VOC opent expositieruimte Vakwerk op maat - Dethon
VOC opent expositieruimte Vakwerk op maat - Dethon
VOC opent expositieruimte Vakwerk op maat - Dethon
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
<strong>VOC</strong> <strong><strong>op</strong>ent</strong> <strong>expositieruimte</strong><br />
Eind maart ligt de nieuwe tomatenoogst van de kas in de schappen. Inmiddels is in<br />
het <strong>op</strong>leidingscentrum bovendien te zien wat er allemaal bij komt kijken, voordat het<br />
zover is. De voormalige kinder<strong>op</strong>vang is namelijk omgetoverd tot een mooie<br />
<strong>expositieruimte</strong>. Niet alleen het heden, maar ook het verleden komen in de ruimte<br />
aan bod<br />
Omdat er te weinig aanmeldingen waren,<br />
is de kinder<strong>op</strong>vang uit de kas verdwenen.<br />
Na een brainstorm over de nieuwe in -<br />
vulling, is besloten om een expositie te<br />
houden, waar bezoekers onder andere<br />
kunnen terugkijken in de tijd. Renata<br />
Vereecken is biologiedocente. Zij werkt<br />
een dag per week in het <strong>VOC</strong>, waar zij<br />
Tessa Musters helpt met de plantenteelt,<br />
de kruidentuin en het begeleiden van<br />
de medewerkers. ‘We hebben van het<br />
West lands Glas- en Tuinbouwmuseum een<br />
aantal voorwerpen in bruikleen, zoals de<br />
tomatenhobbel. Hiermee werden in het<br />
verleden de tomaten naar grootte gesor -<br />
teerd. Waar we nu <strong>op</strong> stellingen staan om<br />
<strong>op</strong> hoogte te werken, gebeurde dat<br />
vroeger met stelten. Ook deze originele<br />
MemorieCare ontwikkelt metho -<br />
des die dementiepatiënten een<br />
beter leven moeten geven. Het<br />
eerste tastbare product van het<br />
nieuwe bedrijf is de Memorie -<br />
Klok. Deze kast, in de vorm van<br />
een staande klok, ontwikkelde<br />
het bedrijf in samenwerking met<br />
<strong>Dethon</strong>. De kast herinnert aan<br />
vroeger en bevat bovendien aller -<br />
lei spullen die de zintuigen<br />
prikkelen. Bijvoorbeeld een foto -<br />
boek, spelletjes uit vervlogen<br />
attributen zijn hier te vinden. Daarnaast<br />
hangen er onder meer historische foto’s en<br />
foto’s van de drie tuinderbedrijven die hier<br />
gevestigd zijn. Er wordt informatie gege -<br />
ven over de plagen die in de kas kunnen<br />
voorkomen en over biobest, hoe er<br />
aan milieuvriendelijke bestrijding gedaan<br />
wordt. Duurzaamheid komt aan bod.<br />
Bi jvoorbeeld met kunstmestfabrikant Yara,<br />
die restwarmte en CO2 levert, en het<br />
water cyclussysteem met regenwater. Een<br />
filmpresentatie over glastuinbouw is nog in<br />
de maak.’ Eind maart dit jaar wordt de<br />
<strong>expositieruimte</strong> ge<strong>op</strong>end. Wie meer wil<br />
weten over het verleden en heden in de<br />
glastuinbouw, is van harte welkom om<br />
eens een kijkje te nemen.<br />
<strong>Vakwerk</strong> <strong>op</strong> <strong>maat</strong><br />
Kasten voor MemorieCare, ombouwen voor Zaanse klokken voor Cloggy & Clocks, complete<br />
inrichtingen voor huisjes <strong>op</strong> camping De Couter in Cadzand en daarnaast de particuliere projecten.<br />
Het is drukker dan druk <strong>op</strong> de afdeling Meubelen in Hulst. Afdelingschef Jozef Bekaert is zeer te<br />
spreken over het mooie werk, waarmee de medewerkers hun talenten <strong>op</strong>timaal kunnen inzetten.<br />
V.l.n.r.: Luc Gransaerd, Jozef Bekaert, Stanny la Heyne,<br />
Tonny Kegels, Marc Rombout, Reginald Verlinden<br />
en Mario De Wit. Zittend: Jasperd Jacobse en<br />
Edward Da Silva.<br />
tijden, p<strong>op</strong>pen om mee te spelen<br />
en een tastkleed. Jozef: ‘Het is de<br />
eerste serie die klaar is. Nu is het<br />
afwachten of hij aanslaat bij de<br />
zorginstellingen. Daarnaast heb -<br />
ben we de eerste serie van 25<br />
afgeleverd voor Cloggy & Clocks.<br />
Hiervoor maken we twee soorten<br />
klokkasten: ofwel volledig hoog -<br />
glans gelakt, ofwel volledig<br />
be stickerd. Voor camping De<br />
Couter hebben we voor drie<br />
vakantiewoningen kastwanden,<br />
nachtkastjes, kledingkasten, sta -<br />
pel bedden en eet- en salontafels<br />
gemaakt. Inmiddels komt de in -<br />
richting van de volgende serie<br />
huisjes eraan.... Daarnaast prij -<br />
ken er inbouwkasten en meubels<br />
bij particulieren. Vol<strong>op</strong> mooie<br />
projecten dus. En gezien het<br />
fraaie vakwerk dat onze mede -<br />
werkers leveren, ho<strong>op</strong> en ver -<br />
wacht ik dat deze drukte nog<br />
lange tijd aanhoud.’<br />
Met name voor oudere, kwets -<br />
bare mensen is het erg belan g -<br />
rijk om het besmettings gevaar<br />
te beperken en dus niet met<br />
grote groepen samen te komen.<br />
De pakketten zouden <strong>op</strong><br />
woens dag 19 december 2012<br />
geleverd worden. Jacque line<br />
van den Hil, locatie manager Ter<br />
Schorre: ‘Toen Gijs van den<br />
Berg, bedrijfsmanager <strong>Dethon</strong><br />
Industrie Terneuzen, ons wees<br />
<strong>op</strong> de beschikbare ruimte, heb -<br />
ben we de pakketten recht -<br />
streeks bij <strong>Dethon</strong> laten bezor -<br />
gen. Daar konden onze mensen<br />
ze vervolgens <strong>op</strong> donderdag en<br />
Personeelsblad van <strong>Dethon</strong><br />
maart 2013 - jaargang 22 #1<br />
special<br />
Participatiewet!<br />
Tessa Musters en Renata Vereecken.<br />
<strong>Dethon</strong> Drive Inn<br />
Als de nood hoog is, brengt <strong>Dethon</strong> de redding nabij. Zo ook <strong>op</strong><br />
het moment dat er eind december in verzorgingshuizen in<br />
Zeeuws-Vlaanderen het norovirus geconstateerd werd. Wat<br />
begon in het westen, verspreidde zich geleidelijk aan ook naar<br />
