Roosendaal nummer 5-2011 - Het Ondernemersbelang

NR. 5 2011
BERGEN OP ZOOM / ROOSENDAAL
Woensdrecht
vermijdt de valkuilen
van crisis en krimp
Laat je inspireren door
Business Center Borchwerf2
Goed personeel vinden lastig?
Kijk eens bij WVS-groep
Uitblinken in heldere
oplossingen
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
•••••••••••••••• WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL

Met de pensioenscan behaalt u alleen maar voordeel

Met de pensioenscan behaalt u alleen maar voordeel

het ONDERNEMERS
B E L A N G
Het Ondernemersbelang Bergen op
Zoom/Roosendaal verschijnt vijf
keer per jaar.
Vijfde jaargang, nummer 5, 2011
OPLAGE
3.500 exemplaren
Coverfoto: Anton van der Wijst,
wethouder bij de gemeente
Woensdrecht
Fotografi e: Marco Magiels
UITGEVER
Jelte Hut
Novema Uitgevers bv
Postbus 30
9860 AA Grootegast
Weegbree 1
9861 ES Grootegast
T 0594 - 51 03 03
F 0594 - 61 18 63
info@novema.nl
www.ondernemersbelang.nl
EINDREDACTIE
Ymi Hut - Liemburg
y.hut@novema.nl
T 0594 - 59 74 70
BLADMANAGER
Jasper van der Sluis
j.vandersluis@novema.nl
T 0512 - 36 63 26
VORMGEVING
VDS Vormgeving!, Drachten
DRUK
Scholma Druk, Bedum
REDACTIE
Ben van den Aarssen
Hans Jorg van Broekhoven
André Staas – Comm’Art
Jeroen Kuypers
Henk Roede (strip)
André Vermeulen (columnist)
René Zoetemelk
FOTOGRAFIE
Nico de Beer
Gerrit Boer
Jur Engelchor
Marco Magielse
ISSN: 1875-7715
Adreswijzigingen, veranderingen van
contactpersoon of afmeldingen kunt
u per mail doorgeven aan Jasper van
der Sluis, j.vandersluis@novema.nl
Vermeldt svp ook de editie er bij, die
vindt u bovenaan in het colofon.
Niets uit deze uitgave mag worden
verveelvoudigd en/of overgenomen
zonder schriftelijke toestemming
van de uitgever. De uitgever kan niet
aansprakelijk worden gesteld voor de
inhoud van de advertenties.
02
het ONDERNEMERS BELANG
06
08
11
13
Inhoud
LAAT JE INSPIREREN DOOR BUSINESS CENTER BORCHWERF2
Het wordt een prachtige zichtlocatie nabij de Gastelseweg en de A17, waar je
op nog geen minuut rijafstand vandaan zit. En ondanks die ligging nabij de
snelweg zal het tóch een rustige plek zijn, met veel groen en water. Bovendien
zit je in vijf minuten in hartje Roosendaal, of op het station. Het in juni 2012 te
openen Business Center Borchwerf2 heeft alles in zich om succesvol zakendoen
te faciliteren.
WOENSDRECHT VERMIJDT DE VALKUILEN VAN CRISIS EN KRIMP
Woensdrecht staat voor de uitdaging het groene karakter van de gemeente te
bewaren en zelfs toeristisch uit te bouwen en tegelijk te zorgen voor voldoende
woningen, winkels en bedrijvigheid om de dorpskernen leefbaar te houden.
Twee tegengestelde eisen, die de gemeente toch met elkaar kan verzoenen.
Langs de oostkant van de vliegbasis krijgt de natuur extra ruimte, voormalige
boerderijen veranderen in boerderijappartementen en in het centrum van
Hoogerheide verrijzen nieuwe winkelpanden en woningen.
GOED PERSONEEL VINDEN LASTIG? KIJK EENS BIJ WVS-GROEP
Transportbedrijf H. De Klerk bestaat al sinds 1920. Wat begon met paard en
wagen, mondde uit in een uiterst moderne vervoerder die anno nu 23 wagens
en 30 chauff eurs op de weg heeft. Tegenwoordig staat Hennie de Klerk aan het
roer, maar zijn dochter en schoonzoon zijn ook al weer actief in de dynamische
organisatie. De voortgang van Hennie’s bedrijf lijkt dus geborgd, mede omdat
zijn mensen voor hem door het vuur gaan.
UITBLINKEN IN HELDERE OPLOSSINGEN
Ben en Bas Jobse zijn er helemaal klaar voor. Vanaf 1 januari 2012 hebben zij
volledig de scepter in handen van familiebedrijf Job Procleaning. Dan staat de
derde generatie aan het hoofd van dit regionaal opererend allround schoonmaakbedrijf,
met meer dan een halve eeuw geschiedenis. Zo’n stabiele basis en
de bijbehorende opgebouwde reputatie als betrokken en klantgerichte dienstverlener
vraagt vooral om één benadering: doorgaan op de ingeslagen weg en
tevreden klanten blijven bedienen met concrete en eff ectieve oplossingen.

■ En verder
04 Nieuws
11 Goed personeel vinden lastig? Kijk eens bij WVS-groep!
12 Liesbeth Faglia van Liesbeth’s Taartenatelier te Huijbergen
15 Banksparen of Pensioen, allebei doen!
16 Ondernemerspanel: Heeft u nog vertrouwen in de euro?
19 Henri’s Business & Functional: identiteit op maat
20 Ondernemend Woensdrecht stelt zich voor
22 Bancaire zorgplicht
23 Heritage kiest Vijverhoeve voor Business-netwerk(en) in
Zuid-West Nederland
24 Er is toekomst voor techniek
25 Internetmarketeers ClickR brengen klant met elke click dichterbij
27 Bazuin & Partners: vaak is eindeloos sommeren niet nodig
28 Meijlemans Assurantien B.V.
29 Bep Baelde, Mooi Design: sfeerarchitect, ideeënman,
Pietje Precies, mens
■ In het hartkatern
De verkleinde schoenmaat van Mark Rutte
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier
en dat van zijn liberale voorganger Cort van der Linden
zit bijna een eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming
die post overlaten aan christendemocraten en sociaaldemocraten.
En nu de liberalen eindelijk weer de eerste
minister leveren is deze de leider van een minderheidskabinet
dat voor elk wetsvoorstel moet soebatten met
een gedoogpartner of de oppositie. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze
eeuw niet de uitzondering maar de regel zullen vormen.
- Het Kantoorblok
- LMG|KCND strategie creatie maakt het verschil
- Zicht: Een heldere kijk op zekerheid
- Veldhuis Media investeert anticyclisch in mensen en machines
Bedrijven zetten stap van
donateurschap naar partnership
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang
spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor
het bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor
de manier waarop UNICEF hulp biedt. Somalië kent een
grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt
erin, ondanks dezelfde droogte, de eigen bevolking te blijven
voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale
rol. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en
actieve Nederland in de top als het gaat om donaties.
We gaan de lucht in!
Files bestaan al sinds de auto een massavervoermiddel
is. Als het in de jaren 60 op zondag mooi weer was, stonden
de wegen naar Zandvoort en Scheveningen propvol.
Opeenvolgende regeringen hebben sindsdien zonder er bij
stil te staan van het verschijnsel file een echt economisch
probleem gemaakt. Ga maar na. Om de naoorlogse woningnood
op te heffen, viel het besluit om woningen te gaan
bouwen in het weiland. Zo ontstonden Almere, Zoetermeer,
Nieuwegein en al die andere deprimerende nieuwbouwoorden.
In de loop der tientallen jaren zijn vele 100.000-en gezinnen
‘naar buiten’ gegaan. Ik herinner mij nog een collega bij
het toenmalig Economisch Dagblad in Den Haag, die elke
ochtend om 7 uur zijn doorzonwoning in Salt Lake City verliet
om om 8 uur op de redactie te kunnen zijn. Al rond 1980
had hij een uur nodig om met de auto een afstand van nog
geen 10 kilometer te overbruggen.
Inmiddels weten wij niet beter meer. Veel huishoudens
nemen de files voor lief. Voor minder geld ruimer wonen in
een rustig dorp in de Betuwe is voor hen belangrijker dan
vlakbij het werk in Utrecht, Den Bosch of Rotterdam.
De files zullen nooit verdwijnen. Zelfs als de forens in de
toekomst met zijn volautomatische, elektrische auto over
een geleiderail voortschuift, dan nog zit hij in een permanente
slang van computergestuurde botsautootjes.
Wie daaraan wil ontsnappen, gaat de lucht in! Nu al zie je
dat geslaagde zakenlieden en captains of industry zich per
helikopter verplaatsen. Zo kan Hennie van der Most vijf
afspraken per dag aan, verspreid over het hele land. In
China gaat dat nog veel verder. In 2010 is het gebruik van
een privéhelikopter in de grootstedelijke agglomeraties
met 20 procent gestegen.
In Japan is sinds 2005 een eenpersoons heli te koop met
een motortje van 125 cc, een vermogen van 8 pk en een
topsnelheid van 90 kilometer per uur. Het ding kost 27.000
euro. De NASA experimenteert met een krachtiger versie,
die elektrisch vliegt en 240 kilometer per uur haalt.
Het is slechts een kwestie van tijd voordat de forenzende
werknemer en de actieve ondernemer zich door de lucht
verplaatsen in hun eigen een- of tweepersoons minikopter.
Daken van kantoorgebouwen worden landingsdek, parkeerterreinen
veranderen in luchthaventjes. Ik ben ervan
overtuigd dat dit voor het jaar 2050 volledig is ingeburgerd.
Of u, waarde lezer, dat nog meemaakt, hangt dus vooral van
uw huidige leeftijd af. Misschien zit u tegen die tijd wel in
een echte luchtfile.
André Vermeulen
info@avoor.nl
het ONDERNEMERS BELANG 03
Column

Nieuws
Een heldere kijk op
zekerheid
Iedere ondernemer is op zoek naar de
beste oplossing voor bedrijfsrisico’s.
Ook voor u staat deze vraag centraal.
Maar hoe kunt u voor de beste
oplossing kiezen als onvoldoende
in beeld is welk probleem opgelost
moet worden? De Zicht, risico- en verzekeringsadviseurs
vestiging in
Breda helpt u graag hierbij. Met onze
BedrijfsRisicoVerkenner brengen
wij uw bedrijfsrisico’s in kaart.
Wij adviseren u over maatregelen,
u maakt keuzes. Welke risico’s zijn
voor u acceptabel en welke kunt u
door preventie minimaliseren?
Of welke risico’s wilt u met een
verzekering afdekken? Alles gericht op
de continuïteit van uw onderneming.
www.zichtadviseurs.nl
04
het ONDERNEMERS BELANG
“Social return belangrijk criterium bij aanbestedingen binnen Defensie”
Vliegbasis Woensdrecht continueert samenwerking WVS-groep
Ondanks dat ruim negentig schoonmakers van WVS-groep al ruim negen jaar werken op de vliegbasis in Woensdrecht is niets vanzelfsprekend.
Eens in de vier jaar vindt er namelijk door Defensie een openbare aanbesteding plaats. Defensie heeft de opdracht
op basis van de juiste prijs/kwaliteit verhouding en vanuit social return het contract gegund aan de WVS-groep. Hierdoor is de
WVS-groep verzekerd van twee jaar werk op de vliegbasis met nog een optie om deze periode met twee jaar te verlengen.
Social return
In 2010 waren er zorgen bij de
directie en het bestuur van WVS-groep
aangezien de regels rondom de aanbesteding
van het schoonmaakwerk
op de vliegbasis leken te veranderen.
Dit zou op een dusdanige manier gaan
dat de kans groot was dat de schoonmakers
dit werk zouden verliezen. Na
goede gesprekken tussen directie van
WVS-groep en Defensie bleek dat er
toch mogelijkheden waren voor WVS
Schoonmaak om in te schrijven op de
BEDRIJFSWAGENINRICHTING
WWW.ZEVIM.NL
aanbesteding. Defensie hecht namelijk
veel waarde aan ‘social return on investment’
door mensen met een grote
afstand tot de arbeidsmarkt zoveel
mogelijk aan het werk te krijgen.
Nieuw contract
Het nieuwe contract is recentelijk
ingegaan. De ruim negentig schoonmakers
zijn weer dagelijks aan het
werk op het gebied van algemeen
schoonmaakonderhoud, glasbewassing
en vloeronderhoud.
Creyf’s Uitzendbureau is u graag van dienst!
Creyf’s is een succesvolle
en landelijk opererende
uitzendorganisatie met
90 vestigingen. Creyf’s
maakt deel uit van USG
People NV; een sterke
speler op de Europese
Human Resources markt. Wij staan
voor meer inzet, meer pro-activiteit en
snelheid en we hebben maar één doel:
de beste zijn in het leveren van de juiste
oplossingen voor fl exibele arbeid binnen
het MKB. Onze aandacht, drive, persoonlijke
inzet en betrokkenheid werken zo
goed dat we zowel in 2008, in 2010 als in
2011 zijn verkozen tot “Uitzendbureau
van het jaar “. Creyf’s is ook actief in
omgeving Woensdrecht, wij bedienen dit
gebied vanuit onze vestigingen in Bergen
op Zoom, Goes en Roosendaal. Bent u op
zoek naar een passende kandidaat voor
uw vacature(s)? Of bent u op zoek naar
een nieuwe uitdaging? Creyf’s kent de
oplossing! Voor meer informatie kunt u
contact opnemen met:
Vliegbasis Woendrecht
Vliegbasis Woensdrecht doet veel
aan integratie in haar omgeving. De
mensen die er werken spelen in de
regio vaak een belangrijke rol in het
politieke, bestuurlijke en sociale leven.
Vanzelfsprekend onderhoudt de
vliegbasis goede relaties met tal van
instanties en verenigingen in de regio.
Daarnaast hebben de onderdelen op
Woensdrecht zakelijke relaties met
ondernemers en leveranciers in de
omgeving.
Sharon de Putter, Vestigingsmanager Creyf’s
Bergen op Zoom
T 0164 - 21 30 30 of
bergenopzoom@creyfs.nl
Nieuwsbrieven
Vanaf volgend jaar zal
Het Ondernemersbelang
Bergen op
Zoom - Roosendaal
starten met het verzenden
van nieuwsbrieven.
Deze nieuwsbrief zal 5 × per
jaar als extra service worden verstuurd.
Op deze manier blijft u nog beter op de
hoogte van de ontwikkelingen in uw
regio! Meld u ook aan voor de nieuwsbrief
via www.ondernemersbelang.nl of
door de QR-code te scannen.
Erg geschikt
voor bedrijfsuitjes!

Design handtas gevuld
met elegante wijn
Van de buitenkant lijkt het op een
designtas die is afgewerkt tot in detail.
Wie beter kijkt ziet dat in deze stijlvolle
tas een elegante wijn schuilgaat.
Vernissage is een nieuw en innovatief
product binnen de wijnwereld en
brengt stijl, smaak en gemak samen in
een design bag-in-box. In de verpakking
zit een speciaal ontworpen bag
met drie liter robuuste rode of frisse
witte Franse wijn, welke voor het
gemak aan de buitenkant met het
ingesloten tapkraantje kan worden
ingeschonken. Hierdoor is Vernissage
ideaal voor feestjes, als cadeau of
als eyecatcher op de eettafel. Met
de speciale design wijntas probeert
Vernissage de Nederlanders kennis te
laten maken met deze vorm van wijn
drinken en schenken. Wijn in een box
is erg praktisch voor wijnliefhebbers;
de inhoud van drie liter is gelijk aan
vier flessen wijn en het uitschenken
gaat eenvoudig via het speciale
tapkraantje. De verpakking is zo
gemaakt dat de wijn zes weken lang
goed blijft zonder dat dit invloed
heeft op de kwaliteit, waardoor ook de
occasionele wijndrinker een wijntas in
huis kan halen. Daarnaast is de verpakking
compleet recyclebaar waardoor
Vernissage ook bijdraagt aan een
beter milieu.
De Vernissage wijntas bestaat in twee
varianten. De witte tas bevat een frisse
mix van Chardonnay en Viognier. De
zwarte tas bevat een robuuste mix
van Syrah en Cabernet Sauvignon
waardoor deze een fruitig en kruidig
karakter heeft met mooie houttonen.
Voor meer informatie: T 072 511 85
37 - www.josrijnaarts.nl
Verkoopadviesprijs: € 29,95 per bagin-box,
Alcoholpercentage:13,5 %
Verkrijgbaar bij: de wijnspeciaalzaak
en alle vestigingen van de Bijenkorf
Verkoopinformatie NL:
Wijnimport Jos Rijnaarts - Alkmaar
Event : Van Het Nieuwe Werken naar
Het Nieuwe Samen-Werken
Op 2 december organiseert het Westbrabantse
Kennisknooppunt (KKP), een
vereniging van zelfstandige adviesbureaus,
een bijeenkomst met als thema:
van Het Nieuwe Werken naar Het Nieuwe
Samen-Werken.
In sneltreinvaart ontstaan in onze economie
nieuwe vormen van samenwerken,
niet in het minst onder invloed van de
nieuwe media. Velen ervaren dit als een
stevige worsteling.
In een intensief, interactief programma
Voestalpine Polynorm van Niftrik BV
Dit kunststof verwerkend bedrijf
werd in 1929 opgericht door ir. Job
van Niftrik in Putte. Het bedrijf is nog
steeds gevestigd op het terrein van
ca. 8 ha tegen de Belgische grens. De
toenmalige bakelietproducent heeft
zich ontwikkeld tot een gerenommeerd
industrieel toeleverancier
van (geassembleerde) spuitgietproducten.
De voornaamste afzetmarkt
is de automobiel industrie. Tevens
vindt toelevering plaats aan de
markt voor campers en caravans,
industriële verpakkingen en de solar
industrie.
Samen met voestalpine Polynorm
Plastics uit Roosendaal opereert
voestalpine Polynorm van Niftrik
onder de naam voestalpine Plastics
Solutions. Het bedrijf ontwikkelt
in nauwe samenwerking met haar
Business Park Aviolanda
presentatie directeur Jaap Drost over de mogelijkheden
van het bedrijventerrein
Op 22 september 2011 heeft de Kick
Off Meeting plaatsgevonden van
Business Park Aviolanda. Directeuren
Rob Sturm en Jaap Drost trapten
af en waren zeer verheugd ruim
honderd gasten te mogen ontvangen.
Voor de meeste bezoekers was
het de eerste kennismaking met
het bedrijventerrein waar de her
te ontwikkelen terreinen per direct
worden vanaf 15.00uur de hoofdingredienten
van het nieuwe samenwerken gepresenteerd
en bediscussieerd, waarna
er met alle deelnemers een netwerkspel
wordt gespeeld ter illustratie van het
nieuwe samenwerken.
U kunt zich kostenloos aanmelden op
www.kennisknooppunt.com . U kunt zich
op deze pagina ook inschrijven voor de
LinkedIn discussiegroep en uw gedachten
over dit onderwerp met iedereen
delen via de Twitter hashtag #hnsw.
klanten nieuwe producten en processen.
Bij het Putse bedrijf werken
ongeveer 300 mensen.
Er wordt geproduceerd met 46
spuitgietmachines, voorzien van
robots, variërend van 35 tot 2.700
ton sluitkracht. Ook de assemblage
afdeling bevat zeer uiteenlopende
processen om producten samen te
stellen. In Roosendaal worden persproducten
(compression moulding)
vervaardigd.
beschikbaar, variërend in grootte
en aan te passen aan de individuele
behoefte zijn. Door de flexibiliteit
en de aanwezigheid van kennis, ervaring
en opleidingsmogelijkheden
is Business Park Aviolanda de place
to be. Het programma bestond
uit verschillende presentaties en
eindigde met een forumdiscussie
onder leiding van Benno Baksteen.
Er werd geconcludeerd dat Business
Park Aviolanda alle kwaliteiten heeft
om uit te groeien tot het bedrijventerrein
voor aviation & aerospace en
luchtvaartgebonden MRO in Nederland
en uiteindelijk in de wereld.
Tegen 17.00 uur was de bijeenkomst
ten einde en nodigden de directeuren
de gasten uit voor een hapje
en een drankje. Geamuseerd werd
nog enige tijd nagepraat over de
inspirerende bijeenkomst.
Fotografie: Nico de Beer
Gedwongen winkelnering
Momenteel is het als aanbieder in de bank en verzekeringswereld
een modekreet om te roepen “De
klant centraal”. Wanneer staat de klant centraal? In
mijn beleving als je luistert naar je klant, zijn risico’s
analyseert en een product aanbiedt dat past bij
de klant en zijn risico. Dat kan niet altijd het beste
zijn bij een en dezelfde verzekerings-maatschappij.
Ook is het een publiek geheim dat elke bank een
groot eigendomsaandeel heeft in een verzekeringsmaatschappij
of dat er minimaal dwingende
afspraken zijn gemaakt.
Een klant van mij gaat een eigen bedrijf beginnen.
Een fietsenzaak in dit geval en laten we de ondernemer
Jan noemen. Jan heeft € 25.000,= nodig
die hij uiteraard niet heeft. Aangezien een verantwoorde
lening volgens de normen die wij moeten
hanteren niet haalbaar is en Jan toch graag zijn
droom wil verwezenlijken schrijf ik samen met
Jan een ondernemingsplan en Jan dient dit in bij
een bank. Dolgelukkig belt hij mij op, de lening is
goedgekeurd. Dat wist ik al bij voorbaat aangezien
deze bank een grens hanteert van € 25.000,=
waarbij het krediet vrijwel altijd wordt toegezegd.
Maar, zegt Jan, ik heb ook slecht nieuws want ik
moest alle verzekeringen bij de bank afsluiten,
anders kreeg ik het geld niet.
Ik ga u er niet mee vermoeien dat dit bij wet verboden
is (het bewijs valt toch niet te leveren) maar
beperk me tot de kreet “de klant centraal”.
Wat gelijk opvalt is dat alle producten het beste
passen bij één verzekerings-maatschappij. Welke?
Toevallig die waar de bank een joint-venture mee
heeft. Dan de risico’s en verzekerde bedragen
eens tegen het licht gehouden. AOV gebaseerd op
huidig inkomen uit loondienst, verder niets op aan
te merken. Goederen/inventaris, 100% te hoog
verzekerd. “Als ik later wat bijkoop hoef ik dat niet
door te geven”. Electronica, er komt een kassa
met 2 groepen, ik schat iets van € 150,=, verzekerd
bedrag € 2.500,=. “Ze vertelde dat dit altijd gemakkelijk
is”. Goederentransport, € 2.5000,=. Op mijn
vraag wat voor dure fietsen hij verkocht kwam het
antwoord “De duurste is iets meer dan € 1.000,=
maar ja, stel dat ik er 2 tegelijk vervoer…”. Ik heb
hier te weinig ruimte om het hele gesprek weer
te geven en Jan durfde uiteraard niet terug naar
de bank want die zag zijn droom al helemaal in
duigen vallen. Nog een slimme truck van deze
gerespecteerde bank, ze hebben Jan maar gelijk
een 3-jaars contract laten tekenen zodat hij er
voorlopig niet onderuit kan.
Tot de volgende keer.
Met vriendelijke groet,
Chris Broeders
Erkend Hypotheekadviseur
Register Pensioenadviseur
Tel.: 0165 - 344 020
c.broeders@assurantiekantoorbroeders.nl
het ONDERNEMERS BELANG 05

