Profa rokasgrāmata - Profs 2012 - Latvijas Brīvo Arodbiedrību ...

PROFA ROKASGRĀMATA33. Darbinieks darba līguma uzteikumu no darba devēja saņēma 31.01.2012.Kurš ir pēdējais datums, kad darbinieks var celt tiesā prasību par uzteikumaatzīšanu par spēkā neesošu?a. 29.02.2013b. 30.02.2012c. 29.02.2012d. 01.03.201234. Laikā, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu neieskaita:a. Pārejošas darbnespējas laikub. Grūtniecības atvaļinājuma laikuc. Laiku, kad darbinieks nav veicis darbu attaisnojošu iemeslu dēļd. Bērna kopšanas atvaļinājuma laiku35. Darbinieks pēdējos sešos mēnešos nopelnīja 1500 latus. Kāda ir viņa mēnešavidējā izpeļņa ?a. 9000 latib. 250 latic. 255 latid. 200 lati36. Pusaudzim ikgadējais apmaksātais atvaļinājums nedrīkst būt īsāks par:a. 20 darba dienāmb. 30 dienāmc. 30 darba dienāmd. Vienu mēnesi37. Pusaudžiem ir tiesības uz pārtraukumu darbā, ja viņu darba laiks ir ilgākspar:a. Trijām stundāmb. Četrarpus stundāmc. Sešām stundāmd. Septiņām stundām38. Darba devējam ir tiesības jautāt par darbinieka piederību arodbiedrībai:a. Darba intervijāb. Slēdzot darba līgumuc. Pirms darba līguma uzteikšanasd. Nav tiesību jautāt38