Cursussen & trainingen - Schoolzakelijk
Cursussen & trainingen - Schoolzakelijk
Cursussen & trainingen - Schoolzakelijk
Create successful ePaper yourself
Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.
Code nr. OI-1020<br />
Personeel & Organisatie<br />
Personeelsmedewerk(st)er VO<br />
(salarissen, regeling en formulieren)<br />
Van een personeelsmedewerk(st)er - administrateur<br />
wordt verwacht dat hij/zij in staat is<br />
de personeelsformulieren goed in te vullen en<br />
verschillende personeelsprocedures goed te<br />
doorlopen. Het personeelsbeheer in het onderwijs<br />
kenmerkt zich echter door een uitgebreide<br />
wet- en regelgeving en een groot aantal organisaties<br />
waarmee scholen te maken krijgen. Voor<br />
nieuwe en minder ervaren personeelsmedewerkers<br />
is het lastig om een goed inzicht te krijgen<br />
in de verschillende procedures en de inhoud van<br />
de verschillende rechtspositie-, vergoedings- en<br />
tegemoetkomingsregelingen. De driedaagse<br />
cursus ‘Personeelsmedewerk(st)er en -administrateur<br />
in het onderwijs 1’ gaat in op de noodzakelijke<br />
kennis waarover deze medewerk(st)er<br />
bij de uitoefening van zijn/haar taken moet<br />
beschikken. Hij/zij verwerft daarbij inzicht in<br />
begrippen uit de personeels- en salarisadministratie<br />
die van toepassing zijn in het onderwijs.<br />
Inhoud<br />
Tijdens de cursus worden de volgende<br />
onderdelen behandeld:<br />
Aanstelling in het onderwijs<br />
en salarisinpassing<br />
• Inschaling en bezoldiging, regelingen t.a.v<br />
zij-instromers, carrière patronen, controleren<br />
van salarisinpassing.<br />
De salarisadministratie<br />
• Bruto-netto loon berekeningen, de salarisstrook,<br />
pensioenen, jaarinkomen ABP, berekenen<br />
van afdrachten premies en pensioen.<br />
Instanties, regelingen en formulieren<br />
• Administratieve procedures bij ziekte,<br />
arbeidsongeschiktheid, aanvraag taakverminderingen<br />
en pensioenen, procedures bij<br />
diverse vormen van verlof (Bapo, FPU), tegemoetkomingen<br />
en specifieke regelingen.<br />
• Administratieve procedures en verwerking<br />
van gegevens.<br />
Introductie wet- en regelgeving<br />
• Procedures bij werving en selectie, procedures<br />
bij indiensttreding (aanstellingsdocumenten,<br />
arbeidsovereenkomst),<br />
administratieve en organisatorische<br />
procedures bij ontslag, overige relevante<br />
rechtspositionele regelingen.<br />
Doelgroep<br />
Tot de doelgroep voor deze 3-daagse cursus<br />
behoren degenen die binnen de instelling<br />
in het VO als personeelsmedewerk(st)er<br />
of -functionaris werkzaam zijn en die<br />
meer willen weten over de uitvoering van<br />
administratieve processen en personele<br />
regelingen in het onderwijs.<br />
6<br />
Code nr. OI-1021<br />
De Personeelsfunctionaris /<br />
Senior Personeelsmedewerk(st)er<br />
(verdiepingscursus)<br />
De meer ervaren (senior) personeelsmede<br />
werk(st)er/ personeelsfunctionaris is niet<br />
alleen verantwoordelijk voor de uitvoering<br />
van administratieve regelingen en procedures.<br />
Hij/zij is ook in staat de afdeling P&O en<br />
de directie te ondersteunen en te adviseren<br />
met betrekking tot de voorbereiding en de<br />
uitvoering van het personeelsbeleid en -<br />
beheer. Zo kan hij/zij betrokken en medeverantwoordelijk<br />
zijn voor de opzet en inrichting<br />
van het personeelsinformatiesysteem.<br />
Bij wijziging in wet- en regelgeving of de<br />
CAO kan hij het management adviseren over<br />
de financiële consequenties hiervan voor de<br />
instelling. De driedaagse vervolg cursus 'De<br />
personeelsfunctionaris' gaat dieper in op de<br />
beleids- en beheersmatige kennis waarover<br />
deze medewerk(st)er bij de uitoefening van<br />
