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Salute<br />

1<br />

Migliorare<br />

la carriera<br />

Un sondaggio recente ha<br />

rivelato che il 63% della forza<br />

lavorativa globale non si<br />

sente partecipe, mentre uno<br />

studio separato pubblicato<br />

dal Journal of Occupational<br />

Psychology ha scoperto che i<br />

trentenni sono spesso infelici<br />

sul posto di lavoro. Siamo<br />

pieni di entusiasmo quando<br />

iniziamo la vita lavorativa ma<br />

appena arriviamo a 30 anni<br />

realizziamo che non va come<br />

ci eravamo immaginati.<br />

Toccati i 30 però il<br />

cambiamento ci sembra<br />

impossibile. Non è così,<br />

dobbiamo solo scoprire cosa<br />

cerchiamo dalla nostra<br />

carriera. Nella sua ricerca<br />

Helen ha scoperto che i soldi<br />

non sono la motivazione<br />

principale nel lavoro.<br />

Il riconoscimento, la<br />

gratificazione e un buon team<br />

è ciò che cerchiamo davvero:<br />

un lavoro che si adatti ai<br />

nostri valori e che offra un<br />

ambiente soddisfacente.<br />

Prima di tutto riflettete sui<br />

vostri principi e su come<br />

possono incastrarsi nel<br />

lavoro. Creare un diagramma<br />

a ragnatela può essere d’aiuto<br />

per mettere a fuoco le<br />

priorità. Avete bisogno di un<br />

po’ di autostima in più? La<br />

ricerca ha mostrato che<br />

assumere le “pose del potere”<br />

( in piedi con le gambe<br />

leggermente divaricate, il<br />

mento alto, le spalle aperte e<br />

le mani sui fianchi) per 2<br />

minuti aumenta la sicurezza<br />

personale. Accresce i livelli<br />

dell’ormone della<br />

dominazione, il testosterone,<br />

e diminuisce i livelli<br />

dell’ormone dello stress, il<br />

cortisolo. Aiutatevi così per<br />

affrontare meeting<br />

importanti.<br />

2<br />

Prendere una decisione importante<br />

vuol dire esporsi alle critiche e al<br />

disappunto<br />

Migliorare le relazioni<br />

Le relazioni possono essere difficili, sia che ne abbiate una sia<br />

che cerchiate un compagno o che vi siate appena lasciate con<br />

qualcuno. Quali tecniche e strumenti potremmo utilizzare per<br />

rinnovare le nostre relazioni o per cominciare dopo la fine di un<br />

rapporto?<br />

La terapia cognitivo-comportamentale (CBT) è una forma di<br />

psicoterapia originariamente utilizzata per i soggetti affetti da<br />

depressione ma potrebbe aiutare anche nelle relazioni. È utile<br />

per cambiare i pensieri negativi e i comportamenti poco sani<br />

portando ad abitudini nuove e positive. Ci sono anche prove che<br />

dimostrano che la CBT aiuta ad aumentare la sicurezza sia<br />

durante le relazioni che dopo una rottura.<br />

Come? Tenete traccia dei vostri pensieri scrivendoli su un diario,<br />

esaminateli e controllate cosa attiva i comportamenti negativi.<br />

Dovete considerare come essi influenzino le azioni e il<br />

comportamento; ricreate poi i pattern del pensiero con accezioni<br />

positive: rispetto, empatia, fiducia e tolleranza.<br />

TESTO: LOUISE PYNE FOTO: SHUTTERSTOCK<br />

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