Brochure SOKA-BAU.pdf - Aannemersfederatie Nederland

More documents

Recommendations

Info

BASISGEGEVENS VAN DE WERKGEVER (3) bedrijfsnaam en rechtsvorm (3) vervolg bedrijfsnaam en rechtsvorm (4) wettelijk vertegenwoordiger(s) (directeur, voorzitter Raad van Bestuur e.d.) (5) gevolmachtigde van de werkgever in Duitsland (vermelding vrijwillig) Postadres in Duitsland (6) naam houder van dit adres (evt. ook c/o-naam) (6) vervolg naam houder van dit adres (evt. ook c/o-naam) pagina 1 van 2 pagina's A.u.b. in blokletters invullen ! voorbeeld: A B C D E F 0 1 2 3 4 7 8 9 (1) werkgevernummer (2) landencode (7) straat (8) huisnummer (9) postcode (10) plaats (11) netnummer (12) telefoonnummer (13) telefaxnummer Gegevens hoofdvestiging (14) straat (15) huisnummer (16) landencode (17) postcode (18) plaats Urlaubs- und Lohnausgleichskasse der Bauwirtschaft Hauptabteillung Europa Postfach 5711 65047 Wiesbaden Deutschland (19) netnummer (20) telefoonnummer (21) telefaxnummer (22) fiscaal nummer S-AG/1 <strong>SOKA</strong>-<strong>BAU</strong> - Vakantieregeling bij detachering naar bouwplaatsen in Duitsland 38
Hoe moet het formulier "Basisgegevens van de werkgever" worden ingevuld? Algemeen Dit formulier moet altijd worden ingevuld en toegezonden als u als werkgever voor het eerst werknemers naar een bouwplaats in Duitsland detacheert. Mutaties kunt u ons ook zonder speciaal formulier, maar wel schriftelijk mededelen. ad (1) - (2) Vul hier in ieder geval altijd het werkgevernummer en de landencode (zie de lijst) in, voor zover niet reeds door ons voorgedrukt. ad (3) Deel ons de volledige bedrijfsnaam mee en noem ook (afgekort) de rechtsvorm van uw bedrijf (b.v. B.V., N.V. enz.). ad (4) Noem ons de wettelijke vertegenwoordiger (directeur, voorzitter Raad van Bestuur enz.) van uw bedrijf. Voor zover het om meerdere personen gaat, een raad dus, dient de voorzitter hiervan te worden aangegeven. Verder dienen alle personen te worden ingevuld. Mocht er onvoldoende ruimte zijn, dan kunt u de resterende gegevens ook vormloos op een extra blad papier vervolgen. ad (5) Noem ons ook de persoon die u volmacht hebt verleend om uw bedrijf in Duitsland te vertegenwoordigen en bestellingen van documenten in ontvangst te nemen. Voor zover er geen uitdrukkelijke volmacht is verleend, vult u de persoon in die gerechtigd is om in uw opdracht instructies te geven aan de werknemers. Domicilie in Duitsland ad (6) Hier moet alleen dan de naam van een persoon of bedrijf worden ingevuld als de postbode niet duidelijk kan herkennen dat uw gevolmachtigde of uw bedrijf onder het onderstaande adres bereikbaar is (b.v. omdat de naam niet op de brievenbus, de huisbel of de -ingang staat). Geef dan de naam aan die op de brievenbus enz. staat. ad (7) - (13) Straat, huisnummer* Postcode*, plaats Netnummer, telefoonnummer Telefaxnummer Geef ons in de bovengenoemde zeven vakken aan waar wij in Duitsland contact met u op kunnen nemen. Gegevens over de hoofdvestiging van het bedrijf ad (14) - (21) Straat, huisnummer* Landencode (zie lijst landencodes) Postcode*, plaats Netnummer, telefoonnummer Telefaxnummer Hier hebben wij alle gegevens van uw buitenlandse (hoofd-)vestigingsadres nodig waarvandaan de detachering plaatsvindt. Mocht het een vestiging van een in een derde land gevestigd bedrijf betreffen, deelt u ons dan dezelfde gegevens van dit bedrijf vormloos op een apart blad papier mee. ad (22) Vul hier het u in uw buitenlandse bedrijfsvestiging toegewezen fiscale nummer in, d.w.z. het fiscale nummer bij het belastingkantoor waaraan u de loonbelasting voor uw werknemers afdraagt. * vult u a.u.b. in deze vakjes ook dan de postcodes of huisnummers in, als zij in uw land gewoonlijk achter de plaats of voor de straat worden geschreven 39
Page 1 and 2: Vakantieregeling bij detachering na
Page 3 and 4: Inhoud Voorwoord . . . . . . . . .
Page 5 and 6: C. 3 Wanneer krijgt de werknemer ee
Page 7 and 8: Voorwoord Geachte dames en heren, B
Page 9 and 10: 2 4 6 7.2 8.2 9.2 Teil I: Das Urlau
Page 11 and 12: A. 2 Wat is SOKA-BAU? De in de cao
Page 13 and 14: Minimumlonen in de bouw in Duitslan
Page 15 and 16: B Vakantierechten van de werknemers
Page 17 and 18: B. 2 Wanneer kan een werknemer vaka
Page 19 and 20: Betaling door de werkgever De vakan
Page 21 and 22: B. 4 Wat gebeurt er met de resteren
Page 23 and 24: Voorbeeld 6: De werknemer G heeft u
Page 25 and 26: Vervolg van voorbeeld 7: De werknem
Page 27 and 28: C Uitkeringen van SOKA-BAU C. 1 Wat
Page 29 and 30: Sociale-verzekerings- en belastingv
Page 31 and 32: C. 4 Wat gebeurt er met de vakantie
Page 33 and 34: Zo bedraagt het premiepercentage vo
Page 35: Deel II: Formulieren van SOKA-BAU R
Page 39 and 40: Bankrelatie in (23) Duitsland of in
Page 41 and 42: Hoe moet het formulier "Basisgegeve
Page 43 and 44: Duur van de detachering ad (26) Gee
Page 45 and 46: MAANDELIJKSE MELDING (1) werkgevern
Page 47 and 48: Hoe moet het formulier "Maandelijks
Page 50 and 51: Aanvraag vergoeding/schadeloosstell
Page 52 and 53: Aanvraag vergoeding/schadeloosstell
Page 54 and 55: Lijst van werkzaamheden Soort werk
Page 56 and 57: Uitlener en inlener kunnen schrifte
Page 58 and 59: (7) Overwegende dat het Verdrag van
Page 60 and 61: (25) Overwegende dat de Commissie u
Page 62 and 63: (5) De Lid-Staten kunnen voorzien i
Page 64 and 65: werknemer ter beschikking is (was)
Page 66 and 67: 2. de procedure van de gezamenlijke
Page 68 and 69: 1. naam, voornaam en geboortedatum
Page 70 and 71: § 7 (1) De in rechts- of dienstvoo
Page 72 and 73: Deel V Tot de in Deel I t/m III gen
Page 74 and 75: 8. baggerbedrijven die onder de eig
Page 76 and 77: 4.3 De vakantievergoeding voor slec
Page 78 and 79: 10.3 Aan het eind van het verlofjaa
Page 80 and 81: Uittreksel uit de Tarifvertrag übe
Page 82 and 83: (2) Samen met de aangifteformuliere
Page 84 and 85: Deel VI Vakantieregeling § 13 Rest
Page 86 and 87:
(4) Brutoloon is a) bij werknemers
Page 88 and 89:
(3) De ontvanger kan de werkgever t
Page 90 and 91:
§ 27 Plaats van nakoming en forumk
Page 92 and 93:
Tarifvertrag zur Regelung der Minde
Page 94 and 95:
c) met ingang van 1 september 2007:
Page 96 and 97:
TREFWOORDENLIJST 98 Pagina A Aangif
Page 98 and 99:
O Ontvanger/ontvangende instantie v
Page 100 and 101:
W Werkdagen . . . . . . . . . . . .
Page 102:
Stand: September 2005 U4014-1T-09.0
show all

Brochure SOKA-BAU.pdf - Aannemersfederatie Nederland

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?