Auditrapport Vertrouwelijk - Blik op Werk
Auditrapport Vertrouwelijk - Blik op Werk
Auditrapport Vertrouwelijk - Blik op Werk
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />
Blad: 1/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />
<strong>Auditrapport</strong><br />
Organisatie : Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland<br />
Soort audit : Clienten audit<br />
Toetsingsnorm : <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong><br />
Hoofdlocatie : Groningen<br />
Audit datum/data : meerdere data februari 2013<br />
Projectnummer : 89200737-30<br />
Lead Auditor : C.T.M. van den Braak<br />
Datum rapport : 15 februari 2013<br />
<strong>Vertrouwelijk</strong><br />
Alle rechten voorbehouden.<br />
Niets uit dit rapport mag worden vermenigvuldigd, aan derden worden verstrekt en/of ter inzage worden gegeven,<br />
en/of <strong>op</strong>enbaar gemaakt door middel van druk, fotok<strong>op</strong>ie, microfilm, in elektronische vorm of <strong>op</strong> welke andere<br />
wijze dan ook, tenzij met voorafgaande uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van TÜV Rheinland Nederland B.V.<br />
Indien dit rapport in het kader van een <strong>op</strong>dracht aan TÜV Rheinland Nederland B.V. werd uitgebracht, wordt voor<br />
de rechten en verplichtingen van <strong>op</strong>drachtgever en <strong>op</strong>drachtnemer verwezen naar de <strong>op</strong> de <strong>op</strong>dracht van<br />
toepassing zijnde Algemene Voorwaarden voor advies, onderzoeks- en certificatie<strong>op</strong>drachten aan TÜV Rheinland<br />
Nederland B.V. en/of naar de in dat kader tussen de partijen gesloten overeenkomst.<br />
© 2010 TÜV Rheinland Nederland B.V.
® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />
Blad: 2/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />
INHOUDSOPGAVE:<br />
1 Inleiding 3<br />
1.1 Uitvoering audit<br />
1.2 Samenvatting bevindingen<br />
1.3 Gegevens van de audit<br />
2 Bevindingen 4<br />
2.1 Voortraject<br />
2.2 Uitvoering<br />
2.3 Begeleiding<br />
2.4 Afronding<br />
2.5 Communicatie en bereikbaarheid<br />
2.6 Organisatie<br />
2.7 Totaalbeeld
® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />
Blad: 3/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />
1 Inleiding<br />
1.1 Uitvoering audit<br />
In 2012 heeft Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland het <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong> keurmerk behaald. Dit keurmerk<br />
kent een cyclus van 4 jaar. In het tweede jaar is een cliëntenaudit onderdeel van de toetsing.<br />
Deze rapportage doet verslag van de clientenaudit.<br />
Voor de uitvoering van de audit heeft Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland een overzicht samengesteld<br />
van de afgesloten trajecten in de periode 1 januari 2012 – 31 december 2012. De auditor heeft daaruit at<br />
random 50 trajecten geselecteerd. De clienten uit deze trajecten hebben een brief gehad van<br />
Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland waarin de cliëntenaudit werd aangekondigd en om hun<br />
medewerking werd gevraagd. Er is één cliënt geweest die naar aanleiding van deze brief aangaf niet mee<br />
te wilden werken.<br />
De auditor heeft uit de lijst van de overgebleven trajecten willekeurige cliënten gebeld tot een aantal van<br />
10 cliënten was bereikt voor een interview. Deze cliënten is telefonisch gevraagd naar hun ervaringen<br />
conform de door <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong> daarvoor gegeven richtlijnen.<br />
1.2 Samenvatting bevindingen<br />
Als er gekeken wordt naar de overall bevindingen kan er worden geconcludeerd dat alle geïnterviewde<br />
cliënten overall tevreden zijn met de diensten van Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland.<br />
De cliënten zijn vooral positief over de manier van de eerste ontvangst en de begeleiding van de<br />
begeleiders gedurende het traject. Zij voelen zich geholpen ook vanwege het luisterend oor, omdat zij in<br />
