demenziale
& CO nella quale si esibiranno gruppi
emergenti e non all'insegna di una giornata di
puro Rock&Rol. Seguite l'evolvelrsi
dell'evento SUl loro sito
www.reducidipeppe.it
dove potrete trovare
foto curiosità E tanto altro ancora…
Ricordate che: DEMENTI SI DIVENTA !!!
nel prossimo numero: sons of judas

nella foto da sinistra: Stefania e Cinzia
via rossini 41/43 _ pedaso (ap) italy
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telex 561194 MARONI
F.lliMARONI
nella foto: Federico
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nella foto da sinistra: Patrizia, Alessandra
Giuseppe ed Emanuela Maroni
anni’60
Giuseppe Maroni, uomo di campagna dell’entroterra
pedasino, nei primi anni 60’ compra una barca a
motore dotata tra l’altro di un rastrello fissato ad
lunga una pertica, da muovere a braccia, per
dedicarsi anche alla pesca delle vongole. Dopo
qualche tempo abbandona il vecchio mestiere per
dedicarsi esclusivamente alle vongole. Diventa prima
socio e, successivamente, membro del consiglio di
amministrazione della Cooperativa Vongolari di
Cupra Marittima. Vista l’abbondanza delle pescate,
limita il conferimento alla Cooperativa al minimo
dovuto come socio e comincia a commerciare
direttamente il prodotto sui mercati di Porto San
Giorgio e Porto Civitanova. Chiama ad associarsi il
cugino Quinto Maroni, affidandogli la responsabilità
di trasportare fino ai Mercati Generali di Roma le
vongole con l’automezzo nel frattempo acquistato. Il
successo di questa operazione ed il maggior profitto
conquistano la fiducia di molti pescatori dei paesi
vicini, che diventano abituali conferenti della
nascente ditta commerciale

anni’70
Nei primi anni 70 il colera di Napoli, sconvolge il mercato dei molluschi e la giovane ditta ne subisce i contraccolpi negativi. Ma Giuseppe
Maroni, intuitivo e coraggioso cerca nuovi mercati e coglie l’occasione di un incontro con un importante commerciante spagnolo, per
dare nuovi e interessanti sbocchi alla sua attività. A fronte dei grossi quantitativi di vongole richiesti dal mercato spagnolo, la ditta Maroni,
intenzionata ad effettuare anche i trasporti, è costretta ad allargare il proprio raggio d’azione. Giuseppe ne approfitta per coinvolgere
nell’impresa alcuni fratelli: Vittorio, Renato e Francesco. Si perviene, così, alla costituzione della ditta F.lli Maroni snc che, oltrechè
vendere vongole nei principali mercati italiani, le esporta in grandi quantitativi anche in Spagna, da dove, sfruttando il viaggio di ritorno
dei propri automezzi importa notevoli quantità di cozze, che distribuisce ai principali mercati nazionali.
A questo punto la ditta conta sul conferimento dei prodotti di 40 vongolare e sull’mpiego di 15 dipendenti, oltre ai propri familiari.
anni’80
Nel 1979, visti sia il
considerevole volume di
lavoro, svolto fino ad allora
in ambienti in locazione, sia
la più rigorosa
regolamentazione igienica
del mercato delle cozze, la
ditta dà inizio alla
costruzione di un grande e
moderno stabilimento. In
esso, oltre ai reparti di
congelamento e
confezionamento dei vari
prodotti del mare, viene
realizzato un efficiente
depuratore ad ozono, per
rendere commerciabili le
cozze del nostro mare. Nel
1981 il nuovo stabilimento
entra in funzione e l’azienda
allarga il raggio delle sue
attività in campo nazionale ed
internazionale. Continua
l’esporatzione dei prodotti in
Spagna ed aumenta
l’importazione di cozze ed
ostriche dall’Olanda e dalla
Grecia. L’impianto di
depurazione delle cozze, il
primo del centro Italia, grazie
all’efficienza ed alla
funzionalità, acquisisce
presto visibilità nazionale.
nella foto: Paola e Quinto Maroni
Oggi, l’attività,
adeguata alle nuove
esigenze, occupa 33
persone ed ha anche il
merito di aver
fortemente contribuito a
diffondere, non solo in
Italia, il nome di
Pedaso, del suo mare e
dei duoi prodotti.

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Cosa bisogna sapere dell’impianto ascensore che usiamo quotidianamente
LA MANUTENZIONE ORDINARIA:
Il D.P.R. n° 162/ 99 demanda al proprietario dell’impianto o al suo legale rappresentante , il compito di affidare la manutenzione dell’ascensore a
persona o ditta specializzata e abilitata a norma del D.P.R n° 176/51, che all’art.151 1 recita:
1. “Ai fini della conservazione dell’impianto e del suo normale funzionamento il proprietario o il suo legale rappresentante sono tenuti ad
affidare la manutenzione di tutto il sistema dell’ascensore e del montacarichi a persona munita di certificato di abilitazione o a ditta specializzata
ovvero a un operatore comunitario dotato di specializzazione equivalente che debbono provvedere a mezzo di personale abilitato”
Conseguentemente all’accertamento della idoneità della ditta scelta per la manutenzione la responsabilità rimane a carico del proprietario e/o
dell’amministratore dell’impianto. La manutenzione periodica programmata deve come minimo provvedere:
a Verifica del regolare funzionamento dei dispositivi meccanici, idraulici, elettrici e particolarmente del regolare funzionamento delle serrature
e dei sistemi di blocco delle porte di piano;
b Verifica delle integrità ed efficienza dei dispositivi di sicurezza, dei segnali di allarme, delle batterie e delle apparecchiature di emergenza e
di soccorso;
c Verifica dello stato di conservazione delle funi portanti e dei loro attacchi;
d Verifica delle integrità ed efficienza del paracadute, del limitatore di velocità e delle altre apparecchiature;
e Pulizia e lubrificazione di tutte le parti mobili;
f Annotazione delle verifiche sul libretto di immatricolazione, ogni 6 mesi;
g Segnalazione tempestiva della necessità di riparazione o sostituzione delle parti rotte o logorate; 8. Sospensione immediata del
funzionamento dell’impianto nel caso di pericolo.