zijn/ haar taken moet beschikken.<br />
Inhoud<br />
Tijdens de cursus worden de volgende<br />
onderdelen behandeld:<br />
De personeelsadministratie<br />
• De administratie als personeelsinformatiesysteem,<br />
vastleggen van noodzakelijke<br />
gegevens, personeelsdossiers en archiveren,<br />
inrichting van en eisen aan de personeelsadministratie,<br />
flexibiliteit in inrichting,<br />
gevolgen nieuwe wet- en regelgeving<br />
voor administratie<br />
Functiebeschrijving en -waardering<br />
• Functiewaarderingssystemen, het<br />
opstellen van functiebeschrijvingen en<br />
ontwikkelen van waarderingsvoorstellen,<br />
secundaire arbeidsvoorwaarden en<br />
beloningsvormen.<br />
Personeelsformatie en -planning<br />
• Bepalen van de omvang van de formatie,<br />
relatie met beleid, organisatie en financiën,<br />
procedures en rekenregels, opstellen van<br />
meerjarenformatieplannen, instroom- en<br />
doorstroombeleid.<br />
Managementinformatie<br />
• Integraal personeelsbeleid en administratie,<br />
generen van P&O sturingsinformatie<br />
voor het management, de personeelsbegroting<br />
en het (meerjaren) personeelsbeleid,<br />
actuele P&O vraagstukken<br />
Doelgroep<br />
Tot de doelgroep voor deze 3-daagse cursus<br />
behoren degenen die reeds enige tijd binnen<br />
de instelling in het VO als (senior) personeels<br />
medewerk(st)er, personeelsfunctionaris<br />
of als beleids medewerk(st)er P&O<br />
werkzaam zijn en die vanuit hun adviserende<br />
rol meer willen weten over personeelsbeleid<br />
en -beheer.<br />
Code nr. OI-1022<br />
Praktische gespreksvaardigheden<br />
voor P&O-functionarissen<br />
Elke P&O-functionaris heeft bij de dagelijkse<br />
uitoefening van zijn functie te maken met<br />
een groot aantal verschillende werkzaamheden.<br />
De werkzaamheden lopen uiteen<br />
van het voeren van een sollicitatiegesprek,<br />
het adviseren van directie over bijvoorbeeld<br />
personeelsbeleid en personeelsaangelegenheden<br />
tot het regelen van een ontslagprocedure.<br />
Bij het uitoefenen van deze werkzaamheden<br />
dient de functionaris te beschikken<br />
over een groot aantal verschillende competenties<br />
(vaardigheden). Deze lopen uiteen<br />
van communicatieve vaardigheden, conflicthantering,<br />
adviesvaardigheden tot het<br />
hebben van juridische inzicht en gevoel. De<br />
2-daagse training 'Praktische gespreksvaardigheden<br />
voor P&O-functionarissen' biedt u<br />
de mogelijkheid zich te bekwamen in communicatieve<br />
vaardigheden die u nodig heeft<br />
als personeelsfunctionaris en -manager.<br />
Inhoud<br />
met acteurs<br />
Tijdens de training komen de volgende<br />
modules aan bod:<br />
Gespreksvaardigheden voor de<br />
P&O functionaris<br />
• Basisvaardigheden communicatie, het voeren<br />
van wervings- en selectiegesprekken,<br />
discipline gesprekken, ontslag- en slechtnieuws-gesprekken.<br />
• Het oefenen van gesprekken aan de hand<br />
van cases.<br />
Instrumentele vaardigheden<br />
• Omgaan met personeelsconflicten,<br />
onderhandelen met personeelsleden<br />
en MR, beoordelen van sollicitanten en<br />
medewerkers.<br />
Functionerings- en beoordelingsgesprekken<br />
• De voorbereiding op gesprekken, structuren<br />
van het gesprek, gespreksmodellen.<br />
Vastleggen van gesprekken. Het oefenen<br />
van gesprekken aan de hand van cases.<br />
Pop-gesprekken<br />
De inhoud, cases, rollen zijn afgestemd op<br />
situaties van personeelsfunctionarissen in<br />
het onderwijs.<br />
Doelgroep<br />
De 2-daagse training is bestemd voor P&O<br />
functionarissen en -managers die hun<br />
communicatieve vaardigheden die zij bij<br />
hun dagelijkse beroepsuitoefening nodig<br />
hebben, willen vergroten.<br />
Voor data en kosten kijk op het bijgevoegd