het oosten van de regio. Zorgorganisatie SVRZ stond juist <strong>op</strong><br />
het punt om een kerstborrel te houden voor de 1.250 mede -<br />
werkers en vrijwilligers. Een bijeenkomst, waar<strong>op</strong> door gaans de<br />
kerstpakketten worden uitgedeeld. Vanwege het grote be -<br />
smettingsgevaar, week de zorgorganisatie hiervoor uit naar de<br />
Wsw-hal van <strong>Dethon</strong> Integratie.<br />
Jacqueline van den Hil:<br />
‘<strong>Dethon</strong> denkt in mogelijkheden,<br />
daar kunnen veel bedrijven nog<br />
wat van leren.’<br />
vrijdag <strong>op</strong>halen. <strong>Dethon</strong> heeft<br />
immers de ruimte, is goed<br />
bereik baar en heeft ruim vol -<br />
doen de parkeergelegenheid.<br />
We noemden het al de Drive<br />
Inn. We zijn erg onder de indruk<br />
van de soepele manier waar<strong>op</strong><br />
alles door de medewerkers van<br />
<strong>Dethon</strong> geregeld is. We zijn<br />
supergoed geholpen en kregen<br />
daarbij nog heerlijke soep ook.<br />
<strong>Dethon</strong> denkt in mogelijkheden,<br />
daar kunnen veel bedrijven nog<br />
wat van leren. Dit was wat mij<br />
betreft dan ook absoluut voor<br />
herhaling vatbaar. <strong>Dethon</strong>, be -<br />
dankt!’<br />
1
2<br />
Prettig werken met<br />
de Gedragscode<br />
Sorrie<br />
Vieze<br />
oude<br />
rot Tak<br />
I love<br />
you<br />
Yeah<br />
Yeah<br />
Tijdens zijn welkomstwoord, uitte<br />
bestuursvoorzitter Co van Schaik<br />
zijn zorgen over de Partici -<br />
patiewet. Er komt veel <strong>op</strong> de<br />
sociale werkvoorziening af. Daar -<br />
om is het van groot belang om<br />
regelmatig met elkaar van ge -<br />
dachten te wisselen. Sjoerd<br />
Potters is belast met de Partici -<br />
patiewet en vertelde dat hij zich<br />
goed kan inleven in de situatie.<br />
De reden van het bezoek was<br />
een zogeheten brandbrief door<br />
OR-voorzitter, Bram Basting.<br />
Hierin benadrukte hij dat <strong>Dethon</strong>,<br />
gezien de geografische ligging, in<br />
Hallo<br />
lekker weer he<br />
een bijzondere positie verkeert.<br />
Zeeuws-Vlaanderen is immers<br />
dun bevolkt en er zijn minder<br />
bedrijven dan bijvoorbeeld in de<br />
randstad. Hij vindt dat deze om -<br />
standigheden moeten mee wegen<br />
in de discussie. Edwin van den<br />
Berghen voegde hieraan toe dat<br />
er in Zeeuws-Vlaanderen bo ven -<br />
dien meer mensen zijn met een<br />
sw-indicatie dan elders in het<br />
land.<br />
Bijzondere positie<br />
Na een toelichting <strong>op</strong> de struc -<br />
tuur van <strong>Dethon</strong> kregen de heren<br />
Ja<br />
Heerlijk<br />
In 1973 produceerde <strong>Dethon</strong> zijn eerste eigen product: de<br />
behangtafel. Zestien jaar later liep in Oostburg het miljoenste<br />
exemplaar van de band. Met de productie van tweeduizend<br />
exemplaren per jaar in de beginperiode, werden later hoog -<br />
ten<br />
1973<br />
bereikt van maar liefst 243 duizend per jaar. De lagere<br />
loonkosten en goedk<strong>op</strong>ere materialen, maakten het echter<br />
onmogelijk om te concurreren met landen uit het Oostblok<br />
en het Verre Oosten. In 2006 rolde de laatste tafel van de<br />
band.<br />
VVD Tweede Kamerleden bezoeken <strong>Dethon</strong><br />
Na het bezoek van de PvdA Tweede Kamerleden Albert de Vries en John Kerstens, ontving de<br />
ondernemingsraad van <strong>Dethon</strong> <strong>op</strong> woensdag 9 januari 2013 VVD Tweede Kamerleden. De heren Sjoerd<br />
Potters en André Bosman kwamen naar het hoofdkantoor in Terneuzen om met de OR-leden van<br />
gedachten te wisselen over de Participatiewet uit het nieuwe regeerakkoord. Naast de leden van de<br />
ondernemingsraad, waren de leden van het dagelijks bestuur van <strong>Dethon</strong>, de directie en mensen van<br />
het management hierbij aanwezig.<br />
Bedrijfsmanager Gijs van den Berg, VVD<br />
Tweede Kamerleden Sjoerd Potters en André<br />
Bosman, Wethouder van de gemeente<br />
Oostburg Jan Schaalje en algemeen<br />
directeur Edwin van den Berghen.<br />
Weet u nog?<br />
een rondleiding <strong>op</strong> de verschil -<br />
lende afdelingen, waarvan zij be -<br />
hoor lijk onder de indruk waren.<br />
Sjoerd Potters merkte <strong>op</strong> dat<br />
<strong>op</strong>vallend is dat <strong>Dethon</strong> in ver -<br />
gelijking met andere sw-bedrijven<br />
nog niet in de rode cijfers is<br />
gekomen. Volgens Edwin is dit te<br />
danken aan de grote diversiteit<br />
van wat <strong>Dethon</strong> te bieden heeft.<br />
Sjoerd Potters heeft begrip ge -<br />
toond voor de bijzondere positie<br />
van <strong>Dethon</strong>. Ook hij vindt dat er<br />
met sociale, economische en<br />
geografische verschillen rekening<br />
gehouden moet worden. Daarom<br />
heeft hij toegezegd om deze<br />
discussie ook te voeren in Den<br />
Haag. Edwin besluit dat <strong>Dethon</strong><br />
breed blijft inzetten om zoveel<br />
mogelijk werkgelegenheid te be -<br />
houden. Daarnaast zullen men -<br />
sen, waar mogelijk, <strong>op</strong> een regu -<br />
liere werkplek geplaatst worden.<br />
Al met al liggen er volgens Edwin<br />
voldoende kansen voor de sw.<br />
Kansen die benut kunnen worden<br />
indien er voldoende tijd en gele -<br />
genheid is om de wet uit te<br />
voeren en zonder dat dit ten<br />
koste gaat van de mensen waar<br />
het om gaat.<br />
Getekend door: Ronès Wielinga .<br />
Goede<br />
middag<br />
PV-agenda<br />
Hulca en De Ton<br />
Er zijn nog geen nieuwe activiteiten<br />
gepland voor 2013.<br />
Vergaderingen sociaal fonds<br />
25 april 2013<br />
13 juni 2013<br />
29 augustus 2013<br />
17 oktober 2013<br />
