A Notulen MR 14 november 06.pdf

Notulen MR 14 november 2006
Aanwezig: Henk Rimmelzwaan., Judith Borst, Marthe Klokke, Nathan Thiyagarajeh,
Tobias Schmitz, Irene Kroft
Afwezig: Anjani Nirmalsingh, ziek.
1. Opening, voorstellen, samenstelling MR:
Nathan, Tobias en Irene zullen namens de ouders deelnemen aan de MR, Martha en Anjani namens de
leerkrachten. Er is een plaats voor de leerkrachten vacant.
Irene zal fungeren als secretaris. De leden beraden zich nog over het voorzitterschap.
Henk en Judith wonen deze MR vergadering bij bij wijze van inleiding. De MR zal zich erover
beraden in welke samenstelling zij in de toekomst de vergadering wil laten plaatsvinden.
2. Herontwerp SCO Lucas
Henk licht het concept herontwerp (d.d. 30 augustus 2006, gevoegd bij stukken van de vergadering)
toe. De GMR heeft al haar advies gegeven over het concept. Henk ziet als nadeel van de
clusterindeling dat de cluster zeer divers zijn samengesteld. Hij hoopt dat er daarnaast ruimte blijft
bestaan om de huidige kringsamenwerking van binnenstadscholen voort te zetten.
De clusterdirecteuren vormen een nieuwe tussenlaag tussen bestuur en de scholen. In het herontwerp
maakt het bestuur een duidelijke keuze voor één directeur per school (‘integrale verantwoordelijkheid
schooldirecteuren’). Dit zal ook consequenties hebben voor de invulling van de directie van de
Carolus (waarover hierna meer).
3. Notitie kleine scholen.
Deze notitie is voor de Carolus om het volgende van belang: leerkrachten die van te sluiten kleine
scholen komen, zullen in een wachtgeldpool van SCO Lucas worden opgenomen. Indien de Carolus
leerkrachten zoekt bij vervanging door ziekte of anderszins, dan zal de Carolus eerst leerkrachten uit
de wachtgeldpool moeten benaderen.
4. Project ‘Meer kansen met ouders’
De Carolus heeft subsidie gekregen voor een periode van 2 jaar waardoor een leerkracht (Judith B.)
gedeeltelijk vrijgesteld kan worden om te onderzoeken hoe de ouders meer bij school kunnen worden
betrokken. Judith krijgt daarbij begeleiding van de HCO. De resultaten moeten worden vastgelegd in
het schoolplan. Tobias stelt voor dat ook aan de ouders inbreng wordt gevraagd over de wijze waarop
zij meer kunnen worden betrokken. Judith vraagt Tobias of hij met dat doel in een werkgroep ‘kansen
met ouders’ wil meedraaien. Tobias beraadt zich daarover. Tobias merkt op dat ouders de
schoolvergaderingen vanwege taalkwesties mogelijk niet goed kunnen volgen. Hij vertelt over zijn
ervaring in Zuid-Afrika, waarin op dergelijke vergaderingen de kernconclusies in diverse talen werd
vertaald. Dit kwam het begrip zeer ten goede.
Judith vertelt over een pilot waarbij verschillende ouders aan elkaar zullen worden ‘gekoppeld’, om de
betrokkenheid van ouders, die niet goed Nederlands spreken, bij school te verbeteren.
Afgesproken wordt dat het schoolteam de MR zal informeren over de voortgang van het project.
5. Voorschool
De Carolus beraadt zich over de vraag of zij tezamen met de peuterspeelzaal organisatie een
voorschool zal opzetten (‘traject doorgaande lijn’). Als kinderen worden ingeschreven voor een
voorschool betekent dit dat voor hen een leerplicht van 4 dagdelen zal gelden.
Marthe zal op de volgende MR verder over de voorschool vertellen.
6. Voorschoolse
Per augustus (nieuwe schooljaar) zullen dagarrangementen moeten worden aangeboden, waarbij
kinderen vanaf half 8 kunnen worden opgevangen. 2 Samen gaat hier mogelijk eerder mee aan de slag.
7. GMR
Elke school kan een vertegenwoordiger uit de MR sturen naar de GMR. In de praktijk doet de helft
van de SCO Lucas scholen dit. Er is een GMR vergadering, maar er zijn ook diverse werkgroepen

(personeel en rechtspositie, financiën, bestuurlijke aangelegenheden) waarin de leden actief kunnen
zijn. De GMR vindt ongeveer eens in de drie maanden plaats, veelal op Onze Wereld (Brandtstraat of
De Bras. De leden van de MR zullen zich over deelname beraden.
Nagekomen GMR data: 13-12-2006, 07-02-2007, 18-04-2007,30-05-2007,11-07-2007
8. Invulling directie Carolus
Gezien het Herontwerp (zie punt 2) verwacht de Carolus dat het bestuur op korte termijn, in ieder
geval voor het volgend schooljaar, een directeur voor de Carolus benoemd wil zien. Op 15 november
vindt hierover een gesprek plaats tussen bestuurders en het schoolteam. Dit betekent dat er een
sollicitatie procedure voor een nieuwe directeur zal moeten worden opgestart. Henk zal nog dit
schooljaar als interim directeur fungeren, tot een nieuwe directeur gevonden is.
9. MR reglement
Kan van de website van SCO Lucas gedownloaded worden. Er is een nieuw reglement in de maak
waarin aanpassingen op de nieuwe lumpsum financiering.
10. Taken MR/ school
De school zal de MR voorstellen in een nieuwsbrief.
De MR dient te inventariseren met welke onderwerpen zij zich wil bezig houden.
Tobias stipt de communicatie tussen de school en ouders aan. Voorbeelden: hoe wordt de overdracht
van het leerling volgsysteem gewaarborgd, heeft de school een ‘institutioneel geheugen’? Tobias zal
zijn ervaringen hierover op papier zetten, als start voor een discussie hierover.
Tobias zou graag op de agenda gezet zien welke mogelijkheden de multiculturele samenstelling van de
leerlingen en hun ouders kan bieden voor de school. Ouders zouden bijvoorbeeld op MR
vergaderingen over hun achtergrond kunnen vertellen.
Vorig jaar is er geen jaarplan gemaakt. Het jaarplan van augustus 2006 zal door Henk worden
rondgestuurd naar de MR leden. Er dient een school/ jaarplan en begroting te worden opgesteld,
waarover ook de MR zal worden geraadpleegd. Ook de vakantieregeling voor 2007 / 008 wordt
voorgelegd.
11. Data volgende MR vergaderingen
dinsdag 30 januari 2007, dinsdag 27 maart 2007, dinsdag 26 juni 2007, steeds op 20.00 uur op de
Carolusschool.
Irene Kroft
21 november 2006.