12.09.2013 Views

Auditrapport Vertrouwelijk - Blik op Werk

Auditrapport Vertrouwelijk - Blik op Werk

Auditrapport Vertrouwelijk - Blik op Werk

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />

Blad: 1/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />

<strong>Auditrapport</strong><br />

Organisatie : Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland<br />

Soort audit : Clienten audit<br />

Toetsingsnorm : <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong><br />

Hoofdlocatie : Groningen<br />

Audit datum/data : meerdere data februari 2013<br />

Projectnummer : 89200737-30<br />

Lead Auditor : C.T.M. van den Braak<br />

Datum rapport : 15 februari 2013<br />

<strong>Vertrouwelijk</strong><br />

Alle rechten voorbehouden.<br />

Niets uit dit rapport mag worden vermenigvuldigd, aan derden worden verstrekt en/of ter inzage worden gegeven,<br />

en/of <strong>op</strong>enbaar gemaakt door middel van druk, fotok<strong>op</strong>ie, microfilm, in elektronische vorm of <strong>op</strong> welke andere<br />

wijze dan ook, tenzij met voorafgaande uitdrukkelijke schriftelijke toestemming van TÜV Rheinland Nederland B.V.<br />

Indien dit rapport in het kader van een <strong>op</strong>dracht aan TÜV Rheinland Nederland B.V. werd uitgebracht, wordt voor<br />

de rechten en verplichtingen van <strong>op</strong>drachtgever en <strong>op</strong>drachtnemer verwezen naar de <strong>op</strong> de <strong>op</strong>dracht van<br />

toepassing zijnde Algemene Voorwaarden voor advies, onderzoeks- en certificatie<strong>op</strong>drachten aan TÜV Rheinland<br />

Nederland B.V. en/of naar de in dat kader tussen de partijen gesloten overeenkomst.<br />

© 2010 TÜV Rheinland Nederland B.V.


® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />

Blad: 2/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />

INHOUDSOPGAVE:<br />

1 Inleiding 3<br />

1.1 Uitvoering audit<br />

1.2 Samenvatting bevindingen<br />

1.3 Gegevens van de audit<br />

2 Bevindingen 4<br />

2.1 Voortraject<br />

2.2 Uitvoering<br />

2.3 Begeleiding<br />

2.4 Afronding<br />

2.5 Communicatie en bereikbaarheid<br />

2.6 Organisatie<br />

2.7 Totaalbeeld


® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />

Blad: 3/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />

1 Inleiding<br />

1.1 Uitvoering audit<br />

In 2012 heeft Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland het <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong> keurmerk behaald. Dit keurmerk<br />

kent een cyclus van 4 jaar. In het tweede jaar is een cliëntenaudit onderdeel van de toetsing.<br />

Deze rapportage doet verslag van de clientenaudit.<br />

Voor de uitvoering van de audit heeft Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland een overzicht samengesteld<br />

van de afgesloten trajecten in de periode 1 januari 2012 – 31 december 2012. De auditor heeft daaruit at<br />

random 50 trajecten geselecteerd. De clienten uit deze trajecten hebben een brief gehad van<br />

Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland waarin de cliëntenaudit werd aangekondigd en om hun<br />

medewerking werd gevraagd. Er is één cliënt geweest die naar aanleiding van deze brief aangaf niet mee<br />

te wilden werken.<br />

De auditor heeft uit de lijst van de overgebleven trajecten willekeurige cliënten gebeld tot een aantal van<br />

10 cliënten was bereikt voor een interview. Deze cliënten is telefonisch gevraagd naar hun ervaringen<br />

conform de door <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong> daarvoor gegeven richtlijnen.<br />

1.2 Samenvatting bevindingen<br />

Als er gekeken wordt naar de overall bevindingen kan er worden geconcludeerd dat alle geïnterviewde<br />

cliënten overall tevreden zijn met de diensten van Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland.<br />

De cliënten zijn vooral positief over de manier van de eerste ontvangst en de begeleiding van de<br />

begeleiders gedurende het traject. Zij voelen zich geholpen ook vanwege het luisterend oor, omdat zij in<br />

eerste instantie als asielzoeker binnenkomen. Zij geven aan dat het contact met de begeleiders goed is.<br />