10 december 2013<br />
Sociaal<br />
Statuut<br />
In het sociaal statuut staan de<br />
spelregels, garanties en procedures<br />
die <strong>Dethon</strong> met vakorganisaties<br />
ABVAKABO, FNV en CNV Publieke<br />
Zaak heeft vastgelegd. Deze afspraken<br />
hebben te maken met de rechten en<br />
plichten van de medewerkers tijdens<br />
veranderingsprocessen. Het soci aal<br />
statuut is gericht <strong>op</strong> ambtelijke<br />
medewerkers binnen <strong>Dethon</strong> en <strong>op</strong><br />
mede werkers in dienst van ViaFlex B.V.<br />
Het is dus niet van toepassing <strong>op</strong> swmedewerkers<br />
van <strong>Dethon</strong>. Het sociaal<br />
statuut <strong>Dethon</strong> 2012 - 2018 is digitaal te<br />
vinden <strong>op</strong>:<br />
dethon.net/<strong>Dethon</strong>/Personele regeling.<br />
PostNL met <strong>Dethon</strong><br />
Bezorgdienst in<br />
landelijke t<strong>op</strong> drie<br />
De medewerkers van <strong>Dethon</strong> Bezorgdienst mogen trots zijn. De<br />
vestiging van PostNL in Goes, waarvan <strong>Dethon</strong> Bezorgdienst deel<br />
uitmaakt, is in 2012 tweede geworden in het overallklassement<br />
van de kwalilteitscompetitie van PostNL. Graadmeters waren<br />
onder andere klanttevredenheid, de overkomsttijd van de pak -<br />
ketten, de scankwaliteit, het gemiddelde aantal klachten en de<br />
CO2–uitstoot. Dit laatste heeft te maken met efficiënt rijden, zonder<br />
omwegen. Daarnaast kwam Distributiecentrum Goes vorig jaar als<br />
beste van het derde kwartaal 2012 uit de bus. Alexander van<br />
Keulen, depotmanager Goes: ‘Elk kwartaal wordt er landelijk<br />
gekeken naar de prestaties van alle distributiecentrums in<br />
Nederland. De mooie score van Goes is iets waar <strong>Dethon</strong> zeker<br />
een groot aandeel in heeft. Een mooie prestatie van de mede -<br />
werkers. Daarom heb ik <strong>op</strong> 21 december 2012 het certificaat aan<br />
<strong>Dethon</strong> overhandigd. Ook gebak voor de medewerkers mocht<br />
daarbij niet ontbreken. Wij zijn erg blij met deze samenwerking.’<br />
Alexander van Keulen (rechts), depotmanager Goes,<br />
overhandigt de beker aan afdelingschef Jaap Verdonk (links).
Astrid de Cock<br />
Dat de medewerkster Bedrijfsbureau van <strong>Dethon</strong> Nieuwe Diensten erg creatief was,<br />
was voor de meeste collega’s al bekend. Drie jaar geleden stond zij nog in <strong>Dethon</strong><br />
Nieuws met haar prachtige schilderijen. Daarnaast voorziet zij haar zelf<br />
geboetseerde p<strong>op</strong>petjes van de mooiste creaties van vilt. Eveneens van eigen<br />
hand. Inmiddels heeft Astrid de Cock er een nieuwe hobby bij: zeepjes maken.<br />
Een stuk zeep was nog nooit zo uniek!<br />
Astrid houdt niet van stilzitten. Toen zij via<br />
google <strong>op</strong> een creatieve site kwam, las zij<br />
over ‘zelf zeep maken’. Water, natrium -<br />
hydroxide (NaOH), olie, een oude pan, een<br />
weegschaal, een thermometer en een mal.<br />
Dat zijn de benodigdheden om am -<br />
bachtelijk zeep te maken. En geduld. Heel<br />
veel geduld.<br />
Flink roeren<br />
Astrid: ‘Zeep maken <strong>op</strong> de ambachtelijke<br />
manier duurt zes weken tot drie maanden.<br />
Dat komt omdat het zeer goed moet rijpen,<br />
eigenlijk net als kaas. Alleen zo kunnen de<br />
ingre diënten verbin dingen maken. Het kan<br />
ook wel <strong>op</strong> een snellere manier, bijvoor -<br />
beeld door het verhardingsproces te<br />
versnellen in de oven. Maar dan heb je<br />
minder goede kwaliteit. Of met glycerine,<br />
restjes zeep, maar dan is het niet<br />
ambachtelijk meer. En een staafmixer is<br />
ook wel handig. Voordat het een mooi,<br />
vaselineachtig papje is, moet er namelijk<br />
flink geroerd worden.’<br />
Zeeuwse Kno<strong>op</strong>zeep<br />
Een speciale kamer is er niet, de zeep<br />
wordt gewoon in de keuken gemaakt.<br />
‘Maar niet in de pannen waarin ook de<br />
aardappels gekookt worden, vervolgt<br />
Astrid. ‘Ik heb via Marktplaats een paar<br />
oude pannen aangeschaft. Via het internet<br />
heb ik ook malletjes en geur- en kleurstof<br />
gekocht. Verder werk ik altijd met plant -<br />
aardige olie, bijvoorbeeld olijfolie. Natrium -<br />
hydroxide is gewoon verkrijgbaar bij het<br />
Gezondheids<br />
management<br />
<strong>Dethon</strong> draagt graag zijn steentje bij aan een gezonder leven van<br />
de medewerkers. Elke maandag en donderdag wordt er werk -<br />
fruit geleverd aan de <strong>Dethon</strong>-kantines, waarvan de medewerkers<br />
dage lijks een stuk mogen pakken. Volgens kantinemede werkster<br />
Mirjam Scheele is het fruit erg in trek.<br />
Thuisloze honden en katten<br />
worden er <strong>op</strong>gevangen en ver -<br />
zorgd. Vervolgens wordt er<br />
hard gezocht naar een ge -<br />
schikt nieuw baasje. Elk jaar<br />
komen er enkele honderden<br />
dieren terecht bij Stichting<br />
Dierenasiel Zeeuws-Vlaande -<br />
ren. Ofwel omdat ze zwerven,<br />
ofwel omdat ze door hun<br />
eigenaren worden afgestaan.<br />
Johan Kostermans zet zich al<br />
zes jaar met hart en ziel in voor<br />
deze stichting. Waar hij begon<br />
als vrijwilliger, mag hij zich<br />
sinds begin 2009 officieel<br />
mede werker noemen.<br />
‘Toen ik mijn <strong>op</strong>leiding Elektro<br />
aan de LTS had afgerond, ben<br />
ik in de computerbranche te -<br />
recht gekomen’, vertelt Johan.<br />
‘Na mijn baan in een elek -<br />
tronicazaak kwam ik door om -<br />
standigheden thuis te zitten. Ik<br />
wilde natuurlijk graag iets om -<br />
handen hebben en ik ben gek<br />
<strong>op</strong> dieren. Zodoende heb ik<br />
gevraagd of ik mocht helpen<br />
