31.08.2013 Views

Organisatie Management (OM)

Organisatie Management (OM)

Organisatie Management (OM)

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Na het selecteren van een rapport heb je vaak nog een optie op het selectiescherm van het<br />

rapport om documentatie te bekijken, via de button . Afhankelijk van het rapport staan<br />

er een paar regels of is er wat meer uitgebreide documentatie.<br />

De button geeft aan dat er varianten zijn van het rapport, deze kan je zelf aanleggen<br />

en hergebruiken. Deze button verschijnt pas als iemand varianten heeft aangelegd voor het<br />

betreffende rapport.<br />

In het overzicht is het ook vaak nog mogelijk de lay-out aan te passen. Bij een lay-out die<br />

lijkt op Excel, kan je door op de kolomkop te gaan staan en rechter muisklik te geven het<br />

volgende lijstje met opties naar voren brengen:<br />

Hiermee maak je het mogelijk te sorteren, maar ook om de kolom bijvoorbeeld te verbergen.<br />

Deze lay-out kan je dan ook weer opslaan.<br />

Advies:<br />

Probeer zaken uit en zoek voor jezelf de beste methode om overzichten te bekijken en te<br />

manipuleren.<br />

1.2 Selectie van de structuur<br />

Binnen <strong>OM</strong> rapporten wordt op 2 manieren de structuur geselecteerd.<br />

1. Je moet alle objecten selecteren waar van je wat wilt zien.<br />

2. Je selecteert alleen het bovenste object en daarmee worden alle onderliggende<br />

objecten meegenomen. Dit wordt gedaan via een evaluatiepad. Een voorbeeld van<br />

een evaluatiepad is: Alle formatieplaatsen binnen de organisatiestructuur.<br />

Het is lastig te zien op het hoofdscherm van een rapport welke selectiemethode van de<br />

objecten wordt gebruikt. Het is wel te achterhalen bij het standaard selectiescherm dat<br />

onder het eerste selectiescherm zit.<br />

Printdatum: 19-10-2010 Overzichten en Rapporten Pag. 4 van 25

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!