Milieuhinder veroorzaakt door bedrijven : ook jouw zorg ! - ACLVB ...
Milieuhinder veroorzaakt door bedrijven : ook jouw zorg ! - ACLVB ...
Milieuhinder veroorzaakt door bedrijven : ook jouw zorg ! - ACLVB ...
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
“<strong>Milieuhinder</strong> <strong>veroorzaakt</strong> <strong>door</strong> <strong>bedrijven</strong>; <strong>ook</strong> <strong>jouw</strong> <strong>zorg</strong>!”<br />
informatievergadering beleggen voor de werknemers die bij deze problematiek betrokken<br />
zijn (misschien wonen zij zelf in de buurt van het bedrijf) en hen, indien mogelijk,<br />
informeren (en vormen) over bepaalde precieze punten (verschillende vormen van<br />
milieuhinder, wetgeving, verplichtingen van de werkgever, mogelijke oplossingen, …).<br />
Communicatie naar de buurtbewoners toe<br />
Kenmerkend voor acties rond verweving en hinder is dat men <strong>ook</strong> buiten de onderneming<br />
een zo groot mogelijk draagvlak moet proberen te creëren. Daarom raden we je sterk aan om<br />
de buurtbewoners te informeren (d.m.v. affichecampagnes, pamfletten, infovergaderingen).<br />
Bovendien is hun steun mooi meegenomen! Laat je echter niet ontmoedigen als de<br />
sensibiliseringscampagne niet onmiddellijk resultaten oplevert. De resultaten kunnen<br />
immers van onderneming tot onderneming verschillen.<br />
1.2.5 Actieplan opvolgen / Evaluatie<br />
Tijdens de uitvoering van het actieplan moet er regelmatig teruggekoppeld worden naar het<br />
CPB. Voorzie tijdig evaluatiemomenten om indien nodig bij te sturen. Overleg <strong>ook</strong> met<br />
militanten van andere vakbonden.<br />
Alle inspanningen om de werk- en woonkwaliteit in en rond het bedrijf te verbeteren zullen<br />
pas echt vruchten afwerpen als er in je bedrijf voortaan meer aandacht wordt besteed aan het<br />
voorkomen / beperken van milieuhinder (stank, lawaai, stof, …). Daarom moet je na het<br />
einde van de acties verder waakzaam blijven. Het bijwerken van de informatie, het toezicht<br />
bij nieuwe investeringen en het analyseren van de klachten van de omwonenden zijn<br />
allemaal middelen om dit doel te bereiken.<br />
1.3 Wat als het bedrijf niet wil meewerken?<br />
Wanneer een bedrijf flagrante nalatigheden vertoont op het gebied van milieu, kan je de<br />
feiten <strong>door</strong> de inspectiediensten laten vaststellen. Je overlegt hierover best met de<br />
vakbondssecretaris.<br />
Wie houdt er toezicht op het naleven van de milieuwetgeving?<br />
• de burgemeester en zijn ambtenaren;<br />
• de gemeentepolitie;<br />
• de gerechtelijke politie;<br />
• de milieu-inspectie;<br />
• de gezondheidsinspectie<br />
• de afdeling Natuurlijke Rijkdommen en Energie van de Vlaamse Gemeenschap;<br />
• OVAM;<br />
• de arbeidsinspectie.<br />
Nuttige adressen vind je in bijlage.<br />
1.4 Bevoegdheden van de werknemersvertegenwoordigers<br />
21