LA MANUTENZIONE STRAORDINARIA:
la conservazione dell'impianto in condizioni di sicurezza implica anche tempestivi interventi di manutenzione straordinaria per lavori di riparazione o
riparazione delle parti usurate o comunque divenute inaffidabili.
Tali lavori è opportuno che vengano effettuati dalla ditta manutentrice o installatrice dell'impianto.
TEMPI E COSTI
Descrizioni dettagliate dei tempi e dei costi dei servizi di manutenzione sono riportate sulla pubblicazione “ La manutenzione ordinaria e straordinaria
degli impianti ascensori e montacarichi” edita dalla Camera di Commercio di Ancona, distribuita alle associazioni aderenti al protocollo d’intesa che è
a disposizione degli interessati
CONSIGLI PRATICI
1.
Affidate la manutenzione dell’ascensore a ditta specializzata consigliata dal costruttore dell’impianto o possibilmente alla stessa ditta installatrice.
donnaimpresa.com 51

FORUM / SICUREZZA
a) Accertatevi che la stessa sia iscritta nel Registro
Imprese della Camera di Commercio, Industria e Artigianato.
b) Accertatevi che la ditta sia in grado di effettuare il
servizio con personale munito di certificato di abilitazione alla
manutenzione e soprattutto con reale conoscenza della
tecnologia dell’impianto, individuabile nel suo abituale
manutentore.
c) Accertatevi che la ditta sia assicurata con adeguati
massimali per la responsabilità civile verso terzi nella qualità di
assuntrice della manutenzione del vostro impianto.
2.
Verificate che sul libretto dell’impianto siano riportati i nomi del
titolare della licenza di esercizio, del proprietario dell’impianto,
della ditta incaricata della manutenzione. Nel caso di
cambiamento del titolare della licenza ( proprietario, capo
condominio, amministratore ecc.) o della ditta manutentrice,
ricordatevi di apporre le dovute annotazioni sul libretto
dell’impianto, di firmarle e farle firmare a chi di dovere.
3.
Dovendo cambiare ditta manutentrice, accertatevi che la
nuova ditta disponga nella vostra zona di una sede operativa
attrezzata, con adeguato magazzino ricambi e personale con
conoscenza specifica pratica, oltre che teorica, dell’impianto
che intendete affidargli.
4.
Non fate mai intervenire elettricisti, falegnami, verniciatori ed
altre ditte, per opere interessanti l’ascensore, senza il controllo
della stessa ditta cui avete affidato la manutenzione
dell’impianto.
5.
Non permettete a nessuno di eseguire operazioni che sono di
specifica competenza del servizio manutenzione ed evitate,
nel modo più assoluto, qualsiasi manomissione.
6.
Necessitando la sostituzione di parti accessorie dell’impianto,
esigete dalla ditta manutentrice ricambi originali, o equivalenti.
7.
Assicuratevi che la ditta manutentrice annoti regolarmente sul
libretto di matricola i risultati delle verifiche speciali: operazione
che a termine di legge deve essere effettuata ogni sei mesi.
8. Non consentite l’accesso ai vani dell’apparato motore e
delle pulegge di rinvio a persone estranee ai servizi di
manutenzione e di sorveglianza.
9.
Disponete affinché nel caso di arresto dell’ascensore con
persone a bordo la manovra di emergenza per far uscire le
persone venga eseguita da personale istruito a questo scopo.
In caso di particolari difficoltà, fate intervenire la ditta
manutentrice o incaricata del servizio assistenza 24 ore su 24,
e solo in caso di indisponibilità di quest’ultima chiedete
l’intervento dei Vigili del Fuoco.
10.
Dopo interventi di emergenza non rimettete in funzione
l’impianto prima dell’avvenuto controllo della ditta
manutentrice, tenendo presente che, salvo i casi di mancanza
di corrente, l’ascensore si blocca per l’intervento di dispositivi
di sicurezza predisposti dal costruttore dell’impianto per
l’incolumità delle persone.
11.
Non date al personale di custodia o di pulizia scale, incarichi
che non siano di loro stretta competenza ad eccezione della
normale pulizia dell’interno della cabina e, se l’impianto è in
vano scala, dell’esterno di detto vano ma non oltre il limite
delle difese e delle reti di protezione.
12.
Provvedete tempestivamente, a mezzo della ditta manutentrice, a
ripristinare l’efficienza del campanello di allarme , del dispositivo
acustico bidirezionale della linea TELEKOM di emergenza, nonché
la illuminazione della cabina, del locale motore e delle vie di
accesso.
13.