Bedrijfsreportage
06
Laat je inspireren
door Business Center
Borchwerf2
Het door Zoom Invest Projectontwikkeling
bedachte concept
heeft zich al bewezen. In Bergen
op Zoom is een vergelijkbaar bedrijvenpark
gebouwd en dat is uiterst succesvol.
Binnenkort heeft Roosendaal dus ook
zo’n representatief Business Center.
Onderdeel van de slimme formule is de
flexibele indeling van zowel de panden
als het terrein. De buitenzijde bestaat
uit twee etages met kantoorruimten, op
allerlei wijzen indeelbaar en eventueel
aan elkaar te koppelen. Qua uitstraling zit
dat dus wel goed. Aan de binnenzijde zitten
de zogeheten “Mega-garages”. Dit
zijn multifunctionele werk- en/of
opslagplekken, waar (bedrijfs)
activiteiten tot en met
milieucategorie drie
zijn toegestaan.
het ONDERNEMERS BELANG
De bedenkers van het concept, Zoom
Invest directeuren Alfons en Marc van den
Bergh, weten inmiddels dat het werkt.
Niet alleen vanwege de tevreden gebruikers
die zo’n locatie in Bergen op Zoom
kochten of huurden, maar ook omdat ze
zelf in zo’n Business Center gevestigd zijn.
“We zien en merken dus dagelijks dat het
perfect aansluit bij de behoeften van
bedrijven en andere gebruikers.”
Kruisbestuiving
Toen de eerste paal de grond in ging op
7 september waren er twee wethouders
van economische zaken present.
Bert Suijkerbuijk nam na-
mens de gemeente
Halderberge
Tekst: Hans-Jorg van Broekhoven • Fotografie: Nico de Beer
Het wordt een prachtige zichtlocatie nabij de Gastelseweg en de A17, waar je op nog geen minuut
rijafstand vandaan zit. En ondanks die ligging nabij de snelweg zal het tóch een rustige plek zijn,
met veel groen en water. Bovendien zit je in vijf minuten in hartje Roosendaal, of op het
station. Het in juni 2012 te openen Business Center Borchwerf2 heeft alles in zich om succesvol
zakendoen te faciliteren. En dat niet alleen! Er zijn, voor zowel bedrijven als particulieren, prima
opslag- of werkruimtes beschikbaar. Dit wordt een toplocatie, vol inspirerende bedrijvigheid.
En het mooie is: er zijn niet alleen nog ruimtes beschikbaar, ze zijn ook betáálbaar!
de honneurs waar en Hans Verbraak vertegenwoordigde
Roosendaal. Een stukje van
de gebruikte grond ligt namelijk buiten de
Roosendaalse gemeentegrens, al behoort
het adres (Klerkenveld 1-16) wél bij de
gemeente Roosendaal. Het complex wordt
onderdeel van bedrijvenpark Borchwerf
II en mede dat maakt het tot een zeer
aantrekkelijke locatie. Marc van de Bergh
vertelt: “Niet alleen is het een goed bereikbare
zichtlocatie, het wordt bovendien
een zeer fraaie en inspirerende omgeving
om in te werken, met veel groen en water
in de omgeving. Het is er dus prettig maar
ook representatief en goed zaken doen.
Er is zelfs een mooi parkje met fontein
waar je even kunt wandelen of picknicken
in de pauze.” Alfons vult aan: “ We weten
bovendien inmiddels uit ervaring wat de
meerwaarde is, van de mix die ontstaat
door de verschillende bedrijven en
particulieren die een garagebox
of werkplaats hebben.
Altijd bedrijvigheid,

dus ook in de weekends, betekent bijvoorbeeld
veiligheid, maar er ontstaan ook
kruisbestuivingen door. Mensen die elkaar
ontmoeten kunnen soms onverwacht veel
voor elkaar betekenen. We zien dat op onze
eigen locatie. Mensen regelen zelf ook
bijvoorbeeld de onderverhuur van ruimte
en zien daar in sommige gevallen hun
eerste winst ontstaan.”
Veilig en duurzaam
Business Center Borchwerf2 is een perfecte
plek voor kleinere kantoren, showrooms,
opslag en diverse vormen van bedrijvigheid.
Er zijn mogelijkheden voor koop en
reguliere huur, of huur met aankooprecht.
De heren Van den Bergh garanderen
bovendien een blijvende kwaliteit.
Wethouders van economische zaken B. Suijkerbuijk (links) van Halderberge en
H. Verbraak van Roosendaal bij de officiële paal op 7 september2011.
“Wij leveren met dit Business Center betaalbare
en duurzame huisvesting met een
perfecte uitstraling “. Vanuit het parkmanagement
zijn er prima basisvoorzieningen
voor veiligheid, door camerabewaking
met directe opvolging alsmede het beheer
en onderhoud van goede verlichting.
Het is er bovendien goed parkeren. Ieder
adres krijgt minimaal drie plekken hiervoor.
De mogelijkheden en gerealiseerde
kwaliteiten maken het niet alleen tot
een prachtige werkplek maar ook een
uitstekende uitvalsbasis voor groeiende
bedrijven. Er is immers zeer simpel extra
kantoor- of garageruimte toe te voegen
door de flexibele indeling. Een wand plaatsen
of weghalen kan heel eenvoudig.
Een deur in zo’n wand kan ook natuurlijk.
Het is allemaal op maat te
maken. Maar er is nóg een
belangrijke meerwaarde,
met name op iets langere
termijn. De waarde van
deze locatie stijgt alleen
maar, in de loop der jaren.
In die zin is het tevens een
slimme belegging.”
Betaalbare oplossingen
De ruimtes zijn niet alleen
letterlijk prima bereikbaar
en toegankelijk, voor
zowel bedrijven als particulieren.
Initiatiefnemer
Zoom Invest weet ze
bovendien betaalbaar te
houden. Dat maakt zo’n
grote en hoge garage tot
een gewilde plek voor
de stalling van campers,
oldtimers, boten en
dergelijke, zo blijkt op
de locatie te Bergen op
Zoom. Andere eigenaren
of huurders hebben
er een werkplaats of
magazijn.
Er zijn bijvoorbeeld installateurs of
schildersbedrijven die er voorraad houden
maar er ook werkstukken produceren in
hun mega-garages. Het kan allemaal.
Diezelfde flexibiliteit geldt voor de kantoren.
Sommigen verhuren een onder- of bovenetage
door. Anderen nemen er ruimte bij,
al dan niet gekoppeld aan een garage,
werkplaats of magazijn. Werkelijk alles
kan vanaf juni 2012. Er komen in totaal
15 businessunits en 90 Mega-garages
en de kosten zijn alleszins redelijk.
Een mega-garage huur je al vanaf €285, -
per maand. De verkoopprijzen hiervoor zijn
vanaf €42.900, - en voor casco businessunits
€129.700, -. Ook de businessunits
zijn te huur compleet afgebouwd in een
mooie kantoorkwaliteit vanaf €1.600, -
per maand. Dat zijn geen hoge prijzen
voor een blikvanger op zo’n toplocatie, met
zoveel mogelijkheden en voorzieningen,
aan een groene bufferzone die zonder
meer inspireert. Roosendaal krijgt er een
mooi stukje bedrijvigheid bij!
Alfons (links) en Marc van den Bergh, de broers die samen de directie
vormen van ontwikkelaar Zoom Invest.
Zoom Invest Projectontwikkeling
Veilingdreef 15
4600 AH Bergen op Zoom
T 0164 - 27 10 30
F 0164 - 23 44 31
info@zoominvest.nl
www.bcborchwerf2.nl
het ONDERNEMERS BELANG 07

Interview Tekst: Jeroen Kuypers • Fotografi e: Marco Magielse
Woensdrecht staat voor de uitdaging het groene karakter van de gemeente te bewaren en zelfs
toeristisch uit te bouwen en tegelijk te zorgen voor voldoende woningen, winkels en bedrijvig-
heid om de dorpskernen leefbaar te houden. Twee tegengestelde eisen, die de gemeente toch met
elkaar kan verzoenen. Langs de oostkant van de vliegbasis krijgt de natuur extra ruimte, voor-
malige boerderijen veranderen in boerderijappartementen en in het centrum van Hoogerheide
verrijzen nieuwe winkelpanden en woningen. De crisis heeft het tempo waarin deze ontwikke-
lingen zich voltrekken afgeremd maar niet tot stilstand gebracht. Het risico van krimp wordt in
Woensdrecht nog steeds vermeden met de realiteit van groei.
08
Groeien in en dankzij het groen:
Woensdrecht vermijdt de
het ONDERNEMERS BELANG
Een detaillist in Hoogerheide heeft
via Twitter bekend gemaakt dat
hij ‘ergens’ in het dorp een bon ter
waarde van € 500,- heeft verstopt. “Dat lokte
consumenten van heinde en verre, maar
het belangrijkste is dat ze in de tussentijd
kleding kochten in zijn winkel en dat zijn
honderden volgers zich nadien niet hebben
uitgeschreven. Deze winkelier heeft dus van
een bedreiging – steeds meer consumenten
kopen via internet – een kans gemaakt,” zegt
Kim Hendrikx, bedrijfscontactfunctionaris bij
de gemeente Woensdrecht.
Troeven kundig uitspelen
Van bedreigingen kansen maken – dat lijkt
ook het uitgangspunt van de gemeentepolitiek.
Toen de Amerikanen vliegbasis Woensdrecht
verlieten, lieten ze een hele reeks
door hen neergezette gebouwen achter.
“Die panden zijn nu wel aan vervanging toe,
maar ze zijn niet leeg gebleven,” aldus Anton
van der Wijst, wethouder namens het CDA,
met onder meer Ruimtelijke Ordening en
Economische Zaken in zijn portefeuille. “De
bezuinigingen van minister Hillen hebben

valkuilen van crisis en krimp
nauwelijks gevolgen voor Woensdrecht.
Taken die elders in het land worden weggestreept
worden hier geconcentreerd.”
De investeringstrajecten in nieuwe bedrijfsactiviteiten
op Aviolanda Woensdrecht
nemen sinds het uitbreken van de crisis in
2008 echter wel meer tijd in beslag. Ook andere
‘crisiskenmerken’ zijn in Woensdrecht
waarneembaar, zoals een toenemende
leegstand in de winkelstraten. Maar ook hier
speelt de gemeente de aanwezige troeven
kundig uit.
“Sinds Bergen op Zoom het betaald parkeren
heeft uitgebreid komen steeds meer consumenten
hun inkopen in Hoogerheide doen.
Het parkeren is hier niet alleen gratis, je kunt
in veel gevallen tot voor de deur van de
winkel terecht. Bovendien hebben we hier
bijna geen ketens en vooral winkels met een
eigen formule. Dat laatste willen we graag
zo houden, ook in de nieuwe panden die nu
worden gebouwd bij het Raadhuisplein en
die een combinatie van winkels met woningen
en parkeerkelders zullen bevatten.”
Nieuwe bestemmingen
De consumptieve bestedingen komen
slechts ten dele vanuit het noorden van
Woensdrecht. De Belgen vormen nog altijd
een belangrijk deel van de klandizie voor de
detailhandel en horeca in grensplaats Putte.
Daarnaast vormen ze al jarenlang het leeuwendeel
van de toeristen die elk jaar naar de
grote wielerwedstrijden komen kijken, soms
met tienduizenden tegelijk.
“Er is nog een derde categorie in Woensdrecht
en dat zijn de hoger opgeleide
arbeidsmigranten vanuit Antwerpen”
aldus Anton van der Wijst. “Het nieuwe vier
sterren ‘Grenshotel De Jonckheer’ in Ossendrecht
heeft naast toeristische gasten ook
zakelijke gasten van Belgische bedrijven.
Antwerpen is niet ver van hier. Veel havenbedrijven
zijn ’s ochtends sneller te bereiken
vanuit Ossendrecht dan vanuit Antwerpen
zelf. Verblijfsrecreatie is een groeisector in
Woensdrecht, ondanks de conjunctuur. We
spelen actief in op alle mogelijkheden die
zich ervoor aanbieden. Als een agrarisch
ondernemer zijn bijverdiensten met
toerisme wil uitbreiden, proberen we hem
daarin te faciliteren. Zo komen er mini- en
midicampings, vakantieappartementen, bed
& breakfasts en workshops bijvoorbeeld. In
de gemeente ontstaan er ook, met actieve
steun van de provincie, steeds meer landgoederen.
Aansluiting en ontsluiting
De wethouder wijst er nadrukkelijk op dat het
de ondernemers zelf zijn die deze geboden
kansen moeten aangrijpen, en dat de lokale
overheid weinig meer kan doen dan ze erop
wijzen en hen het aanpakken vergemakkelijken.
Faciliteren van het bedrijfsleven
betekent ook de wegen die de dorpen met
elkaar en met de omliggende gemeenten
verbinden verbeteren. De wegwerkzaamheden
van de afgelopen jaren hebben de
toegankelijkheid van Woensdrecht dan ook
aanmerkelijk verbeterd, zoals de nieuwe
ontsluiting van bedrijventerrein De Kooi op
de snelweg bewijst. “Het impliceert ook zo
nauw mogelijk aansluiten bij de plannen
en initiatieven van de overige 19 West-
Brabantse gemeenten,” vult Kim Hendrikx
aan. “Daarom hebben we op de Brabantse
Wal nu één gezamenlijk VVV en spelen we
actief in op regionale evenementen als de
jaarlijkse Proefmei.”
Stagnatie versus leefbaarheid
De gemeente Woensdrecht balanceert op
een voorbeeldige manier op het slappe
koord tussen de vraag naar meer groen
(landschap) en meer grijs (beton en asfalt).
Maar zou het niet eenvoudiger zijn de even-
wichtsoefening helemaal achterwege te laten
en in plaats van op groei in te zetten op consolidatie?
Volgens wethouder Van der Wijst
maakt een andere trend naar ontgroening en
vergrijzing die optie niet haalbaar: “Jongeren
die een hogere opleiding willen volgen zijn
gedwongen daarvoor in steden ver van hun
geboortedorp te gaan studeren. Vaak vinden
ze daar nadien ook een baan. En als ze toch
een betrekking in West-Brabant vinden, kan
hun partner hier vaak geen baan krijgen. Een
fenomeen als ‘het nieuwe werken’ zorgt er
wel voor dat hierin verandering komt. Hoger
opgeleiden die bijvoorbeeld in Rotterdam
werken maar niet langer elke dag heen en
weer moeten naar de Randstad beginnen er
voor te kiezen zich toch hier in het groen te
vestigen. Jongeren met een lagere opleiding
hebben echter meer de neiging in hun
geboorteplaats te blijven wonen, dus voor
die groep moeten we zorgen voor voldoende
werkgelegenheid en woningen. Als de ontgroening
en vergrijzing een kritische drempel
bereikt wordt het moeilijk in de kleine
kernen een basisniveau van voorzieningen
te handhaven, iets wat nu al lastig is voor de
supermarkten. Stagnatie leidt dus onherroepelijk
tot achteruitgang. Een optie voor groei
is dus ook een optie voor leefbaarheid.”
het ONDERNEMERS BELANG
Wethouder Anton van der
Wijst en Kim Hendrikx,
bedrijfscontactfunctionaris bij
de gemeente Woensdrecht
09

Uw eigen expert bij :
- Kosten reduceren
- Coachen van uw medewerker(s)
- Inzichtelijk maken van uw kosten
- Overnemen van uw Inkoopadministratie
- Analyse van offerte of leverancierscontract
- Assistentie bij Inkoop van product of dienst
- Automatiseren van het bestelproces (Purchase2Pay)
Uw Regio Inkoopexpert
inkoop.expert@cimca.nl
T. 0165-510165
M. 06-28023430
www.cimca.nl
Van Dommele Advies Groep BV
VSP-Interim organisatie adviesbureau
- interim management
- adviesopdrachten
- projectmanagement
- coaching/training
- werving en selectie
- specialist in dienstverlening
- inrichten en optimaliseren KCC
VSP-Interim organisatie- adviesbureau
W.J.M. (Edwin) van Sprundel
Calfven 117
4641 RE Ossendrecht
0612695512
vsp-interim@home.nl
www.vsp-interim.nl