bij het dierenasiel in Terneu -<br />
zen. Wat begon met een och -<br />
tend in de week, is uitgegroeid<br />
tot een fulltime job. Via <strong>Dethon</strong><br />
Integratie werk ik zestien uur<br />
per week als conciërge, de<br />
overige tijd help ik mee als<br />
vrijwilliger.’ Bij het dierenasiel<br />
werken vier medewerkers,<br />
vijftien vrijwilligers en vier sta -<br />
giaires. Er zijn veertien hon -<br />
Kruidvat, dat is namelijk niet meer dan<br />
ontst<strong>op</strong>per. Flink bijtend spul dus, daarom<br />
is het erg belangrijk om voorzichtig te<br />
werken. Voordat je begint dient alles goed<br />
schoon te zijn, omdat het anders niet goed<br />
bindt. Om dezelfde reden moeten alle<br />
ingrediënten een temperatuur van vijftig<br />
graden hebben. Eerst breng ik het vet <strong>op</strong><br />
temperatuur en vervolgens mix ik er de<br />
natriumhydroxide en het water doorheen<br />
tot het een mooie massa is. Na een week<br />
of twee haal ik het uit de vorm en laat ik<br />
het mengsel nog een tijdje harden. Met het<br />
resultaat ben ik te zien <strong>op</strong> verschillende<br />
kunstmarkten en braderieën in Zeeuws-<br />
Vlaanderen en binnenkort ook in België.<br />
Daar verko<strong>op</strong> ik dan ook mijn schilderijen.<br />
Dat doe ik samen met mijn schoonzus, die<br />
ook schildert.’ Wie de zeepjes en schilde -<br />
rijen van Astrid met eigen ogen wil aan -<br />
schouwen, kan <strong>op</strong> 20 mei 2013 naar de<br />
Boerenlanddag in Axel, waar zij is uit -<br />
genodigd om haar Zeeuwse Kno<strong>op</strong>zeep te<br />
verk<strong>op</strong>en.’ In dezelfde maand ho<strong>op</strong> ik mijn<br />
certificaat Gerechtigd Kunstenaar te be -<br />
ha len en in april rond ik mijn studie web -<br />
design af.’ Wil je meer werk van Astrid be -<br />
wonderen?<br />
Kijk dan eens <strong>op</strong> www.astriddecock.nl.<br />
Met <strong>Dethon</strong> kom je verder<br />
den hokken plus ruimten voor<br />
het pension en de dieren ambu -<br />
lance. Daarnaast zijn er twee<br />
quarantaineruimtes voor in<br />
totaal 21 katten en twee kamers<br />
voor de <strong>op</strong>vang van in totaal<br />
ongeveer dertig katten. Van het<br />
verschonen van de honden- en<br />
kattenverblijven, het badderen<br />
van de grote honden en het<br />
verzorgen van de bood schap -<br />
pen tot het schilderen van een<br />
schuurtje, vervangen van een<br />
lamp en het verwij deren van<br />
sneeuw en blade ren… Het<br />
behoort tot het takenpakket van<br />
Johan. ‘Dan zit ik weer <strong>op</strong> het<br />
dak om de goot schoon te<br />
maken en het volgende mo ment<br />
onderhoud ik de website <strong>op</strong> de<br />
computer. Het is dus erg afwis -<br />
Johan<br />
Kostermans<br />
selend werk. Maar het werken<br />
met de dieren vind ik toch het<br />
allerfijnste, dat is uiteindelijk<br />
waar het om draait. Nu mag ik<br />
tot 31 december 2013 blijven.<br />
Of mijn detache ringsovereen -<br />
komst daarna <strong>op</strong> nieuw wordt<br />
verlengd, hangt af van de<br />
financiële middelen van de<br />
stichting. Daarom ben ik zelf<br />
een actie gestart om lege<br />
cartridges, batterijen en oude<br />
mobiele telefoons in te zame -<br />
len. Ik ben blij dat <strong>Dethon</strong> er is<br />
en dat ze hebben gekeken<br />
naar mijn mogelijkheden, in<br />
plaats van mijn beperkingen.<br />
Dat heeft me gebracht wat ik<br />
altijd al gewild heb, een baan<br />
met dieren. Ik ho<strong>op</strong> hier nog<br />
lang te mogen werken.'<br />
3
4<br />
Participatiewet<br />
Staatssecretaris Jetta Klijnsma van de<br />
PvdA is momenteel bezig met de voor -<br />
bereidingen voor de zogenaamde Parti -<br />
cipatiewet. In wezen is dit een aan -<br />
passing van de Wet werken naar ver -<br />
mogen (Wwnv). De staatssecretaris past<br />
deze wet aan door middel van een Nota<br />
van Wijziging. Zodoende kan alles nog<br />
voor de zomer naar de tweede kamer,<br />
voordat de nieuwe wet in 2014 in werking<br />
treedt. Hieronder volgen in het kort<br />
enkele belangrijke zaken.<br />
Wat zijn de overeenkomsten met<br />
de Wwnv?<br />
De rechten van zittende Wsw-mede wer -<br />
kers met een vast dienstverband blijven<br />
gehandhaafd. Er komt één budget voor<br />
alle regelingen aan de zogenaamde on -<br />
derkant van de arbeidsmarkt, zijnde Wwb<br />
(bijstand), Wsw (sociale werkvoorziening)<br />
en Wajong. Er komt een systeem van<br />
loondispensatie, dat werken onder het<br />
minimumloon voor de nieuwe doelgroep<br />
mogelijk maakt. Het budget voor de<br />
werkvoorziening en voor reïntegratie wordt<br />
sterk gekort.<br />
Wat verandert er?<br />
Vanaf 1 januari 2014 is er geen instroom<br />
meer in de Wsw. De wachtlijst komt<br />
daarmee te vervallen. Er komt een rege -<br />
ling voor beschut werken voor ongeveer<br />
een derde deel van de huidige perso -<br />
neelssterkte. Dit is voor maximaal het<br />
minimumloon, maar niet verplicht. Ge -<br />
meenten mogen dit ook nalaten. Er<br />
komt een verplichting voor alle organi -<br />
saties die meer dan 25 personeelsleden<br />
hebben, om per twintig medewerkers<br />
een arbeidsgehandicapte in dienst te<br />
hebben. Bij verzuim wordt het bedrijf<br />
een boete <strong>op</strong>gelegd van € 5.000,-.<br />
Grote verandering<br />
Het zal duidelijk zijn dat de Partici -<br />
patiewet een grote verandering zal bete -<br />
kenen voor de mensen die tot voorheen<br />
tot de doelgroep van <strong>Dethon</strong> behoor -<br />
den. Maar ook voor <strong>Dethon</strong> zal dit <strong>op</strong><br />
termijn behoorlijke gevolgen hebben.<br />
Strategisch plan<br />
Er zijn nog veel zaken onduidelijk. Het<br />