Fate sospendere immediatamente l’esercizio dell’ascensore in caso
di qualsiasi incidente, anche se non seguito da infortunio, che si
verificasse nell’impianto, e segnalate contemporaneamente alla ditta
manutentrice e all’organo di sorveglianza l’incidente stesso, come da
disposizioni di legge.
COME EVITARE PERICOLOSE SPECULAZIONI
a) per evitare speculazioni e false economie e per la scelta
del servizio di manutenzione consigliarsi con tecnici competenti della
ditta fornitrice dell’ascensore che, a conoscenza delle tipologie e
dell’utilizzo dell’impianto, loro sanno suggerire la soluzione più
idonea;
b) Scegliere una manutenzione programmata che impegni la
ditta fornitrice per un periodo non inferiore a cinque anni, tenendo
presente che la spesa per una buona manutenzione è comunque
modesta in confronto all’ammontare totale dei costi di gestione
dell’impianto da mantenere efficiente il più a lungo possibile;
c) Diffidare dei contratti di manutenzione a breve scadenza,
che implicano frequenti riparazioni o sostituzioni di parti che
potrebbero essere evitate;
d) Concordare con la ditta manutentrice il compenso per la
manutenzione in funzione del servizio prescelto e del programma di
visite stabilito secondo le reali esigenze dell’impianto, tenendo
presente che la funzionalità dei dispositivi di sicurezza deve essere
controllata e provata con periodica frequenza indipendentemente
dall’uso anche limitato dell’impianto;
e) Assicurarsi che le visite mensili di controllo dell’impianto
vengano realmente effettuate con la frequenza prevista dal contratto
e documentate con verbali di manutenzione;
f) Rinnovare il contratto di manutenzione dell’impianto con la
stessa ditta che lo ha istallato o ristrutturato o che lo tiene in diligente
manutenzione da almeno cinque anni.
CONTRATTO DI MANUTENZIONE RESPONSABILITA’ E
SICUREZZE
Esistono diversi tipi di servizio manutenzione con costi sensibilmente
differenziati.
I tipi di contratto più comuni sono:
a) la manutenzione semplice che comprende nel canone le
sole visite periodiche programmate, come indicato nell’art. 15 del
D.P.R. n° 162/99, convenute con il committente secondo le esigenze
dell’impianto;
b) la manutenzione con assistenza che, oltre le visite
periodiche programmate, comprende nel canone anche gli interventi
su chiamata giustificata e l’assistenza agli ispettori incaricati delle
verifiche biennali;
c) la manutenzione completa che, oltre le visite succitate,
comprende nel canone la sostituzione delle parti dell’impianto
soggette a normale usura;
d) la manutenzione conservativa che comprende solo visite
semestrali o annuali su impianti fuori servizio.
IL CONTRATTO DI MANUTENZIONE
impegna la ditta
manutentrice solo per la durata del contratto, e quindi per consentire
continuità alla sicurezza dell’impianto, è opportuno che abbia una
durata non inferiore ai cinque anni e con tacito rinnovo alla
scadenza; LA RESPONSABILITA’ del proprietario e
dell’amministratore nel caso di sostituzione della ditta manutentrice
sono coinvolte anche nella scelta del nuovo manutentore che per la
sicurezza dell’impianto dovrà avere conoscenza delle particolari
apparecchiature dell’ascensore e provata capacità tecnica. Tenere
presente che eventuali negligenze o carenze manutentive in
applicazione degli art. 13-14-15 del D.P.R 162/99, ricadono anche
sul proprietario e/o amministratore dell’ascensore.
SICUREZZA ASCENSORI

La situazione presentata in precedenza nei riguardi
dell’antinfortunistica in Italia, in estrema sintesi significante l’
esplosione di nuove normative e professionalità a fronte di
inconsistenti risultati in termini di diminuzione degli eventi
dannosi e dei conseguenti costi economici, comporta una
ricerca criticamente costruttiva sui punti deboli di questo nuovo
sistema della prevenzione.
In realtà, nel settore della prevenzione degli infortuni sul lavoro
in Italia, negli ultimi anni si è verificato un vasto coinvolgimento
attivo delle strutture strategicamente operanti nel mondo del
lavoro, vale a dire le organizzazioni sindacali, i comitati
paritetici territoriali, le varie associazioni di categoria, gli ordini
ed i collegi tecnico-professionali, le scuole imprenditoriali, le
varie istituzioni scolastiche Università comprese.
Negli ultimi anni la sensibilità nei riguardi delle problematiche
connesse al settore è cresciuta in un modo che potrebbe
essere definito allarmante: i telegiornali continuano a dar
risalto agli infortuni, specie a quelli che si verificano nei
cantieri, i rappresentanti politici e sindacali intervengono
continuando a ripetere che l’infortunio non deve essere
accettato come un male ineluttabile e deve invece essere, se
non eliminato, ridotto al massimo.
Nelle riunioni e nei convegni destinati a chi opera nel mondo
del lavoro, tenuti da enti ed organizzazioni sia locali che
nazionali, vengono presentati numerosi dati statistici, peraltro
spesso discordanti tra loro a seconda delle occasioni, e
sempre più, in questo caso però concordemente, diffusa una
sorta di terrorismo sulle responsabilità penali derivanti
dall’infortunio.
Inevitabilmente, con toni neanche tanto velatamente
minacciosi, si richiamano gli art. 589 (omicidio colposo) e 590
(lesioni personali colpose) del codice penale nei riguardi delle
responsabilità penali a carico dei datori di lavoro o delle figure
a vario titolo dirigenziali.