Tekst: Hans Jorg van Broekhoven • Fotografie: Nico de Beer
Goed personeel vinden lastig?
Kijk eens bij WVS-groep!
Carlo van den Brand werkte via WVS-groep al vanaf zijn zestiende bij De Kringloper
Carlo van den Brand werkte via
WVS-groep al vanaf zijn zestiende
bij De Kringloper. Hij leerde daar
rijden op een vrachtwagen en kreeg als
taak het halen en brengen van de goederen.
Best een leuke baan maar rommelig
en fysiek zwaar. Er moest veel gesjouwd
worden. Van een kennis die werkt bij
Transportbedrijf H. De Klerk hoorde hij dat
er nog chauffeurs werden gezocht. Hij trok
de stoute schoenen aan en solliciteerde.
Hennie de Klerk zag het wel zitten met
hem, en in april van 2011 mocht Carlo er
beginnen als chauffeur. Vanwege zijn dyslexie
moest er wat geregeld worden voor
de communicatie maar daar vond hij zelf
een prima oplossing voor. Carlo: “Ik zag een
collega met een laptop en dacht: dat is wat
voor mij. Korte zinnen kan ik daarop prima
en op m’n gemak lezen. Bovendien heb ik
dat ding onderweg altijd bij. Er zit zelfs een
printertje in m’n truck.
Veiligheidsklep
WVS-groep bemiddelde en begeleidde
de overstap naar deze nieuwe werkgever.
Vanwege de geldende CAO bleek al snel
dat het lastig werd om ook via hen de
salariëring te laten verlopen, dus sinds kort
is Carlo ook echt volledig in dienst bij De
Klerk Transport. Wél met de afspraak dat hij
altijd terug kan naar WVS-groep, mocht het
nodig blijken. Hennie de Klerk legt uit: “In
eerste instantie was er volop begeleiding,
verzorgd door Roel Alkhoven van WVSgroep.
Daar zijn we zeer tevreden over.
Het bleek al snel helemaal niet nodig, dus
nu zijn we overeengekomen dat we zelf
contact opnemen, mocht er eens wat zijn.
Carlo werd binnen de kortste keren een
gewaardeerd lid van de club. Hij denkt echt
mee. Ik ben heel blij met z’n kwaliteiten
als chauffeur én z’n technische kennis.
Hij heeft al heel wat problemen onder
de motorkap verholpen. Aangezien we
ook voor z’n dyslexie goede oplossingen
hebben, functioneert hij prima. Met andere
zogenaamd ‘gewone’ medewerkers heb ik
geregeld meer te stellen gehad.”
Vertrouwen
Carlo legt uit: “Ik heb natuurlijk thuis besproken
dat ik een ander leven zou krijgen.
Je bent veel van huis in bepaalde periodes.
Mijn vrouw en kinderen moesten er niet
onder lijden. Gelukkig staan ze volledig
Transportbedrijf H. De Klerk bestaat al sinds 1920.
Wat begon met paard en wagen, mondde uit in een
uiterst moderne vervoerder die anno nu 23 wagens
en 30 chauffeurs op de weg heeft. Tegenwoordig
staat Hennie de Klerk aan het roer, maar zijn doch-
ter en schoonzoon zijn ook al weer actief in de dy-
namische organisatie. De voortgang van Hennie’s
bedrijf lijkt dus geborgd, mede omdat zijn mensen
voor hem door het vuur gaan. Dat kan ook niet an-
ders met zo’n maatschappelijk betrokken werkgever,
die oprecht oog heeft voor de mensen om hem heen.
achter me. Ik houd van dit vak en ben blij
dat ik deze keuze gemaakt heb. Het is een
mooie baan.” Hennie vult aan: “Je moet het
zo zien: het is een kwestie van vertrouwen.
Een chauffeur rijdt rond in een wagen
met de waarde van een kleine woning. Ik
heb daar geen enkele moeite mee als m’n
gevoel bij iemand goed is. Er moet wel
een klik zijn. En iemand moet natuurlijk
laten zien dat ie het kan. Bij Carlo zit dat
wel goed. De praktische kanten zijn perfect
opgelost, mede vanwege de hulp die WVSgroep
bood, en wij hebben er nu gewoon
een goede teamgenoot bij. Ik kan het
iedereen aanraden daar eens te informeren
of ze mensen beschikbaar hebben, zeker
voor de sectoren waar goed personeel
vinden wel eens lastig is.”
WVS-groep
Bosstraat 81
4704 RL Roosendaal
Postbus 1130
4700 BC Roosendaal
T 0165 - 59 65 55
F 0165 - 56 12 63
verkoop@wvsgroep.nl
www.wvsgroep.nl
Bedrijfsreportage
het ONDERNEMERS BELANG 11

Bedrijfsreportage
Liesbeth Faglia van Liesbeth’s
Taartenatelier te Huijbergen
Liesbeth’s passie voor mooie en lekkere taarten bracht haar
in Engeland, bakermat van de taartdecoratie. Daar volgde ze
op een professionele manier diverse diploma cursussen om de
fi jne kneepjes van het vak te leren. Zo kwam ze terecht bij PME
Knightsbridge, samen met het Amerikaanse Wilton en het Duitse
Städter de belangrijkste spelers op het gebied van taartdecoratie.
PME vroeg haar uiteindelijk om
in Nederland professionele
diploma cursussen te geven
volgens de PME methode. Deze PME
cursussen zijn een perfecte basis om
in relatief korte tijd veel te leren over
taartdecoratie. De cursisten zijn over
het algemeen professionele bakkers,
maar ook enthousiaste en gemotiveerde
beginners en hobbyisten die
meer willen weten over het decoreren
van taarten. E.e.a. wordt afgesloten met
een diploma. Ook geeft Liesbeth vanaf
januari 2012 voor het Amerikaanse
bedrijf Wilton diploma cursussen, zodat
u ook de Amerikaanse technieken op
gebied van botercrème spuiten kunt
leren bij Liesbeth’s Taarten Atelier.
Workshops op locatie
Liesbeth geeft basiscursussen taart
en cupcake decoratie aan groepen op
locatie, vanaf 10 tot maximaal 20 personen
per workshop per dagdeel. Deze
workshops zijn geheel verzorgd en men
gaat naar huis met een zelfgemaakte
12
het ONDERNEMERS BELANG
taart of cupcakes. Deze workshops zijn
leuk als teambuilding activiteit voor
bedrijven of een gezellig idee voor een
vrijgezellenfeest. Liesbeth heeft veel
ervaring opgedaan door het geven van
workshops op locatie door heel Nederland,
o.a. bij vestigingen van Intratuin
en het geven van demonstraties op
diverse vakbeurzen.
Winkel voor alle benodigdheden
Naast alle cursussen die Liesbeth geeft
in haar atelier, kunt u ook bij haar en
haar collega’s terecht voor vakkundig
advies en een zeer uitgebreid assortiment
bakvormen van Nordicware,
eigen merk bakmixen, gekleurd marsepein,
fondant, koekjes uitstekers van
Städter en Wilton, het hele assortiment
van PME knightsbridge en het nieuwste
op de markt: Silli Creations om je eigen
silicone mallen te kunnen maken,
kortom zeker de moeite waard om eens
langs te komen. Alle informatie over de
workshops en cursussen kunt u vinden
op de website evenals de openingstijden
van de winkel.
www.liesbethstaartenatelier.nl
Atelier en Winkel
Handekenskruid 38
4635 BJ Huijbergen
info@liesbethstaartenatelier.nl
www.liesbethstaartenatelier.nl
Persoonlijk advies waar
u wijzer van wordt.
SecNed BV: een ‘nieuwe
generatie’ dienstverlener!
Cleaning and Services
Wilt u een onafhankelijk en persoonlijk telecom advies? Over
vaste en mobiele telefonie, vast en mobiel internet of telefonieen
data-oplossingen? Schakel dan De Telecom Adviseur® in.
U krijgt van ons een advies op maat. Van een heldere
analyse van uw eisen en wensen tot een inventarisatie
van de mogelijkheden en de kosten. En van daadwerkelijke hulp en advies
bij de inkoop tot en met ondersteuning en advies bij het dagelijks gebruik.
Voor deze dienstverlening betaalt u niets, als u ook de inkoop van uw
telecomdiensten aan ons overlaat.
De Telecom Adviseur® is er om u te helpen geld, tijd en moeite te besparen.
Precies de uitdagingen waar het in 2011 om gaat, als u de zaak optimaal wilt
laten draaien.
Die uitdaging durft u toch wel aan?
Vaste telefonie en internet
Mobiele telefonie en internet
Hosted telefonie
Data & IT oplossingen
Bedrijfscommunicatie oplossingen
Klantcontact oplossingen
Ook wijzer worden van De Telecom Adviseur®?
Bel Eddy Gijssel: 088-2377228 of mail eddy@detelecomadviseur.nl
www.secned.nl
www.detelecomadviseur.nl
Security and Reception

Tekst: Hans Jorg van Broekhoven • Fotografie: Nico de Beer
Uitblinken in heldere
oplossingen
Ben en Bas Jobse zijn er helemaal klaar voor. Vanaf 1 januari 2012 hebben
zij volledig de scepter in handen van familiebedrijf Job Procleaning.
Dan staat de derde generatie aan het hoofd van dit regionaal opererend
allround schoonmaakbedrijf, met meer dan een halve eeuw geschiedenis.
Zo’n stabiele basis en de bijbehorende opgebouwde reputatie als betrokken
en klantgerichte dienstverlener vraagt vooral om één benadering: door-
gaan op de ingeslagen weg en tevreden klanten blijven bedienen met
concrete en effectieve oplossingen.
Waarom relaties zo tevreden zijn
over Job Procleaning? Volgens
Bas en Ben heeft het alles te
maken met het feit dat hun bedrijf alle
diensten in eigen beheer houdt. Ben licht
toe: “We besteden niets uit maar hebben
voor alle werkzaamheden de juiste mensen,
middelen én de knowhow in huis. Met die
bedrijfsfilosofie zijn we groot geworden en
dat willen we zo houden.” Job Procleaning
verzorgt schoonmaakonderhoud, glasbewassing,
vloer- en gevelonderhoud en
graffitiverwijdering maar ook industriële
reiniging, opleveringsschoonmaak, opvolging
bij calamiteiten en het onderhoud van aluminium
en kunststof. “Wat dat groot worden
betreft: wij hebben niet de behoefte om bij
de nog grotere, landelijke dienstverleners
te gaan horen.”, vult Bas aan. “Ons streven is
niet om het grootste schoonmaakbedrijf te
zijn. We willen het béste zijn, en kwalitatief
hoogwaardig presteren bij opdrachtgevers
waar we ook nog een band mee hebben. We
kennen onze klanten persoonlijk en weten
wat ze belangrijk vinden. Dat is een belangrijk
onderscheidend vermogen in een sector als
deze.”
MVO
Steeds meer organisaties zien de meerwaarde
van Maatschappelijk Verantwoord Ondernemerschap.
Ook de schoonmaaksector heeft
hier werk van gemaakt. Ben legt uit: “We
zijn aangesloten bij werkgeversorganisatie
OSB en die heeft hiervoor een Gedragscode
Schoonmaakbranche opgesteld. Alle aangesloten
bedrijven werken volgens deze code,
welke tot stand kwam in samenspraak met de
vakbonden, opdrachtgevers en de overheid.
OSB gaat er streng op toezien dat haar leden
de afspraken uit de code naleven. Wanneer
alle partijen dit doen, leidt dit tot fatsoenlijke
marktverhoudingen en een hogere kwaliteit
van het werk. Wij juichen die ontwikkeling
toe en ook onze klanten zijn er blij mee.” Met
die code lukt het namelijk prima om prestatiegericht
én kwalitatief hoogwaardig te
werken, vertelt Bas. “En dat geldt zeker voor
ons. We zijn een compacte organisatie en
zitten dicht bij onze klanten. Het is geen enkel
probleem om overal op tijd te zijn en onze
mensen weten exact wat daar van ze wordt
verwacht. Ze kennen de locaties en vaak ook
de mensen die er werken. Het blijft allemaal
heel persoonlijk. Dat stimuleert en motiveert
enorm, wat zich weer vertaalt in de resultaten.
Het is verder een kwestie van duidelijke
afspraken, goede planning en zorgen dat de
juiste mensen en middelen op de juiste plaats
zijn. Met dit team en deze bedrijfsgrootte
Bedrijfsreportage
kunnen we dat blijven waarmaken, vandaar
onze keuze om vooral in te zetten op behoud
van wie en wat we zijn.”
Winterklaar
Regeren is vooruitzien. Dat spreekwoord
geldt ook zeker voor Job Procleaning. Al voor
de herfst zich goed en wel aandiende is er
rekening gehouden met mogelijk streng winterweer.
Ben: “We zijn beter voorbereid dan
ooit. Er is een flinke zoutvoorraad ingeslagen
en we staan 24/7 paraat om sneeuw te komen
ruimen. Met name zorginstellingen willen
nog wel eens vroeg bellen. Aan ons dan de
uitdaging om er voor te zorgen dat stoepen
en paden sneeuwvrij en niet glad meer zijn,
vóórdat de mensen die slecht ter been zijn arriveren.
We hebben er speciaal ons materieel
voor uitgebreid dus laat de vorst en sneeuw
maar komen!”
Vanaf 1 januari 2012
hebben Ben (links) en
Bas Jobse volledig de
scepter in handen van
familiebedrijf
Job Procleaning.
het ONDERNEMERS BELANG 13

U kunt veel tijd en kosten besparen
door al uw belangrijke informatie
slim te ordenen
eenduidig op te slaan
up-to-date te houden
sneller terug te vinden
Wilt U weten wat passende en vooral haalbare
mogelijkheden voor uw organisatie zijn, neem
dan contact met ons op voor een vrijblijvende
afspraak.
Uw sparringpartner voor een
goede informatiehuishouding.
Exclusieve
HANGARS
MET BEDRIJFSUNIT
EXCLUSIEF VOOR LUCHTVAART GERELATEERDE ONDERNEMINGEN.
24 hangars in ontwikkeling
reeds 12 opties gereserveerd!
Seppe Airparc
Ondernemen in een dynamische omgeving
Via een hangar met bijbehorende bedrijfsunit heeft uw onderneming
de wereld via weg, spoor, water en lucht binnen handbereik. Seppe
Airport bevindt zich midden in de logistieke hotspot West-Brabant, waar
op dit moment vele ontwikkelingen gaande zijn in de luchtvaartsector.
Seppe Airparc, exclusieve bedrijfsunits op een unieke locatie.
Meer informatie?
WWW.SEPPEAIRPARC.NL
0113-272350
IN OPDRACHT VAN:

Uw kantoorvakhandel:
Groot in kantoorartikelen
Hoe krijgt u een gezonde werkplek, hoe spaart u het milieu, wat
zijn onmisbare artikelen en waar vindt u de meest scherpe
prijzen? Dit alles leest u in Het Kantoorblok. Het Kantoorblok
staat vol met tips van uw kantoorvakhandel over kantoorartikelen
Dymo Labelwriter
LW-450 Turbo voor de
prijs van een LW-450
Label sneller. Verzend slimmer. Werk
effi ciënter. Vanaf nu drukt u etiketten af
zonder kopzorgen met de LabelWriter 450.
Met de gepatenteerde Dymo Productivity
Software kunt u onder meer adres-,
barcode-, dossier-, naambadge- en
verzend etiketten creëren en afdrukken,
allemaal zonder extra werk en geknoei
met etiketvellen op een gewone desktopprinter.
Druk etiketten direct af vanaf Microsoft
Word, Excel, Outlook, QuickBooks
en andere populaire programma’s. Na
eenmaal werken met de Dymo labelwriters
wilt u niet meer zonder!
www.kantoorblok.nu
die uiter mate geschikt zijn voor middelgrote en kleine bedrijven
en die ook nog eens voordelig geprijsd zijn. Wilt u meer advies of
zoekt u een verkooppunt, ga dan naar www.kantoorblok.nu en
vind de kantoorvakhandel bij u de buurt.
Art.nr. Omschrijving van voor
930120 LW-450 € 105,00 € 89,00
930121 LW-450 Turbo € 139,00 € 89,00
930122 LW-450 Twin Turbo € 189,00 € 129,00
930123 LW-450 Duo € 209,00 € 129,00
Een gezonde werkplek
Kijk op pagina 3
Checklist voor
groen printen
Kijk op pagina 5
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie

Door de
Super Sticky
lijmlaag zijn
de memo’s
overal op toe
te passen
Of u nu een klein of groot bedrijf hebt, iedereen gebruikt kantoorartikelen.
Wilt u even een notitie voor een collega achterlaten,
die niet zo maar wegwaait, dan bieden de Post-it Super Sticky
memoblaadjes uitkomst.
Deze memoblaadjes vallen op door de
felle kleur en kleven op alle soorten
ondergrond. Bezoekt u een klant dan
komt u goed voor de dag met de
Rillstab schrijfmap in lederlook, met
een schrijfblok en opbergruimte voor
A4-documenten en visitekaartjes. Daarnaast
zijn de verschillende Colop stempels
ideaal om documenten te voorzien
Post-it Super Sticky Memoblok Rainbow
Art.nr. Omschrijving van voor
392503 76x76mm blanco pak
à 12 stuks 654SSU
€ 18,31 € 14,95
Rapid Niettang Classic
Art.nr. Omschrijving van voor
304200 chroom € 25,10 € 14,95
>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Loeff’s Bundelbeugels
Art.nr. Omschrijving van voor
531565 100mm 1222 € 31,80 € 24,95
531566 180mm 1224 € 37,20 € 28,50
van uw gegevens en bijvoorbeeld de
datum van binnenkomst.
Op deze pagina vindt u nog veel meer
handige en voordelig geprijsde kantoorartikelen.
Uw kantoorvakhandel vertelt u
er alles over. Kijk op www.kantoorblok.nu
voor de vakhandel bij u in de buurt en
nog meer topaanbiedingen. >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Loeff’s archiefdozen
Art.nr. Omschrijving van voor
531594 345x250x80mm
Filingbox 3003
531021 370x255x115mm
€ 0,77 € 0,59
Jumbobox 3007 € 1,50 € 1,29
Met de producten van Loeff’s patent
brengt u in een handomdraai orde
op uw werkplek en in uw archief. De
producten sluiten naadloos op elkaar
aan en zijn modulair aan te passen
aan uw organisatie. Met Loeff’s patent
bespaart u ruimte, tijd en geld!
Koop een van de actieproducten,
kras en win een verblijf in Landal
GreenParks! Op alle Loeff´s patent
producten vindt u een sticker met
daarop een krasvlak. Als u deze
wegkrast, vindt u een unieke code.
U kunt deze code activeren via de
website www.loeffs.nl.>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie

De zelfstandige kantoorvakhandel is een betrouwbare partij,
die weet waar ze het over heeft. Lokale aanwezigheid, een zeer
compleet assortiment, een gunstige prijs en deskundig advies.
Ook op gebied van ergonomie bent u bij uw kantoorvakhandel
aan het juiste adres, want wist u dat de kantoorvakhandel
u uitgebreid kan adviseren over een gezonde en prettige
werkomgeving? Zo is iedereen een stuk beter af.
Vaak is een werkomgeving met een
paar kleine aanpassingen al te verbeteren.
Wanneer u daarnaast zelf ook
een aantal stappen onderneemt om uw
werkomstandigheden te ver beteren,
bent u goed op weg. Richt uw werkplek
bijvoorbeeld zo in dat u geen last
heeft van te veel (zon)licht en verplaats
zonodig uw meubels. Indien nodig
verstelt u uw bureau en stoel en zet u
uw bureaustoel op een stoelmat, zodat
u comfortabel aan de slag kunt.
Laten de arbeidsomstandigheden op
uw werk te wensen over, praat er dan
over met uw werkgever. De kosten van
een nieuwe bureaustoel staan niet in
verhouding tot de kosten die even-
Durable RVS-lijn metalen papierbakken
tueel ziekteverzuim met zich meebrengt.
Uw kantoorvakhandel kan u adviseren
over welke meubels voor u het meest
geschikt zijn. Zorg ook voor voldoende
beweging. Wie een goede conditie heeft,
kan meer aan. Haal eens een kopje koffie
of maak eens een praatje met een
collega op een andere afdeling. Maak in
de pauze een korte wandeling door de
omgeving. Met een frisse blik kunt u de
dag een stuk beter aan.
Met al uw vragen over ergonomische
kantoorartikelen kunt u terecht bij
uw kantoorvakhandel. Kijk op
www.kantoorblok.nu en vind uw
specialist in de buurt. >>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie

3M LCD-PROJECTOR X21
• Compacte projector met indrukwekkende helderheid.
• Scherp beeld. • 2700 ANSI Lumen.
• Ideaal voor de zaken–reiziger, slechts 2,2kg.
• XGA (1024x768). • Fluisterstand.
• Beste functionaliteit in zijn klasse.
• Volledige connectiviteit.
• Ideaal voor middelgrote tot grote vergaderruimten.
• Pincodebeveiliging. • Afmetingen 306x221x77mm.
De prijzen zijn exclusief BTW, bijzondere belastingen en heffi ngen. Geldig zo lang de voorraad strekt doch uiterlijk tot en met 4 december 2011.
Met dit Navigator papier print u altijd
milieuverantwoord. Het papier wordt
namelijk vervaardigd met behulp van de
nieuwste technologie op het gebied van
de papierproductie. Navigator Universal
heeft daarnaast een schitterende universele
hoogwitte papierkwaliteit Het
papier bestaat uit 100% Eucalyptus
Globulus vezel, waardoor het uitstekende
eigenschappen krijgt, zoals extra
De meest explosieve
aanbiedingen van uw
kantoorspecialist
Indrukwekkende helderheid!
Art.nr. Omschrijving Van Voor
484049 3M projector X21 695,00 599,00
Pak à 500 vel, doos à 5 pakken, prijs per pak
MEGA
KNALLER
www.megaknaller.nu
Art.nr. Omschrijving van voor
129097 1 doos A4 80gr wit € 8,15 € 3,95
129097 2 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,65
129097 20 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,50
129097 40 dozen A4 80gr wit € 8,15 € 3,25
opdikking, betere opaciteit en een
uitstekende vlakliggendheid. Daarnaast
is houtvrij en chloorvrij. Het papier is
geschikt voor laser- en inkjetprinting
en colourcopiers en voorzien FSC én
Europese bloem certificering. Koop het
nu ook nog extra voordelig! >>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie

Kyocera multifunctionals en printers passen prima in een groene bedrijfsvoering
door het ECOSYS-concept. Dit concept combineert milieueffiëntie
met economische efficiëntie.
Dit betekent duurzame componenten,
aangevuld met een milieugericht
ontwerp, energiebesparende, stille
en schone technologie en minimalisering
van het gebruik van chemische
stoffen.
Kyocera Mita gebruikt ook gerecyclede
materialen bij de productie van haar machines.
De behuizing wordt bijvoorbeeld
vervaardigd uit gerecyclede hars van
plastic drankflessen en de verpakking
wordt gemaakt van pulp dat afkomstig
is van kringlooppapier.
Wilt u dat uw zuinige machines ook
efficiënt printen, bekijk dan de checklist
voor groen printen.
Met de multifunctionals van Kyocera kunt
u snel en eenvoudig printen, scannen,
kopiëren én faxen! Deze machines zijn
heel gemakkelijk aan te sluiten via USB 2.0
hi-speed interface. De capaciteit is uit te
breiden met verschillende papiercassettes.
Kleurenlasermultifunctional
FS-C2126MFP+
van € 1350,- voor € 995,-
Laserprinter FS-3920DN
van € 665,- voor € 495,-
Checklist voor groen printen
• Maak dubbelzijdige prints en kopieën
en print eventueel meerdere pagina’s
op één kant van het vel om afval en
kosten te besparen
• Print nooit te veel documenten
• Gebruik de functie ‘controleren en
vasthouden’ om een document te
controleren voor dat u een grote
printopdracht geeft
• Gebruik apparatuur met het
Energy Star keurmerk
• Zorg dat kopieerapparaten, multifunctionals
en printers ’s nachts
worden uitgeschakeld
• Activeer de slaapstand van uw
printer of kopieerapparaat, zodat
het energieverbruik minimaal is
Kleurenlaserprinter
FS-C5150DN
van € 435,- voor € 295,-
wanneer hij niet print of kopieert
• Recycle gebruikte tonercassettes
• Zorg dat kantoorapparatuur goed
wordt onderhouden, zodat deze zo
efficiënt mogelijk werkt
• Gebruik voor al uw printwerk milieuverantwoord
papier dat niet met
chloor gebleekt is, of 100%
kring looppapier >>> Specificaties en accessoires vindt u op www.kantoorblok.nu

6
De kantoorvakhandel is altijd in de buurt, biedt een zeer compleet
assortiment tegen een gunstige prijs en weet waar ze het over heeft.
Op de kantoorvakhandel kunt u vertrouwen.
Altijd dichtbij
Uw kantoorvakhandel is altijd dichtbij.
Maar achter de gevel van de winkel
gaat een grootse operatie schuil. Uw
kantoorvakhandel is aangesloten bij
Quantore, de grootste voorraadhoudende
in- en verkooporganisatie voor
kantoorartikelen. Een sterke organisatie,
die achter meer dan 500 kantoorvakhan-
delaren staat en voor hen al 90 jaar de
inkoop en logistiek verzorgd. Zodat zij
zich kunnen richten op hun klant, u!
Het breedste assortiment
en een gunstige prijs
Uw kantoorvakhandel beschikt over het
meest uitgebreide assortiment kantoorartikelen,
waar A-merken een groot deel
van uitmaken. Quantore werkt nauw
samen met leveranciers om ervoor te
zorgen dat uw kantoorvakhandel kan
beschikken over het meest uitgebreide
assortiment producten. Zo blijven de
prijzen laag en daar profiteert u van.
Duurzaam
Ook op het gebied van duurzaamheid
bent u bij uw kantoorvakhandel aan
het juiste adres. Uw kantoorvakhandel
vergroent namelijk waar mogelijk het
bestaande assortiment en breidt het
assortiment uit met nieuwe groene
en innovatieve producten. Een deel
daarvan bent u al tegen gekomen in
Het Kantoorblok. Daarnaast beschikt de
kantoorvakhandel over milieu catalogus
het Groene Boek. Hierin staan meer
dan 2.500 kantoorartikelen met een
milieuvriendelijke claim. Vraag uw kantoorvakhandel
naar de catalogus en
maak de juiste keuze voor uw kantoorartikelen.
Deskundig advies
Bent u op zoek naar een specifiek
artikel, heeft u vragen over bepaalde
apparaten of bent u benieuwd naar de
ideale kantoorinrichting? Uw kantoorvakhandel
helpt u verder. Kijk voor meer
informatie en een kantoorvakhandel bij
u in de buurt op de website. >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>
Canon Rekenmachine
BP26/36-LTS
Deze Canon rekenmachines hebben
een fluorescerend display, een
ruim toetsenbord en voorzien
van de fluisterstille Bubble
Jet printtechnologie. De
printsnelheid is 5,6 regels
per seconde.
Art.nr. Omschrijving van voor
423639 Canon BP26-LTS
(10 cijfers)
423638 Canon BP36-LTS
€ 113,45 € 99,-
(12 cijfers) € 121,85 € 109,-
3+1
GRATIS
Koop nu drie
correctierollers
en krijg er één
helemaal gratis bij!
www.kantoorblok.nu
Pritt Correct-it
correctieroller Ecocomfort
Deze correctieroller is speciaal ontworpen
voor zijdelings corrigeren. De rollers zijn
gemaakt van 89% natuurlijke materialen.
Art.nr. Omschrijving van voor
416563 Correctieroller Pritt
Ecocomfort 4,2mm € 3,02 € 1,95
>>>> Ga naar www.kantoorblok.nu voor nog meer aanbiedingen en informatie

Tekst: René Zoetemelk • Foto: LMG|KCND
Bedrijfsreportage
Succesvol ondernemen is sterk afhankelijk van inzet en enthousiasme van de ondernemer. Perry Kentin is directeur van LMG|KCND
strategie creatie. Een nuchtere Zeeuwse ondernemer die vooruit denkt en doelgericht is. Hij heeft in 10 jaar tijd het succesvolle full
service reclamebureau opgezet. Vanuit de vestigingen van LMG|KCND in Leiden, Roosendaal en Goes wordt gewerkt voor landelijke
en internationale ondernemingen, organisaties en het MKB. “Van onze ontwikkelingskracht en internationale ervaring profi teren
onze klanten. Veel ondernemers hebben moeite een strategie te bedenken en daar een vooruitgang aan te koppelen. Ik wil in volle
vaart vooruit en dat de er een positieve ontwikkeling is bij mijn klanten. Als het moet gaan we dwars door de crisis naar de toekomst.”
LMG|KCND strategie creatie
maakt het verschil
Perry Kentin: “Als ondernemer wil je
groeien, in omzet of naamsbekendheid
bij de doelgroep. LMG|KCND
helpt de juiste strategie te bepalen en
werkt dit uit in passende communicatiemiddelen
zodat een onderneming als sterk
merk in de markt staat. Wij kunnen alles
op het gebied van reclame, communicatie,
grafi sche vormgeving en webdesign,
maar het gaat uiteindelijk om het resultaat.
En dat garanderen wij. Ons advies moet
naamsbekendheid en nieuwe klanten
opleveren. Onze service stopt niet na het
afronden van het advies. Wij gaan door tot
het resultaat zichtbaar is.”
Eigen team of deeladvies
Voor een doordachte visie op strategie,
creatie en mediapresentaties kan iedereen
bij LMG|KCND terecht. “We maken totaal
concepten voor reclamecampagnes, TVcommercials,
radiocommercials, richten
social media in en kopen ook zendtijd in.”
Meer dan 20 medewerkers staan klaar om
de toekomst van organisaties en bedrijven
veilig te stellen en groei te garanderen.
Perry Kentin: “Wij doen dat met vaste
contactpersonen voor persoonlijke
binding. Dit kunnen complete teams zijn
voor een totaal pakket aan diensten maar
ook specialisten op deelgebieden.”
Strategie
Een sterk merk is gebaseerd op het DNA
van een bedrijf. Het zorgt voor een concurrerende
positie in de markt, waardoor het
opvalt en onderscheidend is. LMG|KCND
helpt het DNA van een organisatie te bepalen
en de juiste positionering te kiezen.
Daar koppelen ze vervolgens de juiste
marketing- en communicatiestrategie
aan. Deze werkwijze geeft direct resultaat,
maar heeft ook impact op de lange termijn.
“Het vaststellen van het DNA van een
organisatie kun je alleen als je dicht bij
de kern van de zaak komt. Er moet een
vertrouwen zijn bij de klant. Alleen dan
kunnen we de zaak sturen in de richting
van een goede toekomst. Daarin willen we
ons onderscheiden van andere bureaus.
Wij werken niet voor een klant, wij werken
met een klant. En dat voor een zeer
concurrerende prijs.”
Creatie
“Creatie brengt een idee tot leven.
Het maakt een boodschap niet zomaar
een bericht maar een communicatiemiddel
dat wordt gevoeld. De merkidentiteit krijgt
een gezicht met een logo en huisstijl.
Een passend ontwerp zorgt er voor dat
een magazine, fl yer, brochure en website
aankomt bij de doelgroep en interactie
oplevert. Met groei tot gevolg.”
Trends zijn geen verrassing
Perry Kentin: “Laat je verrassen door
onze aanpak en het uiteindelijke resultaat.
Organisaties en ondernemingen hebben
wij zien opbloeien. Ze werden weer
succesvol. Anderen bouwden hun succes
verder uit. Zekerheid over de toekomst
krijg je door in te spelen op ontwikkelingen.
Wij verkennen de markt en houden ontwikkelingen
op het gebied van marketing
nauwlettend in de gaten. Trends zijn voor
ons geen verrassing en wij houden de
vaart er in. Je ziet in deze crisis, maar ook in
goede tijden, veel ondernemers achteruit
denken terwijl vooruit de toekomst ligt.
Wij helpen ze terug op koers en brengen
vaart in positieve ontwikkelingen. Maak
het verschil door met ons te kijken naar
de toekomst en laat je verrassen door de
resultaten en niet door de ontwikkelingen
in de markt.”
Perry Kentin: “Wij werken niet voor een klant, wij werken met een klant”
LMG|KCND strategie creatie
Roosendaal
Markt 54
4701 PH Roosendaal
T 0165 - 58 77 95
www.lmgkcnd.nl
Leiden
3e Binnenvestgracht 23P
2312 NR Leiden
T 071 - 408 13 08
het ONDERNEMERS BELANG
Goes
Frans den Hollanderlaan 7A
4461 HL Goes
T 0113 - 85 08 99

Interview Tekst: Jeroen Kuypers/Fotografi e: Marco Magielse
Regeren na de vanzelfsprekende meerderheid:
De verkleinde schoenmaat
van Mark Rutte
Je weet niet wat het is, maar je zult hem
wel houden’, zo hielden Europees president
Herman van Rompuy en liberaal
fractievoorzitter in het Europees Parlement
Guy Verhofstadt hem voor. En zo had Mark
Rutte geen andere keuze dan in te gaan op
de uitnodiging van de Vlaamse denktank
Liberales om in het voetspoor van de twee
illustere Belgen te treden en de jaarlijkse
Popper lezing te geven. Het thema klinkt
academisch: wat is de actualiteit van het
denken van Karl Popper? De inhoud van
Ruttes lezing was echter zeer politiek.
Hij greep het denken van de Oostenrijkse
fi losoof aan om de keuzes die hij sinds de
verkiezingsuitslag van 2010 had gemaakt
te rechtvaardigen. De stampvolle zaal van
het Antwerpse provinciehuis, waarin heel
wat Nederlandse klanken te horen waren,
verwachtte dan ook niets anders.
het ONDERNEMERS BELANG
Tussen het aantreden van de liberaal Rutte als premier en dat
van zijn liberale voorganger Cort van der Linden zit bijna een
eeuw. Honderd jaar lang moest hun stroming die post overlaten
aan christendemocraten en sociaaldemocraten. En nu de
liberalen eindelijk weer de eerste minister leveren is deze de
leider van een minderheidskabinet dat voor elk wetsvoorstel
moet soebatten met een gedoogpartner of de oppositie.
Volgens sommige commentatoren dreigt Rutte daardoor vooral
de geschiedenis in te gaan als een kleurloze premier.
Op 27 september jl. ging hij in de tegenaanval. Tijdens een rede in
Antwerpen legde hij uit dat minderheidskabinetten in deze eeuw
De kwetsbare vrijheid
In zijn boek ‘De open samenleving en
haar vijanden’ bestreed Karl Popper de
denkers die meenden dat de loop van de
geschiedenis aan net zulke wetmatigheden
onderworpen was als de banen van de
planeten. De evolutie van de maatschappij
is niet gedetailleerd te voorspellen en dus
is de samenleving ook niet ‘maakbaar’.
Geluk, wetenschap en economie kunnen
niet worden gepland, enkel in een open
debat tussen vrije burgers stapje voor
stapje worden verbeterd. “De wereldverbeteraars
die een utopische heilsleer
aanhangen zijn sinds de ondergang van
het communisme zeldzamer geworden dan
vroeger, maar de aanslag in Noorwegen
op 22 juni dit jaar bewijzen dat de open
samenleving kwetsbaar blijft,” zei Rutte.
“Daarom was ik ook zeer onder de indruk
niet de uitzondering maar de regel zullen vormen en dat
politiek succesvol beleid niet langer de verwezenlijking
van een groots plan maar het zetten van vele kleine
stapjes is geworden.
van de reactie van premier Stoltenberg, die
weigerde de maatschappij af te sluiten met
beveiligingsmaatregelen. Politiek is geen
vak voor bange mensen. De vrijheid is geen
vanzelfsprekendheid, zelfs niet zo lang
na de val van de Muur.”
Verstikkende moltondeken
In de open samenleving die Popper voorstaat
vormen de rechten van het individu
de hoeksteen. “Het individu staat boven
de groep. Ook de ondernemer moet zijn
ambities ten volle waar kunnen maken.
De enige taak van de overheid is hem
daarin te faciliteren, niet te reguleren.
Dat laatste is een verstikkende moltondeken
over de economie werpen.” Maar hoewel
Rutte de grote overheid uit de jaren zeventig
vervangen zag door een aanzienlijk
kleinere, ontwaarde hij buiten Nederland

nog wel een hardnekkige gigant. “Europa
is decennialang gestaag gegroeid. Over de
interne markt hebben we bijna vijftig jaar
gedaan. Maar andere ontwikkelingen zijn te
snel gegaan. Dat geldt voor de aansluiting
van tien voormalige Oostblokstaten en ook
voor de invoering van de euro. De eenheid
van Europa is echter geen noodzaak, ze
is niets anders dan een praktisch middel
om meer welvaart en vrijheid te realiseren.
De Europese Unie is een te groot verhaal
geworden. Nu ze in plaats van welvaart een
enorme schuldenberg oplevert herkennen
veel burgers zich er steeds minder in, en
dat geeft aanleiding tot een ‘vroeger-wasalles-beter’-
mentaliteit. Ik geloof dan ook
niet dat eurobonds de oplossing zijn voor
de schuldencrisis. Zo worden de financiële
ongelijkheden binnen Europa groter en
stimuleren we de Grieken niet orde op
zaken te stellen. Vandaar onze steun aan de
instelling van een eurocommissaris en het
strikt naleven van de oorspronkelijke regels
van het stabiliteitspact.”
Zevenmijlslaarzen
Van het Europa van de zevenmijlslaarzen
naar dat van de kleine stapjes, desnoods
als een Echternachtse processie, vooruit
en achteruit. Ook binnenlands is Rutte
naar een kleinere schoenmaat overgegaan.
“Met het verdwijnen van de grote
ideologieën zijn ook de vanzelfsprekende
meerderheden in de politiek verleden tijd.
Minderheidskabinetten zullen steeds vaker
de enige optie zijn. Denemarken, Zweden
en Portugal gingen ons al voor en
Engeland, waar altijd één partij regeerde,
heeft eindelijk weer een coalitieregering.
Dat werkt niet destabiliserend, dat
betekent extra checks and balances.
Politici moeten meer uitleggen en overtuigen,
waardoor het debat opener wordt.
Goed, de uitkomst van een debat wordt
onvoorspelbaarder maar daardoor ook
dynamischer. Dat is positief.”
Veren laten
Het is vooral positief voor liberalen,
meende Rutte. Zij geloofden toch al niet
in de almachtige overheid. Het is ook
niet slecht voor D66 en de PvdA, die al
veel afstand hebben genomen van de
‘maakbaarheidsillusie’. Maar het is slecht
nieuws voor de voorstanders van gesloten
samenlevingen: de SP en ook de PVV.
Rutte noemde Wilders slechts enkele malen
bij naam, maar het was duidelijk dat zijn
gedoogpartner degene was die het boek
van Popper dringend eens moest lezen.
Wilders is niet voor een tragere en zuiver
praktische Europese eenwording, hij is
simpelweg anti-Europees. “Voor hem gaat
het buitenland niet verder dan Vlaanderen
en Israel,” grapte Mark Rutte. “en voor
iemand die zoveel aan te merken heeft op
de overheid is het vreemd dat hij heel zijn
leven nergens anders heeft gewerkt dan
bij diezelfde overheid.” De onwrikbaarheid
van de PVV op het gebied van sociaaleconomisch
beleid en buitenlandse politiek
liet Rutte geen andere keuze dan
akkoorden te sluiten met de linkse
oppositie. “Daardoor hebben we veren
moeten laten om een pensioenakkoord
te bereiken, maar we hebben het wel.”
Peespas
Het definitieve afscheid van de ‘grote
verhalen’ heeft ook gevolgen voor het
karakter van de politici. “Verhagen en ik
hebben met opzet gezocht naar ministers
zonder groot ego,” verduidelijkte Rutte.
“Typerend vond ik wat Yvo Opstelten overkwam
toen hij de ‘peespas’ wilde invoeren.
Heel de kamer viel over zijn voorstel tot
een bordeelpas heen, zodat hij niet anders
kon dan het intrekken. Toen ik hem vroeg
of dat hard aankwam bromde hij met zijn
kenmerkende basstem: ‘Ach, dat hoort
er nou eenmaal bij als je lid bent van een
minderheidskabinet.’”
Onvoorspelbaarheid en onvolledigheid
weten te transformeren in overtuigingskracht
en dynamiek, van een zichtbare
zwakte en impliciete sterkte maken,
dat is geen geringe politieke prestatie.
Karl Popper is voor Mark Rutte actueler
maar ook welkomer dan ooit. Van Rompuy
en Verhofstadt zullen niet hard hebben
moeten aandringen om hem deze lezing
te laten houden.
Het zal niet hoeven verbazen als de
strekking van de Antwerpse lezing de
komende jaren te pas en te onpas zal
opduiken in het (verkiezings)debat.
Churchill ging in 1946 helemaal naar het
Amerikaanse Fulton om in een speech
de term ‘het IJzeren Gordijn’ te lanceren,
Rutte hoefde niet de Atlantische oceaan
maar slechts de Schelde over te steken
om zijn boodschap uit te dragen.
het ONDERNEMERS BELANG

Een heldere kijk
op zekerheid
Verzekeren is een vak, iets weloverwogen
níet verzekeren is dat ook
Verzekeren is een vak: bepalen welke verzekeringen
nodig zijn om de bedrijfscontinuïteit te beschermen
is alleen mogelijk met een goed zicht op de actuele
risicosituatie van een bedrijf. Dit betekent: veel
van uw bedrijf weten en veel van uw bedrijf zien.
De risicosituatie is bij geen twee bedrijven hetzelfde.
Een online risicoscan heeft geen ogen: een online
scan geeft dan ook vaak alleen inzicht in de risico’s
die binnen een bepaalde branche veel voorkomen,
de situatie in uw bedrijf kan hier sterk van afwijken.
Ons uitgangspunt: verzekeren is niet altijd de beste
oplossing. Soms is het verstandiger om een risico te
vermijden of te verminderen. Wij kijken hier bewust
naar en adviseren u hierover, ook dat is een vak.
het ONDERNEMERS BELANG
De goedkoopste verzekering kan duur uitpakken
Duur of goedkoop: een verzekering moet precies
passen bij het risico dat afgedekt moet worden.
Een dure verzekering is een verzekering waar u
wel premie voor betaalt maar die u niet nodig heeft.
Een dure verzekering is ook een verzekering die
goedkoop lijkt, maar niet precies past bij het risico
dat u loopt. In dat geval betaalt u dan wel premie
maar keert de verzekering juist als het nodig is niet
of niet voldoende uit.
Zicht op risico’s
Wij brengen uw bedrijfsrisico’s in kaart, analyseren
de situatie en adviseren over mogelijke maat regelen,
zodat u de continuïteit van uw onderneming zeker
kunt stellen.

