en bijverdiensten voor studenten
en bijverdiensten voor studenten
en bijverdiensten voor studenten
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Inzake het gewaarborgd loon geld<strong>en</strong> <strong>voor</strong> de stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong> in principe dezelfde principes als <strong>voor</strong> de gewone arbeiders <strong>en</strong><br />
bedi<strong>en</strong>d<strong>en</strong>. Aangezi<strong>en</strong> e<strong>en</strong> stud<strong>en</strong>t<strong>en</strong>overe<strong>en</strong>komst meestal e<strong>en</strong> korte looptijd heeft, zal de werkgever echter vrijwel<br />
nooit gewaarborgd loon hoev<strong>en</strong> te betal<strong>en</strong>. Het recht op gewaarborgd loon van de jobstud<strong>en</strong>t (tewerkgesteld met<br />
e<strong>en</strong> arbeidsovere<strong>en</strong>komst van bepaalde duur van minder dan drie maand<strong>en</strong>) ontstaat immers pas wanneer hij zonder<br />
onderbreking t<strong>en</strong> minste één maand in di<strong>en</strong>st is.<br />
13
Change language