Si ha l’impressione che, sia pure al fine di pretendere
comunque la piena osservanza di normative antinfortunistiche,
qualche volta in realtà anche non obbligatorie per legge, si
ricorra troppo frequentemente al prospettare la mannaia
rappresentata da verbali, da sequestri, finanche da arresti.
In argomento, poi, i mass media continuano da decenni a far
notizia con i lavoratori edili che cadono dalle impalcature o che
rimangono sotto crolli, presentando con toni toccanti aspetti
anche morali connessi a chi deve rischiare così tanto per
sostenere i propri familiari, mentre, curiosamente, mai si sente
che nella falcidia di eventi luttuosi dovuti agli incidenti stradali
rimangono coinvolti imprenditori oppure, ad es., lavoratori
quali irappresentanti o i camionisti che, come il muratore, per
conseguire sostegno economico devono viaggiare invece che
stare in cantiere.
In freddi ed approssimativi termini numerici, in edilizia è ormai
da un decennio che in italia vengono superati i 200 eventi
luttuosi all’ anno, entità senz’altro elevata rispetto all’intero
mondo lavorativo che ne conta all’ incirca un migliaio, ma che
assume ben altro rilievo in confronto ai 6/8 mila casi dovuti alla
circolazione stradale.
L’ultima notazione, in questa sintetica disamina del modo in
cui vengono diffuse le informazioni relative al mondo della
prevenzione, riguarda l’aspetto connesso al costo sociale
dell’infortunio, spesso trascurato forse perché non offre appigli
immediati all’autoritarismo di alcune categorie oppure perché
la parola “penale” fa tanta risonanza, anche in altri campi, nel
nostro paese.
Gli sfortunati imprenditori che sono incorsi in infortuni gravi
hanno però personalmente sperimentato quanto siano pesanti
gli oneri economici dovuti alle rivalse INAIL o alle richieste di
risarcimento per danni aggiuntivi da parte dei malcapitati, per
cui gli eventuali spauracchi prima accennati andrebbero
concretamente prospettati più per i gravami in sede civile che per
quelli, sia pure più altisonanti, in sede penali.
Quest’ultimo aspetto costringe gli imprenditori più avveduti, visto che
l’INAIL deve applicare l’azione di regresso in caso di omissioni
antinfortunistiche, e cioè in pratica sempre in occasione di eventi
dannosi, ad adottare una ulteriore assicurazione privata che li tuteli
nei riguardi delle rivalse INAIL, dovendosi così chiedere come possa
esser definita “assicurazione” un contratto che preveda il
risarcimento economico dei danni causati, pur sempre
involontariamente, per colpa. Il pessimistico quadro qui raffigurato,
sembrerebbe immutabile negli anni, appare quanto mai deleterio
specie se raffrontato alle considerazioni svolte nel precedente
articolo, in particolare per gli ingenti oneri introdotti dalle normative
derivanti da direttive europee in termini sia economici che
organizzativi, in sintesi costituiti da spese vive sempre maggiori e
continui compromessi per proseguire una produzione, già per suo
conto in crisi per le concorrenze estere, rispondendo a criteri ritenuti
estranei perché non appartenenti alle nostre tradizioni.
A ciò si aggiunga, infine, la particolare attitudine italiana alla
burocratica applicazione di un numero di leggi e leggine che
continua a crescere esponenzialmente nel tempo, anche perché da
noi si abroga ben poco del pregresso nonostante qualche sporadica
lamentela che ogni tanto fa il confronto con la situazione di altri
paesi europei.
L’unica alternativa possibile a tanto marasma è rappresentata dal
riconoscere, ineluttabilmente, l’urgenza di un salto di qualità, che
determini comportamenti professionalmente validi di tutte le figure
coinvolte nel settore lavorativo conseguibile, come ci si propone di
illustrare in seguito mediante alcune esemplificazioni,
implementando i sistemi informativi dell’accennato nuovo complesso
normativo e riscontrando concretamente i risultati conseguenti alla
sua applicazione.
Prevenzione
infortuni:
criticità
del
sistema
informativo
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Seguirà per noi sin dalla prossima
edizione una rubrica che indaga a
360° l’universo giovanile
attraverso l’occhio obiettivo di una
mamma, al di là dell’ ovvia
preparazione teorica. Per i vostri
quesiti contattate la redazione
all’indirizzo e-mail:
mariani@donnaimpresa.com
Con la legge n. 54/2006 il legislatore ha introdotto importanti
novità in materia di separazione dei genitori e di affidamento
dei figli minori, che possono essere così sintetizzate:
- Il figlio minore, in caso di separazione dei genitori ha
il diritto di mantenere rapporti con entrambi e con i rispettivi
parenti; - L’affidamento condiviso ha la prevalenza rispetto a
quello monogenitoriale che sarà adottato solo nei casi in cui il
giudice ritenga che l’affidamento all’altro genitore sia contrario
all’interesse del minore;
- Determinazione dei criteri per la quantificazione
dell’assegno di mantenimento che ciascun genitore dovrà
corrispondere in proporzione al proprio reddito;
- Considerazione ai fini della regolazione dei rapporti
economici, del diritto all’assegnazione della casa familiare;
- Possibilità per il giudice di obbligare il genitore a
versare direttamente al figlio maggiorenne non ancora
autosufficiente l’assegno di mantenimento;
- Introduzione di un meccanismo per la soluzione
delle controversie tra i genitori e previsione di un regime di
sanzioni per gli inadempimenti da loro posti in essere;
E’ stato quindi modificato l’articolo 155 del Codice Civile,
fissando obiettivi e criteri ai quali il giudice dovrà attenersi
nell’adozione di provvedimenti.
