Warnsveld, De Weerd 5 - GGNet
Warnsveld, De Weerd 5 - GGNet
Warnsveld, De Weerd 5 - GGNet
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
2. Begeleiding van leerlingen en stagiaires<br />
Wat kunnen leerlingen en stagiaires verwachten van begeleiding op deze<br />
afdeling (beschrijving van leerklimaat):<br />
<strong>De</strong> leerling wordt gekoppeld aan een vaste verpleegkundige van de afdeling.<br />
Hij/ zij kan echter met alle vragen bij iedereen terecht. Indien mogelijk wordt<br />
een HBO-V stagiaire aan HBO-V gekoppeld of kan als schaduwbegeleider<br />
fungeren. <strong>De</strong> begeleiding hoort op de hoogte te zijn van alle ontwikkelingen<br />
binnen het onderwijs. Men kan de stagiaire of een medecollega /<br />
praktijkbegeleiding benaderen mocht er iets onduidelijk zijn.<br />
Verwachtingen van leerlingen en stagiaires om op deze specifieke afdeling<br />
te kunnen leren (beginsituatie met betrekking tot attitude/competenties/<br />
reflectievaardigheden/agressie hantering etc.):<br />
Als voorbereiding op de stage wordt verondersteld dat men beschikt over<br />
de basiskennis van psychiatrie/ verzorging. Daarbij kan enige<br />
levenservaring ook heel handig zijn.<br />
Het wordt op prijs gesteld als de leerling/ stagiair vooraf aan de stage<br />
telefonisch contact opneemt om zaken te overleggen als werk-<br />
begeleiding, en om een afspraak te maken voor een korte kennis-<br />
making met de groep.<br />
Volledig meedraaien met het team op de groep. Hierin zelf actief met<br />
doelgroep werken. Activeren, stimuleren, observeren, signaleren,<br />
motiveren, aansturen en aanspreken zijn hierin de sleutelwoorden.<br />
Gemotiveerd zijn, interesse hebben, afspraken nakomen, feedback geven,<br />
zelfreflectie.<br />
<strong>De</strong> leerling is zelf verantwoordelijk voor zijn eigen leerproces omdat hij<br />
alleen op de groep werkt. (Een BOL stagiaire niet diegene staat<br />
boventallig) Zo zul je een evaluatie/ en of reflectiemomenten moeten<br />
plannen met de aanwezige collega`s en zelf het initiatief nemen om een<br />
collega in te schakelen wanneer er onduidelijkheden/ vragen zijn.<br />
Respectvol omgaan met bewoners.<br />
Openstaan voor verandering en nieuwe ervaringen.<br />
Leerplaatsprofiel. Kenniscentrum, Opleidingen, 27 oktober 2009<br />
4