Leggi Scoop in formato PDF - Cooperativa Sociale Cadiai

numero 27marzo 2010serviziIl nido “La Cicogna”di San Lazzaro diSavena compieun annoLa leggenda che i bambini nascanoportati dalla cicogna viene da lontano,da un periodo in cui l’uomo conducevauna vita più semplice, a contattocon la natura e si concedeva anche iltempo di trovare delle spiegazioni unpo’ poetiche a degli eventi naturalicome la Nascita.Proprio la cicogna, uccello per antonomasiaportatore di vita, con il suomantello bianco simbolo di purezza,purezza che ben simboleggia l’infanzia,dal volo leggero, pacato, senzafretta così come dovrebbe essere lacrescita di quel bimbo che porta consé, un bimbo che necessita di essereguardato, accudito, tenuto così comela natura ben sa fare proprio all’internodi un nido.Vogliamo parlare proprio di un nidod’infanzia nato un anno fa e che portail nome “La Cicogna”.Che coincidenza: la cicogna, uno diquegli animali speciali, non domestici,che sceglie in tutta libertà di vivere acontatto con l’uomo, ha scelto di costruirela sua abitazione-nido conquella di un gruppo di lavoro… qualivissuti!!! Quali emozioni!!!Eccone alcune:« ...e andare verso un qualcosa (aperturanido) che non si è mai fatto, unqualcuno (colleghe, e coordinatori) chenon si conosce, appunto preoccupazione!Cosa si fa? Che tipo di lavoro miaspetta, sarò capace? Chi saranno lecolleghe? E i bambini? Come saranno? Igenitori, cosa si aspettano, come ci immaginano?Molti gli interrogativi maanche immaginare che le altre colleghe,così come i genitori possano pensare lestesse cose che ho pensato. È naturaleche ci sia una reciprocità, perché siamoesseri umani e l’ignoto, il non conosciutoprovoca sempre “paura”, (mi siconsenta il termine!) proprio perchénon si sa a cosa e a chi si va incontro…Momenti di grande crescita, una crescitareciproca che si ha quandoognuno di noi si fida dell’altro... a questopunto citerei una canzone “Mi fidodi te“ di Lorenzo Cherubini “mi fido dite... cosa sei disposto a perdere?...” chesignifica non perdere in maniera negativabensì perdere nel senso di lasciarequalcosa di sé all’altro/a».«Il primo giorno di lavoro non vedevol’ora di arrivare, un’estate intera per pensaree immaginare come sarebbe andata!!!La voglia di conoscere i bambiniprima di tutto e poi ovviamente la collegacon cui avrei dovuto condividerel’intero anno mi riempivano di curiositàe di ansia, un’ansia di quelle positive cheti fanno capire anche quanto ci tieni aquello che fai, perché vuoi che tuttovada bene!»«Soddisfazione più grande è vedere tuttii giorni il sorriso dei bambini... l’emozionepiù forte la si sente quando entriamocon il carrello in sezione e i protagonisti,con entusiasmo, ci chiamano“le dade della pappa”... »«Ricordo l’euforia e la voglia di crearemista all’agitazione dei primi giorni, lacuriosità di scoprire e conoscere nuovecolleghe, con le loro esperienze e le loropaure che, pian piano, capivo esseremolto simili, anzi, uguali alle mie».«Nel mio lavoro si dà molta importanzaall’inserimento e il primo giornoche sono arrivata al nido “La Cicogna”mi sono messa nei panni di un bambinoal “primo giorno di asilo”, eropiena di paure e di domande: entrare afar parte di un nuovo gruppo non èmai facile. Lavoro qui da soli sei mesi,ma un po’ di questo nido lo sento anche“mio” e posso affermare che il miopiù che un inserimento è stato solo unambientamento».Il gruppo di lavorodel Nido “La Cicogna”20