Modulair 8 - Open Universiteit Nederland

5006058 MODULAIR 8 24-05-2006 14:09 Pagina 32
afgestudeerden
Cultuurwetenschappen
Wo bacheloropleiding, Algemene
cultuurwetenschappen
dhr. G.G.J. Bloem (BA),‘s-Gravenhage
Scriptie: Vergelijking van de receptie
van bekroonde jeugdboeken in
1954 en 2005.
Wo-opleiding, Algemene cultuurwetenschappen
dhr. Th. A. Ellerman (drs.), Heeswijk-
Dinther
Scriptie: De geschiedenis van het
gilde Sint-Willebrordus uit
Heeswijk.Traditie en Vernieuwing.
dhr. A.P.G.A. Schobben (drs.),
Brunssum
Scriptie: Kerkbouwer Alfons
Boosten (1893-1951). Rol en
betekenis van Alfons Boosten als
kerkbouwer gedurende het interbellum
in de provincie Limburg.
Informatica
Wo masteropleiding Technical
informatics
dhr. L.M. Klaverdijk (MSc), Maassluis,
technisch afstudeerrichting
Managementwetenschappen
Wo-masteropleiding Accounting and
Finance
dhr. P.C. den Heijer (MSc),
‘s Gravenzande
Afstudeeropdracht: Zijn controllers
in te delen in groepen op basis van
hun activiteiten? Twee gevalstudies
bij productiebedrijven.
Wo-masteropleiding Strategy and
Organization
dhr. M. Janse (MSc), Bergschenhoek
Afstudeeropdracht: Level of
Change. Een onderzoek naar de differentiatie
in weerstand tegen
organisatieveranderingen.
Wo-opleiding Bedrijfswetenschappen
dhr. O.A. Beck (drs), Heerhugowaard,
afstudeerrichting bedrijfsprocessen
en informatietechnologie
Afstudeeropdracht:
Softwareontwikkeling. Onderzoek
naar een instrument voor Daxx om
routinematig softwarekwaliteit te
meten.
dhr. J.G. Bonnema (drs),
Leeuwarden, afstudeerrichting
strategie en organisatie
Afstudeeropdracht: Succescriteria
voor samenwerking bij kleine en
middelgrote gemeenten in Nederland.
Hoe één van de belangrijkste
strategische opties voor gemeenten
succesvol vorm te geven.
dhr. M.P. Bruin (drs), Voorburg, afstudeerrichting
strategie en organisatie
Afstudeeropdracht: Relevante competenties
bij verandermanagement.
Onderzoek naar de belangrijkste
competenties waarover een veranderingsmanager
moet beschikken.
dhr. H.H.M. de Haan (drs), Oss, afstudeerrichting
bedrijfsprocessen en
informatietechnologie
Afstudeeropdracht: Workflow
Management, getoetst op toepasbaarheid.
Een onderzoek naar de
toepasbaarheid van workflow
management bij pensioendesk.
dhr. P. Poppen (drs), Harlingen,
afstudeerrichting strategie en
organisatie
Afstudeeropdracht: Analyse
kennismanagement binnen VCD.
Automatisering BV en Biblionet
Groningen.
dhr. P.H. Sadhinoch (drs),
Bergschenhoek, afstudeerrichting
strategie en organisatie
Afstudeeropdracht: Effectief veranderen.
Het versterken van het verandervermogen
van Capgemini
Outsourcing.
dhr. R.M. Schekkerman (drs),
Valkenswaard, afstudeerrichting
strategie en organisatie
Afstudeeropdracht: Effectiviteit van
de financieel-economische besturing
van het Catharina-Ziekenhuis.
mw. A.K.M. Standhart (drs.),
‘s-Gravenhage, afstudeerrichting
marketing en logistiek
Afstudeeropdracht:
Dienstverlenende organisatie &
logistiek: tijd voor een hechte
samenwerking?
dhr. M.H. Steringa (drs),
Leeuwarden, afstudeerrichting
strategie en organisatie
Afstudeeropdracht: Perspectief
op samenwerking. Succesvolle
samenwerking op basis van
vertrouwen of wantrouwen?
mw. P. van der Veen (drs), Marum,
afstudeerrichting marketing en
logistiek
Afstudeeropdracht: De kwaliteit
van dienstverlening binnen de
groenvoorziening van een sociaal
werkvoorzieningschap.
Wo-opleiding Bestuurskunde
dhr. A.W.W. Eversdijk (drs.),
Oosterhout
Scriptie: De totstandkoming van
de Tweede Coentunnel. Analyse
van een Publiek-Private Samenwerking
in vergelijking met andere
totstandkomingsprocessen.
mw. G.J.M. Kerkhofs-van Zwet (drs.),
Leende
Afstudeeropdracht: De relatie
tussen strategie en competentiemanagement
bij Nederlandse
gemeenten.
Wo-opleiding Economie
dhr. E. Duursma (drs.),
Hellevoetsluis, afstudeerrichting
bedrijfseconomie: administratief
management
Scriptie: Waardering van Private
Equity onder I.F.R.S.-regelgeving.
Onderzoek naar het effect van de
I.F.R.S.-regelgeving op de waardering
en presentatie van Private
Equity in de jaarrekening van de
grote Nederlandse banken.
dhr. P.A. Eijkelenkamp (drs.), Epe,
afstudeerrichting bedrijfseconomie:
administratief management
Scriptie: Het Management Control
Systeem. Opleidings- en
Trainingscommando KL vergeleken
met de theorie.
