Ga altijd voor een tien! - KP&T

TAlK ARBEiDSMARKT
MEESTERTiTEl WEER TERUG
Een meerderheid van de ambachtelijke branches wil graag de meestertitel terug om zo
aandacht te vragen voor hun vakmanschap. Dat blijkt uit onderzoek in opdracht van het
Hoofdbedrijfschap Ambachten.
Vooral de mogelijkheid om excellerende ambachtslieden zich te laten profileren wordt
gemist. ook is het een manier waarop de branches meer aandacht voor hun vakmanschap
kunnen vragen. Bovendien is het een aansporing om het onderwijs erop af te stemmen en
te verbeteren, aldus het HBA.
De ambachtseconomie kampt met grote tekorten aan jonge instromers. Tot 2020 zijn
minstens een kwart miljoen nieuwe vakmensen zoals timmerlieden, metselaars, smeden,
bakkers en slagers nodig. A
Bron: De telegraaf
niEUWE REGElinGEn RonDoM SPAREn
op Prinsjesdag maakte het kabinet bekend dat er een nieuwe spaarregeling komt: het
flexsparen. Die komt in de plaats van het spaarloon en de levensloopregeling, waarvan al
eerder bekend werd dat die zouden verdwijnen.
De regeling
iedereen die inkomen uit werk heeft (Box 1) kan vanaf 2013 flexsparen. Werknemers (maar ook
zelfstandigen) kunnen dit doen bij een bank of verzekeringsmaatschappij. Van leeuwerden:
‘Mensen mogen maximaal 5.000 euro per jaar inleggen en dit in mindering op het inkomen
brengen. Het tegoed mag niet meer zijn dan 20.000 euro. Het spaartegoed kan opgenomen
worden zonder beperkingen of voorschriften. Dat is natuurlijk heel fijn, voorheen kon dat
niet. Het probleem is alleen: stel dat je een wereldreis wilt maken, dan begin je niet zo heel
veel met 20.000 euro. Verder wordt, als je 62 jaar of ouder bent, de opnamemogelijkheid
beperkt tot 10.000 euro per jaar. Zo kan flexsparen geen alternatief voor vroegpensioen
worden.’ A
Bron: www.penoactueel.nl
AGEnDA
infra Relatiedagen
Alles op het gebied van aannemerij, sloop-,
hei- en grondwerken, bruggenbouw,
bestratingen, transport en milieu.
!
29 november t/m 1 december 2011
Evenementenhal Venray
www.evenementenhal.nl
nationaal sustainability congres
De 12de editie van hét duurzaamheidscongres
van nederland.
30 november 2011
congrescentrum 1931, ’s-Hertogenbosch
www.sustainability-congres.nl
Greenbuild expo & congres
Een vakbeurs voor ondernemende bouwprofessionals
die duurzaam willen bouwen.
25 t/m 27 januari 2012
Ahoy Rotterdam
www.greenbuild.nl
Vsk
Vakbeurs voor alles over verwarming,
sanitair, klimaatbeheersing en koudetechniek.
…
6 t/m12 februari 2012
jaarbeurs Utrecht
www.vsk.nl
techni-show
De grootste vakbeurs van de Benelux op het
gebied van industriële productietechnieken,
verwerking en bewerking van metalen,
toebehoren en hulpmiddelen.
13 t/m 16 maart 2012
jaarbeurs Utrecht
www.technishow.nl
|
V
nationale carrièrebeurs
De nationale carrièrebeurs is al 15 jaar het
grootste carrière-evenement van nederland.
Uiteraard is ook KP&T hier vertegenwoordigd.
16 en 17 maart 2012
Rai Amsterdam
www.jobnet.nl
|
>
nETWERKEn
Woensdag 12 oktober vond op de HAn de
bedrijvenmarkt voor Bouwkunde en civiele
Techniek plaats. Tijdens deze bedrijvenmarkt
presenteren bedrijven zich aan de
studenten van deze opleidingen en kunnen
de studenten ‘netwerken’ voor een stageplaats,
afstudeeropdracht of een (nieuwe)
baan. ook KP&T was aanwezig samen met
Van der Velden Rioleringsbeheer, één van
onze opdrachtgevers. om de studenten aan
het denken te zetten en hun technische
kennis te testen, was een prijsvraag bedacht.
Daarnaast konden de studenten zich
natuurlijk nog verder laten informeren over
KP&T en alle mogelijkheden voor uitdagende
(afstudeer)stages, traineeships of banen. A
oP ExcURSiE nAAR MAASVlAKTE 2
Woensdag 12 oktober was het eindelijk zover. na een aantal weken van overleg, planning en
voorbereiding stapten we samen met 22 studenten civiele Techniek van de TU Delft, de bus
in naar Maasvlakte 2. Hier werden we door KWS infra bv ontvangen in één van de bouwketen.
na presentaties over KWS en het KARGo-project, was het tijd voor ‘de echte praktijk’: een
rondleiding over Maasvlakte 2. Tijdens deze rondleiding zagen we onder andere de zachte
zeewering en hoe de kademuren gebouwd worden. Daarna brachten we nog een bezoekje aan
futureland. in deze interactieve omgeving is van alles te vinden over het baggeren op zee, het
opspuiten van een nieuw haventerrein en het lossen en laden aan de hypermoderne zeekades
van de grootste haven van Europa. Hier is ook te zien hoe Maasvlakte 2 er in de toekomst uit
komt te zien. We sloten het drukke programma af met een drankje en een laatste vragenrondje
om vervolgens weer de bus in te stappen terug naar Delft. Veel gezien en veel geleerd, kortom
een geslaagde middag! A
En oRGAniSATiE
cRiSiS niET GoED VooR looPBAAn HR-PRofESSionAlS
HR-professionals maken moeilijke tijden door.
Door de economische crisis zijn de kansen op
een nieuwe baan geslonken. ook binnen de
huidige werkkring zitten promoties er
voorlopig niet in. Dat blijkt uit HR Trends
2011-2012, een onderzoek van ADP nederland,
Berenschot en Performa Uitgeverij.
Bijna driekwart van de HR-professionals is
op dit moment niet van plan op zoek te gaan
naar een andere baan, blijkt uit het onderzoek.
Slechts 18% geeft aan actief te
solliciteren. ook bij degenen die vinden dat
ze eigenlijk te weinig verdienen is de
belangstelling voor een andere functie
gering. Binnen deze groep is slechts 37%
op zoek naar iets anders.
Volgens Hans van der Spek van Berenschot
is uit de resultaten van het onderzoek niet
te achterhalen waarom P&o’ers zo honkvast
zijn: ‘Waarschijnlijk is het de economische
situatie. overigens is het onderzoek uitgezet
aan het begin van de zomer, toen er van een
dubbele dip nog geen sprake was, dus wellicht
zijn de cijfers momenteel nog lager.’ A
Bron: www.penoactueel.nl
niEUWE VESTiGinG
HAARlEM
2012 wordt voor KP&T een spannend jaar!
Begin januari wordt een nieuwe vestiging in
Haarlem geopend. Daarmee breidt KP&T
haar landelijke dekking uit met noord
Holland. Ellen Proos, momenteel adviseur
bij de KP&T-vestiging in Breda, gaat zich in
Haarlem richten op haar vakgebied civiele
Techniek. leonie Weeland zal het vakgebied
installatietechniek voor haar rekening
nemen. A
14 | | 15