Verandering is echter de enige constante:
Elk bedrijf verandert door de jaren heen
en dus verandert ook de risicosituatie. Wij
vinden het belangrijk om regelmatig contact
met u te houden en uw bedrijf te blijven zien.
Zo kunnen we er samen voor zorgen dat u
goed zicht heeft op uw risico’s en verzekerd
bent van uw bedrijfscontinuïteit.
Wilt u een eerste indicatie of het in
uw situatie belangrijk is om een
uitgebreide risicoanalyse uit te
laten voeren?
Doe de gratis risicocheck op onze
site www.zichtadviseurs.nl/zakelijk/
risicocheck of
neem contact
op met een
vestiging bij u
in de buurt.
Over Zicht
Zicht, risico- en verzekerings adviseurs biedt ondernemers
en particulieren inzicht in hun fi nanciële
situatie en adviseert hen over het voorkomen,
opvangen en verzekeren van fi nanciële risico’s.
Met als resultaat gemak, tijd- en kostenbesparing
en de zekerheid, dat het goed geregeld is én blijft.
Zicht (en haar rechtsvoorgangers) bestaat meer
dan 100 jaar en is onderdeel van het betrouwbare
en solvabele Nationale-Nederlanden concern.
Zicht kan in alle vrijheid en open heid producten
van verschillende aanbieders adviseren. Vanuit ruim
20 vestigingen en met circa 650 gemotiveerde
medewerkers staat Zicht dagelijks voor u klaar.
www.zichtadviseurs.nl
het ONDERNEMERS BELANG

ZAKELIJK SCOREN
IN DUITSLAND
Als dochter van Deutsche Post is DHL Global Mail dé Duitsland specialist voor uw zakelijke post en
postpakketzendingen naar consumenten in Duitsland. Met onze kennis van de Duitse markt stellen wij
u in staat om uw mailing campagne succesvol te maken, efficiënt nieuwe klanten te werven en snel en
eenvoudig post-pakketten te versturen. Met DHL Global Mail scoort u in Duitsland!
www.dhl-global-mail.nl

Tekst: André Staas – Comm’Art • Fotografi e: Gerrit Boer
Veldhuis Media
investeert anticyclisch in
mensen en machines
Veldhuis Media heeft zich in krap
tien jaar tijd ontwikkeld tot een
specialistische full colour drukkerij
die het hele grafi sche traject onder één dak
aanbiedt. Directeur Erwin de Lange legt uit:
‘We beschikken over een creatieve studio
met grafi sch ontwerp en DTP. Daarnaast is
er de drukkerij met drie 72/103 full colour
drukpersen en digitale printmachines.
Ten slotte hebben we een eigen grafi sche
afwerking, waaronder snijden, vouwen,
geniet brocheren en wire-o binden.
Zo houden we maximale grip op het proces
en daarmee op de kwaliteit. Voor onze
klanten betekent het vooral gemak.’
De drukkerij telt veertig medewerkers. In
opdracht van uitgeverijen, reclamebureaus,
drukwerkintermediairs en grote bedrijven
worden in Raalte magazines, catalogi,
tijdschriften, boeken, jaarverslagen en
verkoopbrochures geproduceerd.
Dat gebeurt volcontinu, dat wil zeggen in
3 ploegen, 5 dagen lang, 24 uur per dag.
Tegen de stroom in
De grafi sche branche heeft forse tikken
gekregen. Ook Veldhuis Media heeft moeilijke
momenten gehad. ‘Maar die hebben we overwonnen
doordat erin zijn blijven geloven en
juist tegen de stroom in hebben geïnvesteerd.
We zijn alleen maar gegroeid. Van 25 medewerkers
in 2008 naar 40 nu, bij een jaarlijkse
omzetstijging van 20%.’ Veldhuis Media
zet zwaar in op relatiebeheer en acquisitie.
‘Hiervoor hebben we vier accountmanagers in
dienst. We houden continu druk op de markt.’
De afgelopen jaren is geïnvesteerd in
een nieuw bedrijfspand en in machines.
‘Met onze moderne machines kunnen
we een maximale snelheid en fl exibiliteit
garanderen, naast een minimale kostprijs.
We waarborgen de kwaliteit van onze
producten door te werken binnen passende
protocollen en normen; onze drukpersen,
CTP en proefsystemen zijn ingericht op
NEN-ISO 12647-2.’
De directeuren Erwin de Lange (l.) en Oscar Jager
Bedrijfsreportage
In een tijd dat wekelijks gemiddeld drie drukkerijen op de fl es gaan, groeit Veldhuis Media
met 20% per jaar. Het allround grafi sch bedrijf in het Overijsselse Raalte investeert tegen
de stroom in. In machines en mensen. Door zowel op technisch als op relationeel gebied
tot het uiterste te gaan, zijn en blijven de klanten tevreden.
Duurzaamheid staat bij Veldhuis Media hoog
in het vaandel. ‘Onze prepress en de plaatvervaardiging
100% chemievrij en werken
we met inkten die 100% afbreekbaar zijn.
We zijn FSC-gecertifi ceerd, wat wil zeggen
dat we papier gebruiken dat op duurzame
wijze is geproduceerd. En ons hele bedrijf
draait op groene stroom. We zijn slechts een
paar certifi caten verwijderd van CO2-neutraal
bedrijf.’ Ook heeft het bedrijf geïnvesteerd
in zijn medewerkers. ‘Mensen maken bij ons
het verschil. We doen er alles aan om medewerkers
te vinden en te binden. We willen
medewerkers met initiatief, ondernemerschap.
Onze opdrachtgevers voelen feilloos
aan dat we investeren in kennis, motivatie,
betrokkenheid, vakmanschap.’
Industriële principes
Ook de komende jaren blijft Veldhuis Media
investeren in mensen en machines.
‘Van huis uit is de grafi sche branche nogal
ambachtelijk van aard. We willen dit loslaten.
We benaderen onze drukkerij vanuit de
industriële invalshoek. We produceren met
nieuwe machines, die worden bediend door
kundige, ervaren en bovenal betrokken
medewerkers. Die zijn heel betrokken bij het
product, ons bedrijf, onze klanten en op
elkaar. Er heerst hier een prettig familiegevoel.
Een gevoel van: we staan en gaan ervoor.
De cultuur is informeel; drempels zijn er niet.
We praten met en luisteren naar elkaar.
Met als gevolg een hoge productiviteit:
het ziekteverzuim is bij ons minder dan één
procent en de faalkosten zijn minimaal.‘
Met anticyslisch investeren neemt en houdt
Veldhuis Media een voorsprong op zijn
concurrenten. Het bedrijf en zijn klanten
profi teren hiervan.
Veldhuis Media
Kanaaldijk Oostzijde 3
Postbus 2
8100 AA Raalte
T 0572 - 34 97 00
F 0572 - 34 97 99
info@veldhuis.nl
www.veldhuis.nl
Volg ons ook op Twitter: @veldhuismedia
het ONDERNEMERS BELANG

Interview
Hulporganisaties kunnen een rol van doorslaggevend belang spelen, voor het lenigen van acute nood, maar ook voor het
bevorderen van zelfredzaamheid. Dat geldt zeker voor de manier waarop UNICEF hulp biedt. Polio was tot ver in de vorige eeuw een
kinderziekte met desastreuze gevolgen. Nu vragen geleerden zich af of ze de laatste laboratoriumvoorraden van dit uitgeroeide virus
moeten bewaren. Somalië kent momenteel een grootschalige hongersnood, maar buurland Ethiopië slaagt erin, ondanks dezelfde
droogte, de eigen bevolking te blijven voeden. In beide succesverhalen speelde UNICEF een cruciale rol, en de Nederlandse hulpver-
leners en donateurs op hun beurt een verhoudingsgewijs zeer grote. In deze wereldwijde VN-organisatie staat het gulle en actieve
Nederland namelijk in de top als het gaat om donaties.
Bedrijven zetten stap
Marketingmanagers zullen allicht
met bewondering en jaloezie
het UNICEF model bestuderen.
Met een honderdtal medewerkers kanaliseert
het Nederlandse UNICEF Comité
jaarlijks een stroom donaties ter waarde
van € 70 miljoen, daarbij geholpen door
een opeenvolging van wereldberoemde
en sympathieke ambassadeurs. Audrey
Hepburn, Danny Kaye en Roger Moore zijn
de mondiale gezichten geweest van de
kinderrechtenorganisatie van de Verenigde
het ONDERNEMERS BELANG
van donateurschap
naar partnership
Naties, terwijl Nederlanders als Monique
van de Ven en Paul van Vliet hetzelfde
doen in ons land. “We hebben het voordeel
dat iedereen zich graag associeert met
kinderen,” zegt Jan Bouke Wijbrandi,
algemeen directeur UNICEF Nederland.
“Kinderen zijn onschuldig en kwetsbaar,
overal en altijd. Maar onze ambassadeurs
zijn ook mensen die al lang en breed naam
hadden gemaakt vóór ze met ons in zee
gingen. Dat maakt hun inzet werkelijk
belangeloos.”
Kinderarbeid
UNICEF ziet toe op de naleving van het
verdrag voor de rechten van het kind,
ook in Nederland zelf, en is zeer actief in
ontwikkelingslanden om de basisbehoeften
van kinderen te helpen garanderen:
voeding, medische verzorging en natuurlijk
scholing. “Kinderen horen niet te werken.
Dat is wat IKEA met ons in contact bracht.
Het bedrijf had last van beschuldigingen
van kinderarbeid bij leveranciers in het
Verre Oosten en zocht een manier om
die in heel de keten aantoonbaar uit te
bannen. Daar hebben wij het bij geholpen
en sindsdien is IKEA wereldwijd een van
onze grootste partners,” aldus Jan Bouke
Wijbrandi. Typerend voor dit partnership
is dat beide partijen er profi jt van hebben.
In dit opzicht past het dan ook goed in
de huidige trend naar maatschappelijk
verantwoord ondernemen, waarbij bedrijven
zich niet alleen met geld maar ook met
activiteiten voor een goed doel willen
inzetten. Wijbrandi: “We merken inderdaad
dat MVO een rol speelt in het vergroten
van de betrokkenheid van onze partners.
ING bijvoorbeeld neemt graag werknemers
mee naar projecten, en maakt er ook gebruik
van voor bijvoorbeeld teambuilding.
Ik merk dat vooral de nieuwe generatie,
hoog opgeleide werknemers, belang hecht
aan een band met een goed doel waarvoor
meer van haar verwacht wordt dan enkel
geld storten. Dat neemt niet weg dat onze
partnerships fi nancieel van essentieel
belang zijn voor ons. We krijgen jaarlijks
€ 13,5 miljoen van de Nationale Postcodeloterij,
een groot bedrag, maar de bulk van

Jan Bouke Wijbrandi: “We moeten actiever zijn in onze wervingscampagnes”
onze middelen wordt opgebracht door
onze 360.000 vaste donateurs, bestaande
uit burgers én bedrijven. Van de VN zelf
krijgen we namelijk geen geld. Wat mij
betreft zouden die ondernemingen er best
wat meer ruchtbaarheid aan mogen geven
dat ze UNICEF steunen , maar ik begrijp hun
relatieve discretie en ik waardeer vooral
hun loyaliteit en generositeit.”
Millennium Development Goals
Het kleine Nederland is ook voor de
internationale UNICEF organisatie van
groot belang. Japan, Duitsland en de
Verenigde Staten geven miljoenen meer,
maar ons land komt daarna. Ondanks de
aanslepende economische crisis hebben
de voorbije twee jaar geen invloed
gehad op die hoge ranking.
“We merken wel dat we actiever moeten
zijn in onze wervingscampagnes, maar
het aantal donateurs groeit nog steeds,”
stelt de algemeen directeur. Het kan echter
niet anders of de bijna wereldwijde
stagnatie heeft een negatieve invloed op
de ambitieuze Millennium Development
Goals (MDG’s), die regeringen elf jaar
geleden vol zelfvertrouwen formuleerden
en ondertekenden. Tegen 2015 zouden
onder meer de kindersterfte en de armoede
wereldwijd gehalveerd moeten zijn.
Zal het realiseren van die doelen enkele
jaren in de toekomst moeten worden
verschoven?
Versneld succes
In sommige gebieden gaat het goed
en liggen we op schema met de MDG’s,
zegt Jan Bouke Wijbrandi. Regeringen en
hulporganisaties doen hun best om de
Millenniumdoelen te bereiken. En er is al
veel bereikt. De kindersterfte is afgenomen,
steeds meer mensen hebben toegang
tot schoon water en meer kinderen dan
ooit gaan naar school. Maar ondanks alle
inspanningen, zullen niet alle doelstellingen
voor 2015 worden bereikt. De kloof
tussen arm en rijk neemt toe. Het lijkt erop
dat degenen die binnen de landen beter af
zijn, ook het meeste van hulpprogramma’s
profi teren.
Ook al zijn niet alle Millenniumdoelen
haalbaar in het streefj aar 2015, we kunnen
meer bereiken als we voor een andere
aanpak kiezen. UNICEF is ervan overtuigd
dat we, als we ons meer richten op de
allerarmste kinderen, uiteindelijk meer
zullen bereiken. “Uit het onderzoek blijkt
dat we veel meer kinderen kunnen redden,
als we ons richten op de meest kwetsbare
kinderen in afgelegen gebieden”, aldus
Jan Bouke. UNICEF gaat zich daarom meer
richten op de allerarmste kinderen, die
meestal moeilijk bereikbaar zijn voor de
hulpverlening.
Acute nood, veroorzaakt door natuurrampen
of menselijke catastrofes, zoals
oorlog, zullen er altijd blijven bestaan.
Acute hulp zal dus ook nodig blijven.
Maar toch betekent een donatie aan UNI-
CEF geen fi nanciële steun voor de fabrikanten
van dweilen en open kranen. “Ethiopië
is een goed voorbeeld van een land dat
zich, mede dankzij ons, naar zo’n niveau
heeft ontwikkeld dat het een natuurramp
als droogte grotendeels zelf de baas kan.
Dat was twintig jaar geleden wel anders.”
MKB’ers kunnen UNICEF supporter worden
Grote bedrijven zijn niet de enige bedrijven die een partnership met UNICEF kunnen aangaan.
Speciaal voor het MKB introduceerde de hulporganisatie in 2010 de mogelijkheid supporter te worden.
Voor een vast bedrag per maand (125 Euro) ontvangen UNICEF supporters een speciaal logo dat door hen
gebruikt kan worden om de samenwerking met UNICEF naar buiten toe te communiceren; interessant
richting klanten, leveranciers, werknemers. Voor meer informatie, surf naar www.unicef.nl/supporter
het ONDERNEMERS BELANG

Wist u dat…
…de komende jaren de vergrijzing in volle hevigheid toeslaat?
…we daardoor met een enorm arbeidstekort komen te zitten?
…de logistieke branche te kampen heeft met een zwak imago
en een matig beroepsbeeld?
…nog maar 3% van de jongeren kiest voor een mbo-opleiding
in de logistieke branche?
Het Move It loopbaancentrum is onderdeel van het
Move It project voor nieuwe instroom en een
beter imago van de sector Logistiek. Move It
is er voor u zodat u straks goed beslagen
mee kunt strijden in de slag om goed
personeel! Met elkaar laten we zien
dat het leuk is om in de Logistiek te
werken en wat we allemaal te
bieden hebben.
Het Move It loopbaancentrum is
opgericht om in 2011-2013
minimaal 200 nieuwe mensen
in de Logistiek in Zuidwest
Nederland op te leiden en in te
laten stromen.
Move It bedrijfscoach
Henk Burgering, 06 - 536 370 90.
Move It projectmanager
Manon de Kok, 06 - 536 345 82.
Meer informatie vindt u op www.move-it.nl.
Brasserie Eetwinkel de Boerenmeisjes in
Woensdrecht ideaal voor op het werk
Een eetgelegenheid waar puur en
smaak centraal staan. Voor gerechten
met verse streekingrediënten en alles
zo veel mogelijk zelf bereid. Om
voortreffelijke uit eten te gaan, maar
ook om eten te halen of het te laten
brengen. Ideaal voor op het werk. Je
kunt je bestelling mailen of snel en
gemakkelijk via de bestelfunctie op
de site doorgeven. Een onderscheidend
adres voor vergadercatering en
overwerkers!!! Informeer ook eens
naar hun passende eindejaarsgeschenken.
Tekst: Jan Kees van Dommele
Veel werknemers hebben onrealistisch hoge verwachtingen over hun
pensioen. Althans, volgens de Autoriteit Financiële Markten (AFM)
denkt ± 60% van de werknemers dat hun AOW gecombineerd met
hun aanvullend pensioen 70 procent van het laatstverdiende loon
bedraagt. Dit percentage zal in werkelijkheid veel lager uitvallen.
Alleen lage inkomens met een volledige
AOW en indexatie van hun pensioenaanspraken
zullen hiervoor
in aanmerking komen.
Volgens de AFM heeft dit
verschil tussen verwacht en
werkelijk pensioen te maken
met het onbewust zijn van pensioenen
in zijn algemeen en rekenrente in
het bijzonder. Maar wat een nog veel
grotere inpakt heeft is de toekomstige
levensverwachting.
De sterkere stijging van de
levensverwachting en de voorlopig
blijvend lage rente maken structurele
aanpassingen in pensioenregelingen
onvermijdelijk. Versobering van
pensioenen is onontkoombaar. Ook is
doorwerken tot na 67 jaar niet uit te
sluiten. De levensverwachting stijgt
voor mannen die in 2050 worden
geboren naar 85,5 jaar en voor vrouwen
naar 87,3 jaar. In een eerdere
prognose van het Actuarieel Genootschap
lag de levensverwachting voor
mannen op 82,5 jaar en voor vrouwen
op 84,3 jaar. Nu is dat resp. 72 jaar en
82 jaar, we worden dus steeds ouder.
ZZPers vormen hier geen uitzondering,
sterker nog, maar een kwart van
hen spaart voor later. Daarvan spaart
meer dan de helft veel te weinig om
later van een behoorlijk pensioen te
genieten.
Toch weten we nu allemaal dat we
later minder pensioen genieten, want
met de prognose van 10 jaar geleden
doe je momenteel niet zo veel meer.
Bedrijfsreportage
Banksparen
of Pensioen,
gewoon
doen!
Ga maar na; de beleggingen van
onze pensioengelden zijn meer dan
gehalveerd. Daar bovenop komt nu
ook de extreem lage rekenrente van
2,5% ten opzichte van 10 jaar geleden
5%. De mensen met een Beschikbarepremieregeling
zijn dus de dupe
want het mes snijd voor hen aan twee
kanten diep.
Mijn advies: laat op tijd een pensioenberekening
maken en ga sowieso
Banksparen!
Lekker makkelijk, fl exiebel, fi scaal
aantrekkelijk en minder kosten!
De top 3 van aanbieders:
1. BrandNewDay
2. Delta lloyd
3. Reaal SNS
Kunnen wij later toch nog na ons
67ste van een mooie oude dag
genieten..
Jan Kees van Dommele, Directeur/eigenaar van
Van Dommele Advies Groep BV
Rechtzaad 15
4703 RC Roosendaal
T 0165 - 700 134
F 076 - 560 70 41
Chassésingel 3
4811 HA Breda
T 076 - 560 70 43
F 076 - 560 70 41
info@vandommeleadvies.nl
www.vandommeleadvies.nl
het ONDERNEMERS BELANG 15