eerste instantie als asielzoeker binnenkomen. Zij geven aan dat het contact met de begeleiders goed is.<br />
Er zijn in ruime mate cursussen aan de geïnterviewden aangeboden, tevens hebben zij bijna allemaal<br />
gewerkt <strong>op</strong> vrijwillige basis. Als belangrijkst aandachtspunt c.q. verbeterpunt komt naar voren dat een<br />
aantal geïnterviewden niet alleen behoefte hebben aan maatschappelijke begeleiding, maar ook aan<br />
meer contact onderling met mede allochtonen om meer uit hun isolement te komen. Dit horen zij ook<br />
terug van andere allochtonen. Daar bedoelen zij ook mee dat zij vragen om “sturing” van Vluchtelingen<br />
<strong>Werk</strong> hierbij bijv. in de vorm van het aanbieden van een zogenaamd vervolgtraject na de 1 e begeleiding<br />
zoals een naaimiddag voor vrouwen of bbq avond etc.<br />
1.3 Gegevens van de audit<br />
De audit was ingericht als : cliëntenaudit i.h.k.v. Keurmerk <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong><br />
Auditdata : 2012<br />
Bezochte hoofdlocatie : n.v.t.<br />
Het auditteam bestond uit<br />
Lead Auditor : C.T.M. van den Braak<br />
Auditor : H. Olivier
® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />
Blad: 4/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />
2 Bevindingen<br />
2.1 Voortraject<br />
Het overgrote deel van de cliënten zijn via de gemeente of asielzoekerscentrum bij Vluchtelingen <strong>Werk</strong><br />
Noord Nederland gekomen. Eén persoon heeft gezocht <strong>op</strong> internet en zelf contact met hen <strong>op</strong>genomen. .<br />
Uit de interviews is niet naar voren gekomen of de mensen een keuze hadden om een organisatie te<br />
kiezen. Behalve één persoon welke voor hen heeft gekozen omdat men zo vriendelijk was en van<br />
betekenis hoor hem kon zijn.<br />
De geïnterviewde cliënten geven allemaal aan een prettig eerste gesprek te hebben gehad met duidelijke<br />
uitleg van het te volgen traject.<br />
2.2 Uitvoering<br />
Uit de interviews werd door de taalbarrière niet duidelijk of er een plan van aanpak is <strong>op</strong>gezet.<br />
Wel werd er aangegeven dat er naar hen werd geluisterd en dat men zeer behulpzaam was. Alle<br />
geïnterviewden hebben gebruik gemaakt van een cursus, meestal de taalcursus gevolgd door een<br />
grammatica cursus en 1 persoon ook een fietscursus.<br />
Er is regelmatig contact met de begeleiders, veelal wekelijks.<br />
2.3 Begeleiding<br />
De geïnterviewde cliënten geven aan dat zijn overall tevreden zijn over de begeleiding van de<br />
begeleiders. Een persoon heeft meerdere begeleiders waaraan vragen gesteld kunnen worden, overige<br />
hadden of hebben nog steeds een vaste begeleider. Meestal is het contact wekelijks of minimaal om de 2<br />
weken. Een persoon heeft nu geen contact meer met de organisatie welke als spijtig wordt ervaren.<br />
De geïnterviewde cliënten noemen de begeleiders aardig, behulpzaam, stimulerend en betrokken. Ze zijn<br />
overall zeer tevreden. Naast vragen kunnen de cliënten ook terecht bij hen voor eventueel ongenoegen.<br />
Hier wordt ook naar geluisterd.<br />
2.4 Afronding<br />
Meer dan de helft heeft nog geen evaluatie / afrondingsgesprek gehad, omdat het traject nog doorlo<strong>op</strong>t.<br />
Zij hebben of nog een (taal)cursus of zij voeren nog vrijwilligerswerk uit. Door de taalbarrière is het niet<br />
duidelijk geworden of de overige geïnterviewden een evaluatiegesprek hebben gehad. Een persoon gaf<br />
aan het jammer te vinden dat er geen contact meer was met de organisatie omdat er momenteel geen<br />
werk was.<br />
2.5 Communicatie en bereikbaarheid<br />
Alle geïnterviewden geven aan dat de medewerkers en de begeleiders van Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord<br />
Nederland goed bereikbaar zijn. Driekwart geeft aan wekelijks contact met de begeleider te hebben en te<br />
praten over hoe het gaat en krijgt hulp bij eventuele onduidelijkheden. Zij reageren zowel telefonisch als<br />
via email accuraat <strong>op</strong> eventuele vragen. Eenieder werd altijd teruggebeld of gemaild.
® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />
Blad: 5/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />
2.6 Organisatie<br />
Door de geïnterviewden wordt aangegeven dat Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland een flexibele<br />
organisatie is waar geluisterd wordt naar de cliënten. Er wordt tijd voor hen vrijgemaakt. Ze voelen zich<br />
begrepen. Eventuele aanmerkingen / verbeterpunten worden goed ontvangen en <strong>op</strong>gepakt. Geen van de<br />
geïnterviewden geven aan klachten te hebben. Zoals boven aangegeven gaf één persoon aan dat het<br />
spijtig was dat er geen contact meer was met de organisatie nu er geen werk meer beschikbaar was.<br />
Het werd door het gesprek niet duidelijk of de persoon eventueel vrijwilligerswerk had afgeslagen.<br />
2.7 Totaalbeeld<br />
Door deelnemers worden de volgende sterke punten genoemd:<br />
- De mensen voelen zich welkom bij de organisatie en hebben veel steun;<br />
- De begeleiders zijn altijd behulpzaam, voelen vertrouwd en hebben een luisterend oor;<br />
- Aanbod aan cursussen is goed, zo wordt er naast een talencursus bijv. ook een fietscursus<br />
aangeboden;<br />
- Alles is bespreekbaar, ook ongenoegen, dit wordt tevens <strong>op</strong>gepakt.<br />
Door deelnemers worden de volgende verbeterpunten genoemd, die zij soms zelf ook in het perspectief<br />
van hun eigen ontwikkeling plaatsen:<br />
- Als belangrijkst aandachtspunt c.q. verbeterpunt komt naar voren dat een aantal geïnterviewden<br />
niet alleen behoefte hebben aan maatschappelijke begeleiding, maar ook aan meer contact<br />
onderling met mede allochtonen om meer uit hun isolement te komen. Dit horen zij ook terug van<br />
andere allochtonen. Daar bedoelen zij ook mee dat zij vragen om “sturing” van Vluchtelingen <strong>Werk</strong><br />
hierbij bijv. in de vorm van het aanbieden van een zogenaamd vervolgtraject na de 1 e begeleiding<br />
zoals een naaimiddag voor vrouwen of bbq avond etc. Een persoon gaf aan dat het gevoel van<br />
isolement waarschijnlijk ook komt door het wat “stuggere” karakter van de autochtone medemens<br />
in het noorden.<br />
- . meer uitleg over financiën, d.w.z. waar dient een allochtone medemens als hij in Nederland komt<br />
rekening mee te houden in financieel <strong>op</strong>zicht.<br />
Als er gekeken wordt naar de overall bevindingen kan er worden geconcludeerd dat alle geïnterviewde<br />
cliënten overall tevreden is met de diensten van Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland.<br />
De cliënten zijn vooral positief over de manier van het eerste ontvangst en de begeleiding van de<br />
begeleiders gedurende het traject. Zij voelen zich geholpen ook vanwege het luisterend oor, omdat zij in<br />
eerste instantie als asielzoeker binnenkomen. Zij geven aan dat het contact met de begeleiders goed is.<br />
Er zijn in ruime mate cursussen aan de geïnterviewden aangeboden, tevens hebben bijna allemaal<br />
gewerkt <strong>op</strong> vrijwillige basis. Als belangrijkst aandachtspunt c.q. verbeterpunt komt naar voren dat een<br />
aantal geïnterviewden niet alleen behoefte hebben aan maatschappelijke begeleiding, maar ook aan<br />
meer contact onderling met mede allochtonen om meer uit hun isolement te komen. Dit horen zij ook<br />
terug van andere allochtonen. Daar bedoelen zij ook mee dat zij vragen om “sturing” van Vluchtelingen<br />
<strong>Werk</strong> hierbij bijv. in de vorm van het aanbieden van een zogenaamd vervolgtraject na de 1 e begeleiding<br />
zoals een naaimiddag voor vrouwen of bbq avond etc.<br />
- einde rapport –