bestuur en de directie wachten daarom<br />
eerst de details van de nieuwe wet af.<br />
Na de zomer wordt een strate gisch plan<br />
geformuleerd, dat ook aan de OR en de<br />
Wsw-adviesraad Zeeuws-Vlaanderen<br />
zal worden voorgelegd. Net zoals de<br />
vorige keer, zal ik u in deze periode weer<br />
persoonlijk komen voor lichten. Als u<br />
voor die tijd al vragen heeft, bent u<br />
uiteraard van harte welkom om deze te<br />
stellen.<br />
Edwin van den Berghen,<br />
Algemeen directeur<br />
VSO Terneuzen is een school voor leerlingen met een verstandelijke<br />
beperking. Met onderwijs <strong>op</strong> <strong>maat</strong>, worden de leerlingen voorbereid<br />
<strong>op</strong> hun toekomst. Het doel is uiteindelijk dat zij zoveel mogelijk<br />
kunnen meedraaien in de samenleving. Er wordt hierbij niet<br />
uitgegaan van beperkingen van de leerlingen, maar juist van hun<br />
talenten, interesses en capaciteiten. Niet alleen bij de scholieren,<br />
ook als het gaat om medewerkers, geniet het denken in<br />
mogelijkheden de voorkeur. Directeur Hans Willemstein over de<br />
samenwerking met het WSP: ‘Een mooie win-winsituatie.’<br />
De school in Terneuzen is de<br />
enige voorziening voor leerlingen<br />
met een verstandelijke beperking<br />
tot twintig jaar in heel de regio<br />
Zeeuws-Vlaanderen. Beide loca -<br />
ties samen tellen momenteel 112<br />
leerlingen. Hans is sinds decem -<br />
ber 2007 directeur van de school.<br />
‘Dit willen we ook voor<br />
onze leer lingen’<br />
Hans: ‘In de omgang met onze<br />
leerlingen en de medewerkers is<br />
het sociale aspect voor ons erg<br />
belangrijk. Johan van Driel bezit<br />
deze mooie eigenschap, hij is erg<br />
goed in de omgang met leer -<br />
lingen en medewerkers. Johan<br />
is vanzelfsprekend volwaardig<br />
team lid.’ Toen de vorige conciër -<br />
ge ermee st<strong>op</strong>te, besloot de<br />
school om iemand via het WSP in<br />
te lenen. ‘Het is niet de eerste<br />
OR bezoekt Tweede Kamer<br />
Met minder inwoners en bedrijven, wijkt<br />
Zeeuws-Vlaanderen af van het landelijke<br />
beeld. De OR ho<strong>op</strong>t een meerderheid in<br />
de Tweede Kamer te overtuigen om<br />
hieraan extra aandacht te besteden.<br />
<strong>Dethon</strong> wil, samen met de gemeenten<br />
Sluis, Terneuzen en Hulst, zoeken naar<br />
andere <strong>op</strong>lossingen. De OR wil hiertoe,<br />
samen met de Tweede Kamer, een proef<br />
<strong>op</strong>zetten voor <strong>maat</strong>werk. <strong>Dethon</strong> behoudt<br />
dan de productie afdelingen en bij een<br />
positief resultaat kan het idee breder<br />
worden ingezet. Zo kan tegemoet worden<br />
gekomen aan het plan om mensen te<br />
helpen ontwikkelen, door te stromen en<br />
uiteindelijk uit te stromen.<br />
Petitie tegen Participatiewet<br />
In de Statenpassage van de Tweede Kamer in Den Haag heeft de OR-voorzitter van<br />
<strong>Dethon</strong>, <strong>op</strong> woensdag 30 januari 2013 een petitie aangeboden tegen de Partici -<br />
patiewet. Bram Basting deed dit samen met collega’s Sam Claeys, Mark Boënne,<br />
Willie van Hurk en Alex de Vos.<br />
Werkgever<br />
De Regenboog/De Wingerd<br />
keer dat we zo een medewerker<br />
hebben gevonden. Het is onze<br />
manier van <strong>maat</strong>schappelijk ver -<br />
antwoord ondernemen. Als con -<br />
ciër ge, voert Johan routinematige<br />
taken uit. Zo zorgt hij dagelijks<br />
voor de koffie en doet hij aller -<br />
hande klussen aan het gebouw,<br />
zoals lampen vervangen en<br />
storingen verhelpen. Daarnaast<br />
houdt hij voorraad <strong>op</strong> peil, doet hij<br />
boodschappen en vervoert hij de<br />
leerlingen. Ook onze bezoekers<br />
worden regelmatig door hem<br />
ontvangen.’ De schooldirecteur is<br />
zeer te spreken over de samen -<br />
werking. ‘Johan functioneert<br />
goed en is een prettig persoon.<br />
Een leuke bijkomstigheid is dat hij<br />
ook nog eens niet onverdienstelijk<br />
kan schilderen. Laatst kreeg ik<br />
een mooi werkje van hem, na<br />
mijn bewering dat “Zweinstein”,<br />
Maatwerk voor krimpregio’s<br />
Bij het overhandigen van de petitie waren<br />
aanwezig: de ondervoorzitter en de<br />
voorzitter van de vaste kamercommissie<br />
Sociale Zaken en Werkgelegenheid, de<br />
griffier, de commissie assistent en de<br />
Tweede Kamerleden met een aantal<br />
ambtenaren van het Ministerie van Sociale<br />
Zaken. Bram: ‘Na mijn toespraak en<br />
toelichting <strong>op</strong> de petitie, vond de over -<br />
handiging aan de ondervoorzitter van de<br />
Commissie, mevrouw Vos, plaats. Daarna<br />
hebben we de vergadering van de<br />
commissie Sociale Zaken en Werkge -<br />
legenheid bijgewoond vanaf de publieke<br />
tribune bij de behandeling van de con -<br />
Directeur Hans Willemstein:<br />
‘Een schoolvoorbeeld van<br />
een win-winsituatie’<br />
het kasteel van Harry Potter, niet<br />
echt bestond. Om dat nog eens<br />
in te wrijven hangt nu slot<br />
“Neuschwan stein” boven mijn<br />
bureau. Wat de samenwerking<br />
met het WSP betreft, snijdt het<br />
mes aan twee kanten. Het vergt<br />
wat extra coaching en begelei -<br />
ding, hiervoor heb ik regelmatig<br />
overleg met jobcoach Tom de<br />
Boom en jobhunter Bert Brugge -<br />
man. Voor Johan is zijn werk bij<br />
ons een kans om zichzelf te<br />
verwezenlijken. En dankzij de<br />
subsidie hebben wij een conciër -<br />
ge voor vier dagen per week,<br />
waar dat er met reguliere gelden<br />
slechts twee zou zijn. Dit is toch<br />
ook wat we willen als onze<br />
leerlingen hier uitstromen. Dat zij<br />
werk vinden, passend bij hun<br />
mogelijkheden. Johan bewijst dat<br />
het kan.’
