SECUREX PREVENTIE & BESCHERMING
SECUREX PREVENTIE & BESCHERMING
SECUREX PREVENTIE & BESCHERMING
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
S E C U R E X P R E V E N T I E & B E S C H E R M I N G<br />
SQUARE<br />
Flash<br />
Periodieke Informatie van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming<br />
juli 2004<br />
Inhoud<br />
■ Te warm om te werken?<br />
■ Workshop RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie)<br />
■ Onze vormingen<br />
■ Inschrijvingsformulier<br />
Veel werknemers worden tijdens het uitvoeren<br />
van hun werk blootgesteld aan hoge<br />
temperaturen. Denk maar aan arbeiders in<br />
de staalindustrie, in gieterijen, aan hoogovens,<br />
enz. In deze gevallen wordt<br />
gesproken van “blootstelling aan warmte van<br />
technologische oorsprong”.<br />
In de zomer kan ook het klimaat een rol<br />
spelen, Vele werknemers worden dan blootgesteld<br />
aan overmatige warmte van klimatologische<br />
oorsprong. De warmtebelasting van<br />
werknemers die reeds blootgesteld zijn aan<br />
warmte van technologische oorsprong wordt<br />
verhoogd door de warmte van klimatologische<br />
oorsprong.<br />
Wat kunnen de mogelijke gevolgen<br />
van lange blootstelling aan hoge temperaturen<br />
zijn?<br />
- Uitdroging door vochtverlies te wijten aan<br />
een overmatige transpiratie<br />
- Hittekrampen door verlies aan zouten te<br />
wijten aan een overmatige transpiratie<br />
- Hittesyncope of bewustzijnverlies<br />
- Hitteslag met ernstige gevolgen voor de<br />
gezondheid, met mogelijk de dood tot<br />
gevolg.<br />
Te warm om te werken?<br />
Mogelijke preventiemaatregelen<br />
Bij blootstelling aan warmte van technologische<br />
oorsprong dienen uiteraard de mogelijke<br />
technische maatregelen getroffen te worden,<br />
zoals het installeren van een luchtbehandelingssysteem<br />
dat de temperatuur van de<br />
lucht en de luchtvochtigheid kan regelen, of<br />
het isoleren van bronnen van stralingswarmte<br />
door middel van weerkaatsende schermen.<br />
Andere mogelijke maatregelen houden verband<br />
met de organisatie van het werk en/of het<br />
gedrag van de werknemer. Zo dient benadrukt<br />
te worden dat het belangrijk is veel te drinken<br />
bij hoge temperaturen. Vraag steeds het<br />
advies van de arbeidsgeneesheer omtrent het<br />
type drank dat best voorzien wordt.<br />
Indien het arbeidsreglement en de bedrijfsactiviteiten<br />
het toelaten, kan een systeem<br />
van aangepaste werktijden uitgewerkt worden.<br />
Bij hoge temperaturen van klimatologische<br />
oorsprong kan getracht worden de activiteiten<br />
die een zware fysieke inspanning<br />
vergen te laten plaatsvinden vroeg in de<br />
morgen of laat in de avond als de temperaturen<br />
wat gezakt zijn.<br />
Aangepaste werkkledij voorzien is eveneens<br />
van belang.<br />
Wetgeving<br />
Temperatuur W.B.G.T (Wet Bulb Globe<br />
Temperature): ARAB art. 148 decies 2<br />
De overmatige warmte, zowel van technologische<br />
als van klimatologische oorsprong,<br />
wordt gemeten op het niveau van elke werkpost<br />
met een vochtige globethermometer of<br />
met enige andere methode die op het stuk<br />
van de effectieve temperatuur dezelfde<br />
resultaten oplevert.<br />
De WBGT-temperatuur is een index die berekend<br />
wordt aan de hand van drie te meten<br />
temperaturen: de droge luchttemperatuur of<br />
Dry Temperature (DT), de stralingstemperatuur<br />
of Globe Temperature (GT) en de vochtige<br />
temperatuur of Wet Bulb Temperature<br />
(WB). De berekening verschilt naargelang<br />
de werkpost zich binnenin een gebouw<br />
bevindt (WBGT-in) of buiten een gebouw,<br />
waar ook warmtestraling van de zon aanwezig<br />
is (WBGT-out):<br />
WBGT in: 0.7 WB + 0.3 GT<br />
WBGT out: 0.7 WB + 0.2 GT + 0.1 DT<br />
Laat ons in deze periode van het jaar, met<br />
mogelijk zomerse temperaturen, kijken naar<br />
wat artikel 148decies 2 voorziet in geval van<br />
overmatige warmte van klimatologische oorsprong.