Le decisioni di maggiore interesse relative all’istruzione,
all’educazione, e alla salute sono assunte di comune accordo
da entrambi i genitori. In caso di disaccordo la decisione è
rimessa al giudice.
Anche in caso di elevata conflittualità fra i coniugi la prima
soluzione che il giudice valuterà quindi sarà l’affidamento
condiviso. E’ una riforma senza dubbio molto importante circa
il diritto di famiglia. I figli hanno diritto a mantenere i rapporti
con entrambi i genitori, ma la domanda, a questo punto, sorge
spontanea: avranno voglia i figli di mantenere i rapporti con i
loro genitori?
Troppo spesso si parla di minori, dei loro diritti, dei loro doveri
senza conoscerli per niente. E’ lampante ormai che il disagio
giovanile sta prendendo sempre più piede nella nostra società;
basta guardare il Telegiornale per essere informati
quotidianamente dell’ultima azione delle baby gang, di
situazioni sempre più preoccupanti di bullismo, di filmini girati
con i cellulari che vedono protagonisti ragazzi e ragazze che
fanno sesso ecc. ecc.
La casistica è molto lunga e tutto questo fa interrogare il
mondo degli adulti.
La domanda che spesso si rivolgono è: “cosa abbiamo
sbagliato?”
Non è questione di sbagli, ma è una questione di rapporti e di
soddisfazione.
I bambini guardano quello che guardano i genitori; entrano a
far parte del rapporto famigliare con entrambi i genitori fin
dalla loro nascita e poi con tutti gli altri loro prossimi.
E’ chiaro che se fin dall’inizio il rapporto che vivono con
mamma e papà è soddisfacente per i figli, anche una
eventuale separazione coniugale può essere vissuta senza
troppi problemi, ma se fin dall’inizio i genitori non hanno un rapporto
soddisfacente con i loro figli, non lo avranno neanche dopo una
separazione. I figli sono eredi. Ciò che si può trasmettere a un figlio
è la realtà tutta pensata come eredità.
Trattare il figlio come erede vuol dire trattarlo da libero, cioè da
pensante; trattarlo da pensante vuol dire trattarlo da soggetto.
In altri termini, lo si deve favorire nelle sue iniziative, nella messa a
punto di capacità che gli permetteranno di far fruttare le proprie
risorse e la realtà del mondo a proprio vantaggio. Il sapere, le varie
abilità, ma anche l’amore per la musica, per la letteratura, per lo
sport, per le buone maniere è qualcosa da far fruttare per il proprio
benessere, per la propria felicità, in modo tale che l’apprendimento,
lo studio e successivamente il lavoro non venga vissuto come
sottomissione a una sorta di schiavitù. Bisogna che questo sia
anzitutto vero per il genitore, per l’insegnante, per gli adulti, perché
non si può trasmettere ciò che non si possiede.
Difficilmente un genitore che non guarda al sapere, alla cultura e
anche al lavoro come a una fonte di beneficio per sé, ma come a
un’imposizione cui penosamente sottomettersi, riuscirà a trasmettere
al figlio l’interesse per la cultura e per il lavoro; potrà comandargli di
studiare e lavorare, punirlo se non studia, ma otterrà risultati
deludenti e una forte ribellione da parte sua.
L’alternativa è trattare il figlio come soggetto pensante, come
soggetto e non come uno da sottomettere. Un genitore che tratta per
conto suo la realtà come fonte di beneficio per sé, lo trasmetterà
senza dubbio, anche a suo figlio.
figli
e affido
condiviso
acuradi PatriziaMaroni
che fa nella vita:
è laureata in Psicologia
indirizzo clinico e di comunità
e Socio nella ditta Maroni
di Pedaso (ap/fm)
Tel.0734_932622
paolamaroni@libero.it
FORUM / PSICOLOGIA

FORUM / VIAGGI
che fa nella vita:
è Titolare
di Estoril
Agenzia Viaggi
a
Grottammare (ap)
Tel.0734_632622
info@estorilviaggi.it
viaggiare:
quello
che
c’è da
sapere
acuradi Federica Mariani
Indipendentemente dalla destinazione prescelta, sia essa una
capitale europea o un angolo sperduto della terra, è sempre
meglio organizzarsi con una serie di preparativi e di attenzioni
per evitare al massimo, una volta sul posto, tutti quegli
spiacevoli e seccanti inconvenienti che potrebbero rovinare il
fascino e le emozioni di un viaggio. Quello che vi proponiamo
non vuole essere il decalogo del perfetto viaggiatore ma
soltanto una serie di consigli e accorgiment
- I DOCUMENTI Per partire bisogna avere sempre con
sé un documento di identità, che può essere la carta di identità
o il passaporto, in base alla destinazione del viaggio. Sarà
comunque cura dell’agenzia di viaggi comunicare al cliente il
tipo di documento da portare con sé. Prima di partire bisogna
sempre controllare che il documento sia valido. E’ comunque
sempre bene fare il passaporto in quanto è il migliore
documento di identità in viaggio in tutto il mondo. Il passaporto
è il documento che permette al cittadino di circolare
liberamente al di fuori dei paesi dell'Unione Europea. La sua
durata è di 5 anni e può essere rinnovato per altri 5 alla
scadenza. Per il rilascio del passaporto dovete recarvi al
vostro comune di residenza (dove vi sarà dato un modulo da
compilare) oppure alla Questura della vostra città.