Er zijn in ruime mate cursussen aan de geïnterviewden aangeboden, tevens hebben zij bijna allemaal<br />

gewerkt <strong>op</strong> vrijwillige basis. Als belangrijkst aandachtspunt c.q. verbeterpunt komt naar voren dat een<br />

aantal geïnterviewden niet alleen behoefte hebben aan maatschappelijke begeleiding, maar ook aan<br />

meer contact onderling met mede allochtonen om meer uit hun isolement te komen. Dit horen zij ook<br />

terug van andere allochtonen. Daar bedoelen zij ook mee dat zij vragen om “sturing” van Vluchtelingen<br />

<strong>Werk</strong> hierbij bijv. in de vorm van het aanbieden van een zogenaamd vervolgtraject na de 1 e begeleiding<br />

zoals een naaimiddag voor vrouwen of bbq avond etc.<br />

1.3 Gegevens van de audit<br />

De audit was ingericht als : cliëntenaudit i.h.k.v. Keurmerk <strong>Blik</strong> <strong>op</strong> <strong>Werk</strong><br />

Auditdata : 2012<br />

Bezochte hoofdlocatie : n.v.t.<br />

Het auditteam bestond uit<br />

Lead Auditor : C.T.M. van den Braak<br />

Auditor : H. Olivier


® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />

Blad: 4/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />

2 Bevindingen<br />

2.1 Voortraject<br />

Het overgrote deel van de cliënten zijn via de gemeente of asielzoekerscentrum bij Vluchtelingen <strong>Werk</strong><br />

Noord Nederland gekomen. Eén persoon heeft gezocht <strong>op</strong> internet en zelf contact met hen <strong>op</strong>genomen. .<br />

Uit de interviews is niet naar voren gekomen of de mensen een keuze hadden om een organisatie te<br />

kiezen. Behalve één persoon welke voor hen heeft gekozen omdat men zo vriendelijk was en van<br />

betekenis hoor hem kon zijn.<br />

De geïnterviewde cliënten geven allemaal aan een prettig eerste gesprek te hebben gehad met duidelijke<br />

uitleg van het te volgen traject.<br />

2.2 Uitvoering<br />

Uit de interviews werd door de taalbarrière niet duidelijk of er een plan van aanpak is <strong>op</strong>gezet.<br />

Wel werd er aangegeven dat er naar hen werd geluisterd en dat men zeer behulpzaam was. Alle<br />

geïnterviewden hebben gebruik gemaakt van een cursus, meestal de taalcursus gevolgd door een<br />

grammatica cursus en 1 persoon ook een fietscursus.<br />

Er is regelmatig contact met de begeleiders, veelal wekelijks.<br />

2.3 Begeleiding<br />

De geïnterviewde cliënten geven aan dat zijn overall tevreden zijn over de begeleiding van de<br />

begeleiders. Een persoon heeft meerdere begeleiders waaraan vragen gesteld kunnen worden, overige<br />

hadden of hebben nog steeds een vaste begeleider. Meestal is het contact wekelijks of minimaal om de 2<br />

weken. Een persoon heeft nu geen contact meer met de organisatie welke als spijtig wordt ervaren.<br />

De geïnterviewde cliënten noemen de begeleiders aardig, behulpzaam, stimulerend en betrokken. Ze zijn<br />

overall zeer tevreden. Naast vragen kunnen de cliënten ook terecht bij hen voor eventueel ongenoegen.<br />

Hier wordt ook naar geluisterd.<br />

2.4 Afronding<br />

Meer dan de helft heeft nog geen evaluatie / afrondingsgesprek gehad, omdat het traject nog doorlo<strong>op</strong>t.<br />

Zij hebben of nog een (taal)cursus of zij voeren nog vrijwilligerswerk uit. Door de taalbarrière is het niet<br />

duidelijk geworden of de overige geïnterviewden een evaluatiegesprek hebben gehad. Een persoon gaf<br />

aan het jammer te vinden dat er geen contact meer was met de organisatie omdat er momenteel geen<br />

werk was.<br />

2.5 Communicatie en bereikbaarheid<br />

Alle geïnterviewden geven aan dat de medewerkers en de begeleiders van Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord<br />

Nederland goed bereikbaar zijn. Driekwart geeft aan wekelijks contact met de begeleider te hebben en te<br />

praten over hoe het gaat en krijgt hulp bij eventuele onduidelijkheden. Zij reageren zowel telefonisch als<br />

via email accuraat <strong>op</strong> eventuele vragen. Eenieder werd altijd teruggebeld of gemaild.


