4 rollen CfC - Target Point
4 rollen CfC - Target Point
4 rollen CfC - Target Point
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
De CoachingSkillsScore Card<br />
Interpretatie van je scores - 1<br />
• Je oordeel vergelijken met dat van anderen<br />
• Vergelijk je eigen scores met de scores die anderen je gegeven hebben<br />
• Als het verschil minder is dan .40 (positief of negatief) stemmen zelfbeeld en beeld<br />
van anderen met elkaar overeen; je schat je vaardigheden als coach realistisch in<br />
Coaching Skills Score Card<br />
Daan Vergouw<br />
<strong>Target</strong> <strong>Point</strong><br />
07/2009<br />
• Bekijk de vaardigheden waarop het verschil > .40 is<br />
• Indien je eigen score hoger is dan die van anderen leid je aan<br />
zelfoverschatting, dit kan een hindernis zijn voor verbetering; op welk punt kun<br />
je jezelf verbeteren?<br />
• Indien je eigen score lager is dan die van anderen leid je aan<br />
zelfonderschatting; je bent een betere coach dan je dacht; kun je het patroon<br />
ontdekken? Ook een te laag zelfbeeld staat in een effectieve coachingsrelatie in<br />
de weg
Change language