Wonen in molen De Hoop Enthousiast over MOP Dakar ... - portphilio

Hoewel Arno van Riet, voorzitter van de Ondernemingsraad (OR),
dit lachend zegt, zit er weldegelijk een kern van waarheid in. Het
lidmaatschap kost veel tijd en energie. ’t Is erg leuk en nuttig, je krijgt
er veel voor terug, maar je moet er wel zin in hebben!
‘Lid worden van de OR
moet een roeping zijn’
Eens in de drie jaar zijn er OR-verkiezingen. In 2010 is
het weer zover. In week 17– die loopt van 21 t/m 25
april – om precies te zijn. De voorbereidingen zijn al
in volle gang. Goed om ook op deze plek stil te staan
bij het belang van de OR. Want iedere werknemer
in vaste dienst kan zich kandidaat stellen als
afgevaardigde van zijn of haar kiesgroep.
De leden van de OR kiezen
vervolgens onderling een
(vice-)voorzitter en een
(vice-)secretaris.
Geen
luis in
de pels
‘De OR komt
steeds meer op de
kaart’, beweert Arno van
Riet: ‘Er komt een toenemend
aantal onderwerpen in de procedure.’
Dat is nog helemaal niet zo voor de hand
liggend als het lijkt. De Bruilgroep is immers
een familiebedrijf met een hoge betrokkenheid van
de directeureigenaren. Er wordt amicaler met elkaar
omgegaan. De OR als “luis in de pels” van de directie
is er in zijn oorspronkelijke betekenis nooit geweest.
Gelukkig is er bij de directie volledig begrip voor de
OR, volgens Arno. Beide partijen gaan goed en open
met elkaar om, wat als zeer positief wordt gezien.
Voorbeelden
Een goed voorbeeld van een onderwerp dat door de
OR serieus is genomen is het tijdspaarfonds EBC.
Arno: ‘Samen met de directie hebben we een
spaarpotje in het leven geroepen waarin
werknemers de helft van hun overuren sparen.
“ Het voorkómen van
ongelukken en het
creëren van een gezonde
werkplek. Een belangrijk
onderwerp dat iedereen
aangaat.
”
Zo kunnen zij korter werken of extra vrije dagen
opnemen in minder drukke tijden.’ Het maximum
aantal spaaruren is 230. Ook zit er nog een extra
rentevergoeding aan vast. ‘Zo hopen we met het
huidige bestand aan mensen de crisis te doorstaan’,
legt Arno uit.
In totaal bestaat
de OR van de Bruilgroep uit
negen personen als volgt verdeeld
over vijf kiesgroepen:
EBM: 1 afgevaardigde
EBC: 3 afgevaardigden
Oudenallen Prefab: 2 afgevaardigden
Bruil Prefab Weert: 2 afgevaardigden
BBE: 1 afgevaardigde
Een ander voorbeeld is de aanschaf van
Auto matische Externe Defibrillatoren (AED’s),
wat nog dit jaar gaat gebeuren bij de verschillende
werkmaatschappijen. Een AED is een compact en
makkelijk te bedienen apparaat dat door middel
van elektrische schokken het hartritme weer op
gang kan helpen (zie artikel in de eerste editie van
Gemengd Groen).
Stel je kandidaat!
Arno, zelf werkvoorbereider van de afdeling
wanden bij EBM, zou graag willen dat er meer
mensen interesse hebben voor de OR. Het maakt
niet uit welk werk zij doen. Iedereen heeft iets te
zeggen over de gang van zaken bij Bruil. ‘Zelf wil ik
iets extra’s doen voor het bedrijf en zijn
medewerkers’, zegt Arno. ‘Een onderwerp dat we
op de kaart willen zetten is veiligheid. Ik bedoel
hiermee: het voorkómen van ongelukken en het
creëren van een gezonde werkplek.’ Een belangrijk
onderwerp dat iedereen aangaat.
Wil je iets veranderen in de organisatie? Voel je je
betrokken bij Bruil. Stel je kandidaat! Je kunt je nu al
aanmelden, maar er volgt later ook nog een brief.
< 14 15 >