Activiteitenverslag 2012 - Buitenlandse Zaken - Belgium

Nieuwe stafdirecteur
2. Personeel
In april 2012 werd dhr. Couchard aangesteld
als de nieuwe stafdirecteur P&O. Hij deed een
ambitieus plan uit de doeken voor een moderner
en professioneler beheer van zowel personeel,
gebouwen als logistiek.
Dit zijn de krachtlijnen van zijn management:
• Een geïntegreerde en coherente personeelsstrategie
voeren die rekening houdt met alle personeels- en
loopbaancategorieën en op korte, middellange en
lange termijn moderne, soepele, werkbare en aan
de specifieke noden van de FOD, zijn directies en
de posten aangepaste oplossingen oplevert. Die
strategie moet competenties centraal stellen bij de
analyse van de noden, aanwervingen, opleidingen
en evaluaties. Voorts moet ze elke medewerker
motiverende en eerlijke carrièrekansen bieden in
een solide, moderne, toegankelijke en mobiele
werkomgeving en tegelijk zijn professionaliteit
stimuleren.
• Een strategie voeren die een grotere gelijkheid
nastreeft tussen mannen en vrouwen op de
werkvloer en het gezinsbeleid beter afstemmen
op de ontwikkeling en de verwachtingen van de
medewerkers.
• Een strategisch plan uitwerken voor de middellange
en lange termijn voor het beheer van de gebouwen
in het buitenland door stelselmatig de life cycle
management-filosofie in te voeren.
• Op middellange en lange termijn een strategisch
beheer nastreven van de gebouwen in Brussel,
om er rationeel gebruik van te maken en de
bijbehorende logistiek efficiënt in te zetten.
• Een doeltreffender en doelmatiger aankoopbeleid
uitstippelen.
1. DE mIDDELEN
Personeelsbestand- en evolutie bij het
hoofdbestuur en in het buitenland
De onderstaande tabellen geven de samenstelling
weer van het personeelsbestand bij het hoofdbestuur
en op post, en het aantal en de aard van de posten.
Op 31 december 2012 telde onze FOD 3.130
personeelsleden.
Totaal aantal statutairen en contractuelen bij het
hoofdbestuur:
Statutairen van de binnencarrière 646
Contractuelen van de binnencarrière 396
Diplomaten 135
Kanseliers (consuls) 60
Attachés voor internationale samenwerking
(ontwikkelingssamenwerking)
Totaal bij het hoofdbestuur 1.253
Totaal aantal statutairen en contractuelen bij de
posten en bij de permanente vertegenwoordigingen
in het buitenland en in Brussel:
Diplomaten 286
Kanseliers (consuls) 100
Attachés voor internationale samenwerking
(ontwikkelingssamenwerking)
Uitgezonden contractuelen 151
Ter plaatse aangeworven contractuelen 1.293
Totaal bij de posten en bij de PV’s in het buitenland en
in Brussel
16
47
1.877
Gezien de beperktere manoeuvreerruimte en het
kleinere personeelsbudget kon in 2012 slechts
een klein aantal vertrekkende collega’s worden
vervangen. De gestage personeelskrimp, ingezet in
2010 en 2011, deed zich dus ook in 2012 voelen en
die trend zal de komende jaren aanhouden.
In 2012 wierf de FOD voor het hoofdbestuur 38
medewerkers van de binnencarrière aan (28 niveau A,
3 niveau B en 7 niveau C).
Wat de buitenlandse loopbanen betreft, zijn er 21
medewerkers van de buitencarrière (consuls) in 2012
in dienst genomen.
Inhoudstafel 7