SECUREX PREVENTIE & BESCHERMING

De effectieve temperaturen vanaf welke er
aan klimatologische omstandigheden te wijten
hinder bestaat, zijn de volgende
licht werk ongeveer 150 kcal/uur 30°C
halfzwaar werk ongeveer 250 kcal/uur 26,7°C
zwaar werk ongeveer 350 kcal/uur 25°C
In geval van overschrijding van genoemde
maximumtemperaturen, moeten volgende
maatregelen genomen worden:
De hierboven voorziene aanpassingstijd van
48 uur wordt niet in aanmerking genomen
wanneer de overmatige warmte haar oorsprong
vindt in een samenvallen van technologische
en klimatologische factoren.
Ter herinnering enkele criteria met
betrekking tot het klimaat op de arbeidsplaats
Relatieve luchtvochtigheid: ARAB art. 57 en
art. 58
Tenzij dwingende technologische redenen het
beletten, moeten maatregelen getroffen worden
om de relatieve luchtvochtigheid in de
werklokalen tussen 40% en 70% te houden.
Luchtsnelheid: ARAB art. 58
Bij toepassing van kunstmatige luchtverversing
moet de luchtsnelheid beperkt blijven
tot maximum 0.5 m/s, voor zover deze
beperking niet in strijd is met het toepassen
van systemen voor specifieke bestrijding van
bepaalde arbeidshinder.
1. de werknemers blootgesteld aan rechtstreekse
zonnestraling dienen te beschikken
over individuele of collectieve
beschermingsmiddelen.
2. de werkgever zorgt ervoor dat aangepaste
frisse dranken worden verstrekt overeenkomstig
het ter zake door de arbeidsgeneesheer
verstrekte advies.
Ventilatie ARAB art 56.
In de lokalen moet de lucht ververst worden
naar rato van 30 m³ per uur en per in het
lokaal aanwezige werknemer.
Enkele tips
De WBGT-index is een maat voor wat het
menselijk lichaam kan verdragen aan warmte.
Het is echter geen maat voor comfort. Het is
dus niet zo dat de omstandigheden comfortabel
zijn als de WBGT-index niet overschreden
wordt. Het is dan ook aan te raden om bij
hoge temperaturen (zoals die in de zomer
kunnen voorkomen) frisse dranken te voorzien
en om, indien de werkorganisatie en
werkbelasting het toelaten, een aanpassing
van de werkuren te voorzien, zelfs al wordt
de WBGT-index niet overschreden.
Om het comfort te evalueren, bestaan er
andere modellen, zoals PMV-PPD model
(Predicted Mean Vote –Predicted Percentage
of Dissatisfied) die aan de hand van gemeten
parameters trachten te achterhalen hoe een
groep werknemers het klimaat zal ervaren.
3. binnen de 48 uur, na het ogenblik van de
vaststelling van de hinder, installeert de
werkgever in de werklokalen inrichtingen
voor kunstmatige verluchting, overeenkomstig
de bepalingen van artikel 58 van
het ARAB.
4. Indien na dit tijdsverloop de hinder
voortduurt, voert de werkgever een regime
in van beperkte aanwezigheidstijd op
de werkpost en van rusttijden zoals voorzien
in volgende tabel.
Niveau van de effectieve temperaturen Afwisseling in het werk
licht werk Halfzwaar werk Zwaar werk tijdsduur van blootstelling
± 150 kcal/u ± 250 kcal/u ± 350 kcal/u aan de warmte toe te stane rusttijden
30,1 °C 26,8 °C 25,1 °C 110 min. 10 min.
30,4 °C 27,5 °C 25,5 °C 100 min. 20 min.
30,6 °C 28 °C 25,9 °C 45 min. 15 min.
30,9 °C 28,5 °C 26,6 °C 40 min. 20 min.
31,2 °C 29 °C 27,3 °C 35 min. 25 min.
31,5 °C 29,5 °C 28 °C 30 min. 30 min.
31,8 °C 29,8 °C 28,7 °C 25 min. 35 min.
32,1 °C 31,1 °C 29,4 °C 20 min. 40 min.
32,4 °C 31,4 °C 30,1 °C 15 min. 45 min.
32,7 °C 31,7 °C 30,8 °C 10 min. 50 min.
33 °C 32 °C 31,5 °C 5 min. 55 min.
Beleving van klimaat is zeer persoonsgebonden.
Wat voor de ene werknemer comfortabel
is, is voor de andere werknemer oncomfortabel.
Het is zeer moeilijk om voor iedereen
het perfecte klimaat te verzekeren.
Voor werknemers die rechtstreeks aan de
zonnestraling zijn blootgesteld, is het
belangrijk om te voorzien in persoonlijke
beschermingsmiddelen zoals zonnecrème en
beschermende hoofddeksels. Op werven is
het eveneens aan te raden schaduwrijke
zones te creëren, waar de werknemers af en
toe even kunnen pauzeren.
De cel risicobeheersing van Securex Bescherming
& Preventie kan alle metingen die in
verband staan met het klimaat in uw bedrijf
uitvoeren en de nodige adviezen geven.
Een uitgebreidere versie van deze tekst kan
u vinden op onze website www.securex.be:
Onderneming – Welzijn op het Werk (rubriek
“Tot uw dienst”) - FAQ