Cursussen & trainingen - Schoolzakelijk

Code nr. OI-1001
Algemeen Management
Managementvaardigheden 1
(4-daagse cursus)
Bij veel managers in het onderwijs bestaat
behoefte aan het ontwikkelen van meer
inzicht en vaardigheden op het terrein van
leidinggeven. Van managers wordt verwacht
dat zij weten hoe zij leiding moeten
geven aan de dagelijkse werkzaamheden
en hoe zij moeten communiceren met hun
werknemers. Ook wordt van hen verwacht
dat zij in staat zijn een helder en objectief
oordeel te geven over het functioneren van
hun medewerkers. Middels de 4-daagse
cursus ‘Managementvaardigheden 1’ leren
deelnemers hun kennis en vaardigheden op
bovenstaande deelterreinen te vergroten,
waardoor hun toegevoegde waarde stijgt
en het potentieel van de medewerkers beter
kan worden benut. De deelnemer krijgt
daarbij inzicht in de kwaliteitseisen die
worden gesteld aan de leidinggevende.
Inhoud
Uw rol als leidinggevende
• Wat wordt er van een leidinggevende
verwacht? Inzicht in uw rol als leidinggevende,
uw eigen leidinggevende
kwaliteiten en wijze van leidinggeven.
• Waar zijn verbeteringen mogelijk?
Leiderschapsstijlen en situationeel leiderschap
• De ene medewerker is de andere niet.
Sturen en ondersteunen van medewerkers.
• Instrueren, delegeren en controleren van
werkzaamheden.
Communicatieve vaardigheden en
personeelsgesprekken (4 dagdelen)
• Communiceren en invloed uitoefenen:
gedrag beïnvloedt gedrag, reflectie op
eigen communicatie, Basisvaardigheden
en gesprekstechnieken.
• Het voeren van tweegesprekken met
medewerkers: correctiegesprek, slechtnieuws,
functioneren en beoordelen.
Creëren van een productieve werkomgeving
• Motiveren en inspireren van medewerkers.
• Versterken van persoonlijke invloed en
geloofwaardigheid. Realiseren van krediet
en draagvlak bij medewerkers.
Persoonlijk effectiviteit
• Prioriteiten stellen, tijd creëren voor
(leidinggevende) taken.
Doelgroep
Functionarissen (teamleiders, coördinatoren)
en (beginnende) managers op
(midden)kaderniveau in het VO, BVE en
HBO die leidinggeven aan bijvoorbeeld de
financiële, facilitaire, een onderwijs of een
personeelsafdeling binnen een onderwijsinstelling.
8
met acteurs
Code nr. OI-1002
Leidinggeven aan een team /
teamvaardigheden voor managers
(managementvaardigheden 2)
Hoe maak ik van mijn team een winnend
team? Deze vraag staat centraal tijdens de
4-daagse cursus '’Leidinggeven aan een
team/ teamvaardigheden”. Tijdens de cursus
leren deelnemers, die werkzaam kunnen
zijn in een management/leiding gevende
functie binnen het onderwijs of het ondersteunende
proces, hoe zij de effectiviteit van
hun team kunnen verbeteren.
Naast het motiveren en coachen van medewerkers
is er veel aandacht voor het creëren
van een gezamenlijke teamvisie, teambuilding
en het omgaan met diversiteiten
en conflicten binnen het team.
Middels deze 4-daagse vervolgcursus leert
de meer ervaren manager ver schillende
nieuwe en aanvullende gespreks technieken
en vaardigheden die hij binnen zijn dagelijks
functioneren met zijn medewerkers en
collega’s goed kan gebruiken.
Inhoud
Leidinggeven aan een team en teambuilding
• Het vorm geven van een team, het
opbouwen van een gezamenlijke visie,
effectiviteit van teams verbeteren, groepsdynamica
en omgaan met verschillen
tussen medewerkers.
• Hoe maak ik van mijn team een winnend
team?
Motiveren en coachen van medewerkers
• Motivatie theorieën en technieken: wat
beweegt ons, wat werkt wel en wat niet?
Kernkwaliteiten in relatie tot medewerkers.
• Begeleiden van medewerkers, coachingsvaardigheden
en het coachingsgesprek.
Communicatieve vaardigheden en gesprekstechnieken
• Communicatieve vaardigheden voor
gevorderden.
• Diverse gespreksvormen: het voeren van
werkbesprekingen, vergaderen en besluitvorming,
onderhandelen en omgaan met
weerstanden.
Conflicthantering
• Theorie conflicthantering en conflicthanteringstijlen,
omgaan met conflicten
tussen medewerkers, voorkomen van
conflicten en conflictbeheersing.
Doelgroep
met acteurs
Managers, directieleden en functionarissen
(teamleiders, coördinatoren) op
(midden)kader niveau in het VO, BVE en
HBO die reeds enige jaren leidinggeven aan
bijvoorbeeld de financiële, facilitaire, een
onderwijs of een personele afdeling binnen
een onderwijsinstelling.
Code nr. OI-1006
Personeelsgesprekken
voor managers I
Elke leidinggevende in het onderwijs voert
dagelijks vele gesprekken met zijn medewerkers.
Deze gesprekken zijn erop gericht het
dagelijks functioneren, de inzet en motivatie
en de ontwikkeling van medewerkers te
bespreken en te verbeteren. Het voeren van
deze gesprekken met de medewerkers is
echter niet eenvoudig, zeker niet wanneer
het slecht-nieuws betreft of het disfunctioneren
van een medewerker. Het resultaat van
gesprekken hangt af van de professionaliteit
waarmee deze worden gevoerd. Daarbij gaat
het onder meer om inzicht in het gedrag
van jezelf en van je gesprekspartner. Van
een manager mag worden verwacht dat hij
vaardigheid heeft in het voeren van deze tweegesprekken.
Tijdens de tweedaagse cursus
leren deelnemers op welke effectieve wijze zij
verschillende vormen van twee gesprekken
met hun medewerkers kunnen voeren.
Inhoud
De training is opgebouwd uit de onderdelen:
Basisvaardigheden gesprekstechnieken
• Het communicatieproces, verbale en
non-verbale communicatie, luisteren en
invoelend vermogen, stellen van vragen,
samenvatten, confrontatie.
Effectieve tweegesprekken
• Slecht nieuwsgesprekken, discipline/
correctiegesprek, geven van feedback.
Het functioneringsgesprek
• De voorbereiding op gesprekken, gesprekstechniek
en -modellen, het oefenen van
gespreksvaardigheden aan de hand van
cases, vastlegging.
Het beoordelingsgesprek
• De voorbereiding op gesprekken, structureren
van het gesprek, gespreksmodellen, het
overbrengen van de boodschap en omgaan
met (mogelijke) conflicten, vastlegging.
De inhoud, cases en rollenspelen zijn
afgestemd op situaties van leidinggevenden
in het onderwijs.
Doelgroep
met acteurs
Deze 2-daagse training is bedoeld voor
leidinggevenden (onderwijs- en onderwijsondersteunend
personeel) in het VO, BVE en
HBO die als gespreksleider hun gesprekstechniek
willen professionaliseren of daarover
meer willen weten. De training vindt
gecombineerd plaats met managementvaardigheden
1.
Voor data en kosten kijk op het bijgevoegd