RI_06_2011 - Confindustria Marche

“Le attività proposte e le riflessioni suggerite dagli istruttori
hanno permesso ai ragazzi una significativa crescita individuale,
favorendo anche i rapporti di amicizia fra tutti gli elementi
del gruppo”.
Sara Ripesi, responsabile del Progetto per il Gruppo Giovani
Imprenditori, ha commentato la sua esperienza al Green
Energy Camp partendo da una frase di Henry Ford: Trovarsi
insieme è un inizio, restare insieme è un progresso, lavorare
insieme è un successo. “Quella del GEC è stata un’esperienza
estremamente positiva sia dal punto di vista personale che
lavorativo – ha detto Sara - lì si lavora in maniera completamente
diversa dal quotidiano, fuori dagli schemi a cui siamo
abituati, si impara a raggiungere gli obiettivi in tempi brevissimi.
Il lavorare insieme poi è molto formativo: l’eterogeneità
del gruppo, adulti e ragazzi con vissuti molto diversi fra loro,
aiuta a fare emergere le peculiarità di ciascuno e a mettersi
in discussione. L’esperienza finale della corda è stata davvero
una bella sfida con me stessa. Lì sei davvero da sola con le tue
paure da gestire”.
“Un uomo non può affidarsi solo a se stesso, altrimenti verrà
sopraffatto dagli eventi”. Questo l’insegnamento che Mario
Fusario - Vicepresidente dell’Associazione Italiana Giovani
Avvocati Ancona che collabora con i GI e ha fatto parte della
Commissione di valutazione dei progetti - ha portato a casa.
“Nei tre giorni con i ragazzi vincitori del concorso Impara ad
intraprendere , ho dovuto fare affidamento sugli istruttori, sui
compagni di squadra ed infine su me stesso. Ho ascoltato ed
appreso dai primi, ho messo in atto, con i miei due compagni
di team, i loro insegnamenti e consigli quando abbiamo acceso
il fuoco e costruito la capanna per la notte, e mi sono affidato
anche al loro lavoro. Infine, sulla corda, ho dato fiducia
alle mie capacità e quando un elemento disturbatore, interno
o esterno ha minato il mio equilibrio, mi sono fermato, ho respirato,
rifocalizzato l’obiettivo e sono ripartito, guadagnando
la meta centimetro per centimetro, senza scossoni o fretta di
arrivare.
Nella vita di tutti i giorni ed in quella professionale cercherò
di fare tesoro di questo insegnamento e di trasmetterlo a coloro
che, a loro volta, si affideranno a me. Se è stata un esperienza
formativa per me, credo che per i ragazzi sia stata una
formazione più che positiva in un età in cui li attendono le
grandi sfide della vita.”
E anche i ragazzi sono stati molto colpiti dall’esperienza del
GEC, come si evince dalle loro parole:
“Il Green Energy Camp mi è piaciuto in modo totale, dall’inizio
fino alla fine – ha affermato Mariusz - Ogni esperienza è
stata interessante e coinvolgente, con una difficoltà che cresceva
prova per prova! Ho imparato molte cose apparentemente
banali ma che sono essenziali, come guardare ed ascoltare
bene e attentamente ciò che ci viene insegnato, usare ogni
mezzo per aiutarsi a risolvere un problema, organizzare il lavoro
proprio e (anche) quello degli altri, acquistare sicurezza
in sè stesso, essere più estroverso”
Alexandru ha avuto solo due parole per definire questa esperienza:
“semplicemente fantastica … mi è servita per staccare
RI
un attimo la presa da tutto e ricaricare le pile … mi è servita
anche come esperienza costruttiva non pensavo che quelle
tipo di attività mi coinvolgessero così tanto”
E Juan Pablo ha aggiunto “L’avventura al Green Energy Camp
è stata altrettanto formativa, in quanto le attività proposte
sono state utilissime per ribadire che il lavoro di squadra, ma
anche l’impegno individuale sono fondamentali, non solo per
riuscire nel mondo dell’impresa, ma anche per avere successo
nella vita e per diventare persone migliori.
Il premio per la migliore esposizione del progetto è andato
quest’anno a Over Srl realizzato dagli studenti dell’Isis Osimo
Castelfidardo: Daiana Acosta, Niccolò Baldassarri, Leonardo
Brandoni, Paola Coletta, Leonardo Destro, Francesco
Piccioni, Dario Sampaolesi, Roberta Vissani. Il progetto mira
a modernizzare e rendere più efficiente il servizio di ordine
nei punti di ristoro, attraverso l’utilizzo di postazioni touch
screen.
CONFINDUSTRIA Ancona - GIUGNO 2011 [35]