Da parceria da Aon com a APDC e a Experis resultou uma 2ª edição do estudo "Nearshore Portugal: Tendências na Gestão de Talento". A iniciativa contou com a participação de 45 empresas, que empregam uma força de trabalho de cerca de 65 mil colaboradores, e teve como objetivo saber quais os novos desafios da gestão de recursos humanos no setor, que tem registado um desenvolvimento significativo nos últimos anos.
Introdução É com
Introdução É com grande entusiasmo que lançamos a 3ª edição do estudo ‘Benefícios e Tendências Nearshore’, um projeto conjunto da Aon e APDC. NEARSHOREPORTUGAL - Tendências na gestão de talento No período de 17 de outubro a 21 de novembro de 2022, foi realizado um inquérito com o objetivo de identificar os principais desafios na gestão de recursos humanos e perceber como é que as organizações estão a pensar o futuro e o que estão a planear. Estiveram envolvidas 45 empresas, o que se traduziu num universo de, aproximadamente, 65.000 colaboradores. Nesta edição procurámos estender a análise a 4 dimensões: 1. Workforce: perfil da força de trabalho atual e para recrutamento; 2. Novos modelos de trabalho e desafios futuros; 3. Rewards: compensação e benefícios; 4. Wellbeing: estratégias de bem-estar e resiliência. Convidamo-lo a descobrir os principais insights deste estudo, bem como a conhecer com maior detalhe o contexto nacional, que tem promovido o crescimento do setor de Nearshore nos últimos anos. 4