De effectieve temperaturen vanaf welke er<br />
aan klimatologische omstandigheden te wijten<br />
hinder bestaat, zijn de volgende<br />
licht werk ongeveer 150 kcal/uur 30°C<br />
halfzwaar werk ongeveer 250 kcal/uur 26,7°C<br />
zwaar werk ongeveer 350 kcal/uur 25°C<br />
In geval van overschrijding van genoemde<br />
maximumtemperaturen, moeten volgende<br />
maatregelen genomen worden:<br />
De hierboven voorziene aanpassingstijd van<br />
48 uur wordt niet in aanmerking genomen<br />
wanneer de overmatige warmte haar oorsprong<br />
vindt in een samenvallen van technologische<br />
en klimatologische factoren.<br />
Ter herinnering enkele criteria met<br />
betrekking tot het klimaat op de arbeidsplaats<br />
Relatieve luchtvochtigheid: ARAB art. 57 en<br />
art. 58<br />
Tenzij dwingende technologische redenen het<br />
beletten, moeten maatregelen getroffen worden<br />
om de relatieve luchtvochtigheid in de<br />
werklokalen tussen 40% en 70% te houden.<br />
Luchtsnelheid: ARAB art. 58<br />
Bij toepassing van kunstmatige luchtverversing<br />
moet de luchtsnelheid beperkt blijven<br />
tot maximum 0.5 m/s, voor zover deze<br />
beperking niet in strijd is met het toepassen<br />
van systemen voor specifieke bestrijding van<br />
bepaalde arbeidshinder.<br />
1. de werknemers blootgesteld aan rechtstreekse<br />
zonnestraling dienen te beschikken<br />
over individuele of collectieve<br />
beschermingsmiddelen.<br />
2. de werkgever zorgt ervoor dat aangepaste<br />
frisse dranken worden verstrekt overeenkomstig<br />
het ter zake door de arbeidsgeneesheer<br />
verstrekte advies.<br />
Ventilatie ARAB art 56.<br />
In de lokalen moet de lucht ververst worden<br />
naar rato van 30 m³ per uur en per in het<br />
lokaal aanwezige werknemer.<br />
Enkele tips<br />
De WBGT-index is een maat voor wat het<br />
menselijk lichaam kan verdragen aan warmte.<br />
Het is echter geen maat voor comfort. Het is<br />
dus niet zo dat de omstandigheden comfortabel<br />
zijn als de WBGT-index niet overschreden<br />
wordt. Het is dan ook aan te raden om bij<br />
hoge temperaturen (zoals die in de zomer<br />
kunnen voorkomen) frisse dranken te voorzien<br />
en om, indien de werkorganisatie en<br />
werkbelasting het toelaten, een aanpassing<br />
van de werkuren te voorzien, zelfs al wordt<br />
de WBGT-index niet overschreden.<br />
Om het comfort te evalueren, bestaan er<br />
andere modellen, zoals PMV-PPD model<br />
(Predicted Mean Vote –Predicted Percentage<br />
of Dissatisfied) die aan de hand van gemeten<br />
parameters trachten te achterhalen hoe een<br />
groep werknemers het klimaat zal ervaren.<br />
3. binnen de 48 uur, na het ogenblik van de<br />
vaststelling van de hinder, installeert de<br />
werkgever in de werklokalen inrichtingen<br />
voor kunstmatige verluchting, overeenkomstig<br />
de bepalingen van artikel 58 van<br />
het ARAB.<br />
4. Indien na dit tijdsverloop de hinder<br />
voortduurt, voert de werkgever een regime<br />
in van beperkte aanwezigheidstijd op<br />
de werkpost en van rusttijden zoals voorzien<br />
in volgende tabel.<br />
Niveau van de effectieve temperaturen Afwisseling in het werk<br />
licht werk Halfzwaar werk Zwaar werk tijdsduur van blootstelling<br />
± 150 kcal/u ± 250 kcal/u ± 350 kcal/u aan de warmte toe te stane rusttijden<br />
30,1 °C 26,8 °C 25,1 °C 110 min. 10 min.<br />
30,4 °C 27,5 °C 25,5 °C 100 min. 20 min.<br />
30,6 °C 28 °C 25,9 °C 45 min. 15 min.<br />
30,9 °C 28,5 °C 26,6 °C 40 min. 20 min.<br />
31,2 °C 29 °C 27,3 °C 35 min. 25 min.<br />
31,5 °C 29,5 °C 28 °C 30 min. 30 min.<br />
31,8 °C 29,8 °C 28,7 °C 25 min. 35 min.<br />
32,1 °C 31,1 °C 29,4 °C 20 min. 40 min.<br />
32,4 °C 31,4 °C 30,1 °C 15 min. 45 min.<br />
32,7 °C 31,7 °C 30,8 °C 10 min. 50 min.<br />
33 °C 32 °C 31,5 °C 5 min. 55 min.<br />
Beleving van klimaat is zeer persoonsgebonden.<br />
Wat voor de ene werknemer comfortabel<br />