Da pochi mesi a questa parte il rilascio o il rinnovo del proprio
passaporto si può richiedere anche presso gli ufficio postali.
Dal 26 ottobre 2006 viene rilasciato il nuovo passaporto
elettronico. Sul vostro passaporto dovrete apporre (soltanto
ogni anno che intendete effettuare un viaggio fuori dall'Unione
Europea) una marca da bollo di 40,29 Euro che vi sarà
annullata dagli appositi ufficiali presso l'aeroporto di partenza.
La marca è valida fino allo scadere dell'anno solare (es. se
avete applicato la marca da bollo il 30 maggio 2006 questa
sarà valida fino al 31 dicembre dello stesso anno).
Ricordatevi che in caso di viaggi nell'ambito dell'Unione
Europea NON è necessario apporre la marca sul passaporto.
- SALUTE E SICUREZZA Prima di scegliere la meta del
viaggio è indispensabile avere una visione chiara e aggiornata sulla
situazione politica e sanitaria esistente nel paese o nella regione
prescelta, soprattutto se volete andare fuori dall'Europa. A tal
proposito molto interessante è il sito "Viaggiare sicuri" (realizzato da
ACI e Ministero degli Esteri) per conoscere la situazione aggiornata
a livello politico e sanitario di un dato paese e gli eventuali pericoli
esistenti (fenomeni naturali o una guerra, ad esempio). Certamente
un malanno fisico può capitare anche visitando Parigi o Londra, e
non solo viaggiando in zone infette da malattie tropicali o bevendo
acqua di rubinetto in Africa, così come uno scippo o un furto di
bagaglio può capitare non solo in una strada di Rio de Janeiro ma
anche a Roma! Per far fronte a questi spiacevoli inconvenienti in
grado di rovinare un viaggio è meglio stipulare un'assicurazione.
Chiedete quella più adatta alle vostre esigenze presso l'agenzia
dove avete prenotato il vostro viaggio: copertura mondiale e
assistenza per spese mediche, sport pericolosi, furti anche di
macchine fotografiche digitali, PC, e molto altro ancora. Per quanto
riguarda, infine, la sola assistenza sanitaria, se viaggiate in ambito
europeo non dimenticate di farvi rilasciare il modulo E111 dalla
vostra ASL.
- IL BAGAGLIO Primo problema: valigia rigida o morbida?
Quelle rigide sono più sicure, difficilmente si aprono accidentalmente
e possono contenere molti abiti. Per i voli sono le più adatte.
Ricordatevi però che le valigie vengono a volte trattate male, sono
sbattute, lanciate, fatte cadere, trascinate. Purtroppo hanno anche
un difetto: sono pesanti, almeno 3-4 Kg, non sono adatte se fate un
viaggio con frequenti spostamenti, devono essere piene per evitare
che il contenuto non si mescoli o si disfi. Le valigie morbide sono più
adatte per treno e auto. Sono più leggere ma al loro interno possono
verificarsi disastri inimmaginabili quando vengono caricate sugli
aerei. Per i viaggi d'avventura è invece utilissimo uno zaino,
soprattutto quelli con moltissime tasche, dove potete comodamente
portare tutto l'occorrente. I difetti: gli zaini, comodi negli spostamenti,
tuttavia per trovare qualcosa bisogna ogni volta svuotarli del loro
contenuto. In più sono facilmente apribili. Nel loro interno non dovete
quindi portare nulla di valore: affettivo o monetario.
In aereo è consigliato avere con sé anche un bagaglio a mano. Sul
bagaglio a mano, le compagnie aeree hanno adottato alcune
semplici regole per il comfort e la sicurezza di bordo che è
importante conoscere. Ogni passeggero può portare con sé a bordo
un solo bagaglio a mano che non deve superare le dimensioni
indicate (la maniglia, tasca laterale e rotelle comprese). Prima di
salire a bordo, quindi, verificate che il proprio bagaglio rispetti le
misure massime consentite perché, in caso contrario, a volte
potrebbe non essere accettato. Il bagaglio a mano va collocato sotto
la poltrona di fronte o negli appositi alloggiamenti posti sopra la
propria poltrona. In più è comunque possibile portare a bordo gli
effetti personali, alcuni dei quali sono descritti nelle norme riportate
sul biglietto aereo. Una volta sbarcati, non appena vi viene
riconsegnato il bagaglio, prima del passaggio doganale, ricordatevi
sempre di controllarne lo stato, in modo da poter sporgere reclamo
nel caso si riscontrassero dei danni.
- SCEGLIERE BENE DOVE ANDARE!!! Questo
potrete farlo grazie alla collaborazione del vostro agente di viaggio
che sarà a vostra disposizione per consigliare al meglio la
destinazione in base alle vostre richieste. Come scriveva
Sant’Agostino “Il mondo è come un libro, e chi non viaggia ne legge
solo una pagina”. Una volta scelta la meta del viaggio, è molto
interessante documentarsi sul luogo da visitare, andando in libreria
dove troverete grazie alla sua vasta gamma di guide su paesi e città
di tutto il mondo. Al momento di scegliere la guida turistica da
utilizzare per il viaggio cercate di sfogliarla e leggerla qua e là per
vedere se ci sono informazioni esaurienti, piantine cittadine, di siti
archeologici o musei e controllate anche che ci siano buone
descrizioni dei luoghi che intendete visitare.

