Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
schmink. Regisseurs, editors, cameramensen, textprompter en<br />
verslaggevers zaten om de beurt - en soms tegelijk - aan een<br />
grote ronde tafel om me heen. Alleen (positieve) feedback gegeven<br />
waar ze direct iets mee konden. Dus niet benoemd wat<br />
slecht was, maar wat verbetering/verandering/modernisering<br />
behoeft. Aangezien ze niets weten van televisie maken, wordt<br />
alles opgezogen. Fijn voor mij. ’s Middags aanwezig bij twee<br />
live nieuwsprogramma’s. Daarna direct feedback, werkte erg<br />
goed. Afgerond om 7 uur. Iedereen moe en voldaan.<br />
’s Avonds heerlijk gegeten in een visrestaurant dat een<br />
gewoon mens nooit kan vinden, ergens ver weg. Nu in een<br />
ander hotel vanwege de herrie.<br />
Teambuilding<br />
Woensdag hard gewerkt, van 9.15 tot 19.30 uur met korte<br />
lunch. Een bijeenkomst van praktisch alle medewerkers (had<br />
ik gevraagd). Onderwerp: teambuilding. Uitgelegd waarom<br />
cameraman net zo belangrijk is als autocue, waarom de<br />
vrouw, de anker, het gezicht is, maar niet zonder hen kan.<br />
Veel vragen van allerlei aard, veel interactie, veel onwetendheid.<br />
Met flip-over en mijn uitstekende tolk Ani, met voorbeelden<br />
en schema’s ver gekomen. Tot 12 uur, toen moest men<br />
aan z’n programma gaan werken. Met vier nieuwspresentatoren<br />
en hun regisseur doorgewerkt om de televisiepresentatie te<br />
oefenen (voor zover mogelijk met een tolk).<br />
’s Middags naar nieuwsuitzending gekeken en direct feedback<br />
gegeven. Twee uur later weer nieuws. Kijken of ze toepasten<br />
wat we hadden besproken. En ja hoor... zichtbare verbetering,<br />
vooral in vriendelijker kijken, ander item andere toon,<br />
camerawisseling, opening en afsluiting. Veel bravo geroepen.<br />
Laatste deel van de middag andere nieuwslezer, met zelfde<br />
procédé. Het lijkt wel of iedereen somber is: er kan met moeite<br />
een kleine glimlach af. Ook alle gasten in de praatprogramma’s<br />
zijn chagrijnige donker kijkende kerels. Zelfs als ze iets<br />
leuks te melden hebben. Er is veel werk voor een mediatrainer.<br />
Nagepraat met Hoofd Nieuws, Nara. Hoogopgeleide slimme<br />
vrouw, die alles zag, hoorde en noteerde en blij was met mijn<br />
ondersteuning.<br />
Om 8 uur eindelijk naar mijn hotel met een tasje met eten.<br />
Geen zin om wéér een avond moeizaam met mensen te praten<br />
die je niet verstaan.<br />
Kijken en luisteren<br />
Donderdag om 11 uur bespreking van het format van een<br />
nieuw programma. Een piepjong meisje, Knarik (20), wordt<br />
talkshow-anker. Bijna alle meisjes zijn veel te onderdanig en<br />
maken zich klein tegenover hun gasten.<br />
Het wordt een human interest-programma geheten Our Town<br />
(in het Armeens dan) waarin lokale grootheden bevraagd<br />
worden over persoonlijke zaken. Maar niemand durft hier iets<br />
persoonlijks te vragen uit angst de gast te kwetsen. Ik vertel<br />
hoe belangrijk sfeer in zo’n programma is, en voorbereiding.<br />
Thema Eer<br />
Niemand durft hier iets persoonlijks te vragen uit angst de gast te kwetsen<br />
Dat ze hun vragen niet op een rijtje moeten afwerken, maar<br />
dat ze moeten LUISTEREN. Het belang van een eerste goede<br />
vraag. Voorbereid en uit je hoofd. Kijk je gast aan.<br />
Ik laat met voorbeelden zien dat je in zo’n programma<br />
beelden moet hebben van je gast, bijvoorbeeld van vroeger.<br />
Dat je echt niet kan verwachten dat een kijker 45 minuten<br />
blijft kijken naar een pratende meneer (zelden vrouwen). Dat<br />
ze informatie over de gast van internet of uit de krant (foto’s)<br />
kunnen gebruiken. En dat ze beter naar feiten of voorbeelden<br />
kunnen vragen, dan naar een mening. Uitgelegd: feiten zijn<br />
veiliger voor de gast, op een mening kunnen ze later worden<br />
vastgepind, op een moment dat het ze niet uitkomt (politici).<br />
Pauw & Witteman<br />
Middagprogramma: 7 verslaggevers en cameramensen.<br />
Gepraat en laten zien en doen: camerastandpunt, over<br />
shoulder shot, licht van voren of opzij, achtergrond van het<br />
shot, plek van het interview, hoe overtuig je iemand om mee<br />
te werken aan een interview (NEE bestaat niet). Ook nu weer:<br />
hoe formuleer je de vraag?<br />
Laatste uur met bazin Margaritha programma van hun<br />
staatsomroep, waar kosten nog moeite gespaard worden om<br />
het er duur te laten uitzien, bekeken en feedback gegeven. Populaire<br />
talkshow: goeie vlotte anker, maar veel te grote studio,<br />
grote witte lege studiovloer, gasten ver van de interviewer.<br />
<strong>PUM</strong> <strong>Magazin</strong>e zomer 2012<br />
13