Natuurwetenschappen
Wo bacheloropleiding Milieu-natuurwetenschappen
mw. G.A.E.G. van Asseldonk (BSc),
Delft, afstudeerrichting gezondheid
Virtueel milieuadviesbureau3:
Toepassen van DDT-verontreinigde
baggerspecie op DDT-verontreinigde
fruitteeltbodems in de gemeente
Kapelle in de provincie Zeeland.
Beoordeling van deze maatregel
op wet- en regelgeving vanwege
mogelijke ecologische en gezondheidseffecten.
dhr. R.J.W. Meesters (BSc), Kerkrade,
afstudeerrichting natuurwetenschappen
Virtueel milieuadviesbureau: Risicoevaluatie
van Kathon in verfproducten
op waterbasis.
Wo masteropleiding Milieu, beleid en
samenleving
dhr. W.P.J. de Neve (BSc), Delft
Afstudeeropdracht: Certificering
in de akkerbouw: bevorderlijk voor
biodiversiteit?
Psychologie
Wo-bacheloropleiding Psychologie,
afstudeerrichting gezondheidspsychologie.
mw. C.J. Koot (BSc), Zuidlaren
mw. B.H. Naude (BSc), Winsum
mw. A.G.Y. Verstuyf (BSc), Oosterzele
Wo masteropleiding Psychology
mw. B.M. Zeegers (MSc), Bergen,
afstudeerrichting gezondheidspsychologie
Scriptie: Determinanten van
Beschermend Zon-gerelateerd
Gedrag bij Volwassen Zuid-
Floridianen.
Wo-opleiding Psychologie
mw. L. van Alenburg (drs.),
‘s-Gravenhage, afstudeerrichting
arbeids- en organisatiepsychologie
Afstudeeropdracht: Understanding
Mobility Motivation of Expatriate
Spouses.
dhr. N.E.R. Bringmans (drs.),
Zutendaal België, afstudeerrichting
arbeids- en organisatiepsychologie
Afstudeeropdracht: Werkkenmerken
en Persoonskenmerken als Determinanten
van Intrinsieke Arbeidsmotivatie
bij Docenten in het
Middelbaar Beroepsonderwijs.
mw. J.M. Lekskes (drs.), Amsterdam,
afstudeerrichting gezondheidspsychologie
Afstudeeropdracht: Effecten van
drie Psychosociale interventies
bij Seksueel Getraumatiseerde
Vrouwen in Liberia.
mw. L.H.R. Rombout (drs.), Mill,
afstudeerrichting gezondheidspsychologie
Afstudeeropdracht: Correlaten van
Veerkracht bij Volwassenen die in
hun Jeugd Mishandeld, Verwaarloosd
of Seksueel Misbruikt zijn.
mw. E.H. Shriek (drs.), Maarssen,
afstudeerrichting gezondheidspsychologie
Afstudeeropdracht: Taal van Binnenuit.
Intra-individuele Variabiliteit
in de Vroege Taalontwikkeling
Onderzocht vanuit de Dynamische
Systeemtheorie.
Rechtswetenschappen
Wo-bacheloropleiding Nederlands
Recht
dhr. S.M. Diekstra (LLB), Leiden
dhr. T.M. Duivenvoorde (LLB),
Brussel, België
Wo masteropleiding Nederlands recht
dhr. J.C. Nagelkerke (LLM), Rekken
Scriptie: De externe aspecten van
de personenvennootschap naar
Nederlands en Duits recht.
Wo-opleiding Nederlands recht
dhr.H. Faber (mr.), Eindhoven
Scriptie: IUS AD BELLUM en IUS
POST BELLUM: de internationalisering
van het Nederlandse oorlogsrecht.
mw. C.J. Geessink (mr.), Harlingen,
internationaalrechtelijke afstudeerrichting
Scriptie:‘Will Hawaii ever be
sovereign again’?
dhr. J.P.J. Hermans (mr.), Oirsbeek
Scriptie: Naar een betere veiligheidsorganisatie.
Is een zelfstandige
veiligheidsregio hiervoor de
beste oplossing?
dhr. M.A.M. Knapen (mr.), Tilburg
Scriptie: Het primaat van de
minister. Ministeriële regelingen in
de context van legaliteit, kwaliteit
en controle.
dhr. R.H.S. Koopman (mr.), Hoorn
Scriptie: Beginselplicht tot handhaving
en handhavingsbeleid.
mw. A.J.A. Kweens (mr.), Lieshout
Scriptie: Transparante informatieen
adviesverplichtingen Wet
Financiële Dienstverlening. Zullen
de gestelde transparante informatie-
en adviesverplichtingen in de
WFD leiden tot meer gelijkwaardigheid
van partijen bij een kredietovereenkomst?
dhr. E. Schaaphok (mr.), Amsterdam
Scriptie: De zelfwerkzame huurder,
een verbeterde positie? Onderzoek
naar de positie van de huurder ten
aanzien van de zelf aangebrachte
veranderingen in de woning.
Vrije Wo-opleiding
Personeelsmanagement
dhr. L. Evers (drs.), Nunspeet
Scriptie: Strategisch
Personeelsmanagement bij
CêlaVita. Een verkenning.
dhr. H.Q. Fundter (drs.), Delfgauw
Scriptie: Betrokkenheid van werknemers
in Callcenters. Een onderzoek
naar de samenghang tussen de
aard van het arbeidscontract op de
betrokkenheid van werknemers in
Callcenters
dhr. M.H.F. Ridder de van der
Schueren (drs.), Haren
Scriptie: Mogelijkheden om vrijwilligers
te motiveren om actief te
blijven binnen de Stichting Oude
Groninger Kerken bezien vanuit
het perspectief van personeelsmanagement.
5706090