6<br />
OR-nieuws<br />
Medezeggenschap goed geregeld!<br />
De OR gaat akkoord met de regeling<br />
Premie Schadevrij rijden.<br />
De OR gaat akkoord met de Regeling<br />
Attenties <strong>Dethon</strong>.<br />
Op uitnodiging van de OR zal een<br />
aantal leden van de SP Tweede<br />
Kamerfractie een bezoek brengen aan<br />
<strong>Dethon</strong>.<br />
Daarnaast is de OR in overleg met<br />
Staatssecretaris mevrouw Jetta<br />
Klijnsma om haar te ontmoeten voor<br />
een gesprek.<br />
Ook zal een commissie van de OR,<br />
aangevuld met de bestuurder en<br />
directie, een bezoek brengen aan Den<br />
Haag, om met verschillende politieke<br />
partijen in overleg te gaan. Een datum<br />
is hiervoor nog niet vastgesteld.<br />
De OR heeft een brief gestuurd aan de<br />
gemeenteraden van de gemeentes<br />
Hulst, Sluis en Terneuzen om aandacht<br />
te vragen voor de problemen die<br />
<strong>Dethon</strong> heeft voor de toekomst,<br />
daarnaast worden ook zij uitgenodigd<br />
voor een bezoek aan <strong>Dethon</strong>.<br />
het estafettestokje<br />
Naam ‘Anja Goossen-Sponselee.’<br />
Leeftijd ‘55 jaar.'<br />
Kleur ogen ‘blauw.’<br />
Grote liefde ‘mijn gezin.’<br />
Mooiste film ‘alle films met Meryl Streep.<br />
Verder houd ik erg van Scandinavische<br />
politieseries.’<br />
Beste boek ‘ik lees heel graag dus ik<br />
vind heel veel boeken mooi.’<br />
Favoriete vakantiebestemming ‘Frankrijk.’<br />
Hobby’s ‘wandelen, lezen en koken.’<br />
Tomatentijd<br />
in de kas<br />
Als trajectbegeleider, zorgt Tessa<br />
Musters ervoor dat medewerkers<br />
in het Voorlichtings- en Op -<br />
leidings centrum kunnen groeien<br />
en <strong>op</strong>bloeien. Ook de tomaten -<br />
oogst laat Tessa graag aan ons<br />
zien. Trostomaten, cherry toma -<br />
ten, snoeptomaten, Coeur de<br />
Boeuf, vleestomaten, San Mar -<br />
zano’s, bruine cocktail toma ten en<br />
Na haar <strong>op</strong>leiding Z-verpleegkundige bij<br />
De Sterre in Clinge, begon Anja in 1979<br />
bij <strong>Dethon</strong> Hulst als werkmeester<br />
Montage & Verpakkingen. Negen jaar<br />
later, na de geboorte van haar dochter,<br />
besloot Anja om parttime te gaan<br />
werken. <strong>Dethon</strong> bood haar een baan bij<br />
de receptie <strong>op</strong> het hoofdkantoor in<br />
Terneuzen. ‘Dat is inmiddels 25 jaar<br />
geleden’, vertelt Anja. ‘Het werk is heel<br />
veelzijdig omdat ik erg veel contact heb<br />
met alle soorten mensen. Inhoudelijk is<br />
het werk ook erg afwisselend. Ik<br />
beantwoord de telefoon, ben soms<br />
gastvrouw, schakel de Technische Dienst<br />
in voor mankementjes, bestel broodjes<br />
voor de medewerkers, lunches voor<br />
oranje, gele, roze en bloedrode<br />
tomaten. Ze zijn te vinden in de<br />
Westdorpse kas. Tessa: ‘Half<br />
januari zijn ze geplant en eind<br />
maart liggen de tomaten van de<br />
ruim 10.000 planten in de schap -<br />
pen in Nederland, België en<br />
Frankrijk. Maar ook bij <strong>Dethon</strong><br />
zelf zijn de overheerlijke tomaten<br />
te ko<strong>op</strong>.’<br />
Net als vorig jaar, bezochten<br />
de medewerkers van Nieuwe<br />
Diensten <strong>op</strong> 4 februari 2013<br />
biosco<strong>op</strong> Cinecity in Terneuzen.<br />
Niet om een filmpje te pakken,<br />
maar voor een mooie presen -<br />
tatie <strong>op</strong> het witte doek. Met<br />
behulp van stripjes, informeerde<br />
bedrijfsmanager Jan Stroo de<br />
medewerkers over het afge -<br />
l<strong>op</strong>en jaar. Algemeen directeur<br />
Edwin van den Berghen vertelde<br />
de medewerkers over de ver -<br />
wachtingen voor 2013. Dit werd<br />
gevolgd door een feestelijke<br />
diploma-uitreiking voor de<br />
mede werkers van Cleaning. Jan<br />
Stroo: ‘2012 was voor Nieuwe<br />
Diensten een fantastisch jaar,<br />
waarin we met z’n allen een<br />
omzetgroei van bijna dertig pro -<br />
cent hebben gerealiseerd. Com -<br />
plimenten voor alle medewer -<br />
vergaderingen en reserveer de nodige<br />
ruimtes. Of het nu is voor een pen of de<br />
aanleg van een tuin, mensen komen eerst<br />
aan de balie. Daarnaast ben ik voor veel<br />
Anja geeft het<br />
estafettestokje door aan:<br />
Benny Verstraeten,<br />
receptie Hulst.<br />
mensen een luisterend oor. Op mijn<br />
positie vind ik het heel belangrijk het<br />
bedrijf goed te kennen, zodat mensen zo<br />
goed mogelijk worden geholpen of<br />
doorverbonden. Ik doe dit werk uiteraard<br />
niet alleen. Op de receptie werk ik al<br />
negen jaar samen met mijn collega<br />
Nelleke Joosse. Maar het samenwerken<br />
met Nelleke gaat al verder terug, dat<br />
kers van Bezorgdienst en Clea -<br />
ning, die samen deze geweldige<br />
prestatie hebben geleverd.’ Ter<br />
afsluiting was er voor iedereen<br />
gelegenheid om informeel bij te<br />
praten tijdens een mooi verzorgd<br />
buffet.<br />
begon al <strong>op</strong> De Sterre. Later kwamen we<br />
elkaar weer tegen <strong>op</strong> Montage &<br />
Verpakkingen in Hulst en vervolgens <strong>op</strong><br />
de receptie in Terneuzen. Dit is puur<br />
toevallig zo gel<strong>op</strong>en, heel speciaal. Ik<br />
werk nog steeds met veel plezier bij<br />
<strong>Dethon</strong>. Het is een bijzonder bedrijf met<br />
bijzondere collega’s en ik vind het erg<br />
belangrijk dat het er is. Ik ho<strong>op</strong> dan ook<br />
van harte dat het sociale aspect van<br />
<strong>Dethon</strong> ondanks alle veranderingen in de<br />
wetgeving blijft voortbestaan.’<br />
Ceciel Jonkheijm (afdelingschef <strong>Dethon</strong> Cleaning) reikt de diploma’s uit<br />
aan Hakim Bentouhami, Alaa Mohamed, Darlene Vandecasteele,<br />
Hans Braat en Antoine de Ruiter. Niet <strong>op</strong> de foto maar ook geslaagd:<br />
Percy Reyme, Arnold Lammens en Funda Ozyer.<br />
Nieuwjaarsreceptie Nieuwe Diensten<br />
De medewerkers lieten zich de<br />
heerlijkheden goed smaken.
