e il tribunale di udine - Provincia di Udine
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- la Procura della Repubblica ed <strong>il</strong> Tribunale <strong>di</strong> U<strong>di</strong>ne sono in grado <strong>di</strong> beneficiare <strong>di</strong>tale personale (4 lavoratori socialmente ut<strong>il</strong>i), onde assicurare un migliorefunzionamento degli uffici giu<strong>di</strong>ziari con un recupero <strong>di</strong> efficienza ed efficacia neiservizi rivolti all’utente, riassorbimento <strong>di</strong> aree <strong>di</strong> lavoro arretrato e <strong>di</strong> impiegare leprofessionalità <strong>di</strong> lavoratori attualmente in <strong>di</strong>fficoltà, che intendono, quin<strong>di</strong>, avvalersidelle opportunità previste del Programma anticrisi della Regione Autonoma FriuliVenezia Giulia, in particolare da quanto previsto dall’articolo 10 della legge regionale30 <strong>di</strong>cembre 2011, n. 18;- <strong>il</strong> regolamento emanato con DPReg. n. 075/PRES del 27 marzo 2012 prevede, all’art.6, la corresponsione da parte della Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia <strong>di</strong> uncontributo alle spese del progetto a copertura dell’80% del costo totale netto dellacontribuzione spettatane ai lavoratori e del totale delle spese assicurative e <strong>di</strong>trasporto:- per <strong>il</strong> restante 20% del costo del progetto è prevista, invece, la copertura finanziaria acarico del b<strong>il</strong>ancio provinciale per la realizzazione <strong>di</strong> n. 2 progetti <strong>di</strong> lavorisocialmente ut<strong>il</strong>i (Procura della Repubblica e Tribunale <strong>di</strong> U<strong>di</strong>ne) si prevede una spesacomplessiva massima <strong>di</strong> Euro 34.575,91;- in ogni caso l’ut<strong>il</strong>izzo dei lavoratori nelle attività previste non determinal’instaurazione <strong>di</strong> un rapporto <strong>di</strong> lavoro e che per i lavoratori posti in cassaintegrazione rimane comunque in vigore <strong>il</strong> rapporto <strong>di</strong> lavoro con l’azienda <strong>di</strong>appartenenza;con<strong>di</strong>visigli obiettivi <strong>di</strong> fondo del Programma Anticrisi pre<strong>di</strong>sposto dalla Regione Friuli Venezia Giuliain materia <strong>di</strong> ut<strong>il</strong>izzo <strong>di</strong> lavoratori socialmente ut<strong>il</strong>i, e in particolare consentire:- alle pubbliche amministrazioni interessate <strong>di</strong> avvalersi <strong>di</strong> lavoratori posti in cassaintegrazione guadagni speciale sospesi a zero ore e titolari del relativo trattamento,lavoratori posti in mob<strong>il</strong>ità e titolari del relativo trattamento, lavoratori titolari <strong>di</strong> altrotrattamento speciali <strong>di</strong> <strong>di</strong>soccupazione;- ai lavoratori posti in cassa integrazione guadagni speciale sospesi a zero ore e titolaridel relativo trattamento, lavoratori posti in mob<strong>il</strong>ità e titolari del relativo trattamento,lavoratori titolari <strong>di</strong> altro trattamento speciali <strong>di</strong> <strong>di</strong>soccupazione <strong>di</strong> continuare asvolgere una attività lavorativa <strong>di</strong> indubbia valenza sociale, ottenendo un’integrazioneal red<strong>di</strong>to rispetto a quanto garantito dall’ammortizzatore sociale;dato atto- che la Procura della Repubblica e <strong>il</strong> Tribunale <strong>di</strong> U<strong>di</strong>ne intendono avvalersi delleopportunità previste del Programma anticrisi della Regione Autonoma Friuli VeneziaGiulia, in particolare da quanto previsto dall’articolo 10 della Legge regionale 30<strong>di</strong>cembre 2011, n. 18;si conviene e si stipula <strong>il</strong> seguente Protocollo <strong>di</strong> Intesa3
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