Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO

INDEXATIEMATRIX
Een door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) gepubliceerd document
(met handleiding) welke een aanvulling vormt op de Hoofdlijnennota (SZW, februari 2004) en de
Uitwerkingsnota (SZW, oktober 2004). Het een en ander in het kader van het FTK en met als
bedoeling dat dit een onderdeel gaat uitmaken van de Pensioenwet.
De indexatiematrix beoogd inzicht te geven in de samenhang tussen ambitie, financiering,
reglement en communicatie met betrekking tot het eventuele voornemen tot het verlenen van
indexatie. De indexatiematrix maakt onderscheid tussen verscheidene vormen van
voorwaardelijk en onvoorwaardelijk toeslagbeleid en combinaties daarvan. Voor elke
indexatiecategorie wordt het indexatiebeleid, de financiering, de reglementering en de wijze van
communicatie voorgeschreven. Ook wordt aangegeven wanneer een premiekorting is toegestaan.
INDIRECTE DISCRIMINATIE
Onder indirecte discriminatie wordt het gebruik van een ogenschijnlijk neutraal criterium
verstaan, dat uitsluitend of in overwegende mate personen uit een bepaalde (leeftijds)groep of
van een bepaald geslacht benadeelt, zonder dat er sprake is van een rechtvaardigingsgrond die
niets van doen heeft met de discriminatie. Een voorbeeld is de in het verleden veel voor-komende
uitsluiting van parttimers van deelname aan de pensioen-regeling, die in de praktijk vooral
vrouwen bleek te treffen.
INDIVIDUALISERING (VAN PENSIOENREGELINGEN)
Het wijzigen of opstellen van een pensioenregeling, waardoor deelnemers een aantal
keuzemogelijkheden krijgen om hun pensioenpakket naar hun individuele omstandigheden en
inzichten te kunnen inrichten.
Een voorbeeld hiervan is het bieden van een keuze over de datum van de pensioeningang. Naast
individualisering wordt ook wel gesproken van flexibilisering van pensioenregelingen of van
pensioenregelingen op basis van het cafetariasysteem.
INFLATIE
Verschijnsel dat met verloop van jaren met een gelijk aantal euro’s steeds minder gekocht kan
worden. Hierbij wordt het volgende onderscheid gemaakt:
– prijsinflatie: consumenten kunnen steeds minder kopen als ze hetzelfde aantal euro’s blijven
besteden. Bij een koppeling aan een prijsindex blijven pensioenuitkeringen waardevast.
– looninflatie: werknemers kunnen steeds minder kopen als ze hetzelfde loon krijgen. Bij een
koppeling aan een loonindex-cijfer blijven pensioenuitkeringen welvaartsvast.
INFLATIE GERELATEERDE OBLIGATIES
Obligaties die naast de reële rente de inflatie uitkeren.
INFORMATIEVERPLICHTINGEN
Aanduiding voor de in de Pensioen- en spaarfondsenwet en in de Regelen
verzekeringsovereenkomsten Pensioen- en spaarfondsenwet opgenomen verplichtingen voor
de pensioenuitvoerder om aan deelnemers/verzekerden informatie te verstrekken over de aard en
de omvang van de verzekerde pensioenaanspraken.
41