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Una decisione su cui riflettere<br />
Il <strong>servizio</strong> civ<strong>il</strong>e dura una volta e mezza<br />
quello m<strong>il</strong>itare. Il civ<strong>il</strong>ista presta sino a<br />
390 giorni di <strong>servizio</strong>, per i m<strong>il</strong>itari in ferma<br />
continuata i giorni possono invece diventare<br />
addirittura 450. Si tratta di tempo<br />
da sottrarre alla vita in famiglia, al lavoro o<br />
alla formazione.<br />
È quindi una decisione su cui riflettere con<br />
attenzione. Il civ<strong>il</strong>ista deve completare tutti<br />
i giorni di <strong>servizio</strong> previsti. Inoltre, non è<br />
possib<strong>il</strong>e prestare <strong>servizio</strong> civ<strong>il</strong>e a tempo<br />
parziale. Eventuali obblighi fam<strong>il</strong>iari vanno<br />
delegati per tempo.<br />
La durata minima di un impiego è di 26<br />
giorni. Per la pianificazione sono valide,<br />
tra l’altro, le seguenti regole:<br />
Obiettivi professionali<br />
Formazione e sv<strong>il</strong>uppo<br />
Tempo libero<br />
Pianificazione<br />
fam<strong>il</strong>iare<br />
Servizio civ<strong>il</strong>e<br />
Primo impiego<br />
Periodo di impiego<br />
di lunga durata<br />
Scuola reclute<br />
adempiuta<br />
8 settimane, al più tardi<br />
durante l’anno successivo<br />
all’ammissione passata in<br />
giudicato<br />
Nessuno<br />
Scuola reclute<br />
non adempiuta<br />
26 giorni, al più tardi durante<br />
l’anno successivo all’ammis -<br />
sione passata in giudicato<br />
6 mesi entro 3 anni dall’ammissione<br />
e al più tardi nel corso<br />
del 27° anno d’età (può anche<br />
essere <strong>il</strong> primo periodo<br />
di impiego)<br />
Il civ<strong>il</strong>ista organizza i propri impieghi<br />
autonomamente. Se non lo fa o non rispetta<br />
le dovute scadenze, viene convocato<br />
d’ufficio e deve farsi carico dei relativi<br />
costi.
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