DIRETTIVO
DONNE IMPRESA
UAPI CONFARTIGIANATO
Presidente
Valeriana
Mariani
che fa nella vita:
è Amministratore
della World Service
la comunicazione
pensata
e Presidente
di Aziende Associate
“business&community”
sede legale:
Porto San Giorgio ap/fm
Ascoli Piceno
Via del Commercio 70
Tel_0736_336402
fax_0736_339635
info@uapi.org
Vice Presidente
Barbara
Cambiaso
che fa nella vita:
è Amministratore
di S.I.C.E.
impianti elettrici
sede legale:
Ascoli Piceno
Fermo
Via Trieste 92
Tel/Fax 0734_226733
fermo@uapi.org
COOPERATIVA
ARTIGIANA
DI GARANZIA
“G:KUFERLE” a.r.l.
per i vostri quesiti potete scrivere alla redazione E-mail: mariani@donnaimpresa.com
Consigliere
Sara
Nepa
che fa nella vita:
è Amministratore
di Service&Co.
Copysteria
sede legale:
Ascoli Piceno
le nostre sedi:
Montegranaro
Via Fermana sud 82
Tel/Fax 0734_889682
montegranaro@uapi.org
info@uapi.confartigianato.it
Consigliere
M.Antonietta
Cocci
che fa nella vita:
è Amministratore
F.lli Alesiani
impianti
idrotermosanitari
sede legale:
Ascoli Piceno
Grottammare
Via Dante Alighieri 1
Tel. 0735.582757
mobile 329.6172860
La Cooperativa Artigiana di Garanzia "G.Kuferle" da oltre 40 anni
affianca le aziende artigiane nel loro rapporto nei confronti degli istituti
bancari. L'accesso al credito agevolato è facilitato dall'esperienza dei
funzionari della cooperativa, esperienza che le oltre 3.000 imprese
associate stanno a testimoniare.

Il marchio
Iommi è
sinonimo di
qualità
artigianale.
La propria
produzione è
essenzialmente
distinta in due
linee quella
“confort” e
“sportiva”
a soddisfare
le esigenze
di una donna
moderna :
elegante e
dinamica.
nella foto Iommi Marino
GIOIELLO è prodotto e distribuito dal
CALZATURIFICIO
marcoIOMMI
grandi
artigiani
di casa
nostra
IOMMI MARINO
l’azienda nasce nell’anno 1974 per
volontà di un uomo, Marino che sin
da subito ha puntato su un prodotto
di alta qualità : linee eleganti,
finiture di pregio, grande confort
ricercato attraverso forme morbide
con plantari riposanti e tacco che non
supera i sei centimetri “le nostre
calzature da donna sono realizzate
con pelli di primissima scelta ed
hanno finiture di tipo artigianale.
Il pregio delle collezioni che
presentiamo è il risultato di una
scelta fatta tanti anni fa, che è quella
di non abbandonare mai la qualità
come elemento distintivo, neanche
nei momenti di difficoltà che mi sono
trovato ad affrontare soprattutto
all’inizio della mia carriera.La
nostra forza è rimanere fermamente
legati alla tradizione con un prodotto
artigianale capace di imporsi nei
mercati internazionali...il che
significa adoperare estrema cura in
tutto quello che facciamo, nella
scelta di qualsiasi componente
quanto nella ricercatezza del
dettaglio. La nostra, più che
un’azienda è una grande famiglia in
cui ci sono i miei figli : Critina e
Marco, che già da molti anni fanno
parte della società condividendo
con me tutto il carico quotidiano di
responsabilità, ed in cui ci sono
anche tanti bravi lavoratori ai quali
va la mia più grande ammirazione e
riconoscenza per averci seguito,
sempre amorevolmente, in questo
percorso professionale non facile. A
tutti loro e non ultimi, a mia moglie
ai miei generi ed ai miei stupendi
nipotini dedico la gioia di quello
che sono oggi: un uomo sereno.”
via g.galilei 51 _ 63017 porto san giorgio (ap/fm) _ tel. e fax +39 0734.678779 _ www.gioiellosrl.it _ e-mail: info@gioiellosrl.it

un mix nel firmamento
elevators
PROFESSIONALIFT
porto san giorgio (ap)

pro vocazioni: parlaluiparlalei Il loro motto non è più "chi non lavora non fa l'amore", bensì "seduco,
quindi sono!!!!". A dirlo sono prevalentemente donne manager e in
carriera tra i 28ei45anni. Dietro la corazza di tutti i giorni, di donne
risolute e dal pugno di ferro, si nascondono in realtà potenziali femme
fatale, consapevoli della propria sensualità. Sexy, erotiche ma mai
volgari. Lo strumento forte del loro essere, è in particolare la lingerie:
seducente, sexy, ma soprattutto trasgressiva. Donna in carriera sexy,
quindi, ma anche natural lady, con un look intimo studiato, cercato ed
indossato con grande naturalezza, che inizia a prediligere la culotte
all’ormai abusato tanga, capace di estrinsecare per intero la
sensualità discreta che la donna in carriera, al contrario di quanto si è
sempre creduto, non ha rinunciato a farsi mancare. Per la serie…. vizi
e virtù, ricordate? Ebbene sì, quelle appena accennate sono virtù che
solo le donne intelligenti (trovatemene una che non lo sia, lo debbo
ammettere, anche se sono chiamato a fare il bastian contrario),
sanno mettere in mostra con grande maestria. Ma non è tutto oro
quello che luccica sotto gli abiti nude look, che mi fanno impazzire….
