18.09.2013 Views

Een eeuw lang vakwerk - Drechtsteden BUSINESS

Een eeuw lang vakwerk - Drechtsteden BUSINESS

Een eeuw lang vakwerk - Drechtsteden BUSINESS

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

aar. Over wat een gezonde<br />

fi nancieringsverhouding is zijn ook weer<br />

regels vastgesteld die afl open van maximaal<br />

60% vreemd vermogen in het 1e<br />

jaar tot 25% vreemd vermogen in het 8e<br />

jaar. De nieuwe regeling wordt ook wel<br />

sprinkhanentaks genoemd en het lijkt er<br />

dus aardig op dat de meeste belastingplichtigen<br />

de dans wel kunnen ontspringen.<br />

Actualiteiten loonheffi ngen:<br />

stoelriemen vast!<br />

Daarna krijgt Mans Kuipers, specialist<br />

Human Capital bij Ernst & Young, het<br />

woord. Hij heeft zoals we van hem gewend<br />

zijn weer heel wat te melden op het<br />

gebied van loonheffi ng en sociale verzekeringen.<br />

Hij heeft zijn presentatie de<br />

pakkende titel gegeven: stoelriemen vast!<br />

Dat slaat deels op aangepaste autoregelingen,<br />

maar er is veel meer gaande: de<br />

werkkostenregeling (verplicht vanaf<br />

2014), opbouw en vervallen van wettelijke<br />

vakantiedagen en de vitaliteitsregeling.<br />

Langer doorwerken is het credo en<br />

in dat kader gaat er veel veranderen. Het<br />

beeld gaat ook verschuiven, aldus Mans.<br />

Ging het voorheen om doorwerken tot<br />

een offi cieel pensioenmoment met erna<br />

AOW, collectief pensioen en persoonlijke<br />

oudedagsvoorzieningen, in de toekomst<br />

gaat het steeds meer naar regelingen<br />

waarin ook deeltijdpensioen mogelijk is<br />

en waarbij ook de restverdiencapaciteit<br />

een rol speelt.<br />

Onder het nieuwe vitaliteitspakket worden<br />

er vier bestaande regelingen afgeschaft:<br />

de arbeidskorting voor ouderen (in<br />

2012), de doorwerkbonus (in 2013), de<br />

spaarloonregeling (in 2012) en de levensloopregeling<br />

(ook in 2012 maar met een<br />

overgangsregeling). Daarvoor in de plaats<br />

komt een werkbonus voor 61-plussers,<br />

vitaliteitssparen en een extra stimulering<br />

voor scholing (allemaal in 2013).<br />

De stoelriemen mogen echt vast voor<br />

aangepaste regelingen voor de auto. Eén<br />

ding is duidelijk: het huidige systeem van<br />

lage bijtellingen en soms geen BPM is<br />

niet te handhaven, dat kost de overheid<br />

gewoon te veel. Niet dat er veranderingen<br />

FISCAAL<br />

met terugwerkende kracht komen maar in<br />

de toekomst gaat het wel weer veranderen.<br />

De verlaagde bijtellingspercentages<br />

worden stringenter aan de CO2-uitstoot<br />

gekoppeld. Verder gaat vanaf 1 juli 2012<br />

het verlaagde bijtellingspercentage voor<br />

maximaal 60 maanden worden vastgesteld<br />

(voor auto’s die voor 1 juli 2012 op<br />

kenteken zijn gesteld houdt de auto bij de<br />

huidige berijder de lage bijtelling). Verder<br />

is er een nieuwe regeling waarbij werkgever<br />

en werknemer samen een verklaring<br />

indienen voor bestelauto’s die niet privé<br />

worden gebruikt. Hierop wordt extra gecontroleerd<br />

door de belastingdienst.<br />

Afsluiting<br />

Met zoveel actualiteiten is de tijd snel om.<br />

Walter sluit af met de bezoekers te bedanken<br />

voor hun komst en spreekt de verwachting<br />

uit dat we er volgend jaar weer zullen<br />

zijn om opnieuw op fi scale actualiteiten in<br />

te gaan. Voor verdere informatie kunt u ook<br />

bij hem terecht: walter.borsje@nl.ey.com of<br />

(088) 407 85 41. <br />

V.l.n.r Jan van<br />

de Streek, Walter<br />

Borsje en Mans<br />

Kuipers<br />

DRECHTSTEDEN <strong>BUSINESS</strong> | NUMMER 9 | DECEMBER 2011 13

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!