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BILANCIO SOCIALE 2007 - Codess Sociale

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Nell’ambito della propria attività, <strong>Codess</strong> <strong>Sociale</strong>, siispira al principio di tutela e salvaguardia dell’ambientee persegue l’obiettivo di garantire la scurezza e disalvaguardare la salute dei Destinatari, mediante leopportune iniziative a tal fine.Modalità attuativeI principi e le disposizioni del presente codice eticocostituiscono specificazioni esemplificative degliobblighi generali di correttezza e lealtà che qualificanol’adempimento delle prestazioni lavorative e ilcomportamento nell’ambiente di lavoro. I principi ele disposizioni del codice etico sono vincolanti per gliAmministratori, per i Soci Lavoratori, per tutte le personelegate da rapporti di lavoro subordinato con <strong>Codess</strong><strong>Sociale</strong> (Dipendenti) e per tutti coloro che operanoper <strong>Codess</strong> <strong>Sociale</strong>, quale che sia il rapporto cheli lega alla stessa (Collaboratori e Professionisti). GliAmministratori, i Soci Lavoratori, i Dipendenti, i Collaboratorie i Professionisti vengono di seguito definiticongiuntamente destinatari. Il codice etico verrà portatoa conoscenza di terzi che ricevano incarichi dallacooperativa o che abbiano con essa rapporti durevoli.<strong>Codess</strong> <strong>Sociale</strong> provvede a informare tutti i destinatarisulle disposizioni e sull’applicazione del codice etico,raccomandandone l’osservanza. In particolare, lacooperativa provvede alla diffusione del codice eticopresso i destinatari; all’interpretazione e al chiarimentodelle disposizioni; alla verifica dell’effettiva osservanza;all’aggiornamento delle disposizioni con riguardoalle esigenze che di volta in volta si manifestano.34/35

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