7 TIPS_DEF 06 05 2020
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5. Sviluppare un<br />
piano HR<br />
A seguito di COVID-19, molte aziende richiedono al loro personale di lavorare da<br />
casa in smart-working. In alcuni casi, le aziende hanno ridotto le ore o il personale<br />
a causa della pandemia. Insieme alle risorse umane, il team di comunicazione<br />
dovrebbe comunicare regolarmente con i dipendenti ed essere trasparente e<br />
onesto su eventuali nuovi sviluppi. HR dovrebbe distribuire risorse per aiutare a<br />
condividere le informazioni chiave che aiuteranno rispondere a domande e dubbi<br />
dei dipendenti. Inoltre, il team di comunicazione dovrebbe collaborare con le<br />
risorse umane per rivedere e approvare tutti i messaggi.