is, is voor de andere werknemer oncomfortabel.<br />
Het is zeer moeilijk om voor iedereen<br />
het perfecte klimaat te verzekeren.<br />
Voor werknemers die rechtstreeks aan de<br />
zonnestraling zijn blootgesteld, is het<br />
belangrijk om te voorzien in persoonlijke<br />
beschermingsmiddelen zoals zonnecrème en<br />
beschermende hoofddeksels. Op werven is<br />
het eveneens aan te raden schaduwrijke<br />
zones te creëren, waar de werknemers af en<br />
toe even kunnen pauzeren.<br />
De cel risicobeheersing van Securex Bescherming<br />
& Preventie kan alle metingen die in<br />
verband staan met het klimaat in uw bedrijf<br />
uitvoeren en de nodige adviezen geven.<br />
Een uitgebreidere versie van deze tekst kan<br />
u vinden op onze website www.securex.be:<br />
Onderneming – Welzijn op het Werk (rubriek<br />
“Tot uw dienst”) - FAQ
De opleiding ‘Workshop RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie)’<br />
zal opnieuw georganiseerd worden eind van dit jaar!<br />
Elke werkgever is er sinds 1998 toe gehouden de nieuwe wettelijke<br />
richtlijnen inzake het welzijn op het werk na te leven. Die richtlijnen<br />
verplichten hem er onder andere toe een globaal preventieplan en<br />
een jaarlijks actieplan op te stellen. Aan de basis van beide<br />
documenten ligt de risicoanalyse waaraan het bedrijf in kwestie<br />
onderworpen wordt.<br />
De door Securex georganiseerde workshop biedt u de mogelijkheid zelf<br />
die analyse uit te voeren aan de hand van de tool die we speciaal hiertoe<br />
ontwikkeld hebben. Dit is een uitvoerige vragenlijst waarmee u<br />
een volledige inventaris van de risico’s en mogelijke gevaren in uw<br />
bedrijf kunt opstellen. Tijdens de twee sessies die deze workshop<br />
omvat, wordt de vragenlijst voorgesteld en krijgt u de kans met deze<br />
tool vertrouwd te geraken.<br />
Tijdens de eerste sessie ontvangt u de (basis)informatie die u nodig<br />
1. BASISCURSUS EHBO<br />
Workshop RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie)<br />
Data 2004: 13/10 - 15/10 - 20/10 examen 22/10<br />
of 16/11 - 19/11 - 23/11 examen 25/11<br />
Duur: 8.30u tot 15.00u - examen 9u tot 11u<br />
Locatie: Securex - Verenigde-Natieslaan 1 - 9000 Gent<br />
Prijs: 250,00 s/pp<br />
Doelgroep: Deze cursus richt zich tot iedereen die permanent aanwezig<br />
is in het bedrijf, op de werf, op de werkplaats, enz.<br />
2. RECYCLAGECURSUS EHBO<br />
Data 2004: 03/11<br />
Duur: 8.30u tot 12.30u<br />
Locatie: Securex - Verenigde-Natieslaan 1 - 9000 Gent<br />
Prijs: 85,00 s/pp<br />
Doelgroep: Jaarlijks recyclagecursus voor gebrevetteerde bedrijfshulpverleners.<br />
3. VOEDINGSHYGIENE (HACCP) EN ARBEIDSVEILIGHEID<br />
VOOR HORECABEDRIJVEN<br />
Data 2004: 25/10 of 6/12<br />
Duur: 13.00u - 17.00u<br />
Locatie: Securex - Verenigde-Natieslaan 1 - 9000 Gent<br />
Prijs: 85,00 s/pp<br />
Doelgroep: Preventieadviseurs, horeca personeel, iedereen betrokken<br />
bij de voedingsveiligheid en veiligheid in het algemeen.<br />
hebt om de vragenlijst in te vullen en aan te wenden. Tijdens de<br />
tweede sessie kunt u de vragen stellen die eventueel bij u opgekomen<br />
zijn tijdens het terreinonderzoek dat u zelf tussen de twee sessies<br />
ingesteld hebt.<br />
Programma<br />
Eerste sessie:<br />
- Onthaal, inleiding en wettelijk kader van de wet op het welzijn<br />
- Preventiebeleid en concrete organisatie ervan<br />
- Inventaris van de risico’s volgens de voorgestelde handleiding<br />
Tweede sessie:<br />
- Balans van de inventaris van de risico’s in elk bedrijf<br />
- Technieken om het risico te analyseren en correct te evalueren<br />
- Specifieke domeinen voor de RIE: voorbeeld: chemische producten,<br />
enz.<br />
- Voorstelling van de cd-rom “Toolbox”<br />
Onze vormingen<br />
Securex: erkend opleidingsverstrekker Vlaamse en Waalse opleidingscheques<br />
4. BASISVORMING “<strong>PREVENTIE</strong>ADVISEUR”<br />
Data 2005: 29/3 - 5/4 - 12/4 - 19/4 - 26/4 - 3/5<br />