Ondernemerspanel
Heeft u nog vertrouwen in de euro?
Miljarden euro’s worden beschikbaar gesteld om Griekenland te behoeden voor een faillissement. Italië, Spanje en Portugal dreigen
eveneens een beroep te moeten doen op het Europees Noodfonds. De positie van de euro verzwakt steeds verder. Beursen reageren met
steeds lagere koersen. Banken raken in de problemen en zijn terughoudend in het verstrekken van kredieten aan ondernemers. Heeft u
nog vertrouwen in de euro of ziet u liever een terugkeer van de gulden? De mening van ons panel.
■ Ronald Reunis
Ronald Reunis - Philips Lighting
Ja, ik heb vertrouwen in de Euro. Al is dit wel een bijzonder
moeilijke materie.Terug kijken is gemakkelijk.
De problemen met de begrotingen zorgen voor onrust
op de fi nanciële markten. Landen die het nog niet goed
genoeg doen moeten veel meer rente betalen op hun
leningen, wat ze alleen maar verder in de problemen
brengt. Ook brengt die onrust onzekerheid met zich
mee, en dat is zeker niet goed voor het herstel van het
vertrouwen in de economie. Kritisch zijn bij intrede en
■ Paul van der Rijt
Paul van der Rijt - Van der Rijt Advocatuur
Terugkeer naar de gulden zou zeer schadelijk zijn
voor de Nederlandse economie. Iets anders is dat wel
afscheid genomen moet worden van landen die het
economische tempo van andere deelnemers aan de
euro niet meer bij kunnen benen en/of zich te diep in
de schulden hebben gestoken. De belangrijkste reme-
16 het ONDERNEMERS BELANG
Ad Hartman - SecNed BV Security and Cleaning
Ik vind het persoonlijk heel ingewikkeld om als nieteconoom
hier een mening over te vormen. Je hoort
ook zo veel tegenstrijdigheden in de media. Maar als
ik mijn gevoel laat spreken, dan is het nooit de beste
keuze om weg te lopen voor een probleem. Daarnaast
zullen we als land in Europa ook geen vrienden maken
en dat zal ongetwijfeld weer invloed hebben op onze
prachtige exportcijfers. Euro of gulden, volgens mij
toelating van landen in EU. Opvolgen van de uitvoering
van plannen of zelfs echt helpen hierbij is van groot
belang om als EEN Europe te kunnen functioneren.
Voorspellen heeft weinig zin, afwachten nog minder.
Gerichte keuzes maken voor de korte termijn maar
vooral in lijn met de langere termijn zijn essentieel. Kritisch
naar jezelf blijven kijken, wat kun je zelf beïnvloeden?
Waar sta ik als bedrijf en waar willen we naar toe?
En dat dan ongestoord versneld gaan uitvoeren. Samen
rug recht houden.
Herman den Boeft - Ardee engineering & detachering
Zijn wij vergeten dat geld (€ of Hfl ), niets anders is dan
vertrouwen. Vertrouwen dat 2 Euro’s kunnen worden
geruild voor een heel brood. Alleen daarom al is het
onzin om terug te willen naar de gulden; meer vertrouwen?
Ik denk het niet. Met z’n allen hebben we
steeds meer vertrouwen gekregen in allerlei fi nanciële
“waarheden”; huizen zijn waardevast, pensioen het
beste van de wereld enz. enz. Terug naar de ruilhandel
………..?
Verslaggever aan een “deskundige”; stel ik heb een ton
die voor die landen is devaluatie en dat is niet mogelijk
als de economie van zo’n land aan een te sterke munt
is gekoppeld. Vanaf de introductie zitten er weeff outen
in het monetaire systeem van de euro. Er is geen
onderlinge controle tussen de landen op onder meer
begrotingen en tekorten en een voor monetair beleid
noodzakelijke politieke unie ontbreekt.
■ Ad Hartman
is dat om het even. Als Griekenland omvalt zullen we
daar toch wel de rekening van krijgen. Volgens mij
wordt het eerder tijd dat de banken hun verantwoordelijkheid
nemen. Zij hebben er wereldwijd voor gezorgd
dat we met z’n allen op de pof zijn gaan leven of
hebben ons gebakken lucht verkocht. Rijk en invloedrijk
zijn ze er van geworden. Wat is hun bijdrage aan
het oplossen van de crisis? Misschien maar even niet
groei- en winstcijfers!
■ Herman den Boeft
spaargeld, wat kan er in het ergste geval gebeuren. De
deskundige blijkt een echte; in het ergste geval bent u
die € 100.000, - geheel kwijt. Reactie van de verslaggever:
“Maar waarom zeggen jullie dat dan niet?” De pensioendiscussie
vergelijkbare gesprekken; “Hoe is het
mogelijk?” Vooral: niet gek laten maken. Heel Europa
moet een tandje minder en dat doet veel meer dan
pijn dan andersom. Evenwichtig verdelen van de pijn
lijkt mij de kunst. En Nederland? Het vertrouwen in de
gulden leunde op onze (gekregen!) gasbel. We hebben
nog steeds onze havens: handen uit de mouwen!

■ René van Broekhoven
René van Broekhoven - WVS-groep
Het spreekt voor zich dat het vertrouwen in de euro
gedaald is door de recente ontwikkelingen. Door het
‘één euro voor allen en allen voor één euro-principe’
zien we nu dat we de broek moeten zien op te houden
van zwakkere broeders. Sentimenteel gezien willen we
en ik ook terug naar de oude vertrouwde gulden. De
vraag is natuurlijk of dit verstandig is. Terugkeren naar
de gulden zal miljarden kosten maar dat kost Europa
■ Piet Walraven
Piet Walraven - pi-ict Roosendaal
Terug naar de gulden is vrijwel uitgesloten. Allereerst
omdat de kosten die hiermee zijn gemoeid, allerminst
gering zullen zijn. Daarbij kunnen er allerlei complicaties
optreden in ons handelsverkeer. Deskundigen voorspellen
dat er veel van het in Nederland geparkeerde geld naar
andere wel-eurolanden verhuisd zal worden. Ook bestaat
de kans dat Nederland in het internationale handelsverkeer
gemeden zal worden. De gulden zou ook weer gekoppeld
moeten worden aan een ander munt (de euro) zoals deze
vroeger gekoppeld was aan de Duitse munt en dus blijven
ons op dit moment ook. Krijgen we weer een sterke
gulden terug en wat zijn de voordelen daarvan? Een
te sterke gulden zorgt ervoor dat we ons uit de markt
prijzen maar het voordeel van een eigen munt is dat we
zelf aan de rente- en infl atieknoppen kunnen draaien.
Kortom genoeg scenario’s voor slimme fi nanciële koppen
om eens uit te werken. Mocht het 50-50 zijn dan
zou ik zeggen: laat het duppie, de snip, de rug en de
knaak maar weer terugkomen!
Leo Meerman - CELT Consultancy
De ontwikkelingen volgen elkaar zo snel op dat een
buitenstaander als ik weinig - of beter misschien zelfs
- niks denk toe te voegen aan de discussie. Ik ben geen
fi nancieel expert, geen economie expert en geen politiek
expert. Uit die geledingen zou toch echt, lijkt mij, de
oplossing moeten komen. Mij besluipt wel het akelige
gevoel dat een negatief aspekt van het poldermodel in
Europa stevig ingang heeft gevonden: de tenenkrommende
traagheid in de besluitvorming. In een van de
we last houden van de koerswisselingen van de euro.
We zitten nu eenmaal in deze euro-fl ow en hebben er uiteindelijk
in het verleden ook ons voordeel mee gedaan. Mij
bevalt de euro eigenlijk prima. Natuurlijk vind ik veel dingen
duur, maar dat zou met de gulden vast ook zo gevoeld
hebben. De genoemde landen die nu problemen hebben,
zijn te lang vrij geweest in hun fi nanciële doen en laten.
Het voorstel voor een toezichthouder (euro commissaris)
is dan ook prima voor de toekomst maar voor nu te laat. Ik
hoop in de huidige situatie dat het afl oopt met een sisser
en een blauwe plek.
Paul van Baardewijk - Credion
Allereerst vestig ik graag even aandacht op de jaren
2008 en 2009 waarin er nog geen druk op de Euro
stond als gevolg van ongezonde en naar nu blijkt
onhoudbare liquiditeitstekorten van landen in de
Eurozone. Ook toen draaiden de banken de kredietkraan,
zeker onderling en over de grenzen, grotendeels
dicht. Naar nu blijkt is dat richting Griekenland
in elk geval een wijs besluit geweest. Er is niemand
die geld uitleent met als doel om na een aantal jaren
50% of meer op zijn vordering af te schrijven. In de
afgelopen jaren werd heel duidelijk dat de Europese
■ Leo Meerman
eerdere panelbijdragen haalde ik dit al aan als nadeel
van het model. Mochten toch de krachten die terug
willen naar het oude monetaire stelsel de overhand
krijgen, dan lijkt mij een tweedeling noord-zuid overigens
niet persé kansloos: een Neuro en een Zeuro. Een
aardige woordspeling waarbij echter geen van beide
termen mij een rustig gevoel bezorgt. Want wat te denken
van het gerucht dat Duitsland in het geheim al weer
D-marken aan het drukken is? Zullen we maar hopen
dat het allemaal goed komt?
■ Paul van Baardewijk
munt ons economisch gezien vele voordelen heeft
gebracht, maar worden we ook keihard geconfronteerd
met de twijfel die criticasters indertijd bij de
uitgifte van de Euro al hebben geuit. Namelijk de
vraag: “kan een Europese munt bestaan zonder dat er
ook fi scaal, juridisch en economisch sprake is van een
op die voornoemde drie zaken gelijkgestemde groep
van landen waarin de Euro een wettig betaalmiddel
is”. Ik laat het aan de lezer om op basis van zijn of
haar interpretatie van de reële economie en zijn of
haar omstandigheden en vooruitzichten daar een
antwoord op te geven.
het ONDERNEMERS BELANG
17

Ferdy van Meurs
FvM Logistiek Advies
I: www.fvmlogistiekadvies.nl
M: info@fvmlogistiekadvies.nl
T: 06-47974845
Waar bedrijven groeien
Klaverweide
Ruimte om te groeien
Bedrijvenpark Klaverweide
te Oud Gastel, gelegen nabij
het bedrijvenpark Borchwerf
te Roosendaal. 5 hectare te
ontwikkelen bedrijfsgrond op
een uitstekende zichtlocatie
met optimale ontsluiting naar
de A17 richting Rotterdam en
Antwerpen.
Is uw bedrijf toe aan vernieuwing
en bent u op zoek naar een
kwalitatieve en veilige nieuwe
locatie? Neem dan contact op!
Klaverweide is een
ontwikkeling van:
www.bedrijvenparkklaverweide.nl

Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografi e: Marco Magielse
Een eerste indruk maak je maar
één keer. Dat geldt zeker voor wie
bedrijfskleding draagt en op dat
moment het gezicht van de organi-
satie is. Bij Henri’s Business & Func-
tional in Hoogerheide begrijpen ze
wat de identiteit van het bedrijf is en
hoe de klant daarop reageert. Het
aanbod van Henri’s onderscheidt
zich door kwaliteit en modische uit-
straling. Het is maatwerk in optima
forma. “Bij ons gaat iedereen met een
lach op zijn gezicht de deur uit.’’
Henri’s Business & Functional:
Identiteit op maat
Met passie vertellen ze over de
nieuwste en snelst groeiende
tak van hun bedrijf. Henri
en Bram Beening. Vader en zoon. Henri
heeft de modezaak aan de Raadhuisstraat
in pakweg twintig jaar uitgebouwd
tot een begrip in de regio. Dames- en
herenkleding, in het midden- en hogere
segment. Een jaar geleden trad Bram tot het
bedrijf toe, met een afgeronde opleiding
modemanagement en elders opgedane
ervaring. De entree van Bram betekende
meteen de start van een nieuw onderdeel:
bedrijfskleding in de ruimste zin van het
woord. Van (maat)kostuum tot casual outfi t,
van polo’s en overhemden tot overalls en
veiligheidsschoenen. Henri’s Business &
Functional heeft een soort van vliegende
start gemaakt, met nu al een mooi aantal
referenties van bedrijven en instellingen
in heel Zuidwest-Nederland. Van meet af
aan was de boodschap duidelijk. Bij Henri’s
wilden ze niet méér van hetzelfde. Henri
en Bram willen met opzet anders zijn. In de
unieke merkenportefeuille zijn uitsluitend
zorgvuldig geselecteerde toeleveranciers
opgenomen. “Bij ons krijgt niemand een
vierkant pak aangemeten.’’
Persoonlijke aanpak
Het modebedrijf heeft voor de familie Beening
geen geheimen meer. Ook dat is zeker een
onderscheidende factor bij Henri’s. Ze weten
van de hoed en de rand. Als het om stoff en
gaat of materiaal. Het draagadvies krijgt de
klant er gratis bij. Alles begint met de vraag
van de klant. De eigen identiteit van het
bedrijf. Bij Henri’s vinden ze het een uitdaging
om daar de passende kleding bij te bedenken.
Dankzij de korte lijnen, zowel intern als met de
toeleveranciers, garandeert Henri’s snelle reactietijden.
Vaak ligt er binnen een paar dagen
al een ontwerp en een off erte. Zodat de klant
weet waar hij aan toe is. Iedere medewerker
wordt individueel opgemeten. Identiteit op
maat, noemen ze het. Die persoonlijke aanpak
verdient zichzelf volgens Bram en Henri binnen
de kortste keren terug. “Wie lekker in zijn
vel zit, in modieuze en goed passende kleding,
presteert beter. En het is onze ervaring dat er
ook beter met de kleding wordt omgegaan, als
iets lekker zit. Daardoor slijt de kleding minder
en blijft het langer representatief.’’
Passende oplossing
Bij Henri’s wordt niets aan het toeval overgelaten.
“Een omgeslagen broekspijp, om
iets beter te laten passen, komt bij ons niet
voor.’’ Goed luisteren naar de wensen van de
eindgebruiker is volgens Henri en Bram een
voorwaarde tot succes. Voor iedere werksituatie
hebben ze de passende oplossing.
Stijlvol, praktisch of robuust, als het nodig is.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen
staat hoog in het vaandel. Kleding van Henri’s
is altijd duurzaam geproduceerd, volgens
strenge normen als het gaat om planeet en
mensen. Henri’s heeft ondertussen medewerkers
gekleed in de meest uiteenlopende
bedrijfstakken, van woningbouwcorporaties
tot taxibedrijven en personeel in ziekenhuizen.
Ook in horeca, hotelwezen en detailhandel
zijn interessante opdrachten verworven.
Verenigingen en muziekkorpsen in de regio
zijn eveneens door Henri’s gekleed. En dat
alles terwijl de markt tot op heden niet actief
is benaderd. De mond tot mond reclame doet
zijn werk. “Kwaliteit verkoopt zichzelf.’’
Henri’s Business & Functional
Raadhuisstraat 77
4631 NC Hoogerheide
T 0164 - 62 03 08
info@henris-me.nl
www.henris-me.nl
Bedrijfsreportage
het ONDERNEMERS BELANG 19

Woensdrecht ‘Special’
Ondernemend Woensdrecht
stelt zich voor!
Gerhard Horstink: Wijn & Wetenschap Ossendrecht!
Voor de derde keer op rij is Gerhard
Horstink door de gezaghebbende
Wijnalmanak uitgeroepen tot Wijnspeciaalzaak
van het jaar. De Wijnalmanak,
onder regie van wijnjournalist
Cuno van ’t Hoff , wordt algemeen
beschouwd als dé wijngids van
Nederland. Zij deelden aan 30 wijnen
van Gerhard Horstink een ster uit, de
hoogst haalbare categorie. Zeventien
andere wijnen uit het assortiment kregen
de eervolle vermelding gegarandeerd
goed. “Het is een beloning voor
KennisKnoopPunt: het Nieuwe Samenwerken
Het KennisKnoopPunt is een
vereniging van zelfstandige
ondernemers die werkzaam zijn in
de zakelijke dienstverlening in
Zeeland en Brabant. Iedere maand
komen de leden bijeen op Landgoed
De Vijverhoeve in Huijbergen.
Het doel van de vereniging is bevorderen
van contact, overleg en uitwisseling
van kennis en inzichten. Zo is er iedere
eerste vrijdag van de maand een
ontbijtbijeenkomst, zijn er diverse kennisgroepen
en sessies waarbij potentiële
20 het ONDERNEMERS BELANG
ons gezamenlijke inkoopbeleid binnen
Les Généreux, zegt Esther Slootweg.
Met onze organisatie kunnen we zeer
selectief op kwaliteit inkopen door
letterlijk zelf de boer op te gaan.
De uitverkiezing door de Wijnalamanak
bewijst dat we er in slagen om
met eigen import de beste wijnen naar
Nederland te halen. Wij vinden dat we
dit als wijnspeciaalzaak ook verplicht
zijn naar onze klanten.
In onze webwinkel meer informatie en
daar zijn uiteraard alle wijnen te bestel-
opdrachtgevers de ins- en outs van hun
organisatie presenteren.
Starters en fl exibel personeel
Ook voor startende ondernemers kan
het KKP meerwaarde bieden. “Flexibel
len. We leveren met een bode door
heel het land en natuurlijk is alles gewoon
per fl es te koop in Hoogerheide.
Wijnhandel • Proefl okaal • Cursuscentrum
Op zaterdag open van 10.00 tot 18.00 uur.
Proeverijen op zondagmiddag 13/11 en 18/12.
Nijverheidstraat 28 - 4631 KS Hoogerheide
T 0164 - 61 59 66 • info@horstinkwijn.nl
www.horstinkwijn.nl
inhuren van arbeid vormt voor grotere
bedrijven de toekomst. Ze houden
de kosten in de hand, kunnen beter
inspelen op de wensen van de klant en
krijgen maatwerk door het inhuren van
de kennis en kunde”, zegt de Kamer van
Koophandel.
Gratis introductiebijeenkomst
Wilt u een keer vrijblijvend deelnemen
aan een ontbijtsessie om te kijken of
het KennisKnoopPunt iets voor u kan
betekenen als ondernemer? Kijk dan op
www.kennisknooppunt.com.
StOW: Samen staan
we sterk
HOOGERHEIDE – De Stichting Ondernemend
Woensdrecht (StOW) is geboren uit
de behoefte om als krachtige gesprekspartner
naar de gemeente toe op te treden.
De vier Woensdrechtse ondernemersverenigingen
werden namelijk enkele keren
per jaar door de gemeente uitgenodigd
om bij de portefeuillehouder economische
zaken van de gemeente Woensdrecht aan
tafel te schuiven. De gemeente bepaalde
de agenda waardoor er een vorm van
eenrichtingsverkeer was. Om een beter
overleg te forceren staken de vier ondernemersverenigingen
de koppen bij elkaar
en gingen ze een samenwerkingsverband
aan onder de naam StOW. Door dit samenwerkingverband
moest de gemeente nu in
overleg met een club die tweehonderd ondernemers
vertegenwoordigd in plats van
Ossendrecht, prachtig gelegen in een
groene oase, komt u al rijdend vanaf de
rotonde bij Restaurant Jagersrust door
de mooie bomen tegemoet. Dit vriendelijke
dorp ademt rust en ruimte uit, en
toeristisch gezien prachtig gelegen tussen
de polders en de bossen. Het dorp is
zeer in trek bij jonge gezinnen, die maar
wat graag in Ossendrecht willen komen
wonen. Het verenigingsleven is van een
heel erg hoog niveau en ook de andere
voorzieningen zijn voor een klein dorp
ruimschoots aanwezig. Het kleine dorp
heeft nog erg veel winkels. Niet voor
niets dat het dorp ook veel mensen
trekt uit het nabij gelegen België.
Zelfs gezinnen uit de Randstad vinden
steeds meer de weg naar dit fraaie dorp.
Wellicht heeft de songwriter en artiest
Jan Rot wel het goede voorbeeld gegeven.
Wonen in Ossendrecht combineren
met je werk in de Randstad, is vandaag
de dag de meest ideale combinatie.
En dat in de nabijheid van mooie natuur.
Wat wil je nog meer !
met vier kleine clubs. De StOW wacht niet
af tot ze door de gemeente uitgenodigd
wordt maar nodigt de portefeuillehouder,
en liefst het helle college, uit voor een gesprek
met de door de StOW aangebrachte
onderwerpen. De StOW benadrukt dat alle
vier de ondernemersverenigingen nog
steeds onafhankelijk van elkaar werken
maar dat de StOW vooral de gezamenlijke
belangen dient.
Ondernemend
Woensdrecht

