Zomer 2012 - Gemeente Ruiselede

Maboe in goede handen!
vanwaar jullie engagement? het is
niet zo eenvoudig om met kinderen te
werken, maar jullie lijken hier bijzonder
goed in te slagen?
Marieke: Ik heb het altijd leuk gevonden
om met kinderen te werken omdat ze
zo oprecht en eerlijk zijn. Tijdens mijn
opleiding deed ik stage in twee Gentse
scholen. Dit heeft voor mij de doorslag
gegeven om hoofdmonitrice te worden.
Charlotte: Het jeugdwerk zit een beetje
in onze genen. Mijn mama was jaren
hoofdmonitrice bij de scouts, mijn vader
was lid van de jeugdbeweging, is actief in
de vormselcatchese en in het volleybal en
mijn broer Elias is al enkele jaren monitor.
I IK HEB HET ALTIJD LEUK
GEVONDEN OM MET KINDEREN
TE WERKEN OMDAT ZE ZO OP-
RECHT EN EERLIJK ZIJN I
Marieke
Zelf ging ik eerst vrij veel babysitten en op
mijn 16e kwam ik in de speelpleinwerking
terecht. Tot vorige zomer ging ik als begeleider
ook mee op Kazou-kamp (van de
Christelijke Mutualiteit, nvdr.). Het werken
met kinderen, ze plezier laten beleven, ze
zien groeien in hun kunnen, ze helpen bij
problemen, … het speelde ook allemaal mee
in de keuze van mijn studies en mijn engagement
naar het speelplein toe. Mijn eigen
plezier hierin ook kunnen doorgeven aan
andere monitoren is een heel grote motivatie
om nog een jaar als hoofdmonitrice
aan de slag te gaan.
het gemeentebestuur gaat elk jaar op
zoek naar (nieuwe) monitoren. Waarom
is het zo belangrijk om goede monitoren
in te zetten?
De monitoren spelen een heel belangrijke
rol in de hele speelpleinwerking. Zij vangen
de kinderen als eerste op en nemen hen bij
de hand om aan activiteiten deel te nemen.
De moni’s hebben dus toch een grote
verantwoordelijkheid. Ook voeren ze heel
wat voorbereidende taken uit omdat de hele
groep telkens op woensdag bespreekt welke
activiteiten ze zullen organiseren.
Marieke: Een goede monitor is iemand
die met een positieve kijk naar het speelplein
komt, iemand die initiatief neemt
en die zelf plezier maakt bij het animeren
van de kinderen. Uiteraard is het daarbij
belangrijk dat de monitoren hun verantwoordelijkheid
opnemen ten opzichte van
de kinderen en hun ouders.
Charlotte: Het is onze taak om kinderen
die naar het speelplein komen, elke keer
een toffe dag te bezorgen. Er moet een
grote variatie zijn in het activiteitenaanbod
zodat we – op een speelse manier- kunnen
bijdragen aan de gehele ontwikkeling van
de kinderen.
Dit realiseren is enkel mogelijk wanneer
je een goed monitorenteam hebt. Een
monitor moet goed kunnen samenwerken
en uiteraard met kinderen willen/kunnen
werken. Een gezonde portie creativiteit
en speelsheid komt altijd goed van pas.
Ook inzet en zin voor initiatief zijn belangrijke
competenties. Nieuwe monitoren
staan zelden alleen voor een groep, maar
worden wel verwacht een zekere bijdrage
te leveren in de voorbereiding en begeleiding.
De verantwoordelijkheid die met de
job gepaard gaat, hoeft nieuwe monitoren
niet noodzakelijk af te schrikken. We delen
het werk én de verantwoordelijkheid.
Waarom is het, volgens jullie, voor
Ruiseleedse jongeren interessant om als
monitor te werken op de speelpleinwerking?
Je leert nieuwe mensen kennen en doet
heel wat ervaring op bij het werken met
kinderen. De speelpleinwerking kan je
persoonlijke ontwikkeling stimuleren.
In latere studies of in het werkveld kan
de ervaring als monitor een meerwaarde
betekenen. Je leert verantwoordelijkheid
dragen, kinderen animeren en origineel en
creatief zijn.
InfoBLADRuIseLeDe I 11