de mededeling van het VSKO - preventie scholengemeenschap ...
de mededeling van het VSKO - preventie scholengemeenschap ...
de mededeling van het VSKO - preventie scholengemeenschap ...
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
27. Akkoord <strong>van</strong> <strong>de</strong> betrokken representatieve werknemersorganisaties over <strong>de</strong> stemming per brief.<br />
28. Verzending <strong>van</strong> een afschrift <strong>van</strong> <strong>het</strong> akkoord bedoeld in 27 aan <strong>de</strong> sociaal inspecteur-districtshoofd<br />
<strong>van</strong> <strong>de</strong> Algemene Directie Toezicht op <strong>de</strong> sociale wetten.<br />
X + 60 dagen<br />
29. Aanplakking door <strong>de</strong> OR of <strong>het</strong> CPBW of bij ontstentenis, door <strong>de</strong> werkgever, <strong>van</strong> een bericht dat <strong>de</strong><br />
samenstelling <strong>van</strong> <strong>de</strong> stembureaus en <strong>de</strong> in<strong>de</strong>ling <strong>van</strong> <strong>de</strong> kiezers per bureau aankondigt.<br />
X + 61 dagen<br />
30. Beroep door <strong>de</strong> betrokken werknemers, <strong>de</strong> betrokken werknemersorganisaties, <strong>de</strong> werkgever tegen <strong>de</strong><br />
kandidatenlijsten.<br />
In geval er geen klacht is, moet <strong>het</strong> beroep <strong>van</strong> <strong>de</strong> werkgever ingesteld wor<strong>de</strong>n binnen <strong>de</strong> 5 dagen volgend<br />
op <strong>de</strong> termijn voor <strong>het</strong> indienen <strong>van</strong> klachten (X + 52 dagen).<br />
X + 70 dagen<br />
31. Aanwijzing <strong>van</strong> <strong>de</strong> getuigen voor <strong>de</strong> representatieve organisaties die kandidaten hebben<br />
voorgedragen.<br />
X + 75 dagen<br />
32. Beslissing <strong>van</strong> <strong>de</strong> arbeidsrechtbank waarbij <strong>de</strong> zaak aanhangig is gemaakt, inzake <strong>het</strong> beroep tegen<br />
<strong>de</strong> kandidatenlijsten.<br />
33. Beslissing door <strong>de</strong> werkgever om <strong>de</strong> kiesprocedure stop te zetten wanneer <strong>de</strong> arbeidsrechtbank alle<br />
kandidaturen geannuleerd heeft. Aanplakking <strong>van</strong> <strong>de</strong>ze beslissing en <strong>de</strong> re<strong>de</strong>n waarom er geen<br />
stemming heeft plaatsgevon<strong>de</strong>n op <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> plaatsen als <strong>het</strong> bericht dat <strong>de</strong> datum <strong>van</strong> <strong>de</strong> verkiezingen<br />
aankondigt, en verzending <strong>van</strong> een afschrift <strong>van</strong> <strong>de</strong>ze aanplakking naar <strong>de</strong> FOD Werkgelegenheid,<br />
Arbeid en Sociaal Overleg.<br />
X + 76 dagen<br />
34. Ver<strong>van</strong>ging <strong>van</strong> <strong>de</strong> kandidaten, na raadpleging <strong>van</strong> <strong>de</strong> werkgever, door <strong>de</strong> representatieve<br />
werknemersorganisaties die kandidaten hebben voorgedragen in <strong>de</strong> volgen<strong>de</strong> gevallen:<br />
▪ bij <strong>het</strong> overlij<strong>de</strong>n <strong>van</strong> een kandidaat;<br />
▪ bij <strong>het</strong> ontslag gegeven door een kandidaat uit zijn betrekking in <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rneming;<br />
▪ wanneer een kandidaat ontslag neemt uit <strong>de</strong> representatieve werknemersorganisatie die hem<br />
heeft voorgedragen;<br />
▪ bij <strong>de</strong> intrekking door <strong>de</strong> kandidaat <strong>van</strong> zijn kandidatuur;<br />
▪ bij <strong>de</strong> wijziging <strong>van</strong> categorie <strong>van</strong> een kandidaat.<br />
De kandidaten waarover <strong>de</strong> rechtbank geoor<strong>de</strong>eld heeft dat ze niet vol<strong>de</strong><strong>de</strong>n aan <strong>de</strong> verkiesbaarheidsvoorwaar<strong>de</strong>n,<br />
mogen niet ver<strong>van</strong>gen wor<strong>de</strong>n indien ze geen <strong>de</strong>el uitmaakten <strong>van</strong> <strong>de</strong> on<strong>de</strong>rneming op<br />
<strong>de</strong> 30 ste dag voorafgaand aan <strong>de</strong> dag <strong>van</strong> <strong>de</strong> aanplakking <strong>van</strong> <strong>het</strong> bericht dat <strong>de</strong> datum <strong>van</strong> <strong>de</strong><br />
verkiezingen aankondigt.<br />
De nieuwe kandidaat zal naar keuze <strong>van</strong> <strong>de</strong> organisatie die zijn kandidatuur heeft voorgedragen, op <strong>de</strong><br />
lijst voorkomen <strong>het</strong>zij op <strong>de</strong>zelf<strong>de</strong> plaats als <strong>de</strong> kandidaat die hij ver<strong>van</strong>gt, <strong>het</strong>zij als laatste kandidaat<br />
aan <strong>het</strong> ein<strong>de</strong> <strong>van</strong> <strong>de</strong> lijst.<br />
35. Aanplakking door <strong>de</strong> werkgever <strong>van</strong> <strong>de</strong> eventuele ver<strong>van</strong>gingen bedoeld in 34.<br />
16