Handleiding voor de deelnemer - IBKI

Verklarende woordenlijst
Competentie
Een combinatie van kennis, vaardigheden en houdingen die er samen voor zorgen dat iemand in staat
is zijn werk goed te doen. Iemand laat gedrag zien op basis van de vaardigheden die hij beheerst,
kennis die hij heeft en de houding die hij aanneemt tijdens de uitvoering van de opdracht.
Competentiegericht onderwijs (CGO)
Vorm van onderwijs gericht op competenties die nodig zijn om een vak te leren.
ErVaringsProfiel/ rapportage
Een document waarin het resultaat van een EVP procedure is vastgelegd. De EVP rapportage beschrijft
welke ervaringen, competenties en welke algemene technische kennis de deelnemer heeft. Daarnaast
wordt een advies gegegeven voor het bereieken van het loopbaandoel.
EVC (Erkennen van verworven competenties, ook wel ErVaringsCertificaat)
EVC, eerder (of elders) verworven competenties, gaat uit van de competenties die mensen zich in de
loop van hun leven eigen gemaakt hebben. Het maakt daarbij niet uit waar ze dat hebben gedaan: op
school, in (betaald of onbetaald) werk of in hun vrije tijd.
Portfolio
Een portfolio is een persoonlijk dossier waarin iemand beschrijft wat hij kan en waaruit dat blijkt
(bewijzen) en hoe hij zichzelf verder wil ontwikkelen.
Erkende EVC aanbieder
Alle organisaties die EVC aanbieden en werken volgens de Kwaliteitscode EVC kunnen een erkenning
aanvragen. Een organisatie dient zich dan eerst te laten beoordelen. Daarbij wordt gekeken naar de
EVC-standaarden die gebruikt zijn en uiteraard naar de EVC-procedures zelf. Een positieve beoordeling
leidt vervolgens tot een erkenning van maximaal 3 jaar.
In het EVC-register zijn alle geregistreerde aanbieders opgenomen en terug te vinden.
CWI
Het CWI, het Centrum voor Werk en Inkomen, is de instantie die adviseert en bemiddelt bij het vinden
van werk. Daarnaast regelt het CWI werkloosheidsuitkeringen. Als je werkloos bent of raakt, heb je dus
met het CWI te maken. Het CWI is onderdeel van het UWV onder de naam UWV WERKbedrijf.
EVP Begeleider
De EVC-begeleider is een medewerker van Innovam en is de persoonlijke begeleider van de deelnemer
tijdens het hele EVP traject. De EVP-begeleider heeft tot taak het begeleiden van de deelnemer bij
het vullen van het portfolio, het voeren van het eindgesprek en het opstellen van het Ervaringspofiel met
daarin het advies voor de deelnemer.
Bewijsmateriaal
Met bewijsmateriaal toont de deelnemer zijn competenties aan. Bewijsmateriaal kan bestaan uit
diploma’s,getuigschriften, werkstukken,reflectieverslagen, etc.
14