Noteikumi par Profesiju klasifikatoru, profesijai atbilstošiem ...

32Šīs apakšgrupas vadītāji vada jebkuras īpašuma formas un saimnieciskāsdarbības veida uzņēmumu, izstrādā to tehniskās, ekonomiskās un sociālās attīstībasperspektīvas; finanšu, administratīvo un komercpakalpojumu struktūrvienībuvadītāji plāno, vada un koordinē savu darbību tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā,konsultējoties ar citu struktūrvienību vadītājiem.Profesionālās darbības pamatuzdevumi:– noteikt uzņēmuma darbības pamatvirzienus un ekonomiskos rādītājus;slēgt darījumus ar piegādātājiem un citām iestādēm; noteikt nepieciešamos resursusun kontrolēt to izlietojumu; organizēt ikdienas darbu izpildi; plānot, vadīt unkoordinēt struktūrvienības darbību; izstrādāt un vadīt darba un pārvaldesprocedūras; vadīt ikdienas darījumus, veikt operatīvos darba un administratīvospienākumus; vadīt citus darbiniekus.Šīs apakšgrupas profesijas klasificētas mazajās grupās:121 Komercpakalpojumu un administratīvie vadītāji122 Tirdzniecības, tirgvedības un attīstības jomas vadītāji121 MAZĀ GRUPAKOMERCPAKALPOJUMU UN ADMINISTRATĪVIE VADĪTĀJIŠīs mazās grupas vadītāji vada jebkuras īpašuma formas un saimnieciskāsdarbības veida uzņēmumu; komercpakalpojumu un administratīvo struktūrvienībuvadītāji plāno, vada un koordinē savu darbību tiešā uzņēmuma vadītāja vadībā,konsultējoties ar citu struktūrvienību vadītājiem.Profesionālās darbības pamatuzdevumi:– noteikt uzņēmuma darbības pamatvirzienus un ekonomiskos rādītājus;slēgt darījumus ar piegādātājiem un citiem uzņēmumiem; noteikt nepieciešamosresursus un kontrolēt to izlietojumu; organizēt ikdienas darbu izpildi; sniegtpārskatus par vadītā uzņēmuma darbību īpašniekiem, ja tādi ir; veikt citusuzdevumus, piemēram, slēgt darba koplīgumus, nodrošināt vides aizsardzību;pieņemt darbiniekus darbā, tos apmācīt un vadīt; plānot, vadīt un koordinētstruktūrvienības darbību; izstrādāt un vadīt darba un pārvaldes procedūras; vadītikdienas darījumus, veikt operatīvos darba un administratīvos pienākumus; uzturētsakarus ar citu struktūrvienību vadītājiem; pārstāvēt struktūrvienību citāsstruktūrvienībās vai uzņēmumos; izvēlēties un apmācīt darbiniekus, kontrolēt topienākumu izpildi; analizēt un novērtēt rezultātus, ziņot par tiem augstākajamvadītājam; vadīt citus darbiniekus.Šīs mazās grupas profesijas klasificētas atsevišķajās grupās:1211 Administratīvie un finanšu vadītāji1212 Personāla vadītāji