Jaarverslag 2011 - Triada
Jaarverslag 2011 - Triada
Jaarverslag 2011 - Triada
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Voor de pensioenregeling betaalt <strong>Triada</strong> op verplichte, contractuele of vrijwillige basis<br />
premies aan pensioenfondsen en verzekeringsmaatschappijen. Behalve de betaling van<br />
premies heeft <strong>Triada</strong> geen verdere verplichtingen uit hoofde van deze pensioenregeling.<br />
<strong>Triada</strong> heeft in geval van tekort bij het fonds geen verplichting tot het voldoen van<br />
aanvullende bijdragen anders dan hogere toekomstige premies. De premies zijn verantwoord<br />
als personeelskosten, als deze verschuldigd zijn. Vooruitbetaalde premies zijn opgenomen<br />
als overlopende activa, indien deze tot een terugstorting leiden of tot een vermindering van<br />
toekomstige betalingen.<br />
De pensioenen van <strong>Triada</strong> zijn ondergebracht bij Stichting Pensioenfonds voor de<br />
Woningcorporaties (SPW). De regeling kan gekarakteriseerd worden als zogeheten<br />
toegezegd pensioenregeling, waarbij de pensioenuitkering gebaseerd is op de lengte van het<br />
dienstverband en het gemiddelde salaris van de werknemer gedurende dit dienstverband.<br />
De pensioenregeling kan worden aangemerkt als een ‘multi-employer fund’. De Richtlijn voor<br />
de <strong>Jaarverslag</strong>geving 271 verlangt dat bepaalde informatie inzake toegezegde<br />
pensioenregelingen wordt toegelicht in de jaarrekening. Met name het saldo van de met de<br />
regeling samenhangende activa en passiva, dient in de balans opgenomen te worden als<br />
een vordering of verplichting.<br />
Het pensioenfonds heeft aangegeven dat zij niet in staat is om aan de deelnemende<br />
ondernemingen de informatie te verschaffen die volgens RJ 271 noodzakelijk is inzake<br />
toegezegde pensioenregelingen. Daarom is de regeling behandeld als toegezegde bijdragen<br />
regeling en is de verschuldigde pensioenpremie over het boekjaar als pensioenlast in het<br />
resultaat verantwoord. Ultimo <strong>2011</strong> bedraagt de dekkingsgraad van het SPW 101% (ultimo<br />
2010: 104%).<br />
Lasten onderhoud<br />
Onder deze post zijn alle direct aan het verslagjaar toe te rekenen kosten aan onderhoud<br />
verantwoord. Van toerekenbaarheid is sprake als de daadwerkelijke werkzaamheden in het<br />
verslagjaar hebben plaatsgevonden. Reeds aangegane verplichtingen, waarvan de<br />
werkzaamheden nog niet zijn uitgevoerd op balansdatum, zijn verwerkt onder de niet uit de<br />
balans blijkende verplichtingen.<br />
Het klachten- en mutatieonderhoud is te onderscheiden in kosten van derden en eigen<br />
dienst, alsmede de kosten van het materiaalverbruik en technische huurderving. In de winsten-verliesrekening<br />
zijn de kosten van de eigen dienst opgenomen bij de kostensoort<br />
salarissen en sociale lasten. De lasten van onderhoud onderscheiden zich van activeerbare<br />
kosten doordat er geen sprake is van een waardeverhoging van het actief.<br />
Overige bedrijfslasten<br />
De overige bedrijfslasten zijn toegerekend aan het verslagjaar waarop zij betrekking hebben.<br />
Deze kosten zijn gemaakt in het kader van de gewone bedrijfsvoering.<br />
Financiële baten en lasten<br />
Het resultaat wordt gevormd door het saldo van enerzijds betaalde en ontvangen rente en<br />
anderzijds rente toegerekend aan onroerende zaken in ontwikkeling. Voorts zijn<br />
waardeverminderingen van de opbrengsten uit financiële activa en effecten onder deze post<br />
verantwoord.<br />
116<br />
<strong>Jaarverslag</strong> <strong>Triada</strong> <strong>2011</strong>