Studie - Actiris
Studie - Actiris
Studie - Actiris
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Voor een algemeen beeld van de knelpuntberoepen is het belangrijk om te kijken voor welke<br />
beroepen de werkaanbiedingen jaar na jaar moeilijk ingevuld raken. Onderstaande tabel toont het<br />
repetitief karakter van de knelpuntberoepen over een periode van zeven jaar per beroepsgroep.<br />
De rekruteringsmoeilijkheden beperken zich meestal niet tot één beroep van de beroepsgroep.<br />
Bovendien worden werkaanbiedingen, zoals reeds in hoofdstuk 3 aangehaald werd, vaak ingevuld<br />
door werkzoekenden die een verwant beroep binnen dezelfde groep hebben. Een dergelijke<br />
presentatie per beroepsgroep laat toe om een algemener overzicht te geven.<br />
Tabel 5 laat zien dat van de 62 verschillende beroepsgroepen die de afgelopen zeven jaar uit de<br />
analyse naar voren zijn gekomen, 16 beroepsgroepen elk jaar terugkomen (26%), 8 beroepsgroepen<br />
zes jaar terugkomen (13%) en 4 beroepsgroepen vijfmaal op de lijst van knelpuntberoepen stonden<br />
(6%).<br />
Daarentegen kwam 48% van de beroepsgroepen (30 beroepsgroepen) ten hoogste driemaal naar<br />
voren uit de analyse van de knelpuntberoepen. Iets meer dan de helft van de beroepsgroepen (55%)<br />
werd ten minste viermaal als knelpuntberoep aangeduid sinds 2002, wat lijkt te wijzen op een<br />
structurele aard van de aanwervingsproblemen van deze beroepen.<br />
TABEL 5: PANORAMA VAN DE KNELPUNTBEROEPEN VOLGENS BEROEPSGROEP VAN 2002 TOT 2008<br />
Beroepsgroep 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008<br />
Kaderfuncties en de beroepen in de communicatie<br />
Architecten X X X X X X<br />
Ingenieurs en technische ingenieurs X X X X X X X<br />
Directeurs en kaderpersoneel in openbaar bestuur X<br />
Directeurs en kaderpersoneel aankopen, bevoorrading en logistiek X X X X<br />
Directeurs en kaderpersoneel verkoop en marketing X X X X X X<br />
Directeurs en kaderpersoneel administratie en financiële diensten X X X X<br />
Directeurs en kaderpersoneel personeelszaken X X X<br />
Coördinatoren, beheers en bedrijfsorganisators X X<br />
Economisten, actuarissen en statistici X X X X<br />
Juristen X X X<br />
Specialisten voor communicatie X X X<br />
Vertalers X X X X X X X<br />
Onderwijzend personeel<br />
Leraars voor secundair onderwijs (2e, 3e, 4e graad) X X<br />
Leraars voor secundair onderwijs (1e, 2e graad) X X X X X X<br />
Leerkrachten lager en kleuteronderwijs X X X<br />
Ander onderwijzend personeel X<br />
Beroepen in de medische, sociale en hulpverlenende sector<br />
Apothekers en apothekersassistenten X<br />
Ergotherapeuten X<br />
Verpleegkundigen X X X X X X X<br />
Verzorgend personeel X<br />
Maatschappelijk assistenten X X X<br />
Tewerkstellingsconsulenten X<br />
Opvoeders en buurtwerkers X<br />
Analyse van de knelpuntberoepen - 2008 45