Infatti, nei loro “pellegrinaggi” alla ricerca di biancheria intima, sempre
più accattivante, le stesse “birichine” non disdegnano passaggi
discretamente erotici alla ricerca di “frustini” e “manette”, perché un
tocco di fetish stuzzica sempre l'appetito dei sensi. In un viaggio, poi
non mica tanto di fantasia, con una donna in carriera che chiamerò
Stella (del resto senza una stella… non esisterebbe il cielo), alla
ricerca di quanto necessario per sedurre – eccomi ai vizi - i luoghi di
culto sono boutique che si chiamano, inequivocabilmente, Agent
Provocateur, Coco de Mer o Madame V; luoghi sacri dell'eros molto
chic, frequentati non solo da celebrità del modo dorato del cinema,
ma anche da molte donne in carriera, come, appunto, la mia Stella. E’
in una di queste boutique che lei si mostra per quella che è: una vera
femmina! E’ qui che scopro che la donna, la donna in carriera in
particolare, non disdegna la visione di un film hard (chi pensava fosse
una prerogativa di noi maschietti deve ricredersi), così come assistere
ad un sexy-show. Lo fa con una naturalezza disarmante (che
Stella!!!!) fino a che scopro che per lei non va più di moda fare sesso
in modo tradizionale. “Altro che tavoli da cucina, ascensori, abitacoli
d’auto o molto più banalmente, letti!”, mi dice invitandomi verso un
angolo della boutique. Incuriosito, la seguo e scopro quello che non
avrei mai immaginato. Eppure, ricordate, io delle donne so…, forse
sapevo, tutto. “L’amore adesso - mi sussurra Stella avvicinandosi -
quello da sogno, si fa seduti”. Davanti a noi, infatti, come per incanto,
appare una strana seggiola. La titolare ci spiega tutto (lei, Stella,
sapeva già), del nuovo “talamo”. Un “giocattolo” che proietta verso
notti di grandi passioni la donna in carriera e il suo… fortunato
compagno di viaggio, altro che Kamasutra, la bibbia del sesso made
in India. Pensate, c’è anche un pulsante che permette di fare pausa,
proprio come davanti ad una videocassetta, mentre lei dispone di un
comando speciale che permette di regolare i movimenti della sedia di
lui. Insomma, per farla breve da Stella, una donna in carriera, ho
capito che le vie del fàmolo strano…… sono davvero infinite,
soprattutto per lei!
66
DONNE tra
vizi E VIRTU’
donnaimpresa.com
numa (delle donne...so tutto)
CORSO DI FORMAZIONE OFFERTO
AGLI UOMINI
con il patrocinio di donne impresa confartigianato
L'importo dei corsi è da calcolare in base alle effettive necessità,
con sconti sostanziali previsti a chi frequenterà tutti i corsi. Si
rilascia attestato di idoneità.
Tema del corso: diventare intelligente quanto una donna ( quindi essere
QUASI perfetti! )
Obiettivo pedagogico: corso di formazione che permette agli uomini di
sviluppare quella parte del cervello della quale ignorano l'esistenza.
Programma: 4 moduli di cui uno obbligatorio.
Modulo 1: corso obbligatorio
1. imparare a vivere senza la mamma (2.000 ore)
2. la mia donna NON è mia mamma (e comunque anche quest'ultima mi ha
buttato fuori casa!) (350 ore)
3. capire che il calcio non è altro che uno sport (500 ore)
4. dopo aver capito che il calcio è solo uno sport, capire anche che il sesso
non è l’unico interesse e/o argomento di discussione dopo il calcio (1.000
ore)
Modulo 2: vita a due
COME vediamo
GLI UOMINI
1. avere bambini senza diventare geloso (50 ore)
2. smettere di dire c.…te quando la mia donna riceve i suoi amici (500 ore)
3. vincere la sindrome del telecomando (550 ore)
4. non lasciare i calzini sporchi nel frigo (100) (esercizi pratici con supporto
video)
5. riuscire a soddisfare la propria donna prima che cominci a far finta e pensi
al pornodivo di turno o al vicino di casa (che é comunque un pornodivo a
livello amatoriale!) (1.500 ore)
6. come arrivare fino al cesto dei panni sporchi senza perdersi per casa (500
ore)
Modulo 3:tempolibero
1. stirare in due tappe (una camicia in meno di due ore: esercizi teorici e
pratici)
2. digerire senza ruttare mentre la moglie lava i piatti (esercizi solo pratici!)
Modulo 4: Corso di cucina
Livello 1 (principianti), gli elettrodomestici:
* ON acceso * OFF spento
Livello 2 (avanzato): la mia prima quick soup senza bruciare la pentola,
la cucina e lo stabile intero!
Esercizi pratici: far bollire l'acqua prima di aggiungere gli spaghetti,
usando la vista e non il dito per capire quando è alla giusta
temperatura!
Però…quasi quasi mi iscrivo anch’io!!!
clarabella (degli uomini non so...)

via camposanto 11 _ torchiaro _ 63020 _ ponzano di fermo _ ap/fm _tel. e fax 0734.630209 _ infosytec@libero.it
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