26.07.2014 Views

Maatregelenverordening IAOW en IAOZ - Gemeente Zoetermeer

Maatregelenverordening IAOW en IAOZ - Gemeente Zoetermeer

Maatregelenverordening IAOW en IAOZ - Gemeente Zoetermeer

SHOW MORE
SHOW LESS

Create successful ePaper yourself

Turn your PDF publications into a flip-book with our unique Google optimized e-Paper software.

2. Onverminderd artikel 2, tweede lid, wordt de maatregel op de volg<strong>en</strong>de wijze vastgesteld:<br />

a. bij e<strong>en</strong> b<strong>en</strong>adelingsbedrag tot € 1000: ti<strong>en</strong> proc<strong>en</strong>t van de grondslag gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong><br />

maand;<br />

b. bij e<strong>en</strong> b<strong>en</strong>adelingsbedrag van € 1000 tot € 2000: twintig proc<strong>en</strong>t van de grondslag<br />

gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong> maand;<br />

c. bij e<strong>en</strong> b<strong>en</strong>adelingsbedrag van € 2000 tot € 4000: veertig proc<strong>en</strong>t van de grondslag<br />

gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong> maand;<br />

d. bij e<strong>en</strong> b<strong>en</strong>adelingsbedrag van € 4000 of meer: honderd proc<strong>en</strong>t van de grondslag<br />

gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong> maand.<br />

3. De hoogte van de maatregel als bedoeld in het tweede lid onder a., b. <strong>en</strong> c. wordt<br />

verdubbeld, indi<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> vier<strong>en</strong>twintig maand<strong>en</strong> na bek<strong>en</strong>dmaking van e<strong>en</strong> besluit<br />

waarbij e<strong>en</strong> maatregel is opgelegd, opnieuw e<strong>en</strong> besluit wordt g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> naar aanleiding<br />

van e<strong>en</strong> verwijtbare gedraging als bedoeld in dit artikel.<br />

4. De duur van de maatregel als bedoeld in het tweede lid onder d. wordt verdubbeld, indi<strong>en</strong><br />

binn<strong>en</strong> vier<strong>en</strong>twintig maand<strong>en</strong> na bek<strong>en</strong>dmaking van e<strong>en</strong> besluit waarbij e<strong>en</strong> maatregel is<br />

opgelegd, opnieuw e<strong>en</strong> besluit wordt g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> naar aanleiding van e<strong>en</strong> verwijtbare<br />

gedraging als bedoeld in dit artikel.<br />

5. Met e<strong>en</strong> besluit waarmee e<strong>en</strong> maatregel is opgelegd wordt gelijkgesteld het besluit om<br />

daarvan af te zi<strong>en</strong> op grond van dring<strong>en</strong>de red<strong>en</strong><strong>en</strong>, bedoeld in artikel 6, tweede lid.<br />

Artikel 13 Niet verstrekk<strong>en</strong> of verstrekk<strong>en</strong> van onjuiste of onvolledige inlichting<strong>en</strong><br />

zonder gevolg<strong>en</strong> voor de bijstand<br />

1. Het niet of niet behoorlijk nakom<strong>en</strong> van de inlichting<strong>en</strong>plicht, bedoeld in artikel 13 van de<br />

IOAW of IOAZ, indi<strong>en</strong> dit niet heeft geleid tot het t<strong>en</strong> onrechte of tot e<strong>en</strong> te hoog bedrag<br />

verstrekk<strong>en</strong> van uitkering, wordt aangemerkt als e<strong>en</strong> gedraging van de eerste categorie<br />

als bedoeld in artikel 9.<br />

2. De duur van de maatregel als bedoeld in het eerste lid wordt verdubbeld, indi<strong>en</strong> binn<strong>en</strong><br />

24 maand<strong>en</strong> na bek<strong>en</strong>dmaking van e<strong>en</strong> besluit waarbij e<strong>en</strong> maatregel is opgelegd,<br />

opnieuw e<strong>en</strong> besluit wordt g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> naar aanleiding van e<strong>en</strong> verwijtbare gedraging als<br />

bedoeld in het eerste lid.<br />

3. De hoogte <strong>en</strong> de duur van de maatregel als bedoeld in het eerste lid word<strong>en</strong> verdubbeld,<br />

indi<strong>en</strong> binn<strong>en</strong> vier<strong>en</strong>twintig maand<strong>en</strong> na bek<strong>en</strong>dmaking van e<strong>en</strong> besluit waarbij e<strong>en</strong><br />

maatregel is opgelegd, voor de derde of volg<strong>en</strong>de maal e<strong>en</strong> besluit wordt g<strong>en</strong>om<strong>en</strong> naar<br />

aanleiding van e<strong>en</strong> verwijtbare gedraging als bedoeld in het eerste lid.<br />

4. Met e<strong>en</strong> besluit waarmee e<strong>en</strong> maatregel is opgelegd wordt gelijkgesteld het besluit om<br />

daarvan af te zi<strong>en</strong> op grond van dring<strong>en</strong>de red<strong>en</strong><strong>en</strong>, bedoeld in artikel 6, tweede lid.<br />

Hoofdstuk 4 Overige gedraging<strong>en</strong> die kunn<strong>en</strong> leid<strong>en</strong> tot e<strong>en</strong> maatregel<br />

Artikel 14 Zeer ernstige misdraging<strong>en</strong><br />

1. Indi<strong>en</strong> e<strong>en</strong> belanghebb<strong>en</strong>de zich zeer ernstig misdraagt teg<strong>en</strong>over het college of zijn<br />

ambt<strong>en</strong>ar<strong>en</strong>, onder omstandighed<strong>en</strong> die rechtstreeks verband houd<strong>en</strong> met de uitvoering<br />

van de IOAW of IOAZ, als bedoeld in artikel 20, tweede lid, van de IOAW of artikel 20,<br />

eerste lid, van de IOAZ, wordt e<strong>en</strong> maatregel opgelegd.<br />

2. De maatregel wordt, onverminderd artikel 2, tweede lid, op de volg<strong>en</strong>de wijze<br />

vastgesteld:<br />

a. Bij verbale agressie: 40% van de grondslag gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong> maand;<br />

b. Bij bedreiging <strong>en</strong> zaakgericht fysiek geweld: 80% van de grondslag gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong><br />

maand;<br />

c. Bij m<strong>en</strong>sgericht fysiek geweld: 100% van de grondslag gedur<strong>en</strong>de e<strong>en</strong> maand.<br />

5

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!