02.09.2013 Views

Studie - Actiris

Studie - Actiris

Studie - Actiris

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

Voor een algemeen beeld van de knelpuntberoepen is het belangrijk om te kijken voor welke<br />

beroepen de werkaanbiedingen jaar na jaar moeilijk ingevuld raken. Onderstaande tabel toont het<br />

repetitief karakter van de knelpuntberoepen over een periode van zeven jaar per beroepsgroep.<br />

De rekruteringsmoeilijkheden beperken zich meestal niet tot één beroep van de beroepsgroep.<br />

Bovendien worden werkaanbiedingen, zoals reeds in hoofdstuk 3 aangehaald werd, vaak ingevuld<br />

door werkzoekenden die een verwant beroep binnen dezelfde groep hebben. Een dergelijke<br />

presentatie per beroepsgroep laat toe om een algemener overzicht te geven.<br />

Tabel 5 laat zien dat van de 62 verschillende beroepsgroepen die de afgelopen zeven jaar uit de<br />

analyse naar voren zijn gekomen, 16 beroepsgroepen elk jaar terugkomen (26%), 8 beroepsgroepen<br />

zes jaar terugkomen (13%) en 4 beroepsgroepen vijfmaal op de lijst van knelpuntberoepen stonden<br />

(6%).<br />

Daarentegen kwam 48% van de beroepsgroepen (30 beroepsgroepen) ten hoogste driemaal naar<br />

voren uit de analyse van de knelpuntberoepen. Iets meer dan de helft van de beroepsgroepen (55%)<br />

werd ten minste viermaal als knelpuntberoep aangeduid sinds 2002, wat lijkt te wijzen op een<br />

structurele aard van de aanwervingsproblemen van deze beroepen.<br />

TABEL 5: PANORAMA VAN DE KNELPUNTBEROEPEN VOLGENS BEROEPSGROEP VAN 2002 TOT 2008<br />

Beroepsgroep 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008<br />

Kaderfuncties en de beroepen in de communicatie<br />

Architecten X X X X X X<br />

Ingenieurs en technische ingenieurs X X X X X X X<br />

Directeurs en kaderpersoneel in openbaar bestuur X<br />

Directeurs en kaderpersoneel aankopen, bevoorrading en logistiek X X X X<br />

Directeurs en kaderpersoneel verkoop en marketing X X X X X X<br />

Directeurs en kaderpersoneel administratie en financiële diensten X X X X<br />

Directeurs en kaderpersoneel personeelszaken X X X<br />

Coördinatoren, beheers en bedrijfsorganisators X X<br />

Economisten, actuarissen en statistici X X X X<br />

Juristen X X X<br />

Specialisten voor communicatie X X X<br />

Vertalers X X X X X X X<br />

Onderwijzend personeel<br />

Leraars voor secundair onderwijs (2e, 3e, 4e graad) X X<br />

Leraars voor secundair onderwijs (1e, 2e graad) X X X X X X<br />

Leerkrachten lager en kleuteronderwijs X X X<br />

Ander onderwijzend personeel X<br />

Beroepen in de medische, sociale en hulpverlenende sector<br />

Apothekers en apothekersassistenten X<br />

Ergotherapeuten X<br />

Verpleegkundigen X X X X X X X<br />

Verzorgend personeel X<br />

Maatschappelijk assistenten X X X<br />

Tewerkstellingsconsulenten X<br />

Opvoeders en buurtwerkers X<br />

Analyse van de knelpuntberoepen - 2008 45

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!