® TÜV, TUEV and TUV are registered trademarks. Any use or application requires prior approval.<br />

Blad: 5/5 van <strong>Auditrapport</strong> met projectnummer: 89200737-30 d.d. 15 februari 2013<br />

2.6 Organisatie<br />

Door de geïnterviewden wordt aangegeven dat Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland een flexibele<br />

organisatie is waar geluisterd wordt naar de cliënten. Er wordt tijd voor hen vrijgemaakt. Ze voelen zich<br />

begrepen. Eventuele aanmerkingen / verbeterpunten worden goed ontvangen en <strong>op</strong>gepakt. Geen van de<br />

geïnterviewden geven aan klachten te hebben. Zoals boven aangegeven gaf één persoon aan dat het<br />

spijtig was dat er geen contact meer was met de organisatie nu er geen werk meer beschikbaar was.<br />

Het werd door het gesprek niet duidelijk of de persoon eventueel vrijwilligerswerk had afgeslagen.<br />

2.7 Totaalbeeld<br />

Door deelnemers worden de volgende sterke punten genoemd:<br />

- De mensen voelen zich welkom bij de organisatie en hebben veel steun;<br />

- De begeleiders zijn altijd behulpzaam, voelen vertrouwd en hebben een luisterend oor;<br />

- Aanbod aan cursussen is goed, zo wordt er naast een talencursus bijv. ook een fietscursus<br />

aangeboden;<br />

- Alles is bespreekbaar, ook ongenoegen, dit wordt tevens <strong>op</strong>gepakt.<br />

Door deelnemers worden de volgende verbeterpunten genoemd, die zij soms zelf ook in het perspectief<br />

van hun eigen ontwikkeling plaatsen:<br />

- Als belangrijkst aandachtspunt c.q. verbeterpunt komt naar voren dat een aantal geïnterviewden<br />

niet alleen behoefte hebben aan maatschappelijke begeleiding, maar ook aan meer contact<br />

onderling met mede allochtonen om meer uit hun isolement te komen. Dit horen zij ook terug van<br />

andere allochtonen. Daar bedoelen zij ook mee dat zij vragen om “sturing” van Vluchtelingen <strong>Werk</strong><br />

hierbij bijv. in de vorm van het aanbieden van een zogenaamd vervolgtraject na de 1 e begeleiding<br />

zoals een naaimiddag voor vrouwen of bbq avond etc. Een persoon gaf aan dat het gevoel van<br />

isolement waarschijnlijk ook komt door het wat “stuggere” karakter van de autochtone medemens<br />

in het noorden.<br />

- . meer uitleg over financiën, d.w.z. waar dient een allochtone medemens als hij in Nederland komt<br />

rekening mee te houden in financieel <strong>op</strong>zicht.<br />

Als er gekeken wordt naar de overall bevindingen kan er worden geconcludeerd dat alle geïnterviewde<br />

cliënten overall tevreden is met de diensten van Vluchtelingen <strong>Werk</strong> Noord Nederland.<br />

De cliënten zijn vooral positief over de manier van het eerste ontvangst en de begeleiding van de<br />

begeleiders gedurende het traject. Zij voelen zich geholpen ook vanwege het luisterend oor, omdat zij in<br />

eerste instantie als asielzoeker binnenkomen. Zij geven aan dat het contact met de begeleiders goed is.<br />

Er zijn in ruime mate cursussen aan de geïnterviewden aangeboden, tevens hebben bijna allemaal<br />

gewerkt <strong>op</strong> vrijwillige basis. Als belangrijkst aandachtspunt c.q. verbeterpunt komt naar voren dat een<br />

aantal geïnterviewden niet alleen behoefte hebben aan maatschappelijke begeleiding, maar ook aan<br />

meer contact onderling met mede allochtonen om meer uit hun isolement te komen. Dit horen zij ook<br />

terug van andere allochtonen. Daar bedoelen zij ook mee dat zij vragen om “sturing” van Vluchtelingen<br />

<strong>Werk</strong> hierbij bijv. in de vorm van het aanbieden van een zogenaamd vervolgtraject na de 1 e begeleiding<br />

zoals een naaimiddag voor vrouwen of bbq avond etc.<br />

- einde rapport –

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!