HR Professional - TECA ELIS
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Performance & Potential<br />
17-18 Gennaio 2012<br />
Roma<br />
• I sistemi di performance management.<br />
• La valutazione delle prestazioni.<br />
• La valutazione e lo sviluppo del potenziale.<br />
• Il rapporto capo-collaboratore e il processo<br />
di feedback nei processi di valutazione.<br />
Rewarding & Compensation<br />
21-22 Febbraio 2012<br />
Milano<br />
• Il sistema di compensation nel quadro delle<br />
politiche di people management.<br />
• Le finalità delle politiche retributive e la<br />
coerenza con le strategie aziendali e con la<br />
cultura organizzativa.<br />
• Fornire ai partecipanti una rappresentazione<br />
completa dei sistemi di Total Rewards in<br />
atto nelle loro organizzazioni aziendali.
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