Aan de slag<br />
met E-learning<br />
De vakkennis van de medewerkers van <strong>Dethon</strong> behoort constant <strong>op</strong><br />
peil te zijn. Wetten en regels veranderen continu. Bovendien is<br />
veiligheid <strong>op</strong> het werk erg belangrijk. Maar <strong>op</strong>leidingen buiten het<br />
werk kosten vaak veel tijd en geld. Daarom is er een programma<br />
ontwikkeld, waarmee effectiever en efficiënter <strong>op</strong>geleid kan worden.<br />
Deze zijn speciaal voor de sw-mede werkers gemaakt.<br />
Medewerkers kunnen gebruik maken van<br />
twee programma’s<br />
1. Oefenen.nl/sw<br />
Hierin staan programma’s zoals computer -<br />
vaardigheden, taal en rekenen en omgaan<br />
met geld, <strong>op</strong>voeding, vrije tijdsbesteding<br />
en andere middelen om de werknemers -<br />
vaardigheden bij te spijkeren. Deze zijn<br />
speciaal ontwikkeld voor laag <strong>op</strong>geleide<br />
medewerkers. Oefenen.nl komt voort uit<br />
verplichtingen in de WSW-CAO<br />
Hoe werkt het?<br />
Met een wachtwoord krijg je toegang<br />
tot alle oefenprogramma’s en instructie -<br />
modules. Er worden <strong>op</strong> <strong>maat</strong> gemaakte<br />
leerroutes aangeboden. De trainingen<br />
40 jaar<br />
13-11-2012 J. de Doelder<br />
25 jaar<br />
01-02-2013 W.T. Broeckaert<br />
01-02-2013 J.J. Dijkers<br />
01-02-2013 F.A.M. Poorter<br />
12 1/2 jaar<br />
07-02-2013 S. Chau<br />
15-02-2013 I. Biyikli<br />
01-03-2013 F.J.M. Geensen<br />
15-02-2013 A. de Vries<br />
17-03-2013 J. van der Straten-Goedegebuur<br />
25-03-2013 R. van den Berg<br />
Geboren<br />
13-12-2012 Naud, zoon van Anniek van Meir<br />
Overleden<br />
De heer R. Luijcks <strong>op</strong> 20 december 2012<br />
De heer E. de Waal <strong>op</strong> 3 januari 2013<br />
hebben ver schillende nive aus; van zeer<br />
eenvoudig (NT2) tot mbo-niveau (bijvoor -<br />
beeld Micro soft Office pro gramma’s).<br />
Bovendien bevat Oefenen.nl/sw een<br />
beeldbank met veertig instructiefilmpjes.<br />
2. Aan de slag<br />
Wie ben ik? Wat wil ik? Waar pas<br />
ik? Aan de slag is een online spel<br />
waarmee je <strong>op</strong> een speelse<br />
manier een film kan maken van<br />
jouw lo<strong>op</strong>baan. Een leuke manier om<br />
te ontdekken welk werk jou het beste<br />
ligt. Bovendien is het een mooie<br />
stimulans om aan de slag te gaan bij<br />
een reguliere werkgever.<br />
Hoe werkt het?<br />
Ikkanaandeslag.nl geeft een goed beeld<br />
van wat er mogelijk is en wat je<br />
moet doen om de stap te maken<br />
naar regulier werk. Het pro -<br />
gramma werkt zo gemakkelijk<br />
dat iedereen met een internet -<br />
verbinding het thuis kan<br />
doorl<strong>op</strong>en. Na aflo<strong>op</strong> zijn<br />
alle resultaten verzameld in<br />
een te printen overzicht. Dit<br />
overzicht is bedoeld om zelf te<br />
bewaren en te bespreken met de<br />
interne begeleider voor het maken<br />
van ver volg stappen.<br />
Wilhelmus<br />
Op 28 januari dit jaar kondigde Koningin Beatrix haar<br />
aftreden aan. Op Koninginnedag vindt in de Nieuwe Kerk<br />
in Amsterdam de inhuldiging plaats van Koning Willem-<br />
Alexander en Koningin Máxima. Natuurlijk zal het<br />
Wilhelmus worden gespeeld en gezongen. De inhuldiging<br />
is live <strong>op</strong> televisie te volgen. Om alvast het geheugen <strong>op</strong><br />
te frissen, staat hieronder het eerste couplet.<br />
Wilhelmus van Nassouwe<br />
ben ik, van Duitsen bloed,<br />
den Vaderland getrouwe<br />
blijf ik tot in den dood.<br />
Een Prinse van Oranje<br />
ben ik, vrij onverveerd,<br />
den Koning van Hispanje<br />
heb ik altijd geëerd.<br />
Handige Herman<br />
Frank Geensen: ‘Met Oefenen.nl kunnen<br />
medewerkers een im puls geven aan hun<br />
per soonlijke ont wikkeling. En dit 24 uur per<br />
dag, zeven dagen per week. Handige<br />
Herman is bijvoorbeeld een programma<br />
hiervoor, dat zich richt <strong>op</strong> arbeidsbelasting<br />
en veilig werken. Voor medewerkers die<br />
nog geen VCA hebben, zou dit programma<br />
de eerste stap kunnen zijn. E-learning is<br />
een prachtige manier om de ontwik keling<br />
van de medewerkers naar een hoger<br />
niveau te tillen.<br />
7
8<br />
Nieuwe<br />
functie<br />
Farien Bos<br />
We kennen Farien Bos van <strong>Dethon</strong><br />
Groen, waarvoor zij sinds 1992 mede -<br />
werker KAM was. Vanuit deze functie<br />
werkte zij aan ISO en VCA. Vier jaar<br />
geleden heeft zij haar <strong>op</strong>leiding (Arbo)<br />
Veiligheidskundige afgerond. Een mooie<br />
achtergrond voor haar nieuwe functie <strong>op</strong><br />
PO&I. Een nieuwe werkplek, van waaruit<br />
Farien haar deskundigheid sinds januari<br />
2013 voortaan <strong>Dethon</strong>-breed kan be nut -<br />
ten.<br />
‘De Arbowet is veranderd’, vertelt Farien.<br />
‘Er wordt steeds meer verantwoorde -<br />
lijkheid bij de werkgevers zelf gelegd. In de<br />
OR stukken viel me regelmatig <strong>op</strong> dat<br />
verschillende afdelingen van <strong>Dethon</strong> regel -<br />
matig vraagstukken hadden <strong>op</strong> het gebied<br />
van arbeidsveiligheid. Ik wilde hierbij graag<br />
helpen. Daarom heb ik mij beschikbaar<br />
gesteld voor de OR en ben ik uiteindelijk<br />
lid geworden. Frank Geensen ging mij voor<br />
door eerst alleen voor Groen en nu voor<br />
heel <strong>Dethon</strong> <strong>op</strong> leidingen te coördineren.<br />
Nu was het aan mij de vraag om <strong>op</strong><br />
Arbogebied <strong>Dethon</strong>-breed te werken. Wat<br />
mij betreft is dit een logisch gevolg van alle<br />
verande ringen. Wat de toekomst zal<br />
brengen weet ik nog niet, maar <strong>op</strong> dit<br />
moment werk ik aan de Risico Inven -<br />
tarisatie en Evaluatie (RI&E) voor <strong>Dethon</strong><br />
Industrie Terneuzen. Daarnaast blijf ik voor<br />
