23.09.2013 Views

Verantwoordingsdocument - IBKI

Verantwoordingsdocument - IBKI

Verantwoordingsdocument - IBKI

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

In het kwaliteitssysteem van <strong>IBKI</strong> is vastgelegd dat iedere beoordelaar eens per twee jaar<br />

ook zelf beoordeeld wordt. De beoordelaars zijn bij hun aanmelding als beoordelaar op de<br />

hoogte gebracht van het feit dat er volgens vastgestelde eisen beoordelingen zullen<br />

plaatsvinden.<br />

Op de dag van beoordeling maakt de examensecretaris aan het begin van de PvB bekend<br />

aan de betreffende beoordelaar dat er een beoordeling zal plaatsvinden. Tijdens het<br />

uitvoeren van de werkzaamheden wordt de beoordelaar geobserveerd door de<br />

examensecretaris en de coach. De conclusie over deze beoordeling wordt op het<br />

beoordelingsformulier „Commissieleden‟ vermeld.<br />

Na afsluiting van het examenevenement bespreekt de examensecretaris het<br />

beoordelingsresultaat met de beoordeelde. Bij een negatief beoordelingsresultaat deelt de<br />

examensecretaris de beoordeelde mee dat hij bij zijn eerstvolgende optreden als<br />

beoordelaar opnieuw beoordeeld zal worden.<br />

Een beoordelaar komt na een onvoldoende beoordeling in aanmerking voor maximaal één<br />

herbeoordeling. Bij een negatief herbeoordelingresultaat deelt de beoordelaar de<br />

beoordeelde mee dat hij niet meer in aanmerking komt voor het vervullen van de functie<br />

waarvoor hij beoordeeld is.<br />

De resultaten van de beoordelingen worden opgenomen in het dossier van de beoordelaar<br />

en opgeslagen in het kwaliteitssysteem van <strong>IBKI</strong>. Een voorbeeld beoordelingsformulier voor<br />

beoordelaars is als bijlage (b) toegevoegd.<br />

Uitvoering Examens <strong>IBKI</strong><br />

Versie: 3.9 Pagina 14 van 28

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!