Hover is er voor alle Huijbergenaren
HUIJBERGEN – De Huijbergse ondernemersvereniging
Hover staat met
beidde benen in de samenleving.
De vereniging is er niet alleen voor de
belangen van de ondernemers maar
heeft ook de leefbaarheid in het dorp
hoog in het vaandel staan.
“De ondernemers zijn afhankelijk
van de bewoners en de bewoners
zijn gebaat bij een grote diversiteit
aan ondernemers in hun dorp”, zegt
Etienne Schoenmakers, voorzitter van
Hover. Hover hecht ook veel belang
aan een rijk verenigingsleven. “on-
De ondernemersvereniging Miwo
Hoogerheide heeft als grootste kern
van de Gemeente Woensdrecht een
rijk aanbod aan winkels. In een, sinds
kort, vernieuwde winkelstraat is het
voor zowel klanten als ondernemers
erg prettig winkelen. De variatie in landelijke
winkelketens en “local hero’s”
maakt Hoogerheide aantrekkelijk voor
consumenten uit eigen gemeente
maar ook uit Zeeland en Belgie. Ook
zijn het vaak lokale ondernemers
die het gezicht zijn van een landelijk
bekende formule, zo blijft de betrokkenheid
van het grootste deel van de
winkels gewaarborgt.
De Beijaartshoeve
6 ondernemers in één gewone straat, het Handekenskruid in Huijbergen.
Wie daar zijn neus achterna loopt komt
ze vanzelf tegen! Bij Frans Hazenbosch
ruikt het ambachtelijk naar hout en lijm.
Zijn missie: ‘Duurzaam is ook gewoon
repareren wat stuk is!’ Hij geeft cursussen
in het herstoff eren van meubels, en
kleine klussen in huis.
Vier huizen verder gaat je neus op
vakantie: René van Gorp kookt bij jou
thuis of jij doet een workshop bij Kook
mee met René. Plezier in koken, met
producten van het seizoen staat voorop!
dernemers en verenigingen moeten
elkaar versterken”, legt de voorzitter
uit. “We treden regelmatig in overleg
met de verenigingen. De verenigingen
kloppen bij de ondernemers aan voor
sponsoring. We helpen die clubs graag
maar we maken ze ook bewust dat we
het netjes zouden vinden dat ze als
tegenprestatie hun inkopen bij ons
doen”. Geeft de voorzitter als voorbeeld.
Schoenmakers noemt dit een
win-win situatie. “Als de verenigingen
en de ondernemers samen door een
deur kunnen is heel de Huijbergse
samenleving daar bij gebaat”.
Sterkste punt van Hoogerheide
is bovenal het gratis parkeren in
de Raadhuisstraat en de parkeerterreinen
“achter” de winkels.
Met de komst van het nieuwe
complex Raadhuispassage
inclusief parkeerkelder, zal
Hoogerheide nog prominenter
op de kaart worden gezet.
Hoogerheide bruist van activiteiten,
met voorop de door de
ondernemersvereniging Miwo
georganiseerde Lentefeesten
op Hemelvaartsdag. Een echte
aanrader voor iedereen die een
gezellige dag wil meemaken in
het winkeldorp bovenop de
Brabantse Wal!
Een mens heeft veel talenten. Als je ze
al kent, zet je ze dan op de goede plaats
op het juiste moment in? Coach Jolanda
van Gorp weet je (weer) precies met je
neus de goede kant uit te krijgen!
Wie een neusje heeft voor het zoete
loopt daarna binnen bij Liesbeth’s
Taartenatelier én speciaalzaak op bakgebied.
Daar leer je zelf de verrukkelijkste
taarten, cakejes en koekjes te decoreren
én je kunt er o.a. bakmixen, uitstekertjes,
fondant en marsepein kopen.
We hebben een middelgrote camping
aan de Brabantse Wal met:
Ruime rustige standplaatsen voor uw
caravan of tent met mooie uitzichten
op weilanden, polders en boomgaarden.
Tevens hebben we 2 huurcaravans en
1 trekkershut. Verder hebben wij een
buurtwinkel met brood, kruidenierswaren,
boerenzuivel, verse eieren en gasdepot
met o.a. camping en propaangas.
Bij ons kunt u ook terecht voor dagrecreatie
zoals:
• Weidegolf (boerengolf), laserschieten
(simulator), mini boerengolf, oud Hollandse
spelletjes, boerenmolkaspel en
rondrit met tractor en kar
• Nieuw 2009 familiefi etsen te huur.
Wij helpen u graag een arrangement
samen te stellen met de attracties en
eventueel maaltijden.
Neem gerust contact met ons op
voor verdere informatie.
Piet Verdult heeft een neus voor ICT-zaken,
is eigenaar van VVA-management,
en adviseur in onderwijs en wonen... en
nog veel meer.
Will van Houten, freelance redacteur,
schreef deze tekst.
Meer informatie via:
www.franshazenbosch.nl, www.kookmeemetrene.nl,
www.jolandavangorp.nl,
www.liesbethstaartenatelier.nl,
www.vva-management.com.
Stichting
Parkmanagement
Woensdrecht
Door en voor ondernemers, dat is het
doel op industrieterrein de Kooi in
Hoogerheide.
Kerntaak is allereerst de werking en
het onderhoud van de camera’s en de
poorten veiligstellen, daar de gemeente
Woensdrecht heeft aangegeven dat dit
ten laste gaat komen van de Stichting
Parkmanagement Woensdrecht.
Daarom is de stichting druk doende
een BI zone op te richten met als doel:
Saamhorigheid onder de ondernemers,
als alle ondernemers meedoen heeft de
Stichting een sterk draagvlak.
De parkmanager die op dat moment zijn
taken kan gaan vervullen, doet dit dan
namens een grote groep ondernemers,
waardoor deze een sterke gesprekspartner
wordt richting overheid.
Maar ook niet onbelangrijk zijn op dat
moment de mogelijkheden die zich voor
gaan doen om collectief zaken te gaan
regelen, denk aan het keurmerk KVO B,
gezamenlijke afvalinzameling, energie
inkoop , beveiliging etc.
Kortom een ons inziens ideale manier
om het ondernemen prettiger te maken.
het ONDERNEMERS BELANG
21

22 het ONDERNEMERS BELANG
Tekst: Mr. F. (Freek) van Loon
Column
Bancaire zorgplicht
In deze barre economische tijden zijn banken minder snel geneigd
kredieten te verstrekken aan ondernemers. Niet alleen worden banken
voorzichtiger met het verstrekken van nieuwe leningen, ook worden
ondernemers regelmatig geconfronteerd met de opzegging van het
bestaande krediet door de bank. In deze column zullen enkele aspecten
van het terugschroeven van de kredietfaciliteit worden toegelicht.
In de verhouding tussen de Nederlandse
banken en de ondernemer
zijn de algemene bankvoorwaarden
van toepassing. Ook op grond
van deze algemene bankvoorwaarden
dient de bank bij haar dienstverlening
de zorgvuldigheid in acht te nemen en
rekening te houden met de belangen
van de cliënt. De reikwijdte van de
zorgplicht van banken is veelvuldig
onderwerp geweest van discussie in
de literatuur en ook de Hoge Raad
heeft in verschillende arresten zijn licht
hierover laten schijnen.
Algemeen wordt aangenomen dat
een kredietopzegging door de bank
tenminste zal moeten voldoen aan de
eisen van proportionaliteit en subsidiariteit.
Het Hof Arnhem (18 februari
2003, LJN AF5233) heeft in 2003 een arrest
gewezen, waarin een opsomming
wordt gegeven van factoren die van
belang zijn voor de rechtsgeldigheid
van de opzegging van een bankkrediet.
Hierbij is volgens het Hof onder meer
van belang de duur, de mate van
exclusiviteit, de omvang en de ingewikkeldheid
van de kredietrelatie. Ook
speelt een eventuele aanmerkelijke
afname van de kredietwaardigheid of
toename van het kredietrisico mee,
waarbij met name van belang zal zijn of
er voldoende dekking door zekerheid
bestaat. Daarnaast is het gedrag en de
betrouwbaarheid van de kredietnemer
van belang en de vraag in welke mate
de kredietnemer toerekenbaar is
tekortgeschoten. Voorts speelt mee
de kans dat de onderneming van
de kredietnemer zal overleven en
welke termijn de kredietnemer krijgt
om eventueel een andere bankier te
zoeken.
De vraag of de opzegging van de
kredietfaciliteit door de bank juridisch
houdbaar is zal dus moeten worden
getoetst aan de hiervoor geformuleerde
voorwaarden en de algemene
bankvoorwaarden. Bovendien dient
uiteraard de betreff ende kredietovereenkomst
te worden beoordeeld op
zijn juridische merites. Indien u zich als
ondernemer geconfronteerd ziet met
een bank die uw kredietfaciliteit wil op
zeggen dan staan wij u graag terzijde.
Van der Rijt Advocatuur
Burgemeester Stulemeijerlaan 16
Postbus 906
4600 AX Bergen op Zoom
T 0164 - 24 15 18
F 0164 - 24 15 58
info@vanderrijtadvocatuur.nl
www.vanderrijtadvocatuur.nl
UITGERUST OPSTAAN
BEGINT BIJ GROENENDAAL
SPECIALE OPRUIMING VAN
SHOWROOM MODELLEN!
BEDDEN
CDS KAM-Advies is een onafhankelijk adviesbureau dat particulieren, eenmanszaken,
het midden- en kleinbedrijf en overheidsinstellingen begeleidt en
ondersteunt op het gebied van kwaliteit, arbo&veiligheid en milieu.
Bij bedrijven is deskundig personeel
en/of tijd/capaciteit vaak niet aanwezig
om aan alle verplichtingen op kwaliteit,
arbo&veiligheid en milieu te voldoen.
CDS KAM-Advies is in dit geval de ideale
partner om mee in zee te gaan. CDS
KAM-Advies zal de zorg over kwaliteit,
arbo&veiligheid en milieu bij u wegnemen,
zodat u zich weer kunt gaan
richten op uw hoofdproces. Adviestrajecten
kunnen door CDS KAM-Advies, al
dan niet ondersteund vanuit het
netwerk, worden uitgevoerd. Daarnaast
kan CDS KAM-Advies ook door andere
adviesbureau's, arbo- of milieudiensten
BEDDENSPECIAALZAAK
Potterstraat 48 - 54
4611 NK Bergen op Zoom
Tel. (0164) 23 45 90
AL 44 JAAR DE SPECIAALSTE BEDDENZAAK
als extra capaciteit worden ingehuurd.
Voor nadere informatie over de
dienstverlening van CDS KAM-Advies
kunt u een kijkje nemen op de website
en/of contact opnemen met:
Danny Verkuijl
Tel. : 06 - 18 701 782
Website : www.cdskam-advies.nl
E-mail : info@cdskam-advies.nl

Heritage kiest Vijverhoeve voor
Business-netwerk(en) in Zuid-West Nederland
Netwerksessies op toplocaties zijn in stijl en effectief. Heritage Business
Lounge houdt dan ook bijeenkomsten op historische locaties die veelal een
interessante herbestemming hebben gekregen. Beslissers, ondernemers en
managers vanuit een grote diversiteit aan sectoren en verspreid door het
land komen bijeen. De eerstvolgende in de regio: 9 januari 2012 in Huijber-
gen en 2 februari in Ridderkerk.
Er wordt gemodereerd ge(net)werkt.
Dit is een zeer resultaatgerichte vorm
van netwerken. Er worden ingangen
gecreëerd die anders niet of nauwelijks
bereikbaar zijn. Dit kunnen ingangen zijn
bij potentiële klanten, partners, leveranciers
en/of personeel, maar ook ten aanzien van
het vinden van geschikte werkruimte of wat
je dan ook op dat moment als ondernemer/
manager zoekt. Alles draait erom elkaar
verder te helpen, wat gebeurt door het concreet
matchen van vraag en aanbod onder
leiding van ervaren moderators.
Het motto is ‘door te geven kun je
ontvangen’, oftewel als iedereen iets voor
een ander doet, gaat iedereen ook met
resultaten naar huis. Uiteraard geldt hierbij
‘afspraak is afspraak’.
Landgoed De Vijverhoeve
De restauratie van de abdijhoeve en het
bakhuis uit 1875 zijn enkele jaren geleden
afgerond. Sindsdien komen er regelmatig
managementteams bijeen.
Zo vinden er trainingsprogramma’s plaats
over authentiek leiderschap en het maken
van ondernemingsplannen, maar ook creatieve
schilderworkshops en bezinningssessies.
Er is altijd aandacht voor zowel mens als
onderneming, ofwel Ziel & Zakelijkheid.
Ook het gemodereerd netwerken wordt
reeds toegepast in De Vijverhoeve. Maar
nog niet vanuit een internationaal netwerk
of via een methodische aanpak. Door de
samenwerking met Heritage Business
Lounge zijn we nu in staat om mensen op
topniveau met elkaar in contact te brengen.
En bieden we een omvattend netwerk aan
van gesprekspartners en investeerders.
Deze groep komt gemiddeld eens per twee
maanden bijeen voor een vier uur durende
(net)werksessie, inclusief een maaltijd.
Voor meer informatie en de agenda kunt u
terecht bij Landgoed De Vijverhoeve, drs.
Etienne B.M. Schoenmakers CMC op nummer
06-26018996 of kijk op www.vijverhoeve.com
en www.heritagebusinesslounge.com.
Judith Verweij, directeur
HBL, foto John Peters
Bedrijfsreportage
De Heritage
De Heritage Business Lounge is een hecht
netwerk van business(wo)men, met Judith
Verweij als directeur aan het roer. Het is
ontstaan vanuit Heritage Partnership, een
stichting die zich sterk maakt voor het
behoud van historisch erfgoed. Enerzijds
door middel van de Restauratie Adviesgroep,
een groep van deskundigen op het gebied
van restauratie- en renovatieprojecten van
kastelen, kloosters en dergelijke historische
objecten, die de eigenaren cq. beheerders
van dienst kan zijn bij een eventuele herbestemming
van het pand.
Anderzijds door middel van de businessclub
Heritage Business Lounge, in eerste instantie
opgericht om ondernemers te betrekken
bij dit doel. De aangesloten leden kunnen
indien gewenst participeren in projecten
van de Stichting waardoor snel geld bijeen
gebracht kan worden voor een restauratieproject.
Om de leden direct een
zakelijk gewin te bieden, is het
gemodereerd (net)werken
ingezet. Het gemodereerd
(net)werken is echter
zo’n succesformule, dat
Heritage Business Lounge
inmiddels een zelfstandig
bedrijf is geworden.
Uiteraard nog altijd
gelieerd aan Stichting
Heritage Partnership.
Etienne Schoenmakers
CMC, directeur ESO en
moderator.
Foto: Tonny Presser
het ONDERNEMERS BELANG 23

Bedrijfsreportage Tekst: Hans-Jorg van Broekhoven
Er is
toekomst
voor techniek
Er verscheen onlangs een boek, vooral gericht op
de mensen die zich in West-Brabant en Zeeland
bezig houden met de technische kant van de
producerende industrie. Zowel hoofden en mana-
gers van technische diensten als bestuurders en
directieleden moeten dit naslagwerk zéker lezen. De
makers proberen namelijk oplossingen te bieden
voor serieuze bedreigingen voor de producerende
industrie in onze regio.
24
Herman den Boeft is een belangrijke
initiator van het boekwerk. Hij is
mede-eigenaar van ingenieursbureau
Ardee, maar ook bestuurder bij de
Nederlandse Vereniging voor Doelmatig Onderhoud.
“We hebben het over drie wezenlijke
zaken in deze uitgave: arbeidsvraag en
aanbod van nu en in de toekomst, de juiste
wijze van opleiden zien te bewerkstelligen én
de uitwisseling van vakkennis en arbeidspotentieel
tussen bedrijven onderling. Bijna alle
sectoren waar technische specialismen van
het ONDERNEMERS BELANG
belang zijn worden geplaagd door een grote
zorg, namelijk gebrek aan voldoende goed
opgeleide werknemers. Met dit boek hopen
we de drie O´s; Ondernemingen, Overheid en
Onderwijs meer op één lijn te krijgen.
Concrete oplossingen
Den Boeft weet vanuit de praktijk wat er
speelt. “Als ondernemer en dienstverlener
maak ik diverse aspecten van die technische
wereld mee. Daarbij komt personeelsgebrek
geregeld aan de orde. Als bestuurder van
de Nederlandse Vereniging voor Doelmatig
Onderhoud, een gesprekspartner van onder
meer Rewin, ontmoet ik nog veel meer
zorgen omtrent het vinden en behouden
van goed ingevoerde mensen. Wij willen een
aantal concrete oplossingen aanbieden, voor
zowel nu als de toekomst. Die initiatieven
trekken we graag zo breed mogelijk, zowel
geografi sch als qua vakgebied.”
Drie delen
Het uitgegeven boek, “HELP, technici tekort!”
geheten, geeft in het eerste deel een heldere
samenvatting van een door de Erasmus
Universiteit verzorgd onderzoek. Hier worden
de situatie nu en de verwachtingen voor de
toekomst in kaart gebracht. Jaarlijks loopt het
arbeidstekort met 2 tot 3 procent op en dat
stopt voorlopig niet. Tel dat maar eens op en
je komt tot schrikbarende
cijfers. Ondanks de “crisis” zullen
er tekorten zijn in aantallen maar nog meer
in kwaliteit.
Deel twee schetst de nog altijd grote kloof
tussen opleiden en de praktijk. Het blijken
nog te vaak twee werelden. Herman: “Er zijn
gelukkig ook diverse mooie voorbeelden van
hoe het wél kan. Zo heeft het Scheepvaart
en Transport College in Brielle leslokalen
met praktijkinstallaties en is er de Sapfabriek
in Ede waar echte vruchtensappen worden
geproduceerd door leerlingen. Zelf zijn
we ook met een initiatief bezig. Er ligt een
ontwerp klaar voor een mobiele, volledig
functionerende waterzuiveringsinstallatie. Dit
is ontstaan in samenwerking met scholen uit
Zeeland en Brabant maar ook met de drinkwaterbedrijven
Evides en Brabant Water en
waterschappen Scheldestromen en Brabantse
Delta. Het zoeken is nog naar wat fi nanciers,
sponsors of subsidies voor de bouw ervan
maar als dat geregeld is gaan leerlingen van
diverse scholen met deze installatie praktijkgericht
leren water zuiveren, het bedienen
ervan en het onderhouden.”
Het derde deel van “HELP, technici tekort!”
houdt de sector diverse mogelijkheden tot
samenwerken voor. “Vaak zitten bedrijven
naast elkaar op een bedrijventerrein, zonder
te weten dat ze wellicht kennis én personeel
kunnen uitwisselen. We geven concrete tips
over hoe je krachten kunt bundelen en de
beschikbare capaciteit nog beter kunt inzetten.”
Het is een concreet en praktijkgericht
boek geworden waar de sector en zelfs de
onderwijswereld veel van kunnen opsteken.
Geïnteresseerden in “HELP, technici tekort!”
surfen naar www.worldclassmaintenance.com
voor meer informatie.

Veel bedrijven maken de overstap van traditionele marketing naar online marketing. Dat is goedkoper en de eff ecten zijn veel
beter meetbaar. In dit kader stellen wij zes vragen aan Martijn van Well en Raymond Smulders van het in online marketing
gespecialiseerde bureau ClickR Internetcampagnes uit Etten-Leur.
Wat vraagt de markt, hoe gaan bedrijven
met internet om?
Smulders: “De mindere economische tijd heeft
ervoor gezorgd dat klanten kritischer zijn maar
juist bereid zijn te investeren in online promotie.
Je ziet dat klanten intern steeds vaker mensen
verantwoordelijk stellen voor internetmarketing.
Deze mensen krijgen steeds meer verstand van
internetmarketing waardoor je niet langer de
basisprincipes hoeft uit te leggen van online
marketing, maar steeds sneller de diepte in kan
gaan om daadwerkelijk samen de online doelstellingen
te behalen. Samen met ClickR stippelen
zij de strategie uit en kijken ze scherp naar de
opbrengsten.”
Wat zien jullie als belangrijkste uitdaging in
het internetmarketing-vakgebied?
Van Well: “Onze belangrijkste uitdaging zit
in het bijhouden van alle technologische
ontwikkeling en er alles aan doen voor te
blijven lopen op andere bureaus in de regio.
Internetmarketing is een vakgebied dat werkelijk
per uur wijzigt, dus is het een sport om daar
bovenop te zitten en klanten te verrassen
met nieuwe mogelijkheden. Een ondernemer
die een Google AdWords campagne beheert,
wil bijvoorbeeld niet teveel betalen en toch
goed vindbaar zijn. Hij is gebonden aan een
veilingsysteem waarbij wordt geboden op
gewilde zoekwoorden om op die manier hoger
te belanden in de lijst van zoekresultaten van
Google. Wij hebben de specifi eke kennis in huis
om zo’n campagne grondig te analyseren, stap
voor stap te doorlopen en echt gefundeerde
adviezen te geven. Dat gaat veel verder dan
de wetmatigheden die worden toegepast in
gangbare analyses.”
Wat maakt de aanpak van ClickR zo
bijzonder en overzichtelijk?
Smulders: “Wij zijn echte specialisten op het
gebied van internetmarketing en onze projectfocus
is volledig gericht op het beter laten renderen van
websites. Wij maken een duidelijke vooranalyse
waarbij we ons verdiepen in zowel de branche als
de doelgroepen van de klant. Vervolgens gaan
wij werken aan de technische en inhoudelijke
optimalisatie van de website. Veel bedrijven
kunnen al veel beter gaan presteren als zij de
inhoud en techniek optimaliseren volgens de eisen
van zoekmachines zoals Google. Een ander sterk
punt is dat we altijd trachten om zowel online als
offl ine te combineren, zodat de online promotie de
traditionele marketing juist versterkt.”Van Well: “Het
is onze taak om klanten op de hoogte te houden
van nieuwe ontwikkelingen en mogelijkheden
om betere resultaten te behalen met hun site.
Daarom analyseren wij continu de webstatistieken
van een site waardoor we direct acties bij kunnen
sturen. Daarnaast bieden we klanten verschillende
mogelijkheden zoals het adverteren bij Google,
het uitzetten van viral campagnes en bannering.”
Steeds meer media- en reclamebureaus, die gericht
zijn op de traditionele manier van communicatie,
zien ClickR als een verlengstuk van hun online
activiteiten. “Wij bieden deze bureaus een concept
dat de online- en offl ine wereld met elkaar verbindt.
Op die manier ontstaat een zeer eff ectieve
combinatie in de marketingmix waarvan de klant
profi teert.”
Is internetmarketing toepasbaar voor elke branche?
Smulders: “Steeds meer bedrijven zien het belang
van internet in hun marketingstrategie en weten
ClickR Internetcampagnes te vinden. Wij werken
voor zeer uiteenlopende opdrachtgevers zoals:
Bedrijfsreportage
Internetmarketeers ClickR brengen
klant met elke click dichterbij
advocaten, training- en coaching organisaties,
uitzendbranche, makelaardij, plastische chirurgen,
sierbestratingbedrijven, bouw, techniek,
verzekeraars, scholings- en opleidingscentra,
merkenbureaus, telemarketingbedrijven, hoveniers,
reclamebureaus en webwinkels – eigenlijk kun je
voor ieder bedrijf een toegevoegde waarde zijn in
hun promotie.”
Wat is jullie advies om succesvol te
zijn op internet?
Ons advies: “Investeer in een goede internetsite,
betrek een internetspecialist al in de voorfase bij de
bouw en het ontwerp van een site en werk daarna
gericht naar een betere omzet. Zoek een partij
die echt gespecialiseerd is in internetmarketing
en waar u periodiek goed mee kunt sparren over
mogelijkheden en verbeteringen. Wie durft te
investeren in marketing en techniek heeft straks
een fl inke voorsprong op haar concurrenten.”
Over ClickR Internetcampagnes
Internetmarketeers Martijn van Well en
Raymond Smulders startten in 2007 ClickR
Internetcampagnes. Het internetmarketing
bureau uit Etten-Leur is inmiddels uitgegroeid
naar een volwaardig bureau met zes
marketingprofessionals en bedient aansprekende
klanten als Autobar, Franciscus Ziekenhuis,
Suntip, BN DeStem/PZC, Stichting Groenhuysen,
WVS Groep en vele bedrijven in het mkb. Wilt
u weten wat ClickR Internetcampagnes voor uw
bedrijf kan betekenen?
ClickR Internetcampagnes
T 076 – 54 18 634
info@clickr.nl
www.clickr.nl
het ONDERNEMERS ONDERNEMERS BELANG 257

