Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO
Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO
Voorwoord - Raad van Deelnemers SPEO
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
WET AANPASSING FISCALE BEHANDELING VUT/PREPENSIOEN EN<br />
INTRODUCTIE LEVENSLOOPREGELING (WET VPL)<br />
Deze wet beoogt de arbeidsparticipatie door ouderen te bevorderen door de fiscale begunstiging<br />
<strong>van</strong> pensioensoorten gericht op een leeftijd voor de 65-jarige leftijd te ontnemen. Concreet<br />
betekent dit dat de fiscale begunstiging <strong>van</strong> VUT, prepensioen, overbruggingspensioen en<br />
ouderdomspensioen gericht op een leeftijd voor 65 jaar met ingang <strong>van</strong> 1 januari 2006 is<br />
afgeschaft. Op 31 december 2004 bestaande regelingen kunnen nog wel na 1 januari 2006 met<br />
fiscale begunstiging worden uitgevoerd voor degenen die voor 1 januari 2005 55 jaar of ouder<br />
waren. Daarnaast wordt in deze wet de levensloopregeling geïntroduceerd.<br />
Zie ook: Spaarvut, prepensioen en overbruggingspensioen<br />
WET BETREFFENDE VERPLICHTE DEELNEMING IN EEN<br />
BEDRIJFSTAKPENSIOENFONDS 2000 (WET BPF 2000)<br />
Deze wet bevat een wettelijk kader waarbinnen de deelneming aan een<br />
bedrijfstakpensioenfonds verplicht kan worden gesteld. De Wet Bpf 2000 heeft op 21 december<br />
2000 de Wet betreffende verplichte deelneming in een bedrijfspensioenfonds ver<strong>van</strong>gen.<br />
Zie ook: bedrijfstakpensioenfonds.<br />
WET VERPLICHTE BEROEPSPENSIOENREGELING (WET BPR)<br />
Deze wet schetst een wettelijk kader waarbinnen de deelneming aan een beroepspensioenfonds<br />
verplicht kan worden gesteld. Met ingang <strong>van</strong> 1 januari 2006 is de Wet betreffende verplichte<br />
deelneming in een beroepspensioenregeling ver<strong>van</strong>gen door de Wet verplichte<br />
beroepspensioenregeling. De verplichtstelling blijft met de nieuwe wet gehandhaafd, maar er<br />
worden wel scherpere voorwaarden aan gesteld. Er moet voldoende draagvlak en solidariteit<br />
binnen de beroepsgenoten bestaan om de verplichtstelling in stand te kunnen houden.<br />
Verder wordt in de nieuwe wet geregeld dat voor beroepspensioenregelingen een zogeheten<br />
doorsneepremie moet worden gehanteerd. Ook zullen de regels voor waardeoverdracht zoals die<br />
gelden op grond <strong>van</strong> de Pensioen- en spaarfondsenwet ook gaan gelden bij<br />
beroepspensioenregelingen. Tot slot komt er ook voor beroepspensioenen een verbod op<br />
medische toelatingskeuringen<br />
Er is bewust gekozen voor een separate wet naast de Pensioen- en spaarfondsenwet. De nieuwe<br />
Wet verplichte beroepspensioenregeling zal dan ook in principe ongewijzigd in stand kunnen<br />
blijven bij de invoering <strong>van</strong> de Pensioenwet. Alleen op detailniveau zijn wellicht, afhankelijk <strong>van</strong><br />
het wetgevingstraject, kleine aanpassingen nodig aan de Pensioenwet.<br />
WET FISCALE BEHANDELING VAN PENSIOENEN<br />
Deze wet vormt de uitwerking <strong>van</strong> de voorstellen <strong>van</strong> de werkgroep ‘fiscale behandeling <strong>van</strong><br />
pensioenen’. De wet is per 1 juni 1999 in werking getreden en kende een overgangsregeling tot<br />
1 juni 2004.<br />
91