Groen het aanspreekpunt als het gaat om<br />
Kwaliteit, Arbo en Milieu (KAM).’<br />
Rebus<br />
In de vorige editie troffen we niet de<br />
bekende puzzel aan, maar een rebus.<br />
Deze was door medewerkster Marleen<br />
Bommelijn speciaal voor <strong>Dethon</strong> Nieuws<br />
gemaakt.<br />
De <strong>op</strong>lossing was:<br />
Werken bij de <strong>Dethon</strong> is zo fijn,<br />
dat het volgend jaar ook zo mag zijn.<br />
Wij gaan er dan weer tegenaan.<br />
Wat hebben wij toch een leuke baan!<br />
Cor Lensen van de afdeling WIAD in<br />
Oostburg is de gelukkige winnaar van de<br />
rebus. De VVV-cadeaubon, ter waarde van<br />
€ 25,-, werd persoonlijk overhandigd door<br />
Personeelsadviseur Sandy Donker.<br />
Het volgen van goede <strong>op</strong>leidingen is<br />
investeren in de toekomst. Ook in roerige<br />
tijden investeert <strong>Dethon</strong> dan ook in<br />
<strong>op</strong>leidingen voor de medewerkers, om<br />
het <strong>op</strong>timale uit henzelf te halen. Hiermee<br />
wordt het werkplezier van de mede -<br />
werker, de inzetbaarheid bij <strong>Dethon</strong> én<br />
de toegevoegde waarde van de mede -<br />
werker <strong>op</strong> de arbeidsmarkt vergroot.<br />
Opleidingen bij <strong>Dethon</strong><br />
Medewerker Opleidingen Frank Geensen:<br />
‘De winter is voor de medewerkers van<br />
<strong>Dethon</strong> Groen hét seizoen om hun kennis<br />
<strong>op</strong> te frissen. VCA is hierbij deze winter het<br />
speerpunt. Nieuw is de <strong>op</strong>leiding Euro -<br />
pean Treeworker, die een voorman volgt in<br />
Eindhoven. Hierdoor heeft <strong>Dethon</strong> Groen<br />
binnenkort ook de expertise in huis om<br />
werkzaamheden uit te voeren die enerzijds<br />
de bomen gezond en vitaal houden en<br />
anderzijds voorkomen dat bomen on -<br />
veilige situaties veroorzaken. Naast<br />
vakinhoudelijke <strong>op</strong>leidingen, de zoge -<br />
naamde hard skills, volgt een aantal<br />
Prijsvraag<br />
Wil je ook een gokje wagen?<br />
Beantwoord dan onder -<br />
staande vragen. Als je de<br />
letters in de juiste vakken zet,<br />
verschijnt de naam van een<br />
bedrijf dat methodes ontwik -<br />
Colofon<br />
<strong>Dethon</strong><br />
Mr. F.J. Haarmanweg 33<br />
4538 AN Terneuzen<br />
T +31 (0) 115-675200<br />
E redactie@dethon.nl<br />
I www.dethon.nl<br />
medewerkers soft skills. Hierbij worden<br />
persoonlijke, bijvoorbeeld sociale, vaardig -<br />
heden getraind.’<br />
Kansen vergroten<br />
Medewerkers van <strong>Dethon</strong> Bezorgdienst<br />
volgen regelmatig <strong>op</strong>leidingen om hun<br />
rijvaardigheid <strong>op</strong> peil te houden. <strong>Dethon</strong><br />
Cleaning start eind maart met een<br />
basis<strong>op</strong>leiding voor schoonmaaktech -<br />
nieken. Onderwerpen die hierbij aan bod<br />
komen zijn onder andere materialenkennis,<br />
persoonlijke hygiëne, ergonomie en com -<br />
muni catievaardigheden. De <strong>op</strong>leiding is<br />
kelt die dementiepatiënten een<br />
beter leven moeten geven. En<br />
waarvoor de afdeling Meube -<br />
len in Hulst prachtige kasten<br />
maakt. De <strong>op</strong>lossing kan je<br />
mailen naar: puzzel@dethon.nl.<br />
1. De eerste letter van de achternaam van het hoofd<br />
Bedrijfsbureau Nieuwe Diensten.<br />
2. De tweede letter van de afdeling waar<strong>op</strong> Anja Goossen-<br />
Sponselee werkzaam is.<br />
3. De eerste letter van de derde maand van het jaar.<br />
4. De tweede letter van de achternaam van de ondervoorzitter<br />
van de kamercommissie Sociale Zaken en Werkgelegenheid.<br />
5. De zevende letter van de plaats waar de voormalige<br />
kinder<strong>op</strong>vang is omgetoverd tot een mooie<br />
tentoonstellingsruimte.<br />
Als je zelf niet over een com -<br />
puter beschikt, kan je het ook<br />
vragen aan je leiding gevende.<br />
Reageer snel, want als je<br />
(juiste) <strong>op</strong>lossing vóór vrijdag<br />
26 april 2013 bij de redactie is,<br />
praktijkgericht en sluit goed aan <strong>op</strong> de<br />
capaciteiten van de mede werkers. Frank<br />
vervolgt: ‘Om hun kansen <strong>op</strong> de arbeids -<br />
markt te vergroten, volgen de mede -<br />
werkers van het Voorlichtings- en Op -<br />
leidings centrum de <strong>op</strong>leidingen VCA en/of<br />
Heftruckchauffeur. Daarnaast zullen <strong>op</strong> -<br />
leidingen voor medewerkers van <strong>Dethon</strong><br />
Industrie nog verder vorm krijgen.’ Zodra<br />
deze <strong>op</strong>leidingen meer concreet zijn, volgt<br />
hierover meer informatie in <strong>Dethon</strong><br />
Nieuws.<br />
maak je kans <strong>op</strong> een VVVcadeaubon<br />
(in bijna elke winkel<br />
te besteden) ter waarde van<br />
€ 25,-!<br />
6. De derde letter van de officiële naam, waar elk jaar enkele<br />
honderden dakloze dieren terecht kunnen.<br />
7. De tweede letter van het product dat je kan maken van<br />
water, natriumhydroxide en olie.<br />
8. De eerste letter van het feest der zotten, dat vele collega’s<br />
half februari gevierd hebben.<br />
9. De eerste letter van de voornaam van de depotmanager<br />
Goes van PostNL.<br />
10. De tweede letter van een nieuwe <strong>op</strong>leiding van <strong>Dethon</strong><br />
Groen, die een voorman volgt in Eindhoven.<br />
11. De eerste letter van het programma, waarmee effectiever en<br />
efficiënter <strong>op</strong>geleid kan worden.<br />
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11<br />
< Sandy Donker reikt de prijs uit.<br />
Redactieraad G. van den Berg, J. Bouterse, S. Claeys,<br />
J. Dijksterhuis, A. du Puy, J. Stroo en<br />
J. van der Zee<br />
Redactie en realisatie Sandra Cornelissen Communicatie<br />
www.sandracornelissen.nl<br />
Ontwerp & cartoon de Wilde Zeeuw<br />
www.dewildezeeuw.nl<br />
Druk Drukkerij Bareman