“Wij zijn verhuisd”
bazuin partners

Tekst: Ben van den Aarssen
Bazuin & Partners:
Vaak is eindeloos
sommeren niet nodig
Het werkgebied bestrijkt heel
Zeeland en West-Brabant, tot aan
Tilburg toe. Voor de gerechtsdeur-
waarders van Bazuin & Partners is
Bergen op Zoom dan ook de ideale
uitvalsbasis. De groei van het aan-
tal opdrachten maakte een ver-
huizing noodzakelijk. Sinds kort
wordt gewerkt vanuit een modern
en ruim kantoor aan de Zuid-Oost-
singel 24 C, centraal gelegen in de
stad. Wat hetzelfde blijft is het ac-
curate en doortastende optreden
bij incassoprocedures.
Elke ondernemer krijgt er vroeger of
later mee te maken; klanten die niet
betalen. Uit onwil of omdat het even
tegen zit. Zeker in de huidige recessie is
het een bekend fenomeen. Op vrijwel elke
netwerkbijeenkomst komt het aan de orde,
in de wandelgangen of omdat het op de
agenda staat. Een deugdelijk debiteurenbeleid.
De betalingsmoraal die te wensen
over laat. Ook gerechtsdeurwaarders hebben
er dagelijks mee van doen. Zoals Koen
Roelands, sinds kort officieel gerechtsdeurwaarder
en het gezicht van het kantoor in
Bergen op Zoom. Robbert-Jan Brugman,
normaliter werkzaam in het arrondissement
Rotterdam, is ook aangeschoven.
Om de kracht van de brede organisatie bij
Bazuin & Partners te onderstrepen. “Wij
combineren de klantvriendelijkheid en de
service van het kantoor om de hoek met de
professionaliteit van een grote speler in de
markt.’’
Slagkracht
Bazuin & Partners was elders gevestigd in
de Markiezenstad. Aan de Zuid-Oostsingel
wordt een frisse start gemaakt. Met een
team van zes betrokken medewerkers die
ook persoonlijk volledig zijn geworteld in
de streek. Koen Roelands heeft als vanouds
de dagelijkse leiding in handen. In de
rug gesteund door het hoofdkantoor in
Rotterdam, zodat regionale ondernemers
optimaal kunnen worden bediend. Bazuin
& Partners is trots op de slagkracht van de
eigen organisatie. De verhuizing naar het
nieuwe pand hoort bij de ambities van een
kantoor dat vooruit wil. Op basis van een
gezonde groei. Zoals dat al jaren het geval
is. Vanwege de groeiende bedrijvigheid
in het werkgebied en omdat er vandaag
de dag minder schaamte is om een incassoprocedure
te starten. De aanpak van
Bazuin & Partners is daarbij een onderscheidende
factor.
Mensenwerk
Bij Bazuin & Partners willen ze meer zijn
dan de “boeman” die altijd op zoek is
naar centen. Natuurlijk, het gaat altijd om
succes. Dat weten ze op het kantoor aan
de Zuid-Oostsingel ook. Opdrachtgevers
wordt altijd op het hart gedrukt om zo
vroeg mogelijk met het aanmanen van
debiteuren te beginnen. “Kort erop zitten
voorkomt veel ellende”. Een ondernemer
wil zijn vordering incasseren, het liefst met
behoud van de relatie met de debiteur.
Een spanningsveld waarin zorgvuldig moet
worden geopereerd zoals ze dat Bazuin &
Partners altijd doen, in nauw overleg met
de opdrachtgever. Met de mogelijkheid
om online de voortgang van het eigen
dossier te volgen. Het tijdig uit handen
geven van de incassoprocedure levert per
definitie een beter resultaat op. “Door onze
professionele afstand is het gemakkelijker
werken. Niets is zo pijnlijk als een ondernemer
die een relatie achter de vodden moet
zitten.’’ Vaak is eindeloos sommeren niet
nodig. Vanwege de goede naamsbekendheid
van Bazuin & Partners en de vlotte
aanpak in het minnelijke traject, betaalt
een groot deel van de debiteuren alsnog.
Zo nodig worden gerechtelijke procedures
in werking gezet, met als mogelijk vervolg
een executietraject en het gebruik van
diverse dwangmiddelen. In het hele proces,
van aanmaning tot aan de executie van
het vonnis, hebben ze bij Bazuin & Partners
ook een luisterend oor voor het verhaal
van de debiteur. “Het gaat om veel meer
dan enkel het betaalgedrag. Het is vooral
mensenwerk en we streven altijd naar een
goede oplossing voor beide partijen.’’
U bent van harte welkom op ons nieuwe
kantoor en nodigen u uit voor een persoonlijk
adviesgesprek om naar uw debiteurenbeleid
te kijken. Wellicht levert het nieuwe inzichten
op waar u uw voordeel mee kunt doen. Neem
voor een vrijblijvende afspraak contact met
ons op.
Bazuin & Partners Gerechtsdeurwaarders
Incasso en Juridisch advies
Zuid-Oostsingel 24-C
4611 BB Bergen op Zoom
Postbus 430
4600 AK Bergen op Zoom
T 0164 - 25 12 00
F 0164 - 26 66 06
boz@bazuin.nl
www.bazuin.nl
Bedrijfsreportage
Robbert-Jan Brugman (staand)
en zittend is Koen Roelands
het ONDERNEMERS BELANG 27

Bedrijfsreportage
Meijlemans Assurantiën BV
Het kantoor met
persoonlijke aandacht
voor de ondernemer
Afgelopen jaren zijn diverse banken en grote assurantiekantoren gestopt met het verlenen
van service en aandacht voor hun klanten. Het is modern om alles via Internet te regelen,
maar hebben ze nog wel persoonlijke aandacht voor Uw bedrijf?
28
het ONDERNEMERS BELANG
Als U een ervaren verzekeringsdeskundige
op Uw bedrijf heeft zitten,
telt dit natuurlijk niet voor U. Veel
ondernemers stellen onze persoonlijke aandacht
echter zeer op prijs en laten hun verzekeringszaken
door ons kantoor verzorgen. Na
een grondige analyse van Uw bedrijf komt er
een op maat gemaakte aanbieding. Het eerste
wat vaak opvalt, is een verscheidenheid
van de aangeboden verzekeraars.
Wij halen voor U de krenten uit de pap
Wij zijn aan geen enkele verzekeraar gebonden
en weten waar de voordelen voor Uw
bedrijf te halen zijn. Wij kennen geen enkele
verzekeraar die de beste is in alles, en daarom
zoeken wij voor U de beste oplossing.
Vergelijken van premies en voorwaarden is
ons sterkste wapen
Alleen het vergelijken van premies is absoluut
onvoldoende om de kwaliteit van Uw
verzekeringen te beoordelen. Door een goed
persoonlijk contact met Uw bedrijf kennen
wij vaak de problemen en hebben daar een
goede oplossing voor. Zeer voordelige
collectieve autocontracten, scherpe ziekteverzuimpremies,
scherpe brandverzekeringtarieven
… met 33 jaar ervaring zijn er voor
ons kantoor geen geheimen meer.
Als U ons belt staan wij letterlijk voor U klaar
Een verzekeringsakkefi etje kan Uw bedrijf
veel tijd en ergernis kosten; onze klanten
bellen ons op, wij stappen in de auto en
regelen bij U ter plaatse alles voor U, lekker
op de ouderwetse manier en kunt U zich
bezighouden met Uw eigen bedrijf.
Prima bereikbaar
Onze service stopt niet om 17.00 uur; wij
zijn telefonisch steeds bereikbaar en schakelen
U niet eindeloos door naar opnameapparaten
en call-centers die alleen maar
de telefoon kunnen opnemen. Als de nood
hoog is, is Meijlemans Assurantiën dichtbij!
Interessant voor Uw bedrijf?
Bel even ons kantoor (0164-673107) of stuur
een mailtje naar: e.meylemans@planet.nl en
wij maken graag een vrijblijvende afspraak
met U.
Molenstraat 20 a/b
4641 BD Ossendrecht
T 0164 - 67 31 07

Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografie: Nico de Beer
Bep Baelde, Mooi Design:
Sfeerarchitect,
ideeënman,
Pietje Precies, mens
Een creatief brein kent geen grenzen.
Precies dat is wat er gebeurt met het
werk van Bep Baelde en zijn team
van decortijgers, schatbewaarders
en andere specialisten. Samen vormen
ze Mooi Design. Het decorbedrijf
uit Hoogerheide is actief in
bijna heel West-Europa. Beurzen,
productpresentaties, bedrijfsfeesten
en andere evenementen worden
door hen op een unieke manier
aangekleed. “Wij verkopen sfeer.’’
Een ongewone ontmoeting is het zeker.
Bep Baelde is een bijzonder mens. “Ik
heb altijd al extreme ideeën gehad.’’ In
eigen regio is zijn bedrijf nauwelijks bekend,
hoewel bijvoorbeeld het eetfeest ProefMei
door hen werd opgeleukt. Ook restaurant De
Moor aan de Markt is, in goed overleg met de
eigenaren, door Mooi Design ingericht. Buiten
de streek is het bedrijf een begrip, in ieder
geval bij grote organisatiebureaus. Tot ver
buiten de landsgrenzen worden de ideeën van
Baelde werkelijkheid. Hij beschouwt zichzelf
als een sfeerarchitect. Originaliteit en kwaliteit
zijn het handelsmerk. Ooit was hij bloemist.
Maar dat was ongeveer een biljoen ideeën
geleden. Baelde is van vele markten thuis. Gebouwen
aankleden. Bijzondere locaties uit de
grond stampen. Feesten en partijen naar het
hoogste niveau tillen. Spraakmakende stands
op beurzen tevoorschijn toveren. Rekwisieten
uit alle tijden en plaatsen voor het voetlicht
brengen. Je kunt het zo gek niet noemen of
Baelde heeft het bedacht en getekend. Zijn
team en een netwerk van kunstenaars maken
de droom vervolgens waar. Bij al die duizend
en één dingen is er toch een rode draad. “Wat
we ook doen, we doen het met emotie.’’
Rekwisieten
Natuurlijk is zijn kantoor niet alledaags. Foto’s,
tekeningen en allerhande attributen sieren
wanden en kastjes. Een impressie is het van
een leven lang reizen. Overal geeft Baelde
zijn ogen de kost. Vaak kijkend door de lens
van de camera, zijn grote passie. Verzamelen,
nog zoiets wat hem drijft. Later, tijdens de
rondleiding door de loodsen, wordt de volle
omvang van die hamsterwoede duidelijk.
Stellages vol met rekwisieten, voorbij het
voorstellingsvermogen. Een leven van feesten
achter zich. Of voor de boeg. Een opsomming
doet geen recht aan dit rariteitenkabinet.
Een systeem in de verzameling is er niet,
bekent Baelde. “Maar ik weet waar alles staat.’’
Ergens op de vloer staat Rudolf, een rendier
dat geheel is opgebouwd met pannen en
deksels van het naburige bedrijf Fissler. Na een
druk op de knop wordt het beest een heuse
sneeuwmachine. Het rode neusje van Rudof
lijkt te glimmen van trots. Terecht. “Hij gaat
straks naar een groot warenhuis in Londen, als
kerstattractie in de entree.’’
Perfectie
Baelde zegt het terloops. Alsof het de gewoonste
zaak van de wereld is. In feite is het dat
ook, zo leert wat bladeren in zijn beduimelde
fotoboek. Dit is zijn Bijbel. Dwars over oude
gravures zijn foto’s geplakt van de meest
gekke evenementen. Geïnspireerd en aangekleed
door Mooi Design. Hannover, 17.000
bezoekers, 30 jaar MediaMarkt. Vakantiebeurs
in Utrecht: in opdracht van reisorganisatie
Djoser een heus werelddorp nagebouwd,
inclusief een authentieke kasba. Weer verder:
een seminar van de Volkswagen Groep. Nog
iets leuks: een megafeest van een particulier
in Monaco. “Samen met een klant een idee
bedenken en het zien groeien. Dat is voor mij
het mooiste wat er is’’, zegt Baelde. Perfectie
is voor hem de norm. “Ik ben een echte Pietje
Precies. Elk detail moet kloppen en echt zijn.’’
Budgetten? Ja, die horen erbij. “Een creatief
brein wordt niet altijd begrepen in de zakelijke
wereld.’’ Over het algemeen komt hij er wel
uit met zijn opdrachtgevers. “Bij het eerste
stoplicht beginnen de ideeën meestal al te
borrelen.’’ Het zijn dat soort prikkels die het
leven voor hem de moeite waard maken.
“Van niets iets maken. Een aankleding die
alle verwachtingen overtreft. Dat is waar het
om gaat.’’ Spijt van zijn keuzes in het leven
heeft Baelde nooit gehad. “Alles is misschien
al gedaan. Des te groter de uitdaging om iets
anders te bedenken.’’
Mooi Design
Sfeer & Meer
Buitendreef 16
4631 SV Hoogerheide
T 0164 - 66 03 00
F 0164 - 66 02 99
info@mooidesign.nl
www.mooidesign.nl
Bedrijfsreportage
het ONDERNEMERS BELANG 29

Tekst: Ben van den Aarssen • Fotografie: Nico de Beer
Bep Baelde, Mooi Design:
Sfeerarchitect,
ideeënman,
Pietje Precies, mens
Een creatief brein kent geen grenzen.
Precies dat is wat er gebeurt met het
werk van Bep Baelde en zijn team
van decortijgers, schatbewaarders
en andere specialisten. Samen vormen
ze Mooi Design. Het decorbedrijf
uit Hoogerheide is actief in
bijna heel West-Europa. Beurzen,
productpresentaties, bedrijfsfeesten
en andere evenementen worden
door hen op een unieke manier
aangekleed. “Wij verkopen sfeer.’’
Een ongewone ontmoeting is het zeker.
Bep Baelde is een bijzonder mens. “Ik
heb altijd al extreme ideeën gehad.’’ In
eigen regio is zijn bedrijf nauwelijks bekend,
hoewel bijvoorbeeld het eetfeest ProefMei
door hen werd opgeleukt. Ook restaurant De
Moor aan de Markt is, in goed overleg met de
eigenaren, door Mooi Design ingericht. Buiten
de streek is het bedrijf een begrip, in ieder
geval bij grote organisatiebureaus. Tot ver
buiten de landsgrenzen worden de ideeën van
Baelde werkelijkheid. Hij beschouwt zichzelf
als een sfeerarchitect. Originaliteit en kwaliteit
zijn het handelsmerk. Ooit was hij bloemist.
Maar dat was ongeveer een biljoen ideeën
geleden. Baelde is van vele markten thuis. Gebouwen
aankleden. Bijzondere locaties uit de
grond stampen. Feesten en partijen naar het
hoogste niveau tillen. Spraakmakende stands
op beurzen tevoorschijn toveren. Rekwisieten
uit alle tijden en plaatsen voor het voetlicht
brengen. Je kunt het zo gek niet noemen of
Baelde heeft het bedacht en getekend. Zijn
team en een netwerk van kunstenaars maken
de droom vervolgens waar. Bij al die duizend
en één dingen is er toch een rode draad. “Wat
we ook doen, we doen het met emotie.’’
Rekwisieten
Natuurlijk is zijn kantoor niet alledaags. Foto’s,
tekeningen en allerhande attributen sieren
wanden en kastjes. Een impressie is het van
een leven lang reizen. Overal geeft Baelde
zijn ogen de kost. Vaak kijkend door de lens
van de camera, zijn grote passie. Verzamelen,
nog zoiets wat hem drijft. Later, tijdens de
rondleiding door de loodsen, wordt de volle
omvang van die hamsterwoede duidelijk.
Stellages vol met rekwisieten, voorbij het
voorstellingsvermogen. Een leven van feesten
achter zich. Of voor de boeg. Een opsomming
doet geen recht aan dit rariteitenkabinet.
Een systeem in de verzameling is er niet,
bekent Baelde. “Maar ik weet waar alles staat.’’
Ergens op de vloer staat Rudolf, een rendier
dat geheel is opgebouwd met pannen en
deksels van het naburige bedrijf Fissler. Na een
druk op de knop wordt het beest een heuse
sneeuwmachine. Het rode neusje van Rudof
lijkt te glimmen van trots. Terecht. “Hij gaat
straks naar een groot warenhuis in Londen, als
kerstattractie in de entree.’’
Perfectie
Baelde zegt het terloops. Alsof het de gewoonste
zaak van de wereld is. In feite is het dat
ook, zo leert wat bladeren in zijn beduimelde
fotoboek. Dit is zijn Bijbel. Dwars over oude
gravures zijn foto’s geplakt van de meest
gekke evenementen. Geïnspireerd en aangekleed
door Mooi Design. Hannover, 17.000
bezoekers, 30 jaar MediaMarkt. Vakantiebeurs
in Utrecht: in opdracht van reisorganisatie
Djoser een heus werelddorp nagebouwd,
inclusief een authentieke kasba. Weer verder:
een seminar van de Volkswagen Groep. Nog
iets leuks: een megafeest van een particulier
in Monaco. “Samen met een klant een idee
bedenken en het zien groeien. Dat is voor mij
het mooiste wat er is’’, zegt Baelde. Perfectie
is voor hem de norm. “Ik ben een echte Pietje
Precies. Elk detail moet kloppen en echt zijn.’’
Budgetten? Ja, die horen erbij. “Een creatief
brein wordt niet altijd begrepen in de zakelijke
wereld.’’ Over het algemeen komt hij er wel
uit met zijn opdrachtgevers. “Bij het eerste
stoplicht beginnen de ideeën meestal al te
borrelen.’’ Het zijn dat soort prikkels die het
leven voor hem de moeite waard maken.
“Van niets iets maken. Een aankleding die
alle verwachtingen overtreft. Dat is waar het
om gaat.’’ Spijt van zijn keuzes in het leven
heeft Baelde nooit gehad. “Alles is misschien
al gedaan. Des te groter de uitdaging om iets
anders te bedenken.’’
Mooi Design
Sfeer & Meer
Buitendreef 16
4631 SV Hoogerheide
T 0164 - 66 03 00
F 0164 - 66 02 99
info@mooidesign.nl
www.mooidesign.nl
Bedrijfsreportage
het ONDERNEMERS BELANG 29