Visie - ACV

More documents

Recommendations

Info

| ACV NIEUWS | AlgEmEEN | 10 fEbrUArI 2012 | 8 Rob Stevens Ontslagen in Aalter, Zwevegem en Ingelmunster 609 jobs op de tocht bij Bekaert Staaldraadproducent Bekaert kondigde vorige week aan dat in totaal 609 werknemers hun job zullen verliezen in de drie Belgische vestigingen. Dat is een kwart van de totale tewerkstelling in ons land. De vakbonden van de drie vestigingen, in Aalter, Ingelmunster en Zwevegem-Deerlijk, bundelen de krachten. Bekaert kondigde aan wereldwijd te herstructureren. In ons land worden 609 jobs geschrapt. Hoe dat precies gaat gebeuren, is nog niet duidelijk. “Met de aankondiging van de afdankingen is de procedure voor sociale onderhandelingen gestart”, verduidelijk Jan Maeseele van ACV Metea, die de groep Bekaert opvolgt. “Nu begint de informatie- en consultatieronde, zoals de wet Renault voorschrijft. Dat geeft de afgevaardigden de tijd om info in te winnen over de plannen van de directie en om alternatieven te zoeken voor naakte ontslagen. Zo kan er een sociaal plan opgesteld worden.” Niet verwacht “De directie zet de afkalving van de tewerkstelling verder. In de laatste zes Reparaties in zicht Op het moment dat ik dit schrijf, dinsdagavond, zitten er nog drukke dagen aan te komen. Maandagavond boog een werkgroep met vertegenwoordigers van vakbonden, werkgevers en de regering zich over de bijsturing van de regeringsmaatregelen voor tijdkrediet, landingsbanen, (brug)pensioen, werkloosheid... Op basis van dat overleg liggen er nu een reeks reparaties van de besparingsmaatregelen op de tafel van de regering. Volgens plan zou de regering woensdag de laatste knopen doorgehakt moeten hebben. Daarmee is de kous nog niet af. De regering zal uiteindelijk haar voorstellen overmaken aan de Groep van 10, waarin vertegenwoordigers van vak bonden en werkgeversorganisaties zitten. Het is op dit moment nog iets te vroeg om het vel van de beruchte beer al te verkopen. Maar we hopen dat het overleg over deze reparaties nu toch positief kan worden afgerond. “Ik hoop dat nu een goede basis is gelegd voor overleg. Die zal meer dan nodig zijn.” Marc Leemans, voorzitter ACV jaar werden al heel wat activiteiten afgestoten, onder andere in Hemiksem, Zulte en Deinze. In Waregem werd het aantal jobs ook al teruggedrongen. Toch was voor veel werknemers zeker de omvang van deze herstructurering een verrassing. Er waren een aantal tekenen dat de markt afslankte, maar we hadden het niet zo drastisch verwacht. Zeker na alle ingrepen die al gebeurd zijn. Bekaert blijft toch één van de grootste multinationals in de sector en in ons land.” Oorzaken De oorzaken van de grote herstructurering? “De directie haalt aan dat de markt van de zaagdraad, die gebruikt wordt voor zonnepanelen, ingestort is. Ze wijzen ook naar de toenemende druk op de industrie in het algemeen. Zo kunnen we waarschijnlijk de bestaande brugpensioenregeling voor mensen met een zwaar beroep behouden. Ook mensen met een loopbaan van 40 jaar of meer kunnen, voorlopig tot eind 2015, met brugpensioen voor hun 60 ste . Ons argument dat de zwaarte en de duur van een loopbaan belangrijker zijn dan de leeftijd, slaat blijkbaar aan. Sommige bijsturingen zijn ook meer dan een reparatie. Zo is op initiatief van het ACV een slim systeem uitgewerkt om rechten vast te klikken. Wie op een bepaald ogenblik aan de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden voor vervroegd of brugpensioen voldoet, maar op dat moment niet kan of wil stoppen met werken, zal deze rechten blijven behouden voor later. Zelfs als nadien de leeftijds- en loopbaanvoorwaarden verstrengd worden. Ook de zware ingrepen in de landingsbanen en het tijdkrediet zal men bijsturen. Wie een zwaar beroep heeft, zal nog steeds een landingsbaan op 50 jaar kunnen opnemen. Dat is belangrijk om zwaar werk te kunnen volhouden. Voor andere werknemers in landingsbanen en tijdkrediet komen er overgangsmaatregelen, met meer tijdkrediet voor wie zorg moet verlenen. Voor deeltijds werkenden met een inkomensgarantie-uitkering en voor werklozen met verminderde arbeidsgeschiktheid is er waarschijnlijk ook goed nieuws. De plannen om voor deze groepen de wachtuitkeringen te stoppen, worden afgezwakt. Belga Het wringt wel dat voor deze reparaties stakingen en acties nodig waren. Als de regering sneller overleg had georganiseerd, dan had dat vermeden kunnen worden. Maar gedane zaken nemen geen keer. Ik hoop dat nu een goede basis is gelegd voor overleg. Die zal meer dan nodig