Vitaliteit en leeftijd

More documents

Recommendations

Info

Opdracht 2: 1. Ervaart hij steun van zijn omgeving in zijn werk? 2. Van zijn collega's of zijn leidinggevende? 3. Vinden zijn partner of vrienden het belangrijk dat hij iets aan scholing gaat doen? 4. Denkt hij wel eens na over zijn toekomst en welke scholing hij zou kunnen volgen? 5. Maakt hij wel eens plannen en bespreekt hij deze ook met iemand…? 6. Heeft hij vertrouwen in zichzelf als het gaat om het volgen en afronden van een scholing? Vitaliteit en leeftijd Pagina 34
Wat houdt de werknemer misschien tegen? • Niet WETEN • Niet KUNNEN • Niet DURVEN • Niet WILLEN Vitaliteit en leeftijd Pagina 35
Page 1 and 2: Vitaliteit en leeftijd Symposium
Page 3 and 4: Wat is vitaliteit? • Productief z
Page 5 and 6: Is er verband tussen vitaliteit en
Page 7 and 8: Vergrijzing 65+: 65+ : (20-65) AOW
Page 9 and 10: Ouderen en werk 55-65 jr. (SCP, 200
Page 11 and 12: Leeftijdsopbouw APG 20 15 10 5 0 20
Page 13 and 14: Vitaliteit en leeftijd Pagina 13
Page 15 and 16: Verwachte uitstroom wegens pensione
Page 17 and 18: Verwachte verminderde beschikbare c
Page 19 and 20: Functieniveau ABP & Loyalis 45 40 3
Page 21 and 22: Noodzaak voeren beleid vitaliteit e
Page 23 and 24: Je hoeft niet ziek te zijn om beter
Page 25 and 26: Vitaliteitmanagement • Activiteit
Page 27 and 28: Vitaliseren: draagkracht versterken
Page 29 and 30: Verlichtende maatregelen: draaglast
Page 31 and 32: Opdracht 1: Hoe sta je zelf tegenov
Page 33: Opdracht 2: Hoe denk je dat de oude
Page 37 and 38: Wat houdt de werknemer misschien te
Page 39 and 40: Wat houdt de werknemer misschien te
Page 41 and 42: Wat bepaalt willen en kunnen? • P
Page 43 and 44: Wat houdt werkgevers misschien tege
Page 45: Meer informatie bij: Tinka van Vuur

Vitaliteit en leeftijd

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?