BILANCIO SOCIALE 2007 - Codess Sociale

More documents

Recommendations

Info

Il valore di un risultatosta nel processoper raggiungerlo.ALBERT EINSTEIN
{PRESENTAZIONE DEL BILANCIO SOCIALE 2007LUCA OMODEI > Direttore Generale di Codess SocialeIl Bilancio Sociale di Codess Sociale è ormai non più undovere nei confronti dei nostri interlocutori ma una precisascelta e strategia se si vede l’impresa sociale nonsolo quale patrimonio dei soci ma anche quale organismoche interagisce quotidianamente con una molteplicitàdi soggetti, con le comunità di riferimento, conuna dimensione quindi pubblica dell’attività offerta.Il Bilancio Sociale diventa quindi sempre più strumentodi inclusione del punto di vista dei nostri interlocutori,oltre che di specifica rendicontazione dell’andamentodi impresa, diventando così strumento di contaminazione,per costruire una visione di Responsabilità Socialed’Impresa non confinata alle sole azioni aziendali,ma in grado di coinvolgere i comportamenti e le attivitàdi tutte le parti coinvolte.È facile peraltro quest’anno commentare la crescitadella nostra impresa, che ha incrementato del 38,5 %la propria attività ed ha di conseguenza aumentato inanaloga percentuale i servizi gestiti, l’occupazione e ladistribuzione del valore aggiunto.Dietro a questa crescita permane l’attenzione a nondimenticare che ogni scelta operata determina sullepersone – siano esse i fruitori dei servizi erogati, i nostrisoci lavoratori o dipendenti, i cittadini, le istituzionipubbliche e private - delle precise conseguenze.Crediamo quindi che anche un’impresa sociale, di piùuna Onlus come la nostra, debba sì mettere in primopiano il rispetto dei diritti delle persone, degli altriattori pubblici e privati con cui interagisce, del supe-/
Page 2 and 3: VENEZIA - MESTRE30174 - Corte Betti
Page 4 and 5: Progetto e RedazioneGiuliano Trevis
Page 6 and 7: L’azione è come il verdedi certe
Page 10 and 11: iore interesse della comunità, ma
Page 12 and 13: NOTA DI METODOAnche quest’anno il
Page 15 and 16: Diventerete ciò che cercatecontinu
Page 17 and 18: sformarsi del modo e della percezio
Page 19 and 20: {DALLA RELAZIONE ALL’ASSEMBLEA DE
Page 21 and 22: ORGANIGRAMMA 1L’organigramma azie
Page 23 and 24: Aree territorialiNORD - OVESTRespon
Page 25 and 26: GALLARATEDESIOPORTOGRUAROVICENZAVEN
Page 27 and 28: non è uno scherzo per un’impresa
Page 29 and 30: 26/27
Page 31 and 32: h. è stata gestita l’annuale att
Page 33 and 34: colarmente preparato e qualificato
Page 35 and 36: *Un anno di lavoro per il comitato
Page 37 and 38: Nell’ambito della propria attivit
Page 39 and 40: 36/37
Page 41 and 42: - a livello nazionale avanziamo tra
Page 43 and 44: LO SVILUPPO DELLE RETIE DELLE PARTN
Page 45 and 46: di familiari e volontari legate ai
Page 47: di Banca EticaBanca Etica è nata p
Page 51 and 52: NOTA INTRODUTTIVAFare il bilancio d
Page 53 and 54: inoltre l’azione di consolidament
Page 55 and 56: Nel 2007 l’equilibrio sia tra are
Page 57 and 58: 54/55ASILO NIDO CARIOLATO COMUNE DI
Page 59 and 60:
INTEGRAZIONE SOCIALE E SCOLASTICA U
Page 61 and 62:
"SERVIZI RESIDENZIALI PER UTENTI CO
Page 63 and 64:
SERVIZIO ASSISTENZA DOMICILIARE COM
Page 65 and 66:
"RESIDENZE E SERVIZI PER ANZIANI"SE
Page 67 and 68:
Area N° servizi %Centri territoria
Page 69 and 70:
AREA TERR/TECN N° servizi %Area pr
Page 71 and 72:
{GLI UTENTI DEI SERVIZI"TIPOLOGIA D
Page 73 and 74:
poi a cascata ricade sulle restanti
Page 75 and 76:
*…dall’area comunitàIl 2007 è
Page 77 and 78:
74/75
Page 79 and 80:
Codess Sociale ha da poco ottenuto
Page 81 and 82:
"ANDAMENTO OCCUPAZIONALE 2000/2007"
Page 83 and 84:
TURN OVERI dati del turn over azien
Page 85 and 86:
"OCCUPATI PER ETÀ"70%60%50%40%30%2
Page 87 and 88:
"OCCUPATI PER TIPOLOGIA CONTRATTUAL
Page 89 and 90:
"LIVELLI CONTRATTUALI PER SESSO"0,6
Page 91 and 92:
Organico Valori PercentualeOSS Qual
Page 93 and 94:
Livelli contrattuali Numero casi Gi
Page 95 and 96:
in termini di inserimento occupazio
Page 97 and 98:
Familiari e utentiEnti e Servizi te
Page 99 and 100:
cio della cooperazione sociale: sar
Page 101 and 102:
{DATI SULLA SODDISFAZIONE DEI COMMI
Page 103 and 104:
"SODDISFAZIONE DEL PERSONALE PER L
Page 105 and 106:
chiarata è mediamente pari al 6,15
Page 107 and 108:
{COMUNICAZIONE E RELAZIONI SINDACAL
Page 109 and 110:
106/107
Page 111 and 112:
Non abbiamo il dirittodi consumare
Page 113 and 114:
52.861.26038.204.10733.005.56920052
Page 115 and 116:
"VALORE AGGIUNTO GLOBALE - Codess S
Page 117 and 118:
"DISTRIBUZIONE VALORE AGGIUNTO GLOB
Page 119:
116/117
Page 123 and 124:
PADOVAVia Boccaccio, 96 - 35128 Pad
show all

BILANCIO SOCIALE 2007 - Codess Sociale

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?