Duur: 09.00u tot 17.00u<br />
Locatie: Securex - Verenigde-Natieslaan 1 - 9000 Gent<br />
Prijs: 600,00 s/pp<br />
Doelgroep: Deze opleiding richt zich tot preventieadviseurs van<br />
bedrijven van klasse C en D, maar ook tot werkgevers en<br />
personen die betrokken zijn bij het preventiebeleid van<br />
hun bedrijf.<br />
5. STRESS MANAGEMENT<br />
Data 2004: 16/09 - 07/10<br />
Duur: 13.30u - 17.00u<br />
Locatie: Securex - Verenigde-Natieslaan 1 - 9000 Gent<br />
Prijs: 325,00 s/ pp<br />
Doelgroep: Verantwoordelijken personeelsbeleid, leden van de<br />
hiërarchische lijn. Eenieder die van stressmanagement<br />
werk wil maken.<br />
6. VERTROUWENSPERSOON<br />
Data 2004: 14/09 - 28/09 - 26/10 - 16/11<br />
Duur: 13.30u - 17.00u<br />
Lokatie: Europahotel - Gordunakaai 59 - 9000 Gent<br />
Prijs: 550.00 s/pp<br />
Doelgroep: vertrouwenspersonen, interne preventieadviseurs<br />
(psychosociaal welzijn), HR-medewerkers<br />
7. WORKSHOP RIE (Risico Inventarisatie en Evaluatie)<br />
Data 2004: 18/11 - 02/12<br />
Duur: 13.30u - 17.00u<br />
Locatie: Securex - Verenigde-Natieslaan 1 - 9000 Gent<br />
Prijs: 399,00 s/pp<br />
Doelgroep: preventieadviseurs, leden van de hiërarchische lijn, werkgevers<br />
die zelf een veiligheidsbeleid moeten uitwerken
1 Basiscursus EHBO<br />
2 Recyclagecursus EHBO<br />
3 Voedingshygiëne (HACCP)<br />
en arbeidsveiligheid voor horecabedrijven<br />
4 Basisvorming "Preventieadviseur"<br />
5 Stressmanagement<br />
6 Vertrouwenspersoon<br />
7 Workshop RIE (Risico Inventarisatie en<br />
Evaluatie)<br />
Inschrijvingsformulier per deelnemer<br />
Bedrijf ............................................................... Aansluitingsnr. ......................................................................<br />
Adres .............................................................................................................................................................<br />
BTW nr. ..............................................Tel. ............................................ Fax. ..................................................<br />
Contactpersoon ...................................................E-mail ..................................................................................<br />
Betaling met Vlaamse of Waalse opleidingscheques: JA /NEEN (Schrappen wat niet past)<br />
GEGEVENS CURSIST<br />
Naam .................................................................Voornaam ..............................................................................<br />
Geboortedatum ...................................................Functie .................................................................................<br />
Nr Opleidingen Datum Plaats Taal Prijs<br />
Gelieve dit antwoordformulier degelijk ingevuld en ondertekend terug te sturen per brief of fax naar:<br />
Securex - Micha Brouns - CID - Genèvestraat 4 - 1140 Brussel<br />
Fax: 02 729 95 04 - Tel.: 02 729 93 75 - E-mail: vormingen@securex.be<br />
Gedetailleerde vormingsfiches zijn terug te vinden op de website van Securex: www.securex.be<br />
U kan zich tevens via deze website on line voor de diverse vormingen inschrijven.<br />
Inschrijvingen 2 maanden vóór aanvang van de cursus geven recht op 5% korting per inschrijving.<br />
De annulatie van uw inschrijving is uitsluitend schriftelijk of via e-mail mogelijk:<br />
- tot 4 weken vóór het begin van de cursus, zonder bijkomende kost:<br />
- van 2 tot 4 weken vóór het begin van de cursus, waarbij 50% van het deelnamerecht verschuldigd blijft.<br />
- minder dan 2 weken vóór de sessie blijft het deelnamerecht integraal verschuldigd.<br />
De organisatoren behouden zich het recht voor de vorming te annuleren en zullen u hiervan telefonisch of via e-mail verwittigen.<br />
Al onze prijzen zijn Exclusief BTW.<br />
Naam Datum Handtekening<br />
Version francophone disponible sur demande ou consultez notre site web