Jaarverslag 2007 - Joods Historisch Museum
Jaarverslag 2007 - Joods Historisch Museum
Jaarverslag 2007 - Joods Historisch Museum
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
Vorige pagina: Joël Cahen met medewerkers van het jhm en<br />
R.C. Musaph-Andriesse tijdens haar 80ste verjaardag<br />
Personeelszaken<br />
Personeelsopbouw<br />
3112<strong>2007</strong> mannen vrouwen totaal<br />
aantal personen 32 41 73<br />
aantal Fte<br />
Formatie 17.69 15.05 32.71<br />
tijdelijk 7.17 9.36 16.53<br />
type dienstverband<br />
vast 21 19 40<br />
tijdelijk 11 22 33<br />
type aanstelling<br />
fulltime 5 4 9<br />
parttime 27 37 64<br />
waarvan 11 oproepkrachten met een gezamenlijke formatie van<br />
0,55 Fte<br />
instroom: 26<br />
uitstroom: 16<br />
Ondernemingsraad<br />
Tot 20 december<br />
Jelka Kröger voorzitter<br />
Majenka de Hey secretaris<br />
Otto Visser lid<br />
Op 13 december hebben er Orverkiezingen plaatsgevonden.<br />
De nieuwe Ondernemingsraad is op 20 december geïnstalleerd<br />
en ziet er de komende jaren als volgt uit:<br />
Aartjan Nooter voorzitter<br />
Ria Smit secretaris<br />
Carl Cabenda lid<br />
De Or en de directie zijn in <strong>2007</strong> zes maal bij elkaar geweest en er zijn<br />
vijf personeelsvergaderingen gehouden.<br />
76 jaarverslag jhm <strong>2007</strong><br />
Ziekteverzuim<br />
Het kort en middellang ziekteverzuim is 2,95 % en blijft ondanks een<br />
lichte stijging toch laag.<br />
2004 2005 2006 <strong>2007</strong><br />
totaal verzuim 5.59 7.09 2.46 2.95<br />
exclusief langdurend verzuim 1.04 1.08 1.74 2.35<br />
Opleidingen en Conferenties<br />
Ria Smit (financiële administratie) Financiële<br />
Managementrapportage<br />
Jacqueline Hartgers (p&O) Preventiemedewerker<br />
Daniël Bouw (communicatie) Conferentie Communicating<br />
the museum<br />
Aartjan Nooter (automatisering) Cross Media week<br />
Ralph Levie (directieassistent) Clore Leadership Programme<br />
Verder werden de gebruikelijke herhalingscursussen voor de Bhv<br />
gevolgd door de bedrijfshulpverleners<br />
Informatiebalie<br />
In de zomermaanden hebben alle medewerkers van het jhm bij wijze<br />
van proef een aantal malen achter de informatiebalie gezeten. Het<br />
doel hiervan was om vanuit de verschillende disciplines te zien hoe<br />
het entreegebied ‘werkt’ en deze ervaringen te evalueren. Er zijn op<br />
enkele kleine punten aanpassingen gedaan en voor de vele buitenlandse<br />
toeristen is het belangrijk dat de audiotour is uitgebreid met<br />
de talen Spaans en Italiaans.<br />
persOneelsZaKen 77
Change language