de mededeling van het VSKO - preventie scholengemeenschap ...

Zij vermelden de naam, voornamen en geboortedatum van iedere kiezer, de datum van zijn laatste
aanwerving of indiensttreding in de [TBE] alsook de plaats waar hij in de [TBE] werkt.
Op de datum van aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt worden de
voorlopig opgemaakte kiezerslijsten ingediend en ter beschikking van de werknemers gesteld op een voor
hen toegankelijke plaats in de [TBE].
De dag zelf van de aanplakking van het bericht dat de datum van de verkiezingen aankondigt deelt de OR of
het CPBW of, bij ontstentenis ervan, de werkgever aan de werknemers de lijst mee van de leden van het
leidinggevend personeel met de vermelding van de benaming en de inhoud van de functies, of de plaatsen
waar deze kan worden geraadpleegd.
4.3 Kiescolleges
Indien de [TBE] ten minste vijfentwintig jeugdige werknemers telt, dient een afzonderlijk kiescollege te
worden opgericht voor deze categorie. In dit geval zijn er trouwens ook aparte kieslijsten voor deze
categorie.
Voor de categorieën arbeiders en bedienden moeten aparte kiescolleges worden opgericht wanneer
binnen de [TBE] elk van deze categorieën minstens 25 kiesgerechtigde werknemers telt. In dit geval
stemmen die personeelsleden enkel voor de kandidaten van hun categorie; zij kunnen niet stemmen voor
kandidaten uit de andere categorieën.
In een [TBE] in het onderwijs telt de categorie van de arbeiders normalerwijze minder werknemers dan de
categorie bedienden. In dat geval en wanneer in de [TBE] minder dan 25 arbeiders tewerkgesteld zijn,
wordt een gemeenschappelijk kiescollege voor arbeiders en bedienden opgericht. Arbeiders en bedienden
ontvangen dan bij de stemming twee stembrieven: een om de arbeidersafgevaardigde aan te duiden en
een andere om de bediendenafgevaardigden aan te duiden.
5 Verkiesbaarheidsvoorwaarden
Om als afgevaardigde van het personeel verkiesbaar te zijn, moeten de werknemers aan de volgende
voorwaarden voldoen:
a) ten minste 18 jaar oud zijn; de afgevaardigden van de jeugdige werknemers evenwel moeten ten
minste 16 jaar oud zijn en mogen de leeftijd van 25 jaar niet bereikt hebben op de datum van de
verkiezingen;
b) geen preventieadviseur 8 van de Interne Dienst voor Preventie en Bescherming op het Werk (IDPBW)
zijn;
c) geen deel uitmaken van het leiddinggevend personeel (zie punt 2.6);
d) op de dag van de verkiezingen sedert tenminste zes maanden ononderbroken tewerkgesteld zijn in de
[TBE] of [JE] waaronder de [TBE] ressorteert, of tenminste gedurende 9 maanden verspreid over 2011;
e) de leeftijd van 65 jaar niet hebben bereikt.
De oorzaken van schorsing van de uitvoering van de arbeidsovereenkomst hebben geen invloed op de
anciënniteitsvoorwaarden.
De voorwaarden van verkiesbaarheid moeten vervuld zijn op de datum van de verkiezingen.
8 Wegens zijn functie mag de preventieadviseur geen deel uitmaken van de personeelsafvaardiging, noch van de
werkgeversafvaardiging bij de OR en het CPBW. Hij woont evenwel als deskundige de vergaderingen bij van het
CPBW.
10