HR Professional - TECA ELIS
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Nel 2008 Consel – Consorzio <strong>ELIS</strong> - ha avviato il progetto “Famiglia <strong>Professional</strong>e <strong>HR</strong>” con l’obiettivo<br />
di stimolare all’interno del perimetro consortile importanti iniziative di confronto e condivisione di<br />
esperienze e pratiche: elementi chiave per un apprendimento che va oltre i confini della propria<br />
azienda, consentendo allo stesso tempo di ampliare la propria visione delle funzioni delle Risorse<br />
Umane a 360 , cogliendone le tante sfaccettature, le opportunità, l’evoluzione del contesto.<br />
I percorsi formativi <strong>ELIS</strong> rivolti alla famiglia professionale <strong>HR</strong> rappresentano un’occasione unica per<br />
comprendere meglio gli sviluppi del proprio ruolo, lo scenario esterno, le proprie competenze e<br />
disegnare il percorso di crescita professionale desiderato.<br />
Manager<br />
<strong>Professional</strong><br />
“Neo”<br />
Percorsi Formativi<br />
Famiglia <strong>Professional</strong>e <strong>HR</strong> <strong>ELIS</strong><br />
I target dei percorsi formativi<br />
Human Resources Processes<br />
Visione Strategica<br />
<strong>HR</strong> <strong>Professional</strong><br />
<strong>HR</strong> Academy<br />
<strong>HR</strong> Strategic Partner<br />
Visione Specialistica<br />
<strong>HR</strong> Manager<br />
<strong>HR</strong> Business Partnership
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