zijn. Want samen met de werkgevers en de regering moeten we nu werk maken van goede jobs. Langer werken is één ding, er moeten genoeg goede banen zijn. Voor jong en oud. Alleen zo kunnen we een sluitend antwoord bieden op de golf van ontslagen, die de afgelopen weken heel veel werknemers en hun gezinnen trof. Eind februari moeten we ook nog door een zeer moeilijke begrotingscontrole. Ik kan alleen maar hopen dat de regering nu vooraf ook naar onze ideeën luistert. We hameren al maanden op een eerlijke fiscaliteit voor grote vermogens en grote ondernemingen. Die betalen nog te vaak belachelijk weinig belastingen, terwijl de belastingdruk op arbeid enorm hoog is. Daar liggen de echte én structurele oplossingen. Dat kan je van veel ballonnetjes die de afgelopen weken werden opgelaten niet zeggen. www.DeReparaties.be Wat ons opvalt, is dat de directie niet zegt dat de loonkosten in België de schuld van de herstructurering zijn. Vaak halen bedrijven dat argument wel boven bij herstructurering.” Geen vakbondsacties En nu? “Wij willen een globale benadering van het probleem: geen verschillende behandeling van arbeiders, bedienden en kaderleden. De productie heeft de dag van de aankondiging wel zo goed als stilgelegen, maar daar kon de directie begrip voor opbrengen. De syndicaal afgevaardigden hebben ook niet opgeroepen tot acties. Wij wachten het sociaal overleg en de onderhandelingen af.” Niemand bij Bekaert voelt zich op dit moment nog zeker van zijn job. “Op de persconferentie haalde Bert De Graeve aan dat er na deze herstructurering nog een besparingsronde zal volgen, waarbij de werkzekerheid niet gegarandeerd is.” Woensdag (na het ter perse gaan, nvdr) was er een gezamenlijke ondernemingsraad met alle vestigingen. (L.V.D.B.) Marc Leemans Voorzitter ACV O-VIS V e P v P w d v l l i o 1 d t a u e b m h d D
Verruim je blik op vakantie en recreatie dichtbij Pasar, voor recreatie en vakantie dichtbij Pasar is een warme vereniging waar iedereen welkom is. onze leden vormen samen de grootste vrijetijdsclub van Vlaanderen. Je leert hen kennen op een van de vele activiteiten die 3000 vrijwilligers in 320 lokale afdelingen elke week organiseren. Jaarlijks goed voor 156.000 deelnemers! Gezinsvriendelijke wandelingen, sportieve fi etstochten, (meerdaagse) bezoeken aan steden, bedrijven of musea en uiteraard de leukste kampeertrips en –vakanties. leuk, boeiend, vlakbij en heel erg betaalbaar! Pasar maakt er een punt van om je geen honderden kilometers te laten rijden om leuke dingen te ontdekken. Dichtbij is ook boeiend! Als lid krijg je een PasarPas. Die opent de poort naar een indrukwekkend pakket voordelen die je blik op vakantie en recreatie nog meer verruimen! Zoals kortingen op hotels, musea, attracties, campings, boeken,… Pasar-magazine verruimt je blik op vakantie en recreatie dichtbij Pasar is ook een magazine. en niet zomaar één, het is het meest gelezen toeristische blad in Vlaanderen. Hoe dat komt? Misschien wel omdat we het niet al te ver gaan zoeken. Dichtbij huis valt immers veel te zien en te beleven zonder dat je daarvoor diep in je portemonnee moet tasten. en bovendien houden we het graag praktisch. we willen de lezers inspireren en –letterlijk- op weg zetten. Daarom stippelt de redactie elke wandeling of fi etstocht tot in de details uit. Je krijgt er zelfs een uitneembaar kaartje bij, gedrukt op extra dik papier. want Pasar-magazine is een blad voor doeners. elk magazine telt 100 pagina’s. Die staan bol van de reis-, verblijf- en vrijetijdstips. Als je lid wordt, ben je meteen ook abonnee van het Pasar-Magazine. Vakantie voor iedereen Pasar vindt dat iedereen recht heeft op vakantie. ook wie het om fi nanciële of gezondheidsredenen moeilijk heeft. Daarom werken we nauw samen met de vakantiecentra om een betaal- HET MEEST GELEZEN TOERISTISCHE BLAD IN VLAANDEREN baar vakantieaanbod te realiseren. Voor iedereen. ook mensen met een kleine portemonnee of zieken kunnen voor een verdiende en deugddoende vakantie terecht in één van de vakantiecentra die je vindt op de volgende pagina’s. O-VISIEKATERN-PASAR-1651.indd 1 7/02/12 16:17
Page 1 and 2: Violet Corbett Brock sss e AFGIFTEK
Page 3 and 4: aaltijd voor asielzoekers’ weet D
Page 5 and 6: Lieven Van Assche Vlaamse Week tege
Page 7: k komen’ echiënt nog Het ect. aa
Page 11 and 12: 16:18 Kompas Vakantiewoningen: vaka
Page 13 and 14: - k p . e , | - , n - n 2 18:05 Wer
Page 15: | ACW NIEUWS | ALGEMEEN | 10 